安全制度牌

整理文本

施工现场安全管理制度

为了规范操作，文明施工，加强施工管理，杜绝不良行为，预防安全意外事故的发生，提高施工队伍的综合素质，确保装修施工顺利进行，特制定如下管理制度，施工现场各人员务必严格遵守，以便施工顺利安全。

（一、）施工现场文明施工管理制度

1、施工作业时不准抽烟。

2、施工现场大小便必须到临时厕所。临时厕所使用后要随时清洗。

3、材料构件等物品分类码放整齐。领用材料，运输土方，砂石等，不沿途遗洒即使打扫维护。

4、施工中产生的垃圾必须整理成堆，及时清运。做到工完料清。

5、现场施工人员的着装必须保持整洁。不得穿拖鞋。

6、施工现场必须保持整洁，打扫机房卫生，生活垃圾，生产废物即使清理。

7、团结同志，关心他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力。

（二、）施工现场安全生产管理制度

1、进入施工现场人员佩戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品。如安全带等。

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整理文本

2现场施工人员上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。

3、特殊工种持证上岗，特殊作业佩戴相应的劳动安全保护用品。

4、高空作业时，要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。

5、大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。

6、小型及电动工具由专职人

整理文本

施工现场安全管理制度

为了规范操作，文明施工，加强施工管理，杜绝不良行为，预防安全意外事故的发生，提高施工队伍的综合素质，确保装修施工顺利进行，特制定如下管理制度，施工现场各人员务必严格遵守，以便施工顺利安全。

（一、）施工现场文明施工管理制度

1、施工作业时不准抽烟。

2、施工现场大小便必须到临时厕所。临时厕所使用后要随时清洗。

3、材料构件等物品分类码放整齐。领用材料，运输土方，砂石等，不沿途遗洒即使打扫维护。

4、施工中产生的垃圾必须整理成堆，及时清运。做到工完料清。

5、现场施工人员的着装必须保持整洁。不得穿拖鞋。

6、施工现场必须保持整洁，打扫机房卫生，生活垃圾，生产废物即使清理。

7、团结同志，关心他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力。

（二、）施工现场安全生产管理制度

1、进入施工现场人员佩戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品。如安全带等。

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整理文本

2现场施工人员上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。

3、特殊工种持证上岗，特殊作业佩戴相应的劳动安全保护用品。

4、高空作业时，要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。

5、大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。

6、小型及电动工具由专职人

xxx(集团)股份有限公司 “红、黄、蓝”牌处罚制度

第一章 总 则

第一条 为严肃法纪，督促集团、子公司、子公司所属分支机构（以下简称单位）及员工遵纪守法、规范经营，促进公司持续、稳定、健康发展，根据国家有关法规、公司内部管理制度及经营管理实际情况，特制订本制度。

第二条 各级稽核监察部门，对违法违纪的单位及员工，有权依照本制度规定给予处罚或向上级稽核监察部门提出处罚的建议。

第三条 本制度所称亮牌种类有红牌、黄牌、蓝牌三种。亮牌是指向有违法违纪行为的单位、员工及应负连带责任的相关单位及管理人员按情节轻重、危害大小等情况出示红、黄、蓝牌。

第四条 本制度适用于中国平安保险（集团）股份有限公司所有单位及员工。

第二章 亮牌、处罚规定

第五条 红牌主要向性质恶劣、对公司经营有重大影响的违法违纪责任人出示；黄牌主要向性质较为恶劣、对公司经营有较大影响的违法违纪责任人出示；蓝牌主要向性质较轻、对公司经营有一定影响的违法违纪责任人出示。

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第六条 处罚的种类有：责令整改、取消评优资格、通报批评、警告、记过、记大过、降薪、降职、撤职、解除劳动合同等十种。

第三章 处罚范围及种类

第七条 对以下行为出示红牌，并给予相应处

制作：

“一法三卡”安全警示牌

（17种标牌）规格尺寸未定

内容附在下页

“一法三卡”安全警示牌

作业名称：隧道作业 危险等级：二级 事故种类：

防护措施：检查支撑系统、检查机电系统、检查特殊人员持证上岗，戴好安全帽、系好安全带，加强警戒。 责任人：高士亮 检查周期：1.工区每天 2.项目部经常性 3.公司不定期

