四川海底捞餐饮管理有限公司

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四川海底捞餐饮管理集团

海底捞会议系统

方案建议书

四川海底捞餐饮管理集团

海底捞会议系统《方案建议书》

|版权所有 目录

前言 (6)

第一章 系统简介及对比 (8)

第二章 需求分析 (11)

2.1 应用现状 (11)

2.2 应用规模 (13)

第三章 系统设计 (16)

3.1 设计原则 (16)

3.2 设计思路 (20)

3.2.1 视频会议系统全局说明 (20)

3.2.2 硬件部分 (21)

⑴ 音频系统及设备 (21)

⑵ 视频系统及设备 (23)

⑶ 客户/服务端及设备 (25)

3.2.3 软件部分 (26)

⑴ 系统服务特性 (26)

1.平台稳定性保障 (26)

2.视频质量保障 (29)

3.音频质量保障 (30)

4.线路通信保障 (31)

5.信息安全保障 (31)

6.多终端数据协作应用 (32)

7.融合集成对接保障 (33)

⑵ 客户端多交互会议功能 (

四川中物泰格科技有限公司 中物科技研发总部基地（中物国际）

环境影响报告书简本

四川省国环环境工程咨询有限公司

二O一三年八月

目 录 1 项目概况 ................................................. - 1 -

1.1项目名称、性质、地点 ................................. - 1 - 1.2 产业政策及规划选址 .................................. - 1 - 1.3 总平面布置合理性分析 ................................ - 2 - 1.4建设内容与规模 ...................................... - 3 - 1.5 工艺流程 ............................................ - 4 - 2 建设项目周围环境现状 ...................................... - 6 -

2.1建设项目环境质量现状 ................................. - 6 - 2.2环境保

四川国栋建设股份有限公司

四川国栋建设股份有限公司

2009年第三季度报告

2009年10月26日

目 录

四川国栋建设股份有限公司

目录……………………………………………………………………………………………2 §1 重要提示…………………………………………………………………………………3 §2 公司基本情况……………………………………………………………………………3 §3 重要事项…………………………………………………………………………………4 §4 附录………………………………………………………………………………………7

§1 重要提示

四川国栋建设股份有限公司

1.1 本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。 1.2 公司全体董事出席董事会会议。 1.3 公司第三季度财务报告未经审计。

1.4 公司负责人董事长王春鸣先生、主管会计工作负责人及会计机构负责人（会计主管人员）曾武先生声明：保证本季度报告中财务报告的真实、完整。

§2 公司基本情况 2.1 主要财务数据和指

关于德胜钢铁公司钢铁冶炼的实习报告

前言

《冶金工程》钢铁方向课程实习是本专业的一个重要的实践性学习缓解，它对实现专业培训目标和时间教学计划的要求起着重要作用，是培养现代化建设合格人才的重要措施之一。

通过生产实习，使学生能够理论联系实际，获得实际生产知识和技能，进一步巩固和掌握所学的理论只是，培养独立工作和组织管理能力，促进学习综合苏子的全面提高，为毕业后从事冶金技术工作奠定基础。因此也是一次重要的教学环节，它是以生产现场为课堂，以企业的技术人员、管理人员、有实践经验的工人为师，是一次更生动、灵活、丰富多彩的教学过程。

实习目的

通过实习培养学生理论联系实际的科学态度，实事求是的思维作风，调查研究的工作方法，独立发展问题、分析问题和解决问题的能力；通过深入了解实习对象—冶金企业，与冶金技术实践的零距离接触，促进学生加深所学的冶金技术理论、工艺与操作知识的理解，提高学生解决实际问题的能力。

具体要求：

1. 进企业前，学习和掌握书本上的要求，置顶个人实习计划。

2. 通过参加实习劳动、现场观测、查阅资料、走访请教、听技术课等方式、广泛手机有关技术基础资料。

3. 做好实习日记。记录通过各种方式收集来的有关资料和数据，如原材料成分与数量、产品成分与数量、主要技术

四川金顶(集团)股份有限公司

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2010年年度报告

四川金顶(集团)股份有限公司 2010年年度报告

目录

四川金顶(集团)股份有限公司 0

600678 0

一、重要提示 (2)

二、公司基本情况 (2)

三、会计数据和业务数据摘要 (3)

四、股本变动及股东情况 (5)

五、董事、监事和高级管理人员 (9)

六、公司治理结构 (14)

七、股东大会情况简介 (20)

八、董事会报告 (20)

九、监事会报告 (35)

十、重要事项 (36)

十一、财务会计报告 (68)

十二、备查文件目录 (75)

1

四川金顶(集团)股份有限公司 2010年年度报告

2

一、 重要提示

(一) 本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

(二) 公司全体董事出席董事会会议。

(三) 中汇会计师事务所有限公司为本公司出具了有保留意见带强调事项段的审计报告，本公司董事会、监事会对相关事项已作详细说明，请投资者注意阅读。

公司负责人姓名

杨学品 主管会计工作负责人姓名

姚金芳 会计机构负责人（会计主管人员）姓名

帅宏英

公司负责人杨学品、主管会计工作负责人姚金芳及会计机构负责人（会计主

关于德胜钢铁公司钢铁冶炼的实习报告

前言

《冶金工程》钢铁方向课程实习是本专业的一个重要的实践性学习缓解，它对实现专业培训目标和时间教学计划的要求起着重要作用，是培养现代化建设合格人才的重要措施之一。

通过生产实习，使学生能够理论联系实际，获得实际生产知识和技能，进一步巩固和掌握所学的理论只是，培养独立工作和组织管理能力，促进学习综合苏子的全面提高，为毕业后从事冶金技术工作奠定基础。因此也是一次重要的教学环节，它是以生产现场为课堂，以企业的技术人员、管理人员、有实践经验的工人为师，是一次更生动、灵活、丰富多彩的教学过程。

