干部保健工作实施方案

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婚前保健工作实施方案

标签:文库时间:2024-10-04
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免费婚前保健工作实施方案

为落实河南省免费婚前保健工作实施方案,切实保障我市城乡居民婚姻幸福,提高出生人口素质,降低出生缺陷发生率。根据《中华人民共和国母婴保健法》及《实施办法》、《中华人民共和国婚姻法》等有关法律规定,2011年6月1日起,在全市范围内开展免费婚前保健(以下简称婚检)工作,结合我市实际,特制定本实施方案。 一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本”理念,引导准备结婚的男女双方参加政府出资的免费婚前保健服务,以提高出生人口素质,保障公民健康权益,为实现社会和谐及经济社会可持续发展创造条件。 二、工作目标

通过为城乡居民提供免费的规范婚前医学检查、科学的婚育指导和咨询,逐步形成“政府积极倡导、部门密切协作、群众自觉积极参与”的婚前保健服务格局,从而提高我市婚前医学检查率,降低出生缺陷发生率,减少遗传性疾病和重大传染病的发生。 三、服务对象

符合《中华人民共和国婚姻法》婚姻登记有关规定,男女双方或一方户籍在本市,并在我市办理结婚登记手续的男女双方。 四、免费婚检内容

按照卫生部《婚前保健工作规范(修订)》规定,婚前保健服务是对准备结婚的男女双方,在结婚登记

婚前保健工作实施方案

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免费婚前保健工作实施方案

为落实河南省免费婚前保健工作实施方案,切实保障我市城乡居民婚姻幸福,提高出生人口素质,降低出生缺陷发生率。根据《中华人民共和国母婴保健法》及《实施办法》、《中华人民共和国婚姻法》等有关法律规定,2011年6月1日起,在全市范围内开展免费婚前保健(以下简称婚检)工作,结合我市实际,特制定本实施方案。 一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本”理念,引导准备结婚的男女双方参加政府出资的免费婚前保健服务,以提高出生人口素质,保障公民健康权益,为实现社会和谐及经济社会可持续发展创造条件。 二、工作目标

通过为城乡居民提供免费的规范婚前医学检查、科学的婚育指导和咨询,逐步形成“政府积极倡导、部门密切协作、群众自觉积极参与”的婚前保健服务格局,从而提高我市婚前医学检查率,降低出生缺陷发生率,减少遗传性疾病和重大传染病的发生。 三、服务对象

符合《中华人民共和国婚姻法》婚姻登记有关规定,男女双方或一方户籍在本市,并在我市办理结婚登记手续的男女双方。 四、免费婚检内容

按照卫生部《婚前保健工作规范(修订)》规定,婚前保健服务是对准备结婚的男女双方,在结婚登记

妇幼保健工作实施方案201305-01

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仁寿县四公乡卫生院

2013年妇幼卫生保健工作实施方案

各科室、永宁诊所、各村卫生站:

按照《母婴保健法》、四川省卫生厅《2010年四川省妇幼卫生与社区卫生工作要点》,《国家基本卫生服务项目实施方案》规定,我院妇幼卫生工作以“两个系统管理、实施重大公共卫生项目妇幼卫生专项、严格《出生医学证明》管理、加强妇幼卫生工作网络建设为重点,着力提升妇幼卫生综合管理能力和水平,全力维护辖区妇女儿童身心健康和保障妇女儿童生命安全,根据仁卫发【2011】72号文件及卫生局妇幼卫生工作会议精神,按照汪洋辖区妇幼工作统一部署,结合我院工作实际,特制定仁寿县四公乡卫生院2012年妇幼卫生保健工作计划。

一:加强组织领导,建立健全组织机构,认真开展妇幼保健工作。

妇幼卫生保健工作关系到社会稳定和谐、人民安康,关系到社会的可持续发展。对此,我院领导充分认识到了加强妇幼卫生保健工作的重要性和紧迫性,高度重视妇幼卫生保健工作,将妇幼卫生保健工作纳入工作重要议事日程。成立仁寿县四公乡卫生院2012年妇幼卫生保健工作领导小组。

组长:何平

副组长:刘晓琴 唐春华

成员:唐春华 黄冬梅 蒋再英 罗明霞 周娟

何平主要负责全院妇幼卫生保健工作的领导工作,并制定妇幼保健工作的详细年初工作计

XX干部“双语”学习培训工作实施方案

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XXX干部“双语”学习培训工作实施方案

根据XXX委有关文件精神,为进一步加强我乡干部的“双语”培训工作,努力建设一支观念新、能力强、素质高的新型干部队伍,结合我乡实际,现就做好我乡干部“双语”培训工作制定以下实施方案。

