乡镇干部周转房管理办法

北京邮电大学周转房管理办法

第一条 为合理配置学校房源，提高学校周转房的利用率，使之能更好的为学校发展服务。根据《北京邮电大学关于深化住房制度改革、切实解决教职工住房的若干意见》、《北京邮电大学住房制度改革实施办法》和上级有关文件精神，结合我校周转房供需状况，特制定本办法。

第二条 学校本部、校外现有空房源和新增空房源为学校周转房，实行统一管理, 只租不售,不再执行福利住房租金标准。仅提供给无房教职工短期租住，用于解决暂时困难。

第三条 租住周转房教职工原则上是学校在岗事业编制且未领取学校住房补贴的无房教职工。

第四条 学校周转房的租住期限不得超过二年。

教职工可以申请独立租住或与他人联合租住。申请联合租住者，各项费用由联合租住的教职工共同负担。

第五条 周转房租住采用“个人申请、二级单位担保、合约管理”的办法，租房教职工须经本人申请，所在的二级单位担保，并与资产管理处签订《北京邮电大学周转房租赁协议》，明确双方的权利与义务。

第六条 租金

学校根据周转房源现状结合市场情况确定年度租金标准。其中2004-2005年度的租金单价为：

1、 校内（五环以内）周转房楼房：第1--12个月为30元/月·M2 ，第13--24月为50元/月·M2；

黑龙江省易地调动领导干部周转住房管理办法

第一章总则

第一条 为妥善解决我省易地调动领导干部的周转住房问题，加强易地调动领导干部周围住房的管理，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈建设部、中共中央组织部、财政部关于易地调动干部住房管理暂行规定〉规定的通知》（厅字[2003]13号]）的相关规定，参照《在京中央和国家机关职工周围住房管理办法》（国管房改[2013]344号）做法以及有关文件的政策，结合我省易地调动领导干部周转住房需求和管理现状实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于因组织需要在我省行政区域内易地调动，并由各级组织部门按程序办理调动手续的党委、人大、政府、政协、法院、检察院等系统的厅级以下（含厅级）领导干部，以及事业单位由各级地方党委管理的干部调任到上述机关任（挂）职厅级及以下人员（以下简称调动干部）。

第三条 本办法所指的周转住房，是为解决在新工作地无房的调动干部工作和生活需要，由各级政府或单位筹集，按规定租金标准提供给调动干部在职期间租住、不得由个人买卖的具有保障性质的公有住房。

第四条 本办法所指的周转住房管理部门，是指省、市（地）县（市、区）等各级事务管理部门（以下简称管理部门）。黑龙江省机关事务管理局是全省周转住房管

黑龙江省易地调动领导干部周转住房管理办法

第一章总则

第一条 为妥善解决我省易地调动领导干部的周转住房问题，加强易地调动领导干部周围住房的管理，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈建设部、中共中央组织部、财政部关于易地调动干部住房管理暂行规定〉规定的通知》（厅字[2003]13号]）的相关规定，参照《在京中央和国家机关职工周围住房管理办法》（国管房改[2013]344号）做法以及有关文件的政策，结合我省易地调动领导干部周转住房需求和管理现状实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于因组织需要在我省行政区域内易地调动，并由各级组织部门按程序办理调动手续的党委、人大、政府、政协、法院、检察院等系统的厅级以下（含厅级）领导干部，以及事业单位由各级地方党委管理的干部调任到上述机关任（挂）职厅级及以下人员（以下简称调动干部）。

第三条 本办法所指的周转住房，是为解决在新工作地无房的调动干部工作和生活需要，由各级政府或单位筹集，按规定租金标准提供给调动干部在职期间租住、不得由个人买卖的具有保障性质的公有住房。

第四条 本办法所指的周转住房管理部门，是指省、市（地）县（市、区）等各级事务管理部门（以下简称管理部门）。黑龙江省机关事务管理局是全省周转住房管

中铁十一局合福高速铁路站前七标项目经理部三分部

周转材料管理办法补充规定

第一章 总 则

第一条 为加强对施工现场钢模板、方木、钢管、竹跳板等周转材料的管理，提高周转材料的利用率和周转率，避免周转材料的浪费和人为损坏，保证周转材料的供应和施工的顺利进行，降低施工成本，特制订本补充规定。

