音乐专业就业调查报告

摘要：勿庸置疑，当前弥漫全球的金融危机对于庞大的大学生就业群体肯定是一个不利因素。然而让人惊喜的是在庞大的大学生就业潮中，高职文秘专业毕业生的就业率却能在困境中异军突起。本文拟以绍兴文理学院2009 届文秘毕业生的就业现状为例剖析了造成此种现象的深层次原因，并在此整合的基础上提出了自己对于当今高职文秘教育的一些凝重反思。 关键词：就业；文秘；改革

由美国次贷危机引发的金融危机蔓延全球，我国亦不能独善其身。经济状况向来是就业水平的晴雨表，金融危机在影响我国经济发展的同时，当然会对人们的就业产生影响。2009 届高校毕业生的就业前景也由此变得扑朔迷离。以绍兴文理学院文秘专业为例，2009 届文秘专业毕业生现有83人，生源分布于浙江省各地区。截至今年6 月14 日2009 届文秘专业毕业生签约率就已达97．3%，比去年同期增长4 个百分点，比前年同期增长33 个百分点，就业状况喜人。横向比较浙江省内几个高职院校，文秘专业毕业生就业情况也大体保持了稳中有升的局面。总的来说这一次金融危机对文秘专业的毕业生就业冲击较小，文秘就业市场需求稳定，毕业生就业空间广阔。

造成这种市场反应，主要有以下几方面的因素：

一、当前我省整一个经济大环境并没

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《大学生职业发展与就业指导》课程

专业就业岗位需求调查报告 （ 2013—2014学年第一学期）

姓 名： XXX 学 号： 111111111

专业班级： 精细化工（2）班 指导教师： 谭喜庆

江门职业技术学院

大学生职业发展与就业指导教研室

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第一篇：音乐调查报告的格式

音乐调查报告的格式

在民族音乐学课题研究中，为了体现应有的学术研究价值，音乐调查报告比较注重调查目的、过程、方式、方法的概括介绍以及调查结果的分析归纳，绝大多数调查报告都相应地在标题之下采用常见的“前言（绪论）——正文——结语（总结）”这样的格式（或最后再带一个“附录”）。

第一部分“前言（绪论）”

首先陈述调查目的，开门见山地说明此次调查的原因、对象、需解决的问题、意义和方式方法，其次介绍此次调查的时间、地点、范围和过程。

第二部分“正文”

是调查报告的主体。此部分一般将调查结果分析归纳为若干方面，每一方面突出一个中心内容，用数码或小标题分段，逐项加以陈述。各项内容力求做到先后有序、层次清楚和互有照应，文字、图表和乐谱根据内容要求可以并用。在写法上，每项内容可先列举事实，后予以归纳总结；也可先归纳总结，后列举事实。

第三部分“结语（总结）”

是全篇报告内容的概括总结，展示对这次调查的初步看法、不足之处和有待继续深入调查的问题。

“附录”部分

可列亦可不列，视调查报告撰写的需要而定。凡是与调查报告内容相关的但又不在正文出现的文件、文献、参考书目、注释等，一般都应在文章最后作为“附录”而予以列出。例如柯琳所撰《白云观道教法事科仪调查报告

工业设计专业就业前景调查报告

摘要:随着中国改革开放的进一步深入,经济得到了迅速的发展,人们的生活不仅在物质上有了很大的提高,在精神上也有了明显的改善.丰富多样的工业产品日益增多,满足了人们正常生活的需要.但工业设计在中国的发展还处在萌芽阶段。

关键字：工业设计 就业形势 人才需求 态度

一、关于工业设计专业

本专业学生主要学习工业设计的基础理论与知识，具有应用造型设计原理和法则处理各种产品的造型与色彩、形式与外观、结构与功能、结构与材料、外形与工艺、产品与人、产品与环境、市场的关系，并将这些关系统一表现在产品的造型设计基本能力。工业设计专业培养具备工业设计的基础理论、知识与应用能力，能在企事业单位、专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作的应用型高级专门人才。