一、加强对干部“双语”学习培训工作的组织领导

(一)为加强对全乡干部“双语”学习培训工作的领导,乡党委成立干部“双语”学习培训工作领导小组,组成人员如下:

组 长:

XX

副组长:

XX

成 员:

XX

领导小组下设办公室,办公室设在乡党政办,办公室主任由XX同志兼任,具体负责日常工作。主要负责基层“双语”学习培训活动的指导、组织和实施,定期抽查各村、站所干部“双语”学习培训情况,确保“双语”学习培训活动扎实有效地深入开展。

(二)明确各单位主要任务:

乡党政办:发挥牵头抓总作用,组织单位加大对干部

“双语”学习培训落实情况的指导检查力度。根据我乡“双

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语”工作实际需要,研究制定全乡干部“双语”学习培训方案。组织各单位干部分批次进行轮训。负责全乡干部学“双语”的宣传引导工作,组织开展形式多样的学习“双语”活动竞赛,对发现的典型大力宣传和推广

乡农技校:主要负责全乡汉族干部“双语”学习培训工作,组织干部进

XX干部“双语”学习培训工作实施方案

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XXX干部“双语”学习培训工作实施方案

根据XXX委有关文件精神,为进一步加强我乡干部的“双语”培训工作,努力建设一支观念新、能力强、素质高的新型干部队伍,结合我乡实际,现就做好我乡干部“双语”培训工作制定以下实施方案。

一、加强对干部“双语”学习培训工作的组织领导

(一)为加强对全乡干部“双语”学习培训工作的领导,乡党委成立干部“双语”学习培训工作领导小组,组成人员如下:

组 长:

XX

副组长:

XX

成 员:

XX

领导小组下设办公室,办公室设在乡党政办,办公室主任由XX同志兼任,具体负责日常工作。主要负责基层“双语”学习培训活动的指导、组织和实施,定期抽查各村、站所干部“双语”学习培训情况,确保“双语”学习培训活动扎实有效地深入开展。

(二)明确各单位主要任务:

乡党政办:发挥牵头抓总作用,组织单位加大对干部

“双语”学习培训落实情况的指导检查力度。根据我乡“双

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语”工作实际需要,研究制定全乡干部“双语”学习培训方案。组织各单位干部分批次进行轮训。负责全乡干部学“双语”的宣传引导工作,组织开展形式多样的学习“双语”活动竞赛,对发现的典型大力宣传和推广

乡农技校:主要负责全乡汉族干部“双语”学习培训工作,组织干部进

2013年老年人保健工作实施方案

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龙头镇2013年老年人保健工作实施方案

根据卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》和卫生部《城乡居民健康档案管理服务规范》要求,结合我镇实际情况,制定本实施方案。

一、实施目标

通过实施老年人健康管理服务项目,对城乡老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导,减少主要健康危险因素,有效预防和控制慢性病和伤害,逐步使老年人享有均等化的基本公共卫生服务。

二、实施范围:全镇范围内实施。

三、实施内容

(一)严格执行国家项目相关规定

按照《2011年柳州市基本公共卫生服务项目绩效考核标准》和《2011年柳城县基本公共卫生服务项目实施方案》,认真做好老年人保健工作。

(二)开展老年保健技术培训

对从事老年人保健管理人员进行培训,重点加强老年人保健人员的培训,重点加强老年人保健人员的培训,培训内容按卫生部《老年人健康管理服务规范》要求进行。

(三)免费提供老年人保健服务

按照卫生部《老年人健康管理服务规范》,免费对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提

供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

(四)加强老年人保健信息管理

进一步建立健全社区信息

2012年XXX妇幼保健工作考核评估实施方案

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2012年XXX妇幼保健工作考核评估

实施方案

为切实做好妇幼卫生服务项目绩效考核评估工作,提高妇幼卫生服务和重大妇幼卫生服务质量,完成工作任务,制定本方案。

一、组织领导

(一)成立领导小组。成立全县妇幼卫生绩效考核工作领导小组,负责制定绩效考核实施方案、督导评估和通报考核结果。考核工作领导小组:

组 长:郅向宁 副组长:徐慧敏 成 员:王香连、高倩

领导小组下设考核办,主任:王香莲

(二)成立考核小组。成员由妇幼保健院和儿保人员组成,考核时随机抽取组成考核小组。

二、考核依据

(一)全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案;

(二)卫生部、财政部、国家计生委联发的《关于促进基本公共卫生服务均等化的意见》;

