计量考评员管理办法

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计量支付管理办法

标签:文库时间:2024-10-04
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临沂市国省道工程计量支付管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强临沂市国省道工程建设建设管理,实现计量支付管理的规范化、标准化,根据《公路工程标准招标文件》(2009版)和《山东省国省道养护工程专项资金管理暂行办法》(鲁建财[2010]105号)有关条款制订本办法。

第二条 计量支付是工程施工阶段资金控制的核心,是工程管理工作的重要内容。搞好计量支付工作,可以对承包人完成的工程数量和应得款项进行及时地确认,对工程质量进行有效地控制,并对工程进度进行统计和监督。

第三条 本办法适用于建管办管理的列入山东省交通运输厅国省道改建及大中修工程项目计划的国省道工程建设及其他工程。

第四条 监理服务费用的计量支付参照本办法执行。

第二章 工程计量

第五条 工程计量是指按合同及有关文件规定对已完成的合格及以上工程数量、工作量等进行测量、计算并予以确认。

第六条 工程计量即是对已完工程数量、工作量进行的准确核实、计算和认定,也是对已完工程的综合评价。工程计量必须做到真实有据、准确及时。

第七条 工程计量的依据

1、 合同条款(含补充条款)、市局计划、市局调整计划; 2、 计量支付细则;

3、 技术规范、工程质量检验评定标准; 4、 设计图纸(含设计变更图纸

1、星级项目考评管理办法

标签:文库时间:2024-10-04
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湖南省星级物业服务项目考评管理办法

(讨论稿)

第一章 总则

第一条 为规范物业行业服务行为,提升物业行业服务水平,发挥优秀物业服务项目示范作用,促进物业行业健康发展,根据国家及我省物业行业管理有关规定,结合工作实际,制定本办法。

第二条 星级物业服务项目的申报、考评工作以企业申报、分级考评、公正透明为原则,由各市州物业管理协会(专业委员会)、省房地产业协会具体实施,接受物业服务项目所属地行业主管部门的指导与监督。

第三条 星级物业服务项目等级由低到高分为三星、四星、五星级三个等级。

三星、四星级物业服务项目考评工作由各市州物业管理协会(专业委员会)在当地行业主管部门的指导与监督下,组织申报、审定,审定结果报省房地产业协会备案后,由省房地产业协会联合市州物业管理协会(专业委员会)对合格的物业服务项目颁发星级铭牌。

五星级物业服务项目考评工作由各市州物业管理协会(专业委员会)在当地行业主管部门的指导与监督下,组织

申报、初审,省房地产业协会终审,并对合格的物业服务项目颁发星级铭牌。

第二章 申报条件

第四条 物业服务企业申报物业服务项目星级评定,应当依照《湖南省星级物业服务项目评分标准》开展企业内部自评,在自评达标的基础上向申报项目所在地市州级物业管理协

成品油计量管理办法

标签:文库时间:2024-10-04
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成品油计量管理办法

第一章 总则

第一条 加油站油品数质量管理涉及加油站进销存各个环节,是一项重要的综合性基础管理工作。为了进一步规范加油站油品实物的进销存管理,同时使考核更加公平合理,以充分发挥计量管理在经营管理中的积极作用。依据《加油站管理规范》、《销售分公司公路运输油品交接管理办法》、《公司封条施封控制管理程序》,同时结合公司的实际,特制定本办法。

第二条 成品油计量工作的主要任务是:贯彻国家计量法律法规和上级单位的相关管理规范,保证计量工作在法律规范下进行;建立油品数质量的溯源体系,确保数质量检测数据准确可靠,及时、准确地确定进、销、存、运的数质量,并保证其可追溯性。

第三条 本办法适用于公司所属全资、参控股和租赁加油站。

第二章 机构和职责

第四条

储运安保部 计量岗 公司领导 加油站管理部 现场管理岗 加油站 计量员

1、公司成立计量管理、检查、评比领导小组(简称:计量管理领导小组):

组 长:总经理、党组书记 副组长:主管副总经理、财务总监

组 员:储运安全部、加油站管理部、财务部和办公室的相关人员组成

领导小组的主要职责:

