广告公司面试题目

上海奥美创意部的面试题

1. 写一个短自传介绍自己,请分别用: (1)诗人 (2)散文

(3)记者的角度

2. 同一个人因为不同观点,可以被人作不同的描述: 自由战士(褒) 游击队员(中性) 恐怖分子(贬)

请试举出三个例子

3. 以下是我们用“边缘型思考”编撰出的一个问题:

问题: 两个人共同步入房间。其中一人左右走,另一人右左走,这是怎么回 事?

请以“边缘型思考”法创作出你自己的问题及解答。(必须有独创性)

4. 选出一份杂志或报刊上的广告,请用100字以下陈述:

a)你认为其针对对象是谁? b)你认为其目的是什么?

c)你认为其消费者承诺是什么?

这是一个优秀的广告吗?假如是的话,为什么?假如不是的话,为什么?(不超

过100字)

5. 请针对同一产品同一对象,以同一目的,同样承诺,以另外形式,创造一

个广告,再用不超过200字

来解释你的创作。

保洁公司面试题目

宝洁的面试分两轮。第一轮为初试，一位面试经理对一个求职者面试，一般都用中文进行。面试人通常是有一定经验并受过专门面试技能培训的公司部门高级经理。一般这个经理是被面试者所报部门的经理，面试时间大概在30—45分钟。

通过第一轮面试的求职者，宝洁公司将出资请应聘学生来广州宝洁中国公司总部参加第二轮面试，也是最后一轮面试。为了表示宝洁对应聘学生的诚意，除免费往返机票外，面试全过程在广州最好的酒店或宝洁中国总部进行。第二轮面试大约需要60分钟，面试官至少是3人，为确保招聘到的人才真正是用人单位所需要和经过亲自审核的，复试都是由各部门高层经理来亲自面试。如果面试官是外方经理，宝洁还会提供翻译。

宝洁的面试过程主要可以分为以下4大部分：

第一，相互介绍并创造轻松交流气氛，为面试的实质阶段进行铺垫。 第二，交流信息。这是面试中的核心部分。一般面试人会按照既定8个问题提问，要求每一位应试者能够对他们所提出的问题作出一个实例的分析，而实例必须是在过去亲自经历过的。这8个题由宝洁公司的高级人力资源专家设计，无论您如实或编造回答，都能反映您某一方面的能力。宝洁希望得到每个问题回答的细节，高度的细节要求让个别应聘者感到不能适应，

IO 与 NIO 常用网络协议 Java 中的数据结构和算法

正则表达式 JVM 底层 Java 最佳实践

JDBC

Date, Time 与 Calendar

Java 处理 XML

JUnit 编程

多线程、并发及线程的基础问题 0

1）Java 中能创建 volatile 数组吗？

能，Java 中可以创建 volatile 类型数组，不过只是一个指向数组的引用，而不是整个数组。我的意思是，如果改变引用指向的数组，将会受到 volatile 的保护，但是如果多个线程同时改变数组的元素，volatile 标示符就不能起到之前的保护作用了。

2）volatile 能使得一个非原子操作变成原子操作吗？

一个典型的例子是在类中有一个 long 类型的成员变量。如果你知道该成员变量会被多个线程访问，如计数器、价格等，你最好是将其设置为 volatile。为什么？因为 Java 中读取 long 类型变量不是原子的，需要分成两步，如果一个线程正在修改该 long 变量的值，另一个线程可能只能看到该值的一半（前 32 位）。但是对一个 volatile 型的 long 或 double 变量的读写是原子。

3）volatile 修饰符的有过什么

spring面试题

一、spring工作原理：

1.spring mvc请所有的请求都提交给DispatcherServlet,它会委托应用系统的其他模块负责负责对请求进行真正的处理工作。

2.DispatcherServlet查询一个或多个HandlerMapping,找到处理请求的Controller.

3.DispatcherServlet请请求提交到目标Controller

4.Controller进行业务逻辑处理后，会返回一个ModelAndView 5.Dispathcher查询一个或多个ViewResolver视图解析器,找到ModelAndView对象指定的视图对象 6.视图对象负责渲染返回给客户端。 二、为什么要用spring:

AOP 让开发人员可以创建非行为性的关注点，称为横切关注点，并将它们插入到应用程序代码中。使用 AOP 后，公共服务 （比 如日志、持久性、事务等）就可以分解成方面并应用到域对象上，同时不会增加域对象的对象模型的复杂性。

IOC 允许创建一个可以构造对象的应用环境，然后向这些对象传递它们的协作对象。正如单词 倒置 所表明的，IOC 就像反 过来的 JNDI。没有使用一

Oracle面试题目

一．简单SQL查询： 1）:统计每个部门员工的数目

select dept,count(*) from employee group by dept; 2）:统计每个部门员工的数目大于一个的记录

select dept,count(*) from employee group by dept having count(*)>1;

