农民工短工化现象

近年来， 继“用工荒” 之后， “短工化” 又成为企业招工的新难题。 “短工化” 是指农民工群体务工周期短、 频繁换工的一种现象。 目前， “短工化” 已逐渐从季节性较强的行业向各行业整体蔓延， 其背后的原因和可能带来的问题亟待关注。

一是民工荒、 低收入引发一线员工“短工化” 。 一方面， 近年来愈演愈烈的“民工荒” 导致农民工劳动力短缺， 农民工的就业选择更广， 换工作的频率也随之增加。 另一方面由于农民工从事的多是服务业、 制造业等技能门槛较低的工作， 门槛较低、 收入较少， 他们往往希望通过转换工作来提高薪资水平。 同时低质化的工作也比较容易实现农民工的水平流动。

二是“短工化” 现象在新生代农民工中突出。 新生代农民工的受教育程度、 成长环境普遍高于其父辈， 但吃苦耐劳的精神却比不上父辈， 他们更愿意寻找舒适、 薪水高的工作， 将赚钱与寻求发展机会、 兴趣爱好等诉求结合起来， 由于有较高的职业期望， 因此就业更灵活。

三是企业短视的用工行为催生“短工化” 新《劳动合同法》 实施以来， 企业为了减少用工风险和成本， 不愿意与员工签订长期工作合同， 而是使用劳务派遣工， 这就加剧了企业用工行为的短期性， 人为带来了“短工化” 。

对策建议：

人员

今年以来﹐继"用工荒"之后,短工化"又成为企业招工的新难题。“短工化"是指近年来农民工群体务工周期短、频繁换工的一种现象。以湖州巿某乡镇一企业为例﹐春节后共招收新进员工约500 人，截止3月初，已有近70%的员工离职﹐有些员工甚至还未完成培训就已离开。"短工化"已逐渐从季节性较强的行业向各行业整体蔓延﹐其背后的原因和可能带来的问题值得关注。

一是民工荒、低收入引发一线员工"短工化”近年来﹐愈演愈烈的“民工荒"使农民工成了企业的香饽饽﹐农民工的就业选择更广，换工作的频率也随之增加。春节过后,湖州巿某乡镇规上企业职工的平均返岗率仅为80%，规下企业则要大大低于该比例，工人的高流动性就是"短工化"的表现。农民工从事的多是服务业、制造业等技能门槛较低的工作﹐一方面低质化的工作获得的收入较低,农民工希望通过转换工作来提高薪资水平,另一方面低质化的工作也比较容易实现农民工的水平流动。某企业负责人反映,短工化"主要集中在一线操作工中 ,具有一定技术的班组长和企业中上层管理人员的流动性并不大。二是"短工化"现象在新生代农民工中突出。新生代农民工的受教育程度、成长环境普逼高于其父辈,但吃苦耐劳的精神却比不上父辈，他们想寻找更舒适、薪水更高的工作，他们将赚钱与寻求

清华大学社会学系联合工众网发布《农民工"短工化"就业趋势研究报告》

干不长、频跳槽，发展空间小、努力成效低，这是清华大学社会学系与工众网工众研究中心联合组成的农民工就业趋势课题组概括的当下中国农民工就业趋势，简而言之：农民工大多在打短工。

2012年2月8日，清华大学社会学系联合工众网发布了《农民工短工化就业趋势研究报告》（以下简称《报告》）。报告显示，短工化已经成为当前农民工就业一个相当普遍的趋势，主要体现为高流动和水平化两个特征。在当前招工难、寻工难等社会问题十分突出的背景下，这一现象尤其值得关注。

自2011年10月，农民工就业趋势课题组采取科学的调研方法，从工众网注册的近360万全国各地农民工中随机抽取2043位农民工进行了电话访问，首次基于规范的大样本调查描述了中国农民工就业的短工化趋势。《报告》的主要发现及结论如下：

水平化与高流动并存

我国农民工就业短工化趋势表现在高流动和水平化两个方面。调查表明，66%的农民工更换过工作，25%的人在近7个月内更换了工作，50%的人在近1.8年内更换了工作；农民工平均每份工作的持续时间为2年，两份工作的时间间隔约为半年多。调查还发现，短工化趋势逐年递增。报告显示，2004年开始上份工

参考文献：

[1]赵振华.走中国特色的城镇化道路[N].人民日报,2008-1-11.

[2]魏城.城市化反思——铁军访谈[G].中国农民工调查.北京:法律出版社,2008：82.

[3]胡杰成.农民工市民化研究一一种社会互构论的视野[P].华中师范大学论文,2009.