1)、贯彻国家、上级公司有关计量法律、法规、制度、规定; 2)、负责计量新技术协作

计量实验室管理办法

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计量实验室管理办法

计量实验室管理办法

本制度规定了计量实验室的岗位管理制度、计量标准使用维护管理制度、量值溯源管理制度、环境条件及设施管理制度、计量检定规程或技术规范管理制度、原始记录及证书管理制度、事故报告管理制度、计量标准文件集管理制度。

本制度适用于建有计量标准的实验室的管理。本制度符合JJF1033-2008要求。

1 实验室岗位管理制度

本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制,明确职责范围,落实责任,保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。

1.1 计量实验室负责人岗位责任制

1.1.1 贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例,了解计量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。

1.1.2 负责对本部门人员工作量进行统一调配,并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。

1.1.3 责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用,技术资料的归档及工作进度,室内外卫生,安全情况进行监督、检查。

1.1.4 负责对检定/校准证书的批准签发。

1.2 计量标准负责人岗位责任制

1.2.1 计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估,负责指导该计量标准的检定员量值传递,解决技术难题。

1.2.2

计量实验室管理办法

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计量实验室管理办法

计量实验室管理办法

本制度规定了计量实验室的岗位管理制度、计量标准使用维护管理制度、量值溯源管理制度、环境条件及设施管理制度、计量检定规程或技术规范管理制度、原始记录及证书管理制度、事故报告管理制度、计量标准文件集管理制度。

本制度适用于建有计量标准的实验室的管理。本制度符合JJF1033-2008要求。

1 实验室岗位管理制度

本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制,明确职责范围,落实责任,保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。

1.1 计量实验室负责人岗位责任制

1.1.1 贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例,了解计量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。

1.1.2 负责对本部门人员工作量进行统一调配,并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。

1.1.3 责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用,技术资料的归档及工作进度,室内外卫生,安全情况进行监督、检查。

1.1.4 负责对检定/校准证书的批准签发。

1.2 计量标准负责人岗位责任制

1.2.1 计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估,负责指导该计量标准的检定员量值传递,解决技术难题。

1.2.2

公司管理人员考评考核管理办法

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公司管理人员考评考核管理办法

一、总则

第一条:考核目的

1、通过对管理人员在一定时期内表现出来的工作能力、工作态度以及服务意识等进行分析,做出客观评价。

2、把握管理人员工作执行和适应能力,确定对管理人员的开发方针政策及教育培训方向,合理配置人员,明确工作的导向;

3、给予管理人员与其贡献相应的激励以及公正合理的待遇,以促进管理的公正和民主,激发工作热情和提高工作效率。第二条:考评作用。人员考评的评定结果主要有以下几方面作用:

1. 合理调整和配置人员;

2. 职务升降;

3. 提薪、奖励;

4. 教育培训、自我开发。

第三条:考评原则

1. 以绩效为导向原则;

2. 定性与定量考评相结合原则;

3. 公平、公正、公开原则;

4. 多角度考评原则。

二、考评对象与考评周期

第一条:考评对象:公司各部门第一负责人;

第二条:考评分为月度考评和年度考评。

1、月度考评:月度考评的主要内容是本月度的工作能力、工作态度以及服务意识。

2、年度考评:年度考评的主要内容是本年度的工作能力、工作态度以及服务意识,进行全面综合考评,年度考评作为晋升、淘汰、评聘以及计算年终奖励的依据。

三、考评机构、考评时间与考评程序

第一条:考评机构:组长:潘大明;副组长:纪和叶、冯松林;人力资源部作为考评工作机

鞍山供电公司电能计量管理办法

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鞍山供电公司电能计量管理办法

第一章 总则

第一条 为加速计量系统建设,规范计量装置管理过程,确保计量系统满足营销、计划、生产等多专业业务需求,依据《电能计量装置技术管理规程》等相关规定,结合本公司实际情况,制定本办法。

第二条 本办法适用于鞍山供电公司电力营销系统。

第二章 电能计量资产管理

第三条 电能计量资产管理工作,内容应包括标准装置、标准器具、试验用仪表仪器、电能计量器具等的申购、入库、保管、领用、转借、报废、淘汰、封存、清查等。

第四条 客户服务中心计量部建立全部电能计量装置的资产档案。

第五条 电能计量器具存放要求

(一)存放电能计量器具的库房应保持干燥、整洁、空气中不含有腐蚀性的气体,库房内不得存放电能计量器具以外的其他任何物品。

(二)电能计量器具应按不同状态进行分类、分别存放,各存放点应有明显的类型标志,并配套使用条型码技术进行管理。

(三)待装电能计量器具应分类、分型号、分规格存放在专用的库房,取用应方便。

(四)试验用的仪器仪表设专用库房存放,实行定置定位管理。

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(五)经检定合格的电能表在库房中保存

2-工程计量支付管理办法

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工程计量支付管理办法(试行)