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“一法三卡”安全警示牌

作业名称：拌和站 危险等级：三级 事故种类：

防 雷 击

防护措施：检查机械电线系统，加强机械保养，严格按规定操作。 责任人：彭朝贵 检查周期：1.工区每天 2.项目部经常性 3.公司不定期

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“一法三卡”安全警示牌

作业名称：食堂 危险等级：四级 事故种类：

防护措施：检查线路，检查食品。责任人：王庆林

检查周期：1.综合办公室每天 2.项目部经常性 3.公司不定期

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“一法三卡”安全警示牌

作业名称：浇注混凝土 危险等级：三级 事故种类：

防护措施：检查支撑系统，检查机电系统，系好安全带。 责任人：马

“红、黄、蓝”牌处罚制度（2013版）

第一章 总 则

第五条 员工违规行为的调查认定由稽核部门负责；员工违规行为的处罚决定由公司处罚小组负责；员工违规行为的处理执行由人力资源部门负责。

第二章 亮牌和处罚

第六条 对发生违规事项的部门和机构，应予亮牌警示。 第八条 红牌警示事项是指违规性质极其恶劣、对公司经营管理活动有重大影响的违规事项；黄牌警示事项是指违规性质较为恶劣、对公司经营管理活动有较大影响的违规事项；蓝牌警示事项是指违规性质较轻、对公司经营管理活动有一定影响的违规事项。

第九条 员工处罚的种类包括口头批评、书面批评、通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、留司察看、辞退十种。

第十条 直接责任人是指授意、决策、组织、策划、操纵、实施违规行为的违规人员；相关责任人是指不履行或不正确履行职责，未能有效制约或防范违规行为的发生，对违规行为负有领导、管理和监督责任的公司人员。

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第三章 违规行为的亮牌和处罚

第十一条 对于下列违规行为，应出示红牌，并对直接责任人给予警告以上处罚，对相关责任人给予通报批评以上处罚：

（一）非法占有或挪用公司财物； （二）行贿、受贿、索贿；

（三）虚列标的出单、虚增保费、虚增利润； （

“红、黄、蓝”牌处罚制度（2013版）

第一章 总 则

第五条 员工违规行为的调查认定由稽核部门负责；员工违规行为的处罚决定由公司处罚小组负责；员工违规行为的处理执行由人力资源部门负责。

第二章 亮牌和处罚

第六条 对发生违规事项的部门和机构，应予亮牌警示。 第八条 红牌警示事项是指违规性质极其恶劣、对公司经营管理活动有重大影响的违规事项；黄牌警示事项是指违规性质较为恶劣、对公司经营管理活动有较大影响的违规事项；蓝牌警示事项是指违规性质较轻、对公司经营管理活动有一定影响的违规事项。

第九条 员工处罚的种类包括口头批评、书面批评、通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、留司察看、辞退十种。

第十条 直接责任人是指授意、决策、组织、策划、操纵、实施违规行为的违规人员；相关责任人是指不履行或不正确履行职责，未能有效制约或防范违规行为的发生，对违规行为负有领导、管理和监督责任的公司人员。

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第三章 违规行为的亮牌和处罚

第十一条 对于下列违规行为，应出示红牌，并对直接责任人给予警告以上处罚，对相关责任人给予通报批评以上处罚：

（一）非法占有或挪用公司财物； （二）行贿、受贿、索贿；

（三）虚列标的出单、虚增保费、虚增利润； （

员工工牌管理制度

为规范公司管理，加强对于员工及外来人员的识别，给大家提供一个安全有序的办公环境，要求公司员工佩戴工牌上班。

现就有关工牌管理做出如下规定，希望全体员工共同遵守。 一、 工牌使用要求

1. 工牌是公司员工的身份象征，全体员工应以高度的荣誉感和责任心加以爱护，保持工牌的整洁。

2. 员工在工作时间，于工作场合及公司要求的其它场合必须佩戴工牌。 3. 员工佩戴工牌情况由员工所在部门管理人员负责监督，人力资源部和行政部门将会不定时进行抽查、检查。

4. 工牌由公司行政部负责制作和发放，领取时进行登记。

5. 员工应妥善保管工牌，如有丢失或损坏，应及时告知前台并补办新工牌。补办费用由员工自理，每个收取工本费50元。

6. 员工离职（岗）时应将工牌交回行政部。 二、 管理与处罚

凡有以下情况之一者，将依据情节轻重及后果严重程度给予批评教育或相应处罚：

1. 无正当理由未佩戴工牌的； 2. 故意损坏或恣意涂改工牌的； 3. 将工牌转借他人使用的。 处罚措施：

公司范围内，发现未佩戴带工牌两次的员工给予口头批评；超过三次者，给予书面警告。 若发现员工私自将工牌，转借公司以外人员使用者，直接给予书面警告。

三、 本规定自2016年1月1日起

岗位安全风险告知牌危险源点名称： 电修工段一、事故模式进行高低压电气设备检修、试验违章作业有可能导致工作人员触电、机械伤害,高处跌落、损坏设备事故。进行 机械设备检修、焊接、切割、砂轮机使用、切割机使用、电钻使用违章作业有可能导致工作人员机械伤害、触电、 粉尘、火灾、烫灼伤事故。

