行政专员岗位职责和任职要求
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行政专员岗位职责
篇一:行政专员工作职责
行政专员工作职责
一、每天须做事项:
1、 对员工日常行为规范方面例行检查,包括着装、工作状态、外出登记、卫生值日等,监督检查相关规定的执行效果,如有违规违纪现象开具罚款通知单;
2、 每天12点前公布前一天的奖罚通知;
3、 日常后勤服务,门、窗、桌、椅,柜等维修搬迁,水、电等基础设施维修,能自己想办 法解决的就自己解决,需要其他部门协助的,找其他部门主管协商,需寻求外部协助的 可寻求相应的供应商解决问题;
4、 确认是否有需要拟定的通知,如有,尽量在一个工作日内完成;
5、 负责文书的流转工作,检查是否有需要提交上级或总经理审批的事项,尽快完成审批以及文件分发或事项传达工作;
6、 若部门其他同事不在岗或忙不过来时,协助同事处理好相关事宜,如接待、办公用品领用;
7、 及时完成上级临时交待的事项;
二、每周须做事项:
1、 拟制部门周工作内容,召开部门例会,并做好会议纪要与分发工作;
2、 管理好行政部备用金,做好相关费用记录、报销、请款事宜;
3、 采购日常生活用品(如需要);
4、 及时更新网站内容;
三、每月须做事项:
1、 协助编制公司各项规章制度文件及表格;
2、 整理主管会议纪要、提交审批与会签,并将电子档分发至相关人员;
3、 协助进行
销售行政专员岗位职责
篇一:行政专员岗位职责
1.行政专员
直接下属间接下属 晋升方向轮转岗位__________________
篇二:行政专员工作职责
行政部工作职责一览表
行政人事助理岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作。包括办公用品
企业BIM岗位的岗位职责和任职要求
企业B I M岗位的岗位职
责和任职要求
Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
项目经理
岗位职责:
(1)参与企业项目决策,制定BIM工作计划;
(2)建立并管理项目BIM团队,确定各角色人员职责与权限,并定期进行考核、评价和奖惩;
(3)负责设计环境的保障监督,监督并协调IT服务人员完成项目BIM软硬件及网络环境的建立;
(4)确定项目中的各类BIM标准及规范,如大项目切分原则、构件使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、专业间协同设计模式等;
(5)负责对BIM工作进度的管理与监控;
(6)组织、协调人员进行各专业BIM模型的搭建、建筑分析、二维出图等工作;
(7)负责各专业的综合协调工作(阶段性管线综合控制、专业协调等)
(8)负责BIM交付成果的质量管理,包括阶段性检查及交付检查等,组织解决存在的问题;
(9)负责对外数据接收或交付,配合业主及其他相关合作方检验,并完成数据和文件的接收或交付。
能力要求:具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业背景,具有丰富的建筑行业实际项目的设计与管理经验、独立管理大型BIM建筑工程项目的经验,熟悉BIM建模及专业软件;具有良好的组织能力及沟通能力。
工程师
岗位职责:负责创建
人事行政专员岗位职责
篇一:人事专员岗位职责说明
人事行政专员岗位职责说明书
1
2
篇二:人事行政专员职位说明书
职位说明书
篇三:行政人事专员岗位职责
岗位职责
人事方面:
1.组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;
2.组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;
3.依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;
4.根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;
5.负责组织完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的;
6.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;
7.负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
8.组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
9.与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询;
10.负责办公室人员的日常管理工作及办公室人员的管理、指导、培训及评估与考核;
11.做好办公室人员考勤和处理各种假期。
行政方面:
1.组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况;
2.督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给总经理;
3.起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;
4.作好公司重要会议的记录及会议纪要
模具岗位职责与任职要求
部 门: 模具厂 职 务: 上 司: 副总经理 下 属: 厂长 模具部主管,喷油/丝印部主管,QC组长,业务组,仓库主管 工作资历要求: 1、大专以上学历; 2、有良好的生产经营和组织管理能力; 3、对行业整体发展状况、市场和技术变化情况有深刻的认识; 4、对模具机械原理和塑胶原料特性有全面了解。 模具厂厂长的工作范围及职责: 1、执行董事会决议,行使董事会授予的各项职责; 2、对整体经营的经济性、效率性和效果性负责。 3、决定工厂内部各项规章制度,并落实贯彻执行; 4、合理调配全厂资源,协调全厂各部门工作; 5、建立科学的工艺程序,并在各个环节加以管理和控制; 6、按ISO质量体系的要求,实行全面质量管理; 7、建立和完善内部控制制度,确保工厂财产的安全完整,保证各项活动合法合规; 8、建立全厂员工的培训、选拔、任用和考核制度,决定员工工资和福利水平; 制 表: 审 批: 版本号: A0 部 门: 模具厂 上 司: 模具厂厂长 职 务: 模具部主管 下 属: 领班 工作资历要求: 1、大专以上学历; 2、有五年以上的从业经验,三年以上的生产管理经验; 3、熟悉各种模具机械、模具
