电气工程职业规划PPT

篇一：电气工程及其自动化职业生涯规划书

大学生职业生涯规划书

梦想还是要有的，万一实现了呢? ——马云

2015．06.06

个人信息

姓 名：

性 别：

年 龄：

所在学校及学院：

班级及专业：

学 号：

联系地址：

邮 编：

联系电话：

电子邮箱：

人生座右铭：

职业目标：

目录

引言： ....................................................................................................................................... 4

一、认识自我 ........................................................................................................................... 5

1．1 个人基本情况 ............................................................................................................. 5

1.2 个人性格

自动控制与机械工程学院 电气1班 李超 201004170113

指尖的距离、

成就的不只是梦想

1

自动控制与机械工程学院 电气1班 李超 201004170113

挑战梦想，规划未来

个人简介

姓名： 性别： 年龄： 学号： 学校：

院系：自动控制与机械制造学院 专业：电气工程及其自动化 联系电话： E-mail：

1

规划期限：4年（大学期间）+15年（毕业后）

2

自动控制与机械工程学院 电气1班 李超 201004170113

起止时间：2010年-2029年

目 录

卷首语……………………………………………………............................................4 1. 自我认知分析……………………………………………………………………6

1.1 1.2

1.3

1.4

1.5

自我分析小结…………………………………………………………..14 性格特征…

大学生学业,职业规划

大学生职业生涯规划书

学校：

专业:

班级：

学号：

南阳理工学院 电气工程及其自动化 129741 1209614053

大学生学业,职业规划

姓名: 王 永 飞

目录

前言---------------------------------------------------3页

1．自我分析 ----------------------------------------------4页

1．1 基本情况------------------------------------------4页

1．2 个性分析 -----------------------------------------4页

1．3目前所具备的只是和能力-----------------------------4页

1．4 SWOT分析------------------------------------------4页

2.分析现状------------------------------------------------5页

2.1 环境分析-------------------------------------------5页

2.2 职业分析------

篇一：电气工程及其自动化专业职业生涯规划书

电气工程

▁▂▃及其自动化专业▃▂▁

…………………………………………………………… 大学生职业生涯

规划书

…………………………………………………………… OCCUPATIONAL PLANNING ……………………………………………………………

学 院：XXXX-XXXXXXXX-XX

姓 名：XXXX-XXXXXXXX-XX

学 号：XXXX-XXXXXXXX-XX

班 级：XXXX-XXXXXXXX-XX 指导老师：XXXX-XXXXXXXX-XX

20XX年XX月XX日

目录

目录 ····················································2 前言 ····················································3

一、形式分析·············································3

1.1国内形势·····································3

1.2国际形势 ······································4

二、职业发展与人生规划····

在IT行业,一个人的成长大致可以分为:

第一阶段：22-25岁,深入研究技术,熟练掌握一种工具,体会大学中学习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工作方法,人与人合作的方式 。

第二阶段：25-28岁,参加项目开发,并成为项目小组技术带头人或者是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并学会与用户交流沟通,丰富其他非IT方面的行业知识,如运输行业,金融行业的工作方式。 第三阶段：28-30岁，通常职业发展会有变化,一般会: ·成为高级工程师,做公司的总工程师职位；

·成为售前支持工程师,成为与用户谈判,答辩,书写项目方案书的高手； ·成为项目经理,逐步学会管理队伍； ·也可能成为技术型销售人员；

·或者成为公司的CTO,走向职业经理生涯。

一、网络工程师的职业优势

1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势

2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然 3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才 4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域

5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作

时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，你是否每天忙碌，但成果有限，写一份职业规划，为接下来的工作做准备吧！那么你真正懂得怎么写好职业规划吗？这次帅气的小编为您整理了职业规划职业规划（精彩9篇），如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。

篇一：职业规划 篇一

一、雇主喜欢怎样的应届生

通常雇主们在吸收应届生时，要考量素质能力、在金融业发展的潜力以及对商业的敏感度。更为具体的是硬件指标，就是看毕业生是否毕业于好的学校、是否专业对口、在校学术成绩是否优异、是否有良好的做公开演讲的表达能力、是否具备良好的社交技巧和沟通能力。这其中，最后两项被视为“软性技能”的条件现在是越来越被看重了。因为最终，金融人士不单单只是讲究专业性，工作的顺利开展更加依托于能快速解决问题的沟通力以及宽广的社交人际网络。

在金融业界，有很多类似于鸡尾酒会等能接触到高级经理人或高端客户的社交场合，有一些金融机构甚至会让候选的应届生参与到这样的场合中去，考验他们在面对客户、面对高层、面对同僚时的社交礼仪和社交能力。全面发展的学生往往总能留到最后。

