厂级安全教育培训试题

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厂级安全教育试题及答案

标签:文库时间:2024-10-04
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江苏科鼐生物制品有限公司

厂级安全教育试题

姓名: 培训人 阅卷人:

一、填空题 (每空2分,)

1、安全生产基本方针是 、 和 。 2、三级安全教育是指: 、 和 。 3、安全生产,指的是不发生 、 和 。

4、非紧急情况下,公司禁止任何人_________和________消防设施,如因生产需要非用不可的,可向当班领导汇报,书面开出申请经_________或_________同意后才能使用,并派人到消防泵房监控水泵运行。 5、严禁用溶剂擦洗 、________,更不准私自将这类物品带出公司。 6、压力容器的安全附件包括 、 、 、 。

得分: 7、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为 、 、

安全教育培训试题

标签:文库时间:2024-10-04
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安全教育培训试题

姓名_____________ 部门_________ 成绩_________

一、 填空题(30分)

1、我国安全生产方针是: 、 、综合治理。

2、新工人进厂〈含转岗人员〉的三级安全教育是:、组教育。

3、燃烧的三要素是:、、。

4、易燃液体是指闭杯试验闪点等于或低于

5、国家标准GB13690—92《常用危险化学品的分类及标志》中将危险化学品分为8类。

6、压缩气体和液化气体包括、、

7、高闪点液体是指闭杯闪点≦闪点≦的液体。

8、 操作工六严格是:严格进行;严格执行;严格遵守劳动纪律;严格执行有关安全规定;严格进行巡回检查_。

9、操作工的三会四懂是:三会指、

四懂指懂性能、懂结构、懂用途、懂原理。

10、使用灭火器灭火时要对准火焰喷射。

二、 选择题(15分)

1、消防工作贯彻( c )的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。

a.谁主管,谁负责 b.以防为主,以消为辅 c.预防为主,防消结合

2、火灾初起阶段是扑救火灾( b )的阶段。

a.最不利 b.最有利 c.较不利

3、能扑救带电体火灾的灭火器是( a )。

a.二氧化碳灭火器 b.泡沫灭火

2016年厂级安全培训试题

标签:文库时间:2024-10-04
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2016年厂级安全培训试题

姓名 日期 分数

一、填空题(每题0.5分,共计38分)

1、危险化学品中具有爆炸 易燃 、 毒害 、 腐蚀 、放射性等物质在生产、运输、装卸、储存、和使用过程中,容易造成 人员伤亡 、 财产损毁 、和环境污染而需要特别防护的物品,均属于危险化学品。

2、高处作业是指凡在坠落高度基准面 米以上,包括 米。登高作业超过 米以上 必须佩带安全带。

3、物质燃烧的三个必要条件 、 __ 、 。防止以上三个条件 存在,避免其 作用,是防火技术的基本要求。

4、三级安全教育是指 、 、 。

5、我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义: :禁止,停止 ; :指令,必须遵守的规定 ; :警告,留意 ; :提示安全状态通行。 6、未办 ,不系 ,脚手架,跳板不牢不准 作业

7、石棉瓦上不固定好 ,不准作业、

安全教育培训试题(梁场)

标签:文库时间:2024-10-04
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中铁十八局集团有限公司安宁工业园区铁路专用线(温麒段)项目经理部

武家庄制梁场岗前安全教育培训试题

姓名: 工种: 成绩:

判断题(对的打“V”,错的打“X”,每题3分,共计120分,)

1、我国安全生产的方针是:安全第一、预防为主、综合治理。( )

2、进入施工现场必须戴好安全帽,凡是高空作业都必须做好有效防护措施,其高度指离地面2米以上(含2米)的作业高空作业人员必须系好安全带,穿好防滑鞋。班组成员不戴安全帽或赤脚、赤背、穿三鞋的不准进入施工现场。( )

3、工地安全“三宝”:即安全帽、安全带、安全网。( )

4、安全和生产是一致的,不能分割,必须坚持在抓生产的同时抓好安全。( ) 5、生活区可以使用电炉、电褥子、电热杯、热得快、电饭堡等大功率电器。( ) 6、高压线断落地面,人在其10米以内区域时,正确离开危险的方式是:单足或并足跳离( )

7、各类气瓶按规定存放要求进行存放和使用,其中乙炔气瓶应垂直放置并固定,乙炔气瓶和氧气瓶的距离不得小于5米,气瓶与明火的距离不得小于10米( )

8、施工现场的脚手架、防护设施安全标志和警告牌不得擅自挪动。( )

9、施

项目部安全教育培训试题

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项目级安全教育培训试卷

单位: 姓名: 时间:

一、 填空题(每题2分;共计34分)

