礼义廉耻

《德育课本》二集第一册 孝篇

一、【皇英妇道】

皇英二嫔。舅姑顽嚚。恪尽妇道。佐夫事亲。

唐尧二女。长娥皇。次女英。尧因四岳荐虞舜。乃妻以二女。以观其内。舜父顽、母嚚、弟象傲。二女事舜于畎亩之中。恪尽妇道。瞽瞍与象谋杀舜。使涂廪浚井。舜以告二女。二女虽知之。必曰往。及舜代尧居帝位。娥皇为元妃。女英为次妃。事瞽瞍犹若初焉。

以帝女之尊。下嫁农民。其舅姑又为顽嚚。且日欲杀其夫者。乃明知欲杀其夫。而仍劝夫往。奉命惟谨。传称其谦谦恭俭。思尽妇道。以帝女而兼为帝妃。事瞽瞍犹若初焉。于戏、有虞二妃。万世之师矣。

二、【缇萦上书】

淳于少女。名曰缇萦。上书赎父。悲泣陈情。

汉淳于缇萦。齐人。太仓令意之少女也。意有五女、无子。会坐法当刑。诏逮系长安。临行。骂诸女曰：“生女不生男。缓急非有益。”缇萦闻而悲泣。随父至长安。上书、愿入身为官婢。以赎父罪。俾得自新。文帝悯其孝。诏除肉刑。意遂获免。

秦定叟谓：人家父母。生女不喜。只为缓急非有益五字。但生男未必有益。顾用情何如耳。若缇萦者。虽谓之有子可也。能存缇萦之心。则为缇萦不难。即不为缇萦。亦相去不远矣。

三、【曹娥投江】

孝女曹娥。投江觅父。地以人扬。流芳千古。

汉曹旴女娥。上虞人。旴为巫。能弦歌。汉安二年。端阳

礼义小学

教师绩效考核方案

（试行）

为了充分发挥绩效考核的杠杆作用，调动教职工极性、主动性和创造性，进一步提高教育教学质量，办人民满意的教育，根据筠教办发[2009]235号文件《筠连县义务教育学校教师绩效考核指导意见》，结合本校实际，制定本方案。

一、考核范围、对象 全校所有正式教职工。 二、考核的基本原理

（一）坚持尊重规律，以人为本的原则。尊重教育教学规律，尊重教师的主体地位，充分体现教师教书育人工作的专业性、实践性、长期性特点。

（二）坚持以德为先，注重实绩的原则。完善绩效考核的内容，把师德放在首位，注重教师履行岗位职责的实际表现。

（三）坚持激励先进，促进发展的原则。鼓励教师全身心投入教书育人工作，引导教师不断提高自身素质和教育教学能力。

（四）坚持客观公正，简便易行的原则。坚持实事求是、民主公开，科学合理、程序规范，讲求实效、力戒繁琐。

三、绩效考核的主要内容

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绩效考核的内容主要是教师履行《义务教育法》、《教师法》、《教育法》，遵守《中小学教师职业道德规范》、《四川省教师职业行为“八不准”》、省政府办公厅《关于规范办学行为 深入推进素质教育的意见》以及市、县关于教师职业道德建设等法律法规和学校规章制度的情况，以及完成学校规