退休教师座谈会活动方案

篇一：老干部座谈会汇报稿

在局党组的领导下，公司老干部工作从离退休老干部人数多、高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，极大推动了老干部工作开展，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，保持了公司经济发展和内部稳定。为此，注重从以下几方面落实老干部工作的目标和要求，让老干部共享公司发展的成果:

一、建立健全组织机构和领导管理体系，为做好老干部工作提供组织保障

我公司现有离退休老干部近XXX名，其中年龄最大的XX岁，有的还参加过抗美援朝。公司整合后，及时成立了老干部工作领导小组，组织指导老干部工作，建立健全了老干部管理工作制度，建立联系档案和家访卡，确保老干部工作管理有序，有章可循。

面对公司整合，很多老干部对今后的待遇落实等问题，产生了思想负担和忧虑。为此，我们多次就如何确保稳定、落实老干部生活和政治待遇开会研究解决，党群部和工会作为职能部门及时向老干部传达了公司决策和意见，及时化解了老干部的思想负担，帮他们解决了实际困难。

在公司领导的关心下，通过公司强有力的组织保障，老干部管理工作到位，老干部思想稳定，生活安宁愉快，心情舒畅开心。

二、关心老干部生活，落实老干部政治待遇

1、重大节日期间开展走访慰问

篇一：在检察院离退休老干部座谈会上的发言

今天把大家请来，主要是想表达一下感激之情，各位老领导虽已离开领导岗位和工作岗位，但始终关注检察事业发展、关注我院的工作，我代表院党组及全体干警向你们表示衷心的感谢！借此机会也向各位老领导通报一下近四年来的工作情况，充分征求意见和建议，以便我们进一步改进工作、推动工作，加快发展的步伐。20xx年以来，我院在县委和上级检察院的领导下，在县人大及其常委会的监督下，牢固树立科学发展观和正确执法观，按照“抓基础、谋发展、促规范、强素质”的工作思路，找准履行检察职能为全县中心工作服务的结合点，创新思维，对内凝聚干警精神，对外优化工作环境，为促进司法公正、构建和谐社会作了一些有益尝试，也取得了一定成效。我院于20xx年被评为市级文明单位、市级先进党组织，荣记集体三等功；20xx年被评为市级先进检察院、省优秀“青少年维权岗”；20xx年荣获省、市级先进检察院、市“人民满意政法单位”称号；在全县业务性岗位考核中连续三年列一类单位。一、抓基础，把握检察工作方向1、夯实政治基础。把讲政治作为统揽检察工作的基础，牢固树立“三个意识”：一是党的领导意识。坚持在党的领导下依法独立行使检察权，正确处理接受县委领导和上级检察机关领导的

眉山现代鞋业园银企座谈会筹备方案

为加快眉山现代鞋业园的项目推进工作、尽快完成招商工作；解决企业资金问题；把这次会议定位到一个较高端的互动交流会议。现对会议工作做出以下筹备计划：

一、 时间及地点

1、2011年9月10日（周六）9：30或者14：00分准时开始。 2、地点：锦江宾馆（可选）五星级 香格里拉大酒店（可选）五星级 眉山东湖大酒店（可选）五星级

鞋业园现场 （需布置现场、花费人力、物力较多）

二、参会人员

1、银行方：农行武侯支行分管行长毛炜、农行武侯公司业务部主任季碧艳及客户经理张原及相关工作人员(约5人)

2、眉山鞋业园孙总及相关工作人员。（3—5人） 3、顾问公司常总、张总及相关工作人员。（3—5人） 4、拟邀请鞋业协会主席 贾书记参加（1—2人）

5、相关媒体：拟邀请《成都商报》《华西都市报》记者参与，会后并做软文报道！（2-3人）

6、参会企业：30——50家最好 总人数在50人左右

三、参会条件

1

1、凭邀请函入场（见附件1）。 2、法人代表或职务在总经理以上职务。 3、需满足鞋业行业或周边产业类型企业。

四、参加企业及人员名单：

五、会议流程：

眉山现代鞋业园银企座谈会筹备方案

为加快眉山现代鞋业园的项目推进工作、尽快完成招商工作；解决企业资金问题；把这次会议定位到一个较高端的互动交流会议。现对会议工作做出以下筹备计划：

一、 时间及地点

1、2011年9月10日（周六）9：30或者14：00分准时开始。 2、地点：锦江宾馆（可选）五星级 香格里拉大酒店（可选）五星级 眉山东湖大酒店（可选）五星级

鞋业园现场 （需布置现场、花费人力、物力较多）

二、参会人员

1、银行方：农行武侯支行分管行长毛炜、农行武侯公司业务部主任季碧艳及客户经理张原及相关工作人员(约5人)

2、眉山鞋业园孙总及相关工作人员。（3—5人） 3、顾问公司常总、张总及相关工作人员。（3—5人） 4、拟邀请鞋业协会主席 贾书记参加（1—2人）

5、相关媒体：拟邀请《成都商报》《华西都市报》记者参与，会后并做软文报道！（2-3人）

6、参会企业：30——50家最好 总人数在50人左右

三、参会条件

1

1、凭邀请函入场（见附件1）。 2、法人代表或职务在总经理以上职务。 3、需满足鞋业行业或周边产业类型企业。

四、参加企业及人员名单：

五、会议流程：

退休教师欢送会活动方案

一、活动主旨：

感谢和欢送为学校教育教学作出贡献的退休老教师。

学校在过去的发展历程里，涌现出了许多优秀的教师，他们多年来与学校风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为学校的发展做出了卓越的贡献。他们是学校开疆扩土的功臣，是学校发展的推动者和见证者，是学校宝贵的财富。为体现“尊重知识、尊重人才”的优良文化，特举办退休教师欢送会以表达对退休教师的感谢与关怀。