3）:统计工资超过1200的员工所在部门的名称 select e.first_name,salary,d.name from s_emp e, s_dept d where e.dept_id = d.id and salary > 1200;

二. 在SQL中删除重复记录的方法:（用到rowid (oracle伪列)）

1）通过建立临时表来实现

SQL>create table temp_emp as (select distinct * from employee) SQL>truncate table employee; (清空employee表的数据） SQL>rename temp_emp to employee; (再将表重命名）

2）也是通过rowid，但效率更高。

It was great speaking with you! As per our conversation, here's the next step in our hiring process. Below are three programming problems. Please read all three descriptions

thoroughly then create a program to solve ONE of the problems. If you submit more than one solution, we will review only one. Note:

? For the solution, we request that you use Java, Ruby, C#, Python, Clojure, Scala or

JavaScript.

? There must be a way to supply the application with the input data via text file ? The application must run

? You should pro

WicresoftHelpdesk(Intern) Interview Questions

一、名词解释：（请简要说明各名词的核心和实质）[2分X 5题 = 10分] 1、打印服务器

2、活动目录（AD）

3、Hosts文件

4、ARP攻击

5、DHCP

二、简答题[6分X 5题 = 30分]

1、对于手提电脑用户，IP地址经常要换来换去（在家里需要一套配置，在公司又是一套）。通常每次都需要手动对IP、网关、子网掩码、DNS服务器进行配置，并且通常用户也记不住这些配置，总是找管理员帮忙。您是如何处理此问题的？

1 / 4

WicresoftHelpdesk(Intern) Interview Questions

2、默认安装条件下，系统将自动在C盘生成“C:\\Documents and Settings\\”目录，请说明该目录的作用？

3、在权限分配上，如何搭配使用NTFS权限与共享权限？

4、请列出三个您常用的PC工具软件的名称及简要功能说明。（网络一个、硬件诊断工具一个及反病毒反木马反流氓软件一个）

5、根据您对当前P

目录

一.网络基础 ............................................................................................ 3

1.OSI模型有哪几层,每一层有什么特点和作用? ................... 3 2．TCP/IP模型有哪几层？分别有什么作用和常见的协议？ ................................................................................................. 5 3.邮件传输在各层的具体过程 ............................................... 5 4.TCP/UDP的特点和区别？ .................................................... 6 5.你对ARP有什么了解？ ....................................................... 6 6.你对Traceroute 有什么了解？ ................

以下是本次面试的参考问题： 通用问题：

1、请用3分钟介绍下你自己好吧？ 思路：1）、个人相关基本信息，介绍内容要与个人简历相一致。 2）、要切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。 3）、有重点突出他能否胜任工作，比如：他的能力，做过最成功的事，他的成就，他个性中和工作有关的积极的一面，他擅长的领域，他的优缺点。能为企业做出什么贡献，比如：他工作的时候是什么样子，他喜欢什么样的工作（这的和我们的工作要求相符）。 4）、礼貌的说谢谢，表示对考官的尊重。

2、你的优点和缺点是什么？或简单列举你的三大优势与三大劣势。（如果自我介绍说了可做追问） 思路：1）、沉着冷静，立场坚定，乐观自信，应变能力强，有团队意识，独立思考，有主动性。

2）、充分介绍优点，但最好少用形容词，而用能够反映优点的事实说话 3）、介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。 3、你是否有出国、考研究生等打算？

思路：很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了

spring面试题

一、spring工作原理：

1.spring mvc请所有的请求都提交给DispatcherServlet,它会委托应用系统的其他模块负责负责对请求进行真正的处理工作。

2.DispatcherServlet查询一个或多个HandlerMapping,找到处理请求的Controller.

3.DispatcherServlet请请求提交到目标Controller

4.Controller进行业务逻辑处理后，会返回一个ModelAndView 5.Dispathcher查询一个或多个ViewResolver视图解析器,找到ModelAndView对象指定的视图对象 6.视图对象负责渲染返回给客户端。 二、为什么要用spring:

AOP 让开发人员可以创建非行为性的关注点，称为横切关注点，并将它们插入到应用程序代码中。使用 AOP 后，公共服务 （比 如日志、持久性、事务等）就可以分解成方面并应用到域对象上，同时不会增加域对象的对象模型的复杂性。

IOC 允许创建一个可以构造对象的应用环境，然后向这些对象传递它们的协作对象。正如单词 倒置 所表明的，IOC 就像反 过来的 JNDI。没有使用一