[4]李培林,李强.中国社会分层[M].北京:社会科学文献出版社,2004: [5]李强.农民工与中国社会分层[M].北京:社会科学文献出版社,2012. 论文题目：农民工市民化问题委托期刊之家网发表论文认证QQ800099353 【摘要】城镇化是世界各国和地区经济社会发展的必然趋势和必由之路,也是一个国家或地区现代化程度的重要标志。纵观西方方发达国家经济发展的历史,其工业化、城镇化与农村劳动力非农化、市民化是同步协调进行进行的。随着这些国家工业的发展,城市的日益扩张,农村劳动力在工业发展中实现了非农就业,在城市扩张中实现了在城市的定居,从而完全实现现了城市社会生活的一体化。在这个过程中,劳动力的转移与市民化是一次性完成的。中国农村劳动力向城市转移的过程却分割成两个阶段:第一个阶段是农民从农村转移出来,在城市从事非农产业,从而完成职业的转变;第二个阶段是转移出来的劳动者在城市

农民工问题论文 关于农民工的论文

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关于武汉“8+1城市圈”中的农民工转型问题的研究

摘要：近些年，农民工已经成为中国经济建设、社会发展中一支不可缺少的生力军。但是，也应该清楚地看到，目前这支庞大的农民工大军面对国家经济建设的迅速发展，出现了极大的不适应，主要是自身素质，特别是从事经济建设各项工作的知识和技能，急需迅速提高。如何提高农民工素质，使其由廉价的劳动力变为更高层次的高素质的技术型人才，实现农民工转型，成为摆在我们面前的一大课题。以武汉“8+1城市圈”为背景，以孝感市为例，着力于提高农民工素质，通过充分利用培训资源，合理设计专业，丰富办学形式，因人施教等具体措施，对农民工转型问题进行了诸多探讨。

关键词：武汉“8+1城市圈”；孝感市；农民工转型

一、农民工转型问题的背景分析

（一）农民工和农民工转型的概念

农民工是中国社会转轨时期出现的特有名词。农民工即农村进城务工人员，指那些户口仍在农村，但已完全脱离传统农业生产经营活动，主要以在城镇各类所有制企业打工、经商以及从事其他服务行业为生的一类人群。他们在农村甚至还保留着承包耕地，但他们的主要收入来源是非农业收入。简单说来，农民工就是指身在城市从事非农业工作的农业户口的工人

我国农民工输入地“民工荒”现象的成因

［摘 要］本文试从成本与收益的角度,探讨我国农民工输入地“民工荒”成因,进而提出解决“民工荒”问题的政策建议。

［关键词］民工荒；农民工输入地；收益；成本

1 问题的提出

“民工荒”并非新生事物,早在2004年我国部分农民工输入地区就已经出现了招工难的情况。2008年金融危机过后,我国经济逐渐回暖,特别是我国农民工输入地区经济恢复较快,对农村劳动力的需求量迅速增加。2009年年底到2010年年初,珠三角、长三角等地又出现新一轮“民工荒”。2010年2月底,广东省缺工人数为90万人,福建省缺工人数为28万人。当月浙江省的劳动力市场求供比率为1.5∶1。显示出农民工输入地区农民工供给数量的严重不足。“民工荒”的出现不仅制约农民工输入地区经济发展,也阻碍了我国农村剩余劳动力的合理转移和有序流动。

2 农民不是盲流,是理性人

20世纪70年代,哈里斯•托达罗提出了农村—城市人口迁移模型,他认为农村劳动力向城市移民的决策是根据城乡预期收入的差距作出的。西奥多•舒尔茨认为个人迁移行为决策,取决于其迁移成本与收益的比较结果。按照西方经济学的观点,我国农民应当符合理性人假设,即他们

失业保险参保率低。绝大多数农民工在工资低、风险高、条件差的第二劳动力市场就业，且由于劳动力供给明显大于需求，农民工在一定程度上可以自由择业，同时失业率也较高。我国社会保障体系尚不完善，很多农民工根本就不知道有失业保险，并且用工单位大多也不愿为农民工缴纳失业保险。据调查，我国农民工失业保险的参保率与城市工人相差太远，我国农民工失业保险的参保率仅为10.3%。①

工伤保险令人担忧。其一，农民工是工伤事故和职业病的高发群体，也是工伤保险漏保的主要群体。农民工大多在高风险行业工作，受到的职业危害的风险较高，而他们往往又没有参加工伤保险，一旦发生工伤事故，往往无法享受工伤赔偿，大部分治疗康复费用由农民工自己承担，加重经济负担。其二，工伤保险费率分类较粗糙，不够精细。我国工伤保险条例规定，根据不同行业的工伤事故风险和职业危害程度确定不同的行业费率。但在实践中，大部分省市只是对不同行业的工伤事故风险和职业危害程度进行简单划分，影响企业对费率的认同，不利于提升企业的参保积极性。其三，理赔程序繁琐和人员设置不足影响程序公正性及索赔时间。