第二条 本办法需分部各部室、各架子队、及各施工工班共同遵照执行。

第二章 组织领导

第三条 项目主管为周转材料的主管领导，物资部为周转材料的主管业务部门，负责周转材料的采购、发放、现场管理、回收等工作，对不按管理规定使用周转材料的施工工班，进行相应的处罚。

第四条 工程部负责向物资部提供周转材料的需求计划，并编制施工组织设计，计划各种周转材料的使用时间、周转次数、总需时间等，并对物资部进行交底。各架子队负责施工现场周转材料的调配使用、堆码、保管等工作，工程部、各架子队共同协助物资部对周转材料进行管理。

第三章 现场管理规定

第五条 钢模板按规格型号，以套为单位，交由各架子队，各架子队根据现场施工安排，交由各施工工班保管和使用。各施工工班必须保证在规定时间内使用钢模板，不得超期使用，并且在使用过程中的要保证模板的完好率为100%，有损坏、丢失现

周转材料管理办法

总则

第一条 为了确保施工顺利进行，使周转材料管理工作制度化、精细化、程序化，充分发挥周转材料使用价值和作用，确保施工的正常进行、保证工程提供质量，价格合理的周转材料，实现节约材料，降低工程成本，减少周转材料浪费和流失，达到降本增效的目的。制定本办法。

第二章 机构设置及职责

第二条机构设置及职责：

1、 公司设后勤部，负责对周转材料、租赁材料的调拨进行

系统管理。做好建账、登记、回收、保管、维修、保养、租赁等工作。

2、 公司设采购部，负责对周转材料、租赁材料的采购与管

理。周转材料在购置处理上，必须报请上级单位批准，在授权范围内按程序进行。并做好台账。

3、 各项目部的周转材料、租赁材料、周转工具设专管，做

好建账、登记、回收、保管、维修、保养、租赁等工作。

第三章 周转材料范围

第三条 本办法所规定的周转材料是指在施工过程中一次性投入，能够多次反复使用，仍旧保持原来形状，其价值逐步转移到工程成本中的材料。 第四条 周转材料主要包括：

施工用的钢管、扣件；钢轨、枕木、大型工字钢、槽钢、无缝导管、钢架管、扣件、钢护筒、钢支撑、电缆—（三芯以上）、木质周转材料、顶托、门架等。

第四章 周转材料购置

第五条 周转材料遵循先调

**乡村组干部管理办法

（试行）

第一章 总则

第一条 为加强和规范村组干部管理，激励、稳定村组干部队伍，促进农村经济、政治、文化、社会建设和党的建设全面、协调、可持续发展，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《四川省村民委员会选举条例》等有关规定，制定本办法。

第二条 本办法所称村组干部是指村党组织书记、副书记、委员，村民委员会主任、副主任、委员，妇女主任，团支部书记，民兵连长，文书（会计），党小组长，村民小组长等。

第三条 按照精干高效、宜兼则兼的原则，每个村的干部人数，原则上1500人以下的村不超过5人；1500人以上的村不超过7人。具体职数由乡党委根据人口、工作量提出初步意见。每个村民小组设置1职，即村民小组长。提倡村党组织和村民委员会（以下简称\村两委\）班子成员按法定程序相互兼职，提倡没有兼任村主任的村党组织书记经过村民代表会议推选担任村民代表会（执行）主席，提倡村干部或党小组长通过法定程序兼任村民小组长。 第二章 选拔任用