工业设计是核心竞争力，工业设计附加值，是因为它可以科学地配置资源，投资少，见效快。工业设计的主旨同可持续发展战略是一脉相通的。在21世纪，工业设计将成为企业生存的关键和核心。商家将切实感受到，如果没有卓越的产品设计，任何先进技术精良装备与严格的管理都无法创造出精美的商品。

二、工业设计专业的就业形势

或许大家也都知道，就全国范围来讲，前几年工业设计作为

关于日语专业就业形势的调查报告

摘要：随着经济的发展、教育水平的提高，大学生的就业形势变得尤为严峻，如何提高就业率已经成为一个社会性问题。面对日益竞争激烈的就业市场，许多毕业生能做的只是把简历做得更加精美，但是投出的简历往往都是如泥牛入海，得不到回应。作为一名日语专业的毕业生，应了解本专业的就业情况，关注各类就业动向，根据当前就业形势作出合理的判断，同时提高自身素质、加强知识积累及应用，以便于在激烈的竞争中寻找到适合自己的工作岗位。

关键词：就业优势；发展潜力；供需失衡；就业期望

就业是大学毕业生面对市场进行自我定位从而自主选择职业的过程，大学扩招导致毕业生数量激增，使毕业生面临的就业压力逐渐增加，而不久前的金融危机更导致了大学生就业艰难。由于毕业生自身素质问题、自我定位不准确、期望值过高以及预期与企业招聘期望不符导致大量毕业生无法找到合适的工作。面对竞争激烈的就业市场，只有认清当前社会形势，了解就业环境、就业政策、就业形势和就业动向，根据现状分析当前就业环境，认清本专业的就业优势和劣势，才能寻求未来职业的发展之路。

一、日语专业的就业优势

1、日企数量大幅增加

近年来，中国境内政治情况相对稳定，经济持续快速发展，科技水平不断提高，基础设施建

平面设计专业的就业现状

平面设计专业就业现状调查报告

首先先简单介绍一下平面概念：设计一词来源于英文"design"，包括很广的设计范围和门类建筑：工业、环艺、装潢、展示、服装、平面设计等等,而平面设计现在的名称在平常的表述中却很为难，因为现在学科之间的交壑更广更深，传统的定义，例如现行的叫法“平面设计（graphics design）视觉传达设计、装潢设计 ，这也许与平面设计的特点有很大的关系，因为设计无所不在、平面设计无所不在，从范围来讲用来印刷的都和平面设计有关，从功能来讲“对视觉通过人自身进行调节达到某种程度的行为”，称之为视觉传达，即用视觉语言进行传递信息和表达观点，而装潢设计或装潢艺术设计则被公认为极不准确的名称，带有片面性。 现在，在了解了对平面设计范围和内涵的情况下，我们再来看看平面设计的分类，如形象系统设计、字体设计、书籍装帧设计、型录样本设计、DM杂志设计、新闻报刊设计、包装设计、海报/招贴设计 可以这样说有多少种需要就有多少种设计。 另外，商业设计与艺术设计很显然是存在的。 设计是有目的的策划，平面设计是这些策划将要采取的形式之一，在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和计划，用文字和图形把信息传达给受众，让人们通过

财管就业调查报告

一、调查目的了解财务管理专业毕业生就业方向，专业资格证及职称情况，以及部分用人单位基本要求。

二、调查对象及其一般情况调查对象：XX学院08级财务管理学生三、调查方式本次调查采取的是随机问卷调查和访谈，进入同学宿舍发放问卷，100份，收回100收率达100%。

四、调查时间：2021年6月23日五、调查内容了解毕业生就业情况，专业资格证，职称，以及从事工作需要的基本条件。

六、调查结果（一）财务管理学生就业方向学生毕业后有多种行业可供就业选择：金融业、证券业、保险业、

服务业、行政机关和企事业单位，从事财会、税务、审计、信息处理等工作，并可运用计算机处理会计业务，实现会计业务电算化；能从事工商、外贸单位会计、出纳等事务的实用型财务助理人才；也可到各大型商场从事收银员；也可在企业、事业单们及政府部门从事资金的筹措、调度和管理工作，也可在会计师事务所、审计师事务所从事理财监理工作，以及其他涉外企业中从事财务管理工作。但由于种种原因学生主要就业去向有商场的收银员、中小企业的财会助理、出纳员等等。