医疗保险难以保证。农民工由于大多从事高危有害的工作，其身心随时会面临疾病的威胁。虽然目前国家在农村地区实行了农村医疗

青海省共和至玉树（结古）公路一期工程

JL1A3监理组

农民工、农民工工资管理制度

根据项目办提出的农民工管理制度，我们也充分认识到其重要性，为加强对农民工管理，保障农民工的基本权益，根据上级的相关精神今成立了农民工，农民工管理制度，具体内容如下：

第一条 为规范农民工管理、切实杜绝拖欠工程款和农民工工资问题，保障农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规和有关政策规定，制定本制度。 第二条 凡在九江长江大桥A1标段内参与工程施工的劳务单位，均应遵守本制度。 第三条 农民工管理制度 一、管理机制：

作业队对所属农民工负全部劳务雇佣关系责任，项目部成立农民工管理机构，指派专人负责协助、监督作业队进行农民工及农民工工资管理；劳务承包单位应及时上报所属农民工包括劳务合同、身份信息、工种、薪资标准、特种作业证件等在内所有项目部要求上报资料。没有带身份证的工人要及时联系，把身份证通过邮寄等方式拿到手。没有身份证的工人，项目部不认可该工人在工地施工，项目部要求施工队对没有身份证的农民工清退出场。

二、管理办法：

1、工作内容、时间：农民工根据施工安排按时完成规定的工作数量，达

创业贷款是指具有一定生产经营能力或已经从事生产经营的个人，因创业或再创业提出资金需求申请，经银行认可有效担保后而发放的一种专项贷款。下面是为大家农民工返乡创业贷款，希望能帮助到大家!

农民工返乡创业贷款篇一

农民工返乡创业贷款在哪里申请

身份及营业场所证明

贷款申请人必须具备合法有效的身份证明和在贷款行所在地合法居住的证明，以及固定的住所或营业场所。固定住所的证明可以是房产证(父母名字的房产证也可)，营业场所的证明应该持有工商行政管理机关核发的营业执照及相关行业的经营许可证，说明正在从事正常的生产经营活动。

资金证明

贷款申请人的投资项目要求已经有一定的自有资金。这是银行衡量是否借贷的一个重要条件，因为创业贷款金额要求一般最高不超过贷款人正常生产经营活动所需流动资金，以及购置(安装或修理)小型设备及特许连锁经营所需资金总额

的70%。相关书籍

结算账户

贷款申请人必须在所贷款银行开立结算账户，营业收入要经过银行结算。而且贷款用途符合国家有关法律和本行信贷政策规定，不允许用于股本权益性等其他投机性投资项目。

贷款担保

贷款申请人需要提供一定的担保，包括房产抵押、存单质押以及第三方担保三种形式，另外尽可能提供一些自己的信用状况、还款能力以及贷款投资方面的信息给银行，这

篇一：关于农民工现状的调查报告

关于农民工现状的调查报告

班级：电子商务1班

姓名：何松林

学号：546565114566

四川财经职业学院电子商务系

近年来，大量的农民工进入城市，为城市注入了活力，为社会付出了廉价的劳动力和创造了大量的财富，然而在陌生的大城市中仍然处于“边缘”状态，他们干的是工人的活，却还是农民的身份，他们经常受人歧视，很难融入城市生活，在城市里的生活状态不容乐观。我们小组利用课余时间，通过走访龙泉周边与网上收集资料，进一步了解了农民工在城市中如何生存。 现在将此次实践活动调查的结果报道如下：

一、 农民工整体现状

我们从网上收集资料数据，了解到目前全国已有近两亿的农民工，且这些数量不断增加。这些人中，大多数都是为了增加收入而选择外出务工，而他们选择的职业大多数是建筑行业与进入中小型工厂。

最近十几年,我国虽然在推动农村劳动力流动方面做了一些工作,也取得了一些成效。但据我们对农民工的追踪调查结果表明,农民工面临的诸如生产生活环境差、择业差别待遇、权益屡受侵犯、负担不断加重、社会保障缺位、教育培训滞后、子女就学无门、受社会歧视等问题依然十分突出。广大农民工实质上已成为城市社会中最辛劳、地位最低的弱势群体。

二、 农民工存在问题

（一）农民工生活问