礼仪部训练计划
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礼仪队训练计划
适合大中专学院的礼仪训练计划,未完待续。。。。。。
礼仪队训练计划
一、 “垂首式”站姿的基本训练
要求:1、头正、肩平、目视前方、双肩微向后张
2、身体重心稍微前倾(三分之二的重量落在前脚掌上)
3、双脚打开45°、双腿并拢、挺胸、抬头收腹
二、 微笑的训练
1、 一度微笑的训练(要求:嘴角上扬,面部舒张,表情自然,
面露喜色,眉梢下弯,要求不露牙齿)
2、 二度微笑的训练(要求:嘴角上扬,面部舒张,面露喜色,
眉梢下弯,要求露齿三颗到四颗为宜)
3、 三度微笑的训练(要求:表情自然,面部肌肉放松,嘴角上
扬,笑肌打开,要求露齿七到八颗为宜)
4、 微笑收放的训练,各微笑转换的训练。
三、 “丁字步”站姿的训练
1、 在垂首式的基础上,左脚向前12—15cm,要求左脚脚跟至于
右脚脚踝中间,两脚呈“丁”字状。
2、 双手虎口交叉,手臂自然下垂至于腹前。
3、 身体的重量四分之三落在前脚掌
四、 鞠躬礼仪的训练
1、15°鞠躬礼仪(腰部弯曲与地面垂直线呈15°角,视线落在身体前方的1.5米处,脸部保持一度到二度微笑,鞠躬前喊“你好”声音悦耳,优雅)
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2、30°鞠躬礼仪(腰部弯曲与地面垂直线呈30
礼仪部述职报告
礼仪部述职报告
篇一:个人礼仪工作总结范文 个人礼仪工作总结范文
接下来,你将看到:个人礼仪工作总结范文
7月28日下午的半年工作总结暨安全生产总结大会顺利举办了,我负责的礼仪工作也顺利地出色地完成了,很高兴!
本次工作做得好的地方总结一下,主要有以下几点: 一、通知到位。 二、人员安排合理。
三、安排了仪和娥两个人事部的对员工比较熟悉的同事来做领奖人员的排位、催促、指引工作。
四、事先就流程进行彩排,了解过程中的细节,确定每个细节的处理规范。
五、我自己要做总负责,负责每个环节的链接,如通知礼仪就坐、出场,安排上场等。
六、由于安排设置得比较灵活,出现意外情况,有个领奖同事临时有事缺席的情况下,也能立刻调整好礼仪安排,另外,在颁奖领导有变的情况下,也能立刻对颁奖的礼仪安排作出应变措施。
通过对本次礼仪工作的思考,以后还能改进的地方有以下几点:
一、整理奖牌的礼仪,两个就足够了,可以空余多一个位置。
二、事先要一份会议的议程表和领导的讲话稿,以便把握好时间,准确定好礼仪上场的时间。
三、主席台若摆了花之后,礼仪要由台下走,上台
售楼部礼仪
义乌圆通房地产公司规章制度
工作岗位职责
营销部是公司前沿窗口,体现着公司的形象,同时也担负着参与项目经营策略的拟定与实施和进行房屋销售与客户服务的重要工作,要从经理、到主管、到销售代表,各个环节的人员精诚团结,尽心尽责地努力工作。营销中心应以饱满的工作态度,更加规范化的工作管理模式,从自身做起,争取成为一名优秀的公司员工。 一、销售中心经理 主要工作内容: 项目前期:
1,参与项目前期的设计工作。
2,组织项目前期的市调工作,以市场为导向,在可行性分析的前提下制定质量计划。
3,组织编制项目的营销计划与营销策划方案。 4,根据项目特性,制定部门工作与行动计划。
5,组织进行合同评审,包括开盘前的合同、定单、公开承诺等。 6,参与预售核对预售面积,得出准确的面积一览表。 7,对工作人员组织有效的培训与审核。
8,衔接其他有关部门,如财务部、物业公司、行政部等,准备开盘事宜。 日常事物:
1,负责组织人员对公司品牌进行维护。
2,密切掌握市场与销售动态,以便随时对项目的运行提出合理化建议与意见,包括根据经济与政治环境等对营销计划进行适当调整等。
3,负责服务的监控及实施,包括制定服务计划,建立客户档案、组织定期客户回访、解决客户投诉及
礼仪部技能培训制度