实习目的

通过实习培养学生理论联系实际的科学态度，实事求是的思维作风，调查研究的工作方法，独立发展问题、分析问题和解决问题的能力；通过深入了解实习对象—冶金企业，与冶金技术实践的零距离接触，促进学生加深所学的冶金技术理论、工艺与操作知识的理解，提高学生解决实际问题的能力。

具体要求：

1. 进企业前，学习和掌握书本上的要求，置顶个人实习计划。

2. 通过参加实习劳动、现场观测、查阅资料、走访请教、听技术课等方式、广泛手机有关技术基础资料。

3. 做好实习日记。记录通过各种方式收集来的有关资料和数据，如原材料成分与数量、产品成分与数量、主要技术

目录

第一章概述

一、员工手册使用说明

二、今海新港饮食管理公司宣言

第二章公司简介

一、我们的管理公司

二、今海新港饮食管理公司概述

第三章人事制度

一、聘用基本条件

二、个人资料的填写与变更

三、员工入职

四、体格检查

五、试用期

六、员工培训

七、晋升与发展

八、转调部门

九、雇佣关系

第四章工作制度

一、工作时间

二、休息日

三、考勤

第五章薪酬制度

一、薪金

二、奖励

第六章员工福利

一、保险福利

二、假期

第 1 页共20 页

第七章员工守则

一、仪表

二、工牌

三、员工衣柜

四、工衣

五、员工通道

六、员工宿舍

第八章纪律处分

一、处分目的

二、处分形式

三、关于过失

第九章安全守则

一、火警

二、意外

第十章修订

第 2 页共20 页

序言

欢迎您加入今海新港！

欢迎您成为今海新港大家庭中的一员，我们所追求的理想有赖您工作的努力，奉献的精神共同携手来创造实现。相信有我们专业的运营队伍，有我们热情周到、高效细致的刻苦工作，我们的理想将能得以实现。我们的理想是创立一个优秀的餐饮管理公司。

此手册是一本特别为您编制，是今海新港员工在工作与生活的指引。它将有助您更好地了解公司文化和管理手法。使我们在大家庭中更为有效，清晰地工作及紧密协助。

如有需要，管理公司会就其中内容进行修改并给予通告。如有疑问，欢迎您随时向直属主管或

目录

一 实习单位概况 ..................... 错误！未定义书签。 二 实习过程 .......................................... 3 三 实习过程中发现的问题 .............................. 7 四 解决存在问题的对策 ................................ 8 五 实习的心得体会 .................................... 8

专业实习报告

一、实习单位概况

四川华迪信息技术有限公司（简称华迪公司）创立于2003年，主要从事行业应用软件开发与系统集成、软件与信息外包服务、IT培训服务等业务。公司先后被认定为国家计算机系统集成资质企业、 “双软”企业以及高新技术企业,并通过CMMI3级认证。

（一） 企业简况

华迪公司地处成都高新技术开发区（西区），周围有Intel、Motorola、中芯国际等高科技企业星罗棋布，与成都出口加工区、成都现代工业港、成都模具工业园相邻，周边的国际化氛围与产、学、研气氛十分浓厚。

华迪公司拥有一支专业技术扎实、行业服务经验丰富、职业化素质高的工程师队伍。技术人员中

海底捞公司人力资源管理

一、海底捞公司简介

二、海底捞的员工激励措施 1、良好的晋升通道。 2、独特的考核制度。

3. 尊重与关爱，创造和谐大家庭 4、业余文化生活

5、员工助海底捞实现远大理想 三、海底捞绩效管理模块 1、考核指标体现企业战略 2、不以利润为唯一考核目的

3、绩效政策制定与实施要坚持人性第一标准原则 4、绩效管理关键是中层领导 四、海底捞薪酬管理分析

五、对人力资源管理的思考

六、HR管理的背后就是企业家的管理战略

一、海底捞公司简介

四川海底捞餐饮股份有限公司成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型跨省直营餐饮民营企业。 公司在张勇董事长确立的服务差异化战略指导下，始终秉承“服务至上、顾客 至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，将用心服务做为基本经营理念，致力于为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务；在管理上，倡导双手改变命运的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。十六年来，公司已发展成为在北京、上海、天津、西安、郑州、南京、沈阳等全国多个城市拥有五十多家直营店，四个大型现代化物流配送基地

西南财经大学天府学院 四川长虹电器股份有限公司偿债能力分析

西南财经大学天府学院

2016 届

本科毕业论文（设计）

论文题目: 四川长虹电器股份有限公司偿债能力分 析 学生姓名： 鲁思漫 所在学院： 西南财经大学天府学院

专 业： 会计学 学 号： 41203010 指导教师：

2016 年4月

西南财经大学天府学院 四川长虹电器股份有限公司偿债能力分析

西南财经大学天府学院

本科毕业论文（设计）原创性及知识产权声明

本人郑重声明：所呈交的毕业论文