乡镇领导干部考核评语

篇一：年度考核各级领导干部评语

年度考核各级领导干部评语

（一）公务员

1、综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。

2、XX同志在2010年度中，服从XX镇党委、政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。

3、政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正

篇一：领导干部考核评语

领导干部考核评语

领导干部考核评语

XXX同志认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加。。。

认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。

该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，是一个优秀的乡镇干部。

工XXX同志作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

XXX同志工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基

领导干部考核材料(样文)

****同志考核材料

***同志，男，19***年12月出生，汉族，江苏省***县人，贫农出身，19***年7月参加工作，20***年7月入党，本科学历，曾担任过管教员、副分监区长、狱政干事、副监区长等职务，现任***监狱***监区副监区长。

一、工作简历

19*年7月-19**年12月***监狱集训队管教员

19**年12月-19**年12月**监狱基建大队管教员

19**年12月-20**年12月**监狱三监区管教员

20**年12月-20**年1月**监狱三监区副分监区长

20**年1月-20**年3月**监狱三监区狱政干事

20**年3月-20**年2月**监狱四监区副监区长

20**年2月-至今 **监狱一监区副监区长。

二、文革及“六、四”期间表现及法轮功态度

***同志生于1972年，文革期间年龄尚小，没有参加文革的任何组织和团体。

1989年北京发生反革命暴乱事件时，他能够积极靠近党组织，思想进步，态度坚决，与党中央保持高度的一致，旗帜鲜明地反对暴乱，反对资产阶级自由化思潮。

能充分认识法轮功反党、反人民的本质，深恶痛绝、坚决抵制。

三、主要现实表现

（一）***同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力学习和实践“三个代表”的重

篇一：领导干部考核评语

领导干部考核评语

领导干部考核评语

XXX同志认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加。。。

认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。

该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，是一个优秀的乡镇干部。

工XXX同志作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

XXX同志工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基

　　XX镇政府镇长 XX

　　我叫XX，男，汉族，中共党员，本科学历，X浜县XX镇人,X年X月参加工作，现任XX镇党委副书记、镇长。

　　1972.11——1983.12 XXX任职

　　……………………..

　　2017年以来，我做为XX镇政府镇长，在镇党委的统一领导下，在全镇领导班子成员、各村委、各部门负责同志大力支持和密切配合下，以加快XX经济和社会发展为已任，认真履行职责，团结带领政府一班人，努力推进全镇经济和社会事业发展，较好地完成了上级赋予的各项任务。一年以来，全镇实现国内生产总值X亿元，同比增长X%。其中第一、第二、第三产业分别比上年增长X%、X%、X%，全年粮食总产量达X万公斤，同比增长X万公斤;畜牧业总产值达X亿元，同比增长X%，农民人均纯收入X元，同比增长X%。科技、教育、文化、卫生和城乡建设等社会事业也都取得了新的进展。现将一年来的工作情况报告如下：

　　一、顾全大局，发挥班子整体功能

　　作为政府镇长，我坚决尊重和维护镇党委的集体领导，思想上坚持在镇党委的统一领导。在参

干部考核评语

　　1.XX同志自走上领导岗位以来，共产主义理想信念更加坚定，具有极强的政治敏锐性，在政治上思想上行动上始终与党中央始终持续高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。工作中，坚持原则，务实创新，廉洁勤政，处处体现党员先进性，坚持民主集中制，维护领导班子团结。生活中，他严以律己，明白做事，清白做人，密切联系群众，关心职工疾苦，自觉理解群众的监督，为党员干部群众起到了良好的表率作用。在不一样时期不一样的工作岗位上，团结和带领广大党员干部群众，圆满完成了组织上赋予的各项工作任务，为推进XX做出了用心的贡献。

　　2.XX同志注重政治理论学习，服从组织安排，加强和基层单位的联系，综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够和干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，XX和XX工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言。