礼仪部技能培训制度
第一条:礼仪部培训制度与协会工作密切相关。礼仪部主要负责协助协会各项活动的开展,为协会重大会议或活动提供礼仪培训。为大型活动提供接待引导,颁奖递送,茶水服务等。
第二条:礼仪部没学期开始时均安排系统的礼仪工作培训,每次不少于一小时。进行专项礼仪训练,包括会议礼仪,典仪礼仪,聚会礼仪等。培训理事坐,站,走,颁奖等日常礼仪活动。礼仪部部长跟训。理事无故不得缺席训练,如有特殊情况需提前向部长请假并说明原因。
第三条:定期聘请校礼仪队,校美妆协会等协会开展专业培训,提升礼仪部理事的专业能力。
第四条:礼仪部理事出席礼仪活动时应规范着装。女:穿着黑色西服正装,将纽扣全部扣上,始终保持制服整齐、平整,穿着长度及膝的夏季裙装;穿着5-7厘米的绒面细跟高跟鞋,经常擦拭,保持表面光亮、整洁;将过肩长发束起并扎起丸子头,不染夸张的颜色,不留过短的发型,将刘海全部固定到头发上。男:穿着黑色西装及黑色皮鞋。
第五条:礼仪部内部职责划分。礼仪部长职能为对会长及团支书负责,负责协调礼仪部与协会的关系,并定期召开礼仪部例会,对部门内部状况进行沟通,进行礼仪部内部的工作安排。礼仪副部长职能为对礼仪部长负责,在部长不在岗的情况下,主持礼仪部各项工作。负责礼仪部日常训
礼仪资格证训练样题
教育部教育管理信息中心
全国职业核心能力认证测试(礼仪训练)样卷
(原理分析与职业能力)
注 意 事 项 一、全国职业核心能力认证测试(礼仪训练)原理分析与职业能力试卷共100道试题,总时限为120分钟。各部分不分别计时,但都给出了参考时限,供参考以分配答题时间: 原理分析(第1~30题,参考时限30分钟) 第一部分:原理应用(10题) 第二部分:案例分析(20题) 职业能力(第31~100题,参考时限90分钟) 第一部分:常识判断(10题) 第二部分:言语理解与表达(20题) 第三部分:数字与逻辑推理(30题) 第四部分:资料分析(10题) 二、全部试题的答案必须涂在答题卡上,不能写在本试卷上。 三、注意试题的说明,按照要求回答问题。 四、严格遵守考场规则,听从监考人员的指示。测试结束后,必须把测试材料放在桌子上,等监考人员收回、清点并宣布测试结束后才能离开考场。
考点: 姓名:
足球训练年度训练计划
足球训练年度训练计划
1.确定大周期的基本任务:
在去年结束的市运会足球比赛中,永嘉足球队发挥欠佳,排名垫底。从中总结出很多的不足状况,如体能不足,进攻方式过于单调等等。导致这现象的原因是多方面的,如校园踢球的孩子少了,缺乏真正热爱足球的青少年,比赛中过多依靠个人能力等。足球是整体项目必须得均衡发展,所以制定科学性系统性针对性的训练尤为重要,通过一年时间的训练调整,希望我们今年6月的市分龄赛中取得前四的成绩。 2.确定大周期中的训练时数: 训练时数为一年,除去节假日和其他原因造成的无法训练。我们把训练周数设为40周。每周6次每次2.5个小时。共计:40×6×2.5=600小时。 3.确定重大比赛日程: 市足球分龄赛5—6月。
4.划分时期并分配各时期的时数比例
足球训练全年分期及时数分配比例
分期 准备期 时数 竞赛期 过度期 总计 第一阶段 第二阶段 安排 实际练习周数 18周 6周 10周 6周 40周 每周练习时数 实际练习总时数 270 小时 9——4 90 小时 15小时/周 150小时 5—6 90 小时 7—8 600小时 12 月份 5.划分各时期的阶段,并确定各阶段的训练任务、工作重点内容、各项工作的
小班礼仪教育教学计划
小班礼仪教育教学计划
教师:张娟
礼仪一直都是我国自古以来的传统美德,我们应该作为重点对幼儿的礼仪进行良好的培养。针对我班的实际情况将我班该学期本班的《礼仪教育》教研计划如下:
一、教学目的:
通过良好环境的创设,和朗朗上口的三字经,帮助幼儿理解以上礼仪行为的规范要求同时把示范、明理和训练结合起来使之生活化、具体化、趣味化、形象化。从而促进幼儿礼仪行为的有效养成。