（三）行业对财会专业学生的总体要求1、基本能力：

a)、具备一定的文化基础知识，能撰写财经应用文和调查分析报告。

b)、具有计算机基本操作技能，能熟练地

财管就业调查报告

一、调查目的了解财务管理专业毕业生就业方向，专业资格证及职称情况，以及部分用人单位基本要求。

二、调查对象及其一般情况调查对象：XX学院08级财务管理学生三、调查方式本次调查采取的是随机问卷调查和访谈，进入同学宿舍发放问卷，100份，收回100收率达100%。

四、调查时间：2021年6月23日五、调查内容了解毕业生就业情况，专业资格证，职称，以及从事工作需要的基本条件。

六、调查结果（一）财务管理学生就业方向学生毕业后有多种行业可供就业选择：金融业、证券业、保险业、

服务业、行政机关和企事业单位，从事财会、税务、审计、信息处理等工作，并可运用计算机处理会计业务，实现会计业务电算化；能从事工商、外贸单位会计、出纳等事务的实用型财务助理人才；也可到各大型商场从事收银员；也可在企业、事业单们及政府部门从事资金的筹措、调度和管理工作，也可在会计师事务所、审计师事务所从事理财监理工作，以及其他涉外企业中从事财务管理工作。但由于种种原因学生主要就业去向有商场的收银员、中小企业的财会助理、出纳员等等。

（三）行业对财会专业学生的总体要求1、基本能力：

a)、具备一定的文化基础知识，能撰写财经应用文和调查分析报告。

b)、具有计算机基本操作技能，能熟练地

中职平面专业学生就业状况调查报告

中职平面专业学生就业状况调查报告

不久前，武汉市发布了2010年中职求职与就业状况的调查报告。对武汉20余所中职学生进行的问卷调查显示，截至7月底，毕业生就业率（“已签约”和“已有意向但没有签约”）达62.07%；普通中职的研究生就业时和本科生相比优势并不明显。

据介绍，该所已连续两年对中职生就业情况进行了调查。和去年不同，今年将毕业的学生也列入调查对象。

男女生就业差距在缩小

【调查】男性毕业生的“已签约”和“已有意向但没有签约”的比例为52.14%，女性毕业生的比例为46.62%，两者相差不到6个百分点，相比去年14个百分点的差距有所缩小。此外，两者对于可接受的工资起点也很一致，都主要集中在1000元—3000元。

【解读】北大公共政策研究所分析认为，随着政府在消除就业歧视和实现平等就业方面政策导向性的增强，性别差异在中职生求职过程中的影响尽管依旧存在，但程度已大为减轻。此外，造成这种现象的原因还和女中职生比例增加有关。

研究生就业优势不突出

【调查】大专毕业生“已签约”和“已有意向但没有签约”的比例为49.16%，本科毕业生为65.52%，硕士研究生为66.66%。大专毕业生和本科生中分别有61.93%和60.14%的

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人力资源管理专业就业调查报告

作者：池晓鸣

来源：《经济师》2014年第06期

摘 要：学校要有效提高学生的就业质量，需在办学过程中以就业为导向，自觉将用人单位的要求转化为教学内容。文章以某院人力资源管理专业为例，通过问卷调查等方式了解学生的就业情况、工作状况、用人单位对人力资源管理专业学生的评价等，在此基础上，从专业定位、课程设置、实践教学等方面，提出全面提升人力资源管理专业办学质量的若干建议。 关键词：人力资源管理专业 就业 专业建设 中图分类号：F243 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2014）06-213-02

近年来，高校规模持续扩张，与此同时，就业形势却日趋严峻。如何提高办学质量，解决大学生就业成为教育界普遍关注的热点问题。要提高学生的就业率，学校必须面向社会，培养符合岗位需要、具有一定竞争力的人才。因此，本课题小组启动了人力资源管理专业毕业生和用人单位的跟踪调查。希望通过本次调查能够发现现行人才培养模式的缺陷，有效地将企业的用人需求传递给学校，建立学生培养的市场导向机制，从而