精选it项目经理岗位职责和任职要求模板
精选it项目经理岗位职责和任职要求模板【一】
职位描述
岗位职责:
1、Java Web系统开发、网站开发;
2、按照项目管理流程,参与研发部门的总体设计评审;
3、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;
4、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。
5.作为核心开发团队成员长期培养提高
岗位要求:
1.了解企业运作管理过程,具有良好的组织协调能力,过程控制能力,沟通能力,能够顺利完成项目;
2.具有大型IT项目管理经验,精通IT系统架构设计,具有丰富的实施落地经验;
3.能够合理制定计划,协调及安排资源使用,确保工作目标高质高效的按时完成。
精选it项目经理岗位职责和任职要求模板【二】
职位描述
岗位职责:
1、 负责所在城市云医院项目系统建设工作,包括对内对外项目管理及进度沟通工作;
2、 制定系统建设计划,根据项目计划,监控项目范围、进度,质量等,确保项目按期达成;
3、 定期向上级进度报告,收集并整理项目过程中和系统方面的问题,
培训专员岗位职责
篇一:招聘培训专员岗位职责
招聘培训专员岗位说明书
篇二:培训专员岗位职责
培训专员岗位职责
岗位职责:
1、负责培训项目的策划及实施,并持续改善;
2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
5、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;
6、负责相关活动项目的组织开展。
任职要求:
1、本科以上学历,两年以上培训管理工作经验;
2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;
3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,可塑性强,具备一定的创新精神;
4、思维活跃,性格开朗,工作态度积极,责任心强,具有较强的亲和力和团队意识;
5、熟练使用Office办公软件,尤其精通PPT、EXCEL、photoshop、mindmanager等,文字功底优秀。
招聘专员: 工作内容:
1、对拟招聘需求的数量和能力进行分析和良好管理;
2、招聘网站维护与管理;
3、对现有招聘渠道进行分析管理,并不断拓展新的招聘渠道;
4、建立公司人才库,做好人才的储备和选拔;
5、完成公司关键岗位的招募,通过甄选、面试、测评等方式选拔中
市场专员岗位职责
篇一:市场部专员岗位职责(共6篇)
篇一:企业市场部市场专员的岗位职责
企业市场部市场专员的岗位职责
1在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大小、产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)
4、竞品的促销方式,竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。
5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。
6、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。 未开发区域、开发区域、刚入市区域。
7、区域市场操作思路与操作模式。
8、促销活动、广告的创意与策划等。
9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。
10、促销品信息的收集、整理与反馈。
11、媒体信息的收集、整理与反馈。
12、业务流程的了解与熟悉
13、商业布局的了解、ka分布布局及相关销售情况。
法务专员岗位职责
篇一:集团公司法务专员工作职责和范围
集团公司法务专员工作范围和职责
法务专员向集团公司分管领导负责,听从本部门工作安排,履行以下岗位职责:
一、为集团公司及下属公司经营项目提供法律咨询和服务。
二、参与项目谈判,参与重要合同及相关法律文件的起草、修订和审查,并提出预防法律风险意见。
三、负责对集团公司及下属公司的常用合同、承诺书(保证函)、回函、声明等法律文件的审查。
四、协助集团各部门及下属公司对各项规章制度、工作流程的修订、完善,参与拟订集团风险预防和控制管理措施。
五、协助相关部门对违法、违规行为进行审计、监察;协助相关部门检查集团各项管理制度的执行落实情况。
六、承办集团及下属公司员工普法教育,法律咨询和指导,拟定法律常识及风险教育和培训计划。
七、负责集团及下属公司商标、专利、专有技术等知识产权保护。
八、协调处理集团及下属公司诉讼和非诉讼案件的具体法律事务。
九、办理集团公司证券业务的相关法律事务。
十、负责收集、整理与集团经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。
新疆泰昆集团股份有限公司 二零一五年五月二十一日
篇二:法务专员岗位说明书
法务专员岗位说明书
篇三:法务部工作职责
法务部工作职责
法务部是集团公司的法律事务工作部门,主要职责如下:
1、研究集团公司
房地产客服的岗位职责和任职要求
招聘网上摘录的,希望对你有帮助
岗位职责:
一、项目开盘前的筹备工作;
二、协助销售人员与客户签署认购协议; 三、协助销售人员与客户签署房屋买卖合同;
四、按时完成销售日报表的填写,记录销控,及时与财务人员做好房款的核实工作; 五、做好客户与银行之间的沟通协调工作。
任职资格:
一、工作细致周到 吃苦耐劳; 二、有客服工作经验者优先; 三、可长期驻外工作者优先。
职责描述:
1、负责监控整个网上签约的流程;
2、负责办理备案、按揭、产权等手续及监控整个工作流程; 3、负责客服部门的内部管理及培训工作。 4、负责与开发商驻场各部门对接工作。
任职要求:
1、熟悉相关房地产网上签约,各项手续办理,客户合同备案工作经验; 2、工作条理清晰,认真负责。
3、优秀的客户服务意识,较强协调沟通能力;
4、三年以上房地产公司/经纪公司客服主管以上任职经验; 5、能接受外派。
1、熟悉网签流程;
2、擅长明源操作和数据统计;
3、熟练掌握各种办公软件,娴熟运用EXCEL; 4、协助客户办理签约后的按揭及其他相关手续; 5、细心,沟通能力和工作责任心强;
6、一年以上房地产客服工作经验,专科以上学历。 4岗位职责:
1、负责客户档案的建立、维护; 2、负责合同管理及销售数据统计;
3、协助销售人员