危险危害因素： 触电、电击、电弧灼伤、机械伤害、烫灼伤、六氟化硫气体中 毒 、电磁辐射、高处跌落、损坏设备 有毒有害物质 1、变压器绝缘油理化特性：变压器绝缘油是纯净稳定、绝缘性、冷却 性良好的浅黄色透明液体，在高温作用下， 能分解产生烷烃、环烷族饱和烃、芳香族不 饱和烃等属有毒、有害物质。

二、应急处理措施1、现场处置措施(1)发现有人触电，首先要尽快使触电者脱离电源，然后根据触电者的具体症状进行对症施救。 (2)发生机械伤害事故，立即关闭运转机械，对伤者对症施救。保护现场，向主管领导报告。 (3)检修及试验调试中，如工作现场发生事故，应立即停止工作，关闭电源保护现场。待查明事故原因或确实证 明与检修及试验调试工作无关后，才能继续工作或离开工作现场。 (4) 发生变压器火灾事故，发现火情者应立即向班长汇报，积极展开灭火自救，同时报告公司总调；灭火时应用 干粉或二氧化碳

员工工牌管理制度

为规范公司管理，加强对于员工及外来人员的识别，给大家提供一个安全有序的办公环境，要求公司员工佩戴工牌上班。

现就有关工牌管理做出如下规定，希望全体员工共同遵守。 一、 工牌使用要求

1. 工牌是公司员工的身份象征，全体员工应以高度的荣誉感和责任心加以爱护，保持工牌的整洁。

2. 员工在工作时间，于工作场合及公司要求的其它场合必须佩戴工牌。 3. 员工佩戴工牌情况由员工所在部门管理人员负责监督，人力资源部和行政部门将会不定时进行抽查、检查。

4. 工牌由公司行政部负责制作和发放，领取时进行登记。

5. 员工应妥善保管工牌，如有丢失或损坏，应及时告知前台并补办新工牌。补办费用由员工自理，每个收取工本费50元。

6. 员工离职（岗）时应将工牌交回行政部。 二、 管理与处罚

凡有以下情况之一者，将依据情节轻重及后果严重程度给予批评教育或相应处罚：

1. 无正当理由未佩戴工牌的； 2. 故意损坏或恣意涂改工牌的； 3. 将工牌转借他人使用的。 处罚措施：

公司范围内，发现未佩戴带工牌两次的员工给予口头批评；超过三次者，给予书面警告。 若发现员工私自将工牌，转借公司以外人员使用者，直接给予书面警告。

三、 本规定自2016年1月1日起

客运标志牌管理制度

一、包车客运管理

包车客运标志牌适用于从事包车客运以及非定线旅游客运。

（一）包车客运标志牌的签发

签发包车客运标志牌时 ，应严格审查道路客运经营者是否符合以下条件：

1、客运企业对地点不详、人数不清、路况不明的包车、一律不准车辆外出；

2、道路客运经营者所承接的包车业务应在其许可的经营范围内；

3、客运企业对外出拟使用车辆必须有包车预约书和司机签订的安全生产责任书，并填写外出包车登记表；

4、拟使用车辆的营运手续应齐全有效；

5、客运企业应对外出包车车辆进行车辆安全性能检查，并开据安检单；

6、车辆技术状况及客车类型等级应与包车业务相适应。

从事高速公路客运或线路长度在800公里以上的，车辆的技术等级应为一级，且车辆类型等级应为中级以上；营运线路长度在400公里以上800公里以下的，车辆技术等级应为二级以上；其他线路车辆技术等级应在三级以上；

7、驾驶员持有相应类别的从业资格证；

8、按规定为旅客投保承运人责任险。 （二）包车客运运营管理

1、包车客运经营者应该严格按照约定的时间、起始地、目的地和线路运行；严禁其按班车模式定线经营、招揽包车合同外的旅客乘车，或者不按约定的起始地、目的地和线路行驶。

2、包车