二、活动时间：2017年7月 4 日星期二下午16：00 三、活动地点：学校会议室

四、欢送对象：成含俊、赵秀蓉老师 六、活动主持： 李健华

七、会场布置：刘双全 李雪梅 八、花卉礼品准备：甘润平

九、参会人员：退休教师：成含俊、赵秀蓉 在职教师以及优秀学生若干名 十、活动程序：

轻音乐《祝你一路顺风》 主持人引言：

老师们，同学们，今天，我们是怀着依依不舍的心情召开这次欢送会的。我们敬爱的两位老师，就要告别站立了三十多年的讲台，光荣地从教育战线上退休了，在此让我们以热烈的掌声对这两位老师多年来的辛勤的耕耘和无私的奉献表示深深的敬意！

成老师、赵老师既是我们的同事，又是我们的前辈，更是我们的老师。他们

退休教师欢送会活动方案

一、 组织机构

组长：张玲

成员：所有行政领导

二、 活动内容

1、 欢送本年度退休的两位同志：高必祥、吴英炳

2、 举行退休教师座谈会

3、 自由登山活动

4、 会餐

三、 时间、地点

2010年10月16日（星期六）上午九点半

中坡山森林公园边城山庄。

四、 工作安排

1、为退休同志致欢送词：韩学金及办公室负责

2、通知退休教师：李先授及办公室负责

3、餐饮酒水及经费：滕久和及总务、财务负责

4、接待、协调：肖慧及工会负责

5、座谈：所有行政领导

重阳节离退休老教师座谈会讲话稿

重阳节离退休老教师座谈会校长讲话稿

小秘书网

尊敬的离、退休教职工：您们好！

敬老爱老是中华民族的优良传统。今年农历九月九日是重阳节，九在数字中有长久长寿的含意，秋季也是一年收获的黄金季节，重阳佳节，人们对这个节日历来有着特殊的情感。传统与现代巧妙地结合，成为尊老、敬老、爱老、助老的美好节日。值此重阳节来临之际，离退休人员工作处（党总支）谨向全体离、退休老领导、老教师和老同志们致以节日的问候！向您们在学校创建、发展和改革中付出的努力和贡献致以崇高的敬意！

前人栽树，后人乘凉。饮水思源，我们永远不会忘记，在学校发展的历史进程中，作为老领导，是您们带领广大教职员工，艰苦创业、为今天新的海南大学奠定了良好的发展基础；作为老教师，是您们诲人不倦、无私奉献，培育了无数的优秀人才；作为老职工，是你们立足岗位，勤勤恳恳，用智慧和勤劳的双手推进了学校的快速发展。学校有今天的成就，您们是功臣。离开工作岗位以后，你们仍一如既往地以深厚的爱校之情，时刻关心学校的建设与发展。您们有的继续教书育人，有的任教学督导员，有的任特邀党建组织员、有的搞科研，有的为学科和专业建设献计献策。您们发挥着余热，为建设发展中的“211”工程大学作出了积极的贡献，您

成长、关怀、责任 ——2014年机电车间青年员工座谈会（方案）

银山矿业公司机电车间 2014年8月

一、会议背景：

人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，银山在面临发展的新形势，各方面的人才都倍感紧缺。自2007年至今，公司每年招收大中专及技校学生、队伍军人充实到员工队伍中，机电车间这几年青工队伍也不断充实，现有28人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。

二、会议主题：

“成长、关怀、责任” 三、会议目的：

1、为构建青年员工与车间管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、畅谈青年员工在车间内对于自身的职业发展计划，解答青工工作、生活中的困惑。

2、提高员工荣誉感和使命感，增加员工的归属感与忠诚度。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

四、会议地点：

车间会议室

银山矿业公司机电车间

1

五、会议时间：

2014年8月 26 日下午 14 时 30 分

六、与会人员：

A：车间领导（另邀请矿业公司领导做嘉宾）

成长、关怀、责任 ——2014年机电车间青年员工座谈会（方案）

银山矿业公司机电车间 2014年8月

一、会议背景：

人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，银山在面临发展的新形势，各方面的人才都倍感紧缺。自2007年至今，公司每年招收大中专及技校学生、队伍军人充实到员工队伍中，机电车间这几年青工队伍也不断充实，现有28人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。

二、会议主题：

“成长、关怀、责任” 三、会议目的：

1、为构建青年员工与车间管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、畅谈青年员工在车间内对于自身的职业发展计划，解答青工工作、生活中的困惑。

2、提高员工荣誉感和使命感，增加员工的归属感与忠诚度。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

四、会议地点：

车间会议室

银山矿业公司机电车间

1

五、会议时间：

2014年8月 26 日下午 14 时 30 分

六、与会人员：

A：车间领导（另邀请矿业公司领导做嘉宾）

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校长在离退休老教师座谈会上的讲话 尊敬的各位老领导、老教师、老同志：

今天是第二十四个教师节，借此之际，我们诚挚邀请在座的各位老同志聚一聚，共同庆祝这个光荣而美好的节日。首先，谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老教师、老同志表示热烈的欢迎和衷心的祝福！也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候！昨天，你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩，离不开你们过去的奋斗。遍布天下的校友每一次回到朝思梦想的母校，都会深情的回想起当年你们的谆谆教诲。

你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。近年来，我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统，不论是在教育质量方面，还是在学校环境面貌上，还是在社会的知名度和影响力上，都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。接下来，我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。

一“以德促学”成效显著。“以德促学”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题，让学生从内心深处变“要我学”为“我要学”，从而从根本上解决学习的动力问题。可以说，我们学校不论在教育教学上，还是学校环境、校风学风