第四条 村组干部的选拔任用，必须坚持党管干部、德才兼备、群众公认

乡镇干部语录

　　01

　　越是在复杂的形势下，越是要营造干群之间的合力，体现党员干部的执行力。我对自己的要求是：要耐得住寂寞，守得住清贫。

　　02

　　当好乡镇干部，能做到“心里装群众、脑中有宏图、手中有方法，脚下接地气”才算合格。在原则问题上能担当，在具体问题上能灵活，同时还要有心怀一方土地的诚挚感情。

　　03

　　要勤下村，多认人。普通百姓要认识，他们很尊重你;老党员干部要认识，工作全靠他们做;“刺头”你要认识，以后可能要做思想工作。

　　04

　　泰山不让土壤，故能成其大;河海不择细流，故能就其深。只有凝聚乡、村、部门干部力量，才能加快乡域、村域山河面貌的改变。

　　05

　　做群众工作，为群众服务，乡镇干部要与群众说好“五种话”：以心换心说家常话，上情下达说大白话，实事求是说真话，对症下药说内行话，出谋划策说鼓劲话。

　　06

　　乡党委书记影响全体班子成员，班子成员影响干部，干部影响群众，要构建良好的政风、民风、作风，就必须从书记做起。

　　07

　　在乡镇工作，要有底气、讲和气、聚人气、扬正气。当前，肩负加快发展的重大使命，作为一名乡镇干部，更要再振精神、激情实干，再鼓干劲、执行到

周转性材料管理办法 第一章 总 则

1.1 为了规范分局周转材料的管理，提高周转性材料的利用率，减少损耗和浪费，有效降低周转材料的使用成本，更经济合理地开展周转材料的购置、使用、退库、维修、摊销和让售工作，结合分局项目管理的实际情况特制定本管理办法。

第二章 周转性材料范围

2.1能够多次使用的材料和施工机具，主要是指各型钢模板、脚手架管（Φ48焊管）、空心方钢、氧气/乙炔瓶、24kg/m及以上钢轨、Φ80及以上钢管（风、水管）、砼输送管（Φ125、Φ150）、高压电缆、50mm2以上低压铜芯电缆、小型施工机器具等。

第三章、周转性材料的配置

3.1、项目部使用的周转性材料由工程部根据工程施工的需要提出实际需求计划，由总工审批后交项目设备物资部。

3.2、设备物资部对计划进行核实，并提出初始的处置意见报告报分局审批。分局根据现有周转性材料的实际情况对报告提出批复处理意见（采购、租赁、调拨）。

3.3、项目部根据批复意见对所需要的周转性材料进行配置。 3.4、周转性材料的采购由分局统一招标采购或委托项目部自行采购（确定供应商前应将结果要报分局审批后执行）。采购合同报分局备案。

3.5、周转性材料的租

青发[2012]10号

中共某某镇委员会 某某镇人民政府 关于印发《某某镇村干部工资报酬管理办法》的

通 知

各村党支部、村委会：

为认真贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，进一步加强农村基层组织和干部队伍建设，调动农村基层干部建设社会主义新农村的积极性，推动农村经济又好又快发展，根据上级的有关文件精神和要求，进一步明确规范全镇村干部工资待遇工作，特制定《某某镇村干部工资报酬管理办法》，现将《某某镇村干部工资报酬管理办法》印发给你们，请认真组织学习并遵照执行。

中共某某镇委员会 郧县某某镇人民政府 二0一二年三月十四日

中共某某镇委员会 某某镇人民政府 关于某某镇某某镇村干部工资报酬管理办法

第一章 总 则

第一条 为了进一步规范全镇村级干部工资报酬管理，保障村干部工资待遇的落实，切实保护和调动农村基层干部的积极性，加强农村基层组织建设，稳步推进社会主义新农村建设进程，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《湖北省

安置房管理办法起草说明

篇一：物业管理办法起草说明 池州市物业管理工作情况介绍

一、《池州市主城区物业管理暂行办法》起草背景及说明

我市物业管理工作仍然面临诸多问题，主要表现在：一是自原池州地区于1998年出台的《池州地区物业管理暂行办法》后，一直没有出台池州市物业管理行业管理的纲领性文件，仅仅依靠房管、物价等部门的各项单项政策，与《物权法》和国务院、安徽省新修订的《物业管理条例》精神不相衔接。二是随着主城区物业管理的发展和小区面积的不断扩大，对物业服务的投诉和纠纷逐年上升，引起人大代表、政协委员以及社会各界的高度关注。

办法制定前，我们会同市政府法制办、贵池区政府多次赴兄弟城市考察学习经验，结合我市实际，充分征求有关部门的意见和建议，并对汇景社区、秋江社区以及不同类型物业管理小区进行了调研，起草了《池州市主城区物业管理暂行办法》，经市政府第39次常务会议审议通过。这是撤地设市以来我市第一个系统性规范物业管理制度的规范性指导文件，确立了多项重要原则和制度。

配套完善行业管理政策制度体系。2011年6月，会同贵

池区政府及市直相关部门制定出台了《池州市物业服务项目准入与退出制度的实施意见》、《池州主城区物业服务收费暂行办法》、《池州