(三)2011年基本公共卫生服务项目实施方案; (四)XXX新生儿疾病筛查考核评分标准; (五)XXX合格产科评审标准。 三、考核原则

(一)分级负责、逐级考核的原则;

1

(二)客观、公正、合理、量化的原则; (三)全面考核与重点检查相结合的原则; (四)建立激励机制,调动积极性的原则; (五)考核评分与资金分配挂钩的原则。 四、考核对象

全县提供妇幼保健服务的医疗保健机构 五、考核内容

《2012年妇幼保健

2012年XXX妇幼保健工作考核评估实施方案

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2012年XXX妇幼保健工作考核评估

实施方案

为切实做好妇幼卫生服务项目绩效考核评估工作,提高妇幼卫生服务和重大妇幼卫生服务质量,完成工作任务,制定本方案。

一、组织领导

(一)成立领导小组。成立全县妇幼卫生绩效考核工作领导小组,负责制定绩效考核实施方案、督导评估和通报考核结果。考核工作领导小组:

组 长:郅向宁 副组长:徐慧敏 成 员:王香连、高倩

领导小组下设考核办,主任:王香莲

(二)成立考核小组。成员由妇幼保健院和儿保人员组成,考核时随机抽取组成考核小组。

二、考核依据

(一)全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案;

(二)卫生部、财政部、国家计生委联发的《关于促进基本公共卫生服务均等化的意见》;

(三)2011年基本公共卫生服务项目实施方案; (四)XXX新生儿疾病筛查考核评分标准; (五)XXX合格产科评审标准。 三、考核原则

(一)分级负责、逐级考核的原则;

1

(二)客观、公正、合理、量化的原则; (三)全面考核与重点检查相结合的原则; (四)建立激励机制,调动积极性的原则; (五)考核评分与资金分配挂钩的原则。 四、考核对象

全县提供妇幼保健服务的医疗保健机构 五、考核内容

《2012年妇幼保健

工作方案:干部人事档案专项审核工作实施方案

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工作方案:干部人事档案专项审核工作实施方案

为深入贯彻落实中央、省委从严管理干部精神,严格执行《党政干部选拔任用工作条例》等有关规定,进一步从严管理我校干部人事档案,按照《中共中央组织部关于印发〈全国干部人事档案专项审核工作实施方案〉的通知》(组通字〔201X〕32号)和《省委组织部关于印发<XX省干部人事档案专项审核工作实施方案>的通知》(X组通〔201X〕69号)要求,学校决定在全校集中开展干部人事档案专项审核工作。为保证工作顺利进行,制定本方案。

一、总体要求

坚持以党的十八大、十八届三中全会、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻全国整治选人用人不正之风座谈会和全国干部监督工作会议精神,按照干部人事档案专项审核工作要求,以干部“三龄两历一身份”信息为重点,本着积极稳妥、实事求是的原则,在全校集中开展干部人事档案专项审核工作,坚决整治干部人事档案造假问题,认真解决人事档案中材料不齐全不规范,信息不准确不一致等突出问题,确保干部人事档案真实、准确、完整、规范,维护干部人事档案工作的严肃性和公信力,充分发挥干部人事档案在干部工作中的重要基础作用。

二、审核范围及内容

此次专项审核的范围是全校中层干部人事档案。重点审核中层干

妇幼保健规范化管理工作实施方案

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妇幼保健规范化管理工作实施方案

为提高全市妇女儿童健康水平,保障妇女儿童身心健康和生命安全,提高妇幼保健工作质量,根据《中华人民共和国母婴保健法》、《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》、《 市2010年基本公共卫生服务孕产妇健康管理项目实施方案》和《 2009-2010年基本公共卫生服务0—36个月儿童健康管理项目实施方案》的要求,结合我市实际,特制定本方案。

一、 指导思想

通过妇幼保健的规范化管理,保障妇女、儿童享有与经济、社会发展相适应的基本公共卫生服务,提高全市妇幼保健管理率和工作质量,全面提高妇女健康、儿童健康水平,促进家庭幸福,社会和谐。

二、工作内容与考核评价指标 (一)工作内容

1、建立健全市、乡、村妇幼保健队伍,由市妇幼保健院、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、村卫生室(驻市厂矿医疗机构)确定专职妇幼人员组成,集中优势力量,做好各项妇幼保健工作。

2、为全市孕产妇和0—36个月的儿童,免费提供基本保健服务。按照卫生部和省、市关于实施基本公共卫生服务项目有关要求,以及《孕产妇保健服务规范》、《0—36个月儿童健康管理规范》,结合我市实际,对本市户籍人口中孕产妇、0—3岁儿童免费提供基本保健服务。保健服务内容为:孕早期建