二、转业或转行的三大指标

通常一个职业人士做职业转变的时候不外乎考虑三大指标的转换：一、行业；二、职位/职能；三、

时间流逝得如此之快，就算追也追不到，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！写一份职业规划，为接下来的工作做准备吧！那么一份好的职业规划是怎么样的呢？下面是小编辛苦为大家带来的银行职业规划职业规划（7篇），希望大家可以喜欢并分享出去。

篇一：银行职业规划 篇一

进入银行的职业生涯规划，大致可分为三个阶段：

第一阶段，银行安排从事培训和学习业务为主，也就是柜台业务方面；

第二阶段，业务熟练之后，根据表现和能力，可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等；

第三阶段，职位升迁阶段。

对公司来说，人才很贵。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年报的时候，除了晒出净利润，还晒出了员工福利榜。有媒体曝出，招商银行20xx年的职工平均年薪达39.1万元。听闻这年薪，不少网友抱怨自己拖了银行业的后腿，也让更多即将毕业或准备就业的朋友把目光瞄准了银行。

银行的高收入令人艳羡

日前，包括工农中建交五大行在内的10家上市银行已经披露了20xx年财务报告。据统计，20xx年招商银行员工平均年薪39 。1万元，位居榜首，民生银行以36万元、中信银行以21.8万元分列第二、第三。平安银行、浦发银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行的平均年薪分别为17.3万元、15.7万、9.4

电气工程及其自动化

岗位环境认知报告

1.本专业的培养目标：

电气工程及其自动化专业培养适应我国社会主义建设需要的德、智、体全面发展的，能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径“复合型”高级工程技术人才。电气工程及其自动化专业培养要求：

电气工程及其自动化专业学生主要学习电工技术、电子技术、电气控制、电力系统、计算机技术与应用等方面较宽领域的工程技术基础和一定的专业知识。其主要特点是强弱电结合、电工技术与电子技术相结合、软件与硬件结合、元件与系统结合，学生将受到电工电子、信息控制及计算机技术方面的基本训练、具有解决电气控制技术问题及电力系统分析的基本能力。

电气工程及其自动化专业培养适应我国社会主义建设需要的德、智、体全面发展的，能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径“复合型”高级工程技术人才。

2.本专业培养目标所瞄准的主要社会职业岗位群：

毕业生在设计院、电气类、电子类、控制类等行业从事设计、开发、运行管理等工作；各生产企业自动化生产设备及控制系统的运行、维

职业生涯规划书

个人资料

学校： 北华航天工业学院 专业： 飞行器制造工程 姓名： 李伟 性别： 男 手机： 18232462866 E-mail: 274451080@qq.com

2012 年 11

月 24 日

目录

前言?????????????????????????? 1 一、自我分析?????????????????? 2 二、职业分析???????????????????? 3 三、就业前景???????????????????? 4 四、未来人生规划??????????????? 5 五、调整????????????????????????? 6 六、自身的就业期望栏??????????? 7 结束语???????????????????????????? 8

前言

“凡事预则立，不预则废”、“人无远虑，必有近忧”，站得高，才看得远。作为当代大学生，身处在一个以市场经济为主要发展形式、人才竞争激励，但是人力资源市场已接近饱和，就业竞争异常激烈、残酷的现实社会当中，如何规划自己的职业发展及人生目

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【海归职业规划】金融行业职业规划指导

本文分享金融行业职业规划指导的4个方面。 一、雇主喜欢怎样的应届生

通常雇主们在吸收应届生时，要考量素质能力、在金融业发展的潜力以及对商业的敏感度。更为具体的是硬件指标，就是看毕业生是否毕业于好的学校、是否专业对口、在校学术成绩是否优异、是否有良好的做公开演讲的表达能力、是否具备良好的社交技巧和沟通能力。这其中，最后两项被视为“软性技能”的条件现在是越来越被看重了。因为最终，金融人士不单单只是讲究专业性，工作的顺利开展更加依托于能快速解决问题的沟通力以及宽广的社交人际网络。

在金融业界，有很多类似于鸡尾酒会等能接触到高级经理人或高端客户的社交场合，有一些金融机构甚至会让候选的应届生参与到这样的场合中去，考验他们在面对客户、面对高层、面对同僚时的社交礼仪和社交能力。全面发展的学生往往总能留到最后。 二、转业或转行的三大指标

通常一个职业人士做职业转变的时候不外乎考虑三大指标的转换：一、行业；二、职位/职能；三、地域。转行或转业一般就是达到三者中其一或其二的转变。

对于刚出校门的毕业生，通常企业都会安排六个月到三年不等