　　3.XX同志素质较高，能够贯彻落实党的路线方针和政策，用心履行岗位职责，事业心和奉献

开展领导干部绩效考核工作是深入贯彻落实科学发展观,加强干部队伍建设的一项重要措施。当前,领导干部绩效考核存在主体失真、客体失真、方法失真、环境失真、结果失真等因素,需要认真审视并在执行考核程序、建立科学考核指标体系、改进绩效考核方法和手段及拓宽绩效考核渠道等方面下功夫,力求领导干部绩效考核客观、真实、有效。

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领导干部绩效考核失真防范策略王再新

【摘要】展领导干部绩效考核工作是深入贯彻落实开科学发展观，加强干部队伍建设的一项重要措施。前，当领导干部绩效考核存在主体失真、客体失真、方法失真、环境失真、结果失真等因素，需要认真审视并在执行考核程序、建立

科学考核指标体系、改进绩效考核方法和手段及拓宽绩效考核渠道等方面下功夫，力求领导干部绩效考核客观、真实、有效。

【关键词】绩效考核领导干部考核失真防范

绩效考核是选准用好领导干部的前提和基础，客观、公正、

的区别，行“果共享”考核人员在把领导干部个人总结作实成。

准确的绩效考核对于选准用好领导干部起着决定性的作用，失为领导干部绩效考核重要依据时，由于被绩效考核领导干部本真的绩效考核必将导致用人上的偏差和失误。好领导干部绩人总结失真，而很容易造成结论的失真。抓从

效考核，防止领导干部绩效

篇一：领导干部考核评语

领导干部考核评语

领导干部考核评语

XXX同志认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加。。。

认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。

该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，是一个优秀的乡镇干部。

工XXX同志作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

XXX同志工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基

领导干部年度考核登记表个人总结

Summary of work for reference only

撰写人：XXX 职务：XXX

时间：20XX年XX月XX日

2

领导干部年度考核登记表个人总结

x年时间已经过了半，回顾自己半年来的工作，是一个从新认识自我的半年，逐渐发现自己的不足，慢慢理清工作思路。在各级领导的关心支持下，我按照所在岗位职责要求，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作总结如下：

（一）在不同岗位间，要切实转变角色

到村任职快2年，我先后在农村、镇机关等部门工作锻炼。摆在我面前最棘手的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变，这也是各级领导一直强调和嘱咐的一件大事。为此，我要求自己做好以下三点：

一是迅速适应从局部到全局的变化。新的岗位要求新的工作标准。在俞耿村村工作期间，它要求我把握住加快农村经济发展、促进农民就业增收、提高农民生活品质的主线来开展基层服务；在镇团委工作期间，它要求我全面深刻地了解全镇青年人思想情况，它要求我站在全镇的高度来把握工作的重心和中心。

二是尽快明确职责，准确进入岗位。只有找准自己的位置，全力以赴地做好本职工作，才能确保每一项工作的顺利完成。从事助理工作

**集团2012年部级单位领导班子 和领导人员年度考核及后备领导人员推

荐考察工作实施方案

根据《**集团公司成员单位领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》（**党字?2010?**号）和《**集团公司子集团、直管单位后备领导人员管理暂行办法》（**党字?2012?*号）有关规定，结合**集团组建及**公司的规范化运作已一年的实际，就2012年部级单位领导班子和领导人员年度考核及后备领导人员推荐考察工作提出方案如下：

一、考核对象

**集团总部各职能部室（含资金管理中心）、**公司各二级企业、职能部室及直管单位等部级单位领导班子、领导人员。

1、各部级单位领导班子及领导人员进行本次考核后，不再进行年度考核，本年度结束后，根据2012年度绩效考核责任书约定内容及各单位的年度工作业绩，形成年度考核意见。

2、担任多项职务的领导人员，一般在承担主要工作职责的单位进行年度考核。

3、领导人员病、事假累计超过考核年度半年的，不参加本次考核；本年度已退或预定退休的领导人员，不参加本次考核；新录用的干部在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据之一。

1

4、兼任部级单位负责人的**集团或**公司副总经理以上领导，不参加本次考