1、安全教育的目的是为了增强 知识,提高 和 能力;

2、进入施工现场必须戴好 ,并扣好 。

3、凡在坠落高度超过 ,有可能坠落的高处进行作业挂好 。

4、《劳动法》规定:劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权 , 对危害生命安全和身体健康的行为有权提出 、检举和 。

5、电焊机的外壳必须有可靠的 或 保护。

6、使用电动工具时,不准戴 作业。

7、预防事故三不伤害是: 、 、 。

8、施工中的氧气瓶与乙炔瓶的安全距离为 米,距明火的距离为 米。

10、我国规定 伏以下为

厂级安全培训教材

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山东鲁虹农业科技有限公司

厂级安全教育培训教材

(2012年)

第一章 公司概况

鲁虹农业科技有限公司(简称“鲁虹农科”)是一家全心全意服务农村,以高科技促进农业发展,帮助农民不断提高收入的专业公司,在上海设有管理、研发、销售中心,在山东、黑龙江、新疆设有分部和生产基地,总注册资金2200万元。 鲁虹农科的研发中心在首席科学家韩立本教授的领导下,协同美国费城大学、中科院、中国农大、北大等高校的著名教授,以“激发作物的生命潜能”为研发理念,开发出鲁虹111系列产品,不仅取得了国家发明专利,还储备了多项专有技术。这些技术于2008年12月通过了山东省农业厅组织的《科学技术成果鉴定》,于2009年4月通过了山东省科学技术厅组织的《科学技术成果鉴定》,鉴定结果为国际先进。经国内、国际科技查新后出具的《科技查新报告》也充分证明:鲁虹111系列产品内含的技术,为国内、国际首创。

鲁虹111系列产品通过中科院、农科院、北大生命科学院、隆平高科等科研院所的试验,效果显著,在全国近20个省市区进行对比应用后,反馈信息强烈,农民对产品高度认可,经销商表现出极大的兴趣,农业科技单位及政府相关部门也表示了支持与肯定,市场前景非常可观。

目前,鲁虹农科已通过ISO9001:200

班组安全教育培训试题 答案1

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班组安全教育培训试题

理解性填写,不可单一抄写 一、填空题:每空2分、共40分;

1. 劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的 安全 ; 2. “三违”行为就是违章指挥, 违章操作 ,违反劳动纪律。

3.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的 安全制度; 和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用 劳

保用品 ;

4.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向 安全管理人员 或本单位负责人报告,接到报告

的人员应到及时予以处理;

5.火警电话、交通事故报警台、急救电话分别是; 119、122、120

7.生产场所不准 乱接(乱拉) 临时电线,不准使用电炉子等用电设备。 8.发现高温中暑的病员,应立即将其从日晒环境中转移至阴凉处 ,并给 其 口服 盐水。

9.可燃物品的人员,必须熟悉这些材料的性能及 危害 ;

10、有电气设备的金属外壳,均应有良好的 防护装置 ,使用中不准将此装置拆除或对其进行任何工作。 11、外壳和电线绝缘有破损不完整或带电部分外露时,应立即 找

安全教育培训制度

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安全教育培训制度

第一章 总 则

第一条 为加强我矿安全教育培训管理,规范安全教育

培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制定本制度。

第二条 本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。

第三条 矿劳动人事科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,保证本单位安全培训工作所需资金,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。

第二章 主要负责人培训

第四条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培

训机构接受专门安全培训,取得由山西省煤炭工业局颁发的矿长资格证。

第五条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由山西煤矿安全监察局颁

安全教育培训方案

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安全教育培训方案

1、目的

明确安全教育培训内容。

2、适用范围及依据

适用于本公司内安全生产管理覆盖的所有管理人员及操作人员。编制依据:国家安全生产监督管理总局令3号《生产经营单位安全培训规定》

3、人员范围

受训人员范围:主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

培训教师资格:经过安全管理培训的管理人员或外部有资质的安全培训公司及人员。

4、培训要求

4.1、所有人员均应接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的人员,不得上岗作业。

4.2、公司行政人事部组织有关部门制定本公司与管理体系有关的岗位能力要求。上岗新员工要通过考核,择优录用。在职员工定期进行考核,凡不具备相应资格和能力人员应组织再培训,考核仍不合格的及时调整岗位或辞退。

5、培训内容

5.1、主要负责人培训内容

1) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

2) 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

3) 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处

理的有关规定;

4) 职业危害及其预防措施;

5) 国内外

安全教育培训计划

标签:文库时间:2024-10-04
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2018年度安全教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2018年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。

一、 基本思路

(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员(包括公司高层干部、中层干部及科室管理人员、队长、班组长、安全技术干部)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行