二、方法措施:
1、礼仪教育环境创设
幼儿园的环境对幼儿礼仪行为的形成有着积极的支持作用,所以我们从幼儿园的环境以及班级环境创设入手,培养幼儿良好的礼仪行为。在幼儿餐厅、盥洗室、午睡室里到处都有与礼仪相关的图片和儿歌:“手拿小茶杯,大家来喝水;喝多少,倒多少,全部喝完不浪费。”且都制作得图文并茂、通俗易懂,幼儿在闲暇时常常会三两结对,互相交流,从中得到了不少启迪。 我们还预设了题为“悄悄话”的活动,并和幼儿共同设计“悄悄讲话的标志”,投放于各活动角落,提醒幼儿在集体活动中要注意自己的行为,不要影响他人。在活动室的四周我们张贴着各种儿歌,如“宝宝有个家,玩具也有家,你有家,我有家,游戏结束都回家”,等等。如此布置的本意显然并非是想让幼儿认字,而是借此告诉幼儿,要做一个讲文明、有礼貌的好孩子。
2、家
礼仪部校长小助理竞选稿
礼仪部校长小助理竞选稿
大家好:我是六(2)中队的sss,我非常高兴今天能在这里,参加校长小助理的竞选,我竞选礼仪部校长小助理。
我参加这次竞选,目的是让大兴一小的全体同学在温馨的环境下学习,在大家的共同努力下,为学校争光添彩,使大兴一小的明天更加美好。 我认为,我校现在有以下几点不足:
1.虽然红领巾佩带的情况很好,但是红领巾不够鲜艳。 2.同学们见到老师敬礼不标准,问好是没有立正。 3.现在大部分同学,不使用文明用语。
4.我校现在依然有带零食的同学,而且吃完了的包装纸还是随地乱扔。 针对以上我提出的四点,我会采取以下措施:
1.让我校同学加深对红领巾的印象,红领巾是国旗的一角,是用□□□先辈的鲜血染成的,象征着 我们的祖国,所以我们的红领巾也应该像鲜血一样红。
2.我会征求老师校长的意见,从学校的文明小使者中,挑选6~10名同学做礼仪小组的成员,他们会和我,一起监督其他同学。当然,我们也会以身作则,为其他同学做出榜样。当有的同学,敬礼不标准、问好没有立正时,我们会及时对他们给予改正,使一小各个成为礼仪标兵。
3.我会结合学校老师校长意见,在一段时间搞一次关于说文明话、行文明事、做文明人的一系列
大班文明礼仪计划
幼儿园大班文明礼仪教育工作计划 吴翠花
本学期,我们从本园幼儿的实际出发,进行了幼儿文明礼仪教育的探索,力求通过幼儿园、社会、家庭的密切配合和共同努力,在文明礼仪教育上取得突破,并以此带动幼儿礼仪
教育工作的开展,为了进一步开展幼儿文明礼仪教育,特制定以下计划。 一、工作目标 1、开展一系列的文明礼仪体验性的教育活动,增强幼儿的切身体验,使之内化为自己的行为。
2、举行丰富多彩的文明礼仪教育主题活动,使幼儿养成良好的文明礼仪习惯。
文秘技能培训之礼仪训练 2
目录
一、简介。.......................................................... 2 二、礼仪的作用。.................................................... 2
1、提高个人的素质。 ............................................. 2 2、有助于建立良好的人际沟通。 ................................... 2 3、维护个人和团联形象。 ......................................... 2 三、礼仪要点。...................................................... 2
1、仪表礼仪 ..................................................... 2 2、举止礼仪 ..................................................... 2 3、办公室环境礼仪 ...........................