第一章 总 则

第一条 为了加强长临高速公路工程建设的资金管理,规范工程计量支付行为,长临高速公路根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招投标法》等有关法律、法规、规章、标准,以及山西省交通运输厅《山西省公路建设计量支付管理试行办法》文件,结合建设项目的实际,制定本办法。

第二条 参与长临高速公路建设的施工、监理、第三方单位等均应遵照本办法执行。

第三条 计量支付以调整后的已标价工程量清单为依据,以合格工程为基础,以规范计量、支付程序为手段,以严肃财务纪律、防止支付过程中腐败问题的发生和控制建设成本为目的,采用长临公司信息化管理平台的计量支付管理系统进行工程计量支付管理。

第四条 质量监督部负责对长临高速公路建设项目全过程的工程计量以及监理服务费用支付及监控量测单位费用支付的管理;工程管理部负责建设项目全过程工程计量款支付管理。

第二章 工程计量

第五条 工程计量的范围

(一)设计图纸范围内实际发生的工程量。 (二)合同文件中规定的各项应支付费用。 (三)经批准的工程变更数量及费用。 第六条 工程计量的依据

(一)调整后的已标价工程量清单及说明;

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(二)施工图设计;

(三)工程变更令及核准的工

武汉地铁集团合同履约考评管理办法(新)

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武地铁?2012?348 号

关于印发武汉地铁集团合同履约考评管理办法

的通知

所属各单位、公司各部门:

根据《市城建重点工程建设管理领导小组关于政府投资城建重点工程项目实行预选承包商的意见》(武城重[2008]2号),为加快推进武汉轨道交通建设,规范参建单位合同履约行为,确保轨道交通建设质量安全,公司组织对《武汉地铁集团合同履约考评管理办法》(武地铁?2011?381号)进行了修订,现印发给你们,请自发文之日起执行。原《武汉地铁集团合同履约考评管理办法》(武地铁?2011?381号)、原《工程造价控制咨询服务单位合同履约考评细则(试行)》(武地铁【2011】474号)、原《武汉地铁设计单位合同履约考评细则(试行)》(武地铁【2011】551号)、原《武汉地铁勘察单位合同履约考评细则(试行)》(武地铁【2011】552号)、原《武汉地铁安全预警单位合同履约考评细则》(武地铁【2012】71号)作废。

特此通知

二〇一二年十月二十四日

主题词:地铁集团 印发 合同履约考评 管理办法 通知 武汉地铁集团有限公司办公室 2012年10月19日印发

共印120份

武汉地铁集团合同履约考

草原管护员管理办法

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某某县草原管护员管理制度

第一条 为了加强草原生态保护,落实草原生态保护补助奖励政策,规范草原管护员行为,保障草原管护员合法权益,根据《中华人民共和国草原法》、《甘肃省草原条例》等法律法规,结合本县实际,制定本制度。

第二条 本制度所称草原管护员是指由乡镇人民政府聘用,从事所在村草原管护工作的人员。 第三条 在实施国家草原生态保护补助奖励政策的村,应聘用一名草原管护员,负责本村草原的日常管护工作。草原管护员作为公益性岗位统一管理,一年一聘。

第四条 草原管护员由所在村村民委员会推荐,乡镇人民政府审查聘用,报县级草原监督管理机构备案。

第五条 县级草原监督管理机构负责草原管护员的业务培训、工作指导、管理制度、巡查制度和工作责任的制定。

第六条 草原管护员的聘用条件:

(一)身体健康,年龄在18至55周岁,初中以上文化程度,具有从事草原管护工作的能力; (二)热爱草原,有较强的责任心; (四)户籍在本村的农牧民。

第七条 草原管护员应当履行下列职责: (三)熟悉管护责任区的情况; (一)宣传草原保护法律、法规及政策;

(二)对管护区草原进行定期巡查,牧区和半农半牧区草原每10天巡查一次,农区草原每15天巡查一次;

(三)监督草原使用