2020年服务基层工作

　　乡镇干部是落实政策的排头兵、是服务群众的贴心人、是创新发展的先锋队，在基层发展爬坡过坎、闯关夺隘的紧要关头，可谓重任在肩、生逢其时。基层干部唯有精读政策方针之书、善读民情民意之书、苦读担当作为之书、深读坚守底线之书，オ能扎根基层蓄底气、强基固本树先锋、为民务实显真情。

　　头顶有明灯才能读懂基层。“明灯”指引前进的方向，是行动的指南，头顶有“明灯”，脚下的路才不会走偏，オ会永远不忘初心、砥砺前行。这盏“明灯”对我们来说，就是要进一步拧紧理想信念的总开关，提高政治站位，站稳政治立场，増强政治能力，把“四个意识”“两个维护”融入到基层工作实际中，始终保持清醒的政治头脑，做到政治坚定、忠诚可靠。

　　肩上有担当才能服务基层。基层工作事无巨细，件件关系群众切身利益，都是千钧重担。基层干部秉承实担当作风，破解难题才能事半功倍。如果不苦读实干担当之书，就会出现价值观偏差，工作中就会表态多调子高、行动少落实差，到了基层面对困难就会瞻前顾后、犹犹豫豫。要融入基层躬身实践，苦读实干担当之书，下“硬骨头&rdquo

述 职 报 告

各位领导、党员及群众代表：

元竹镇潘元村位于元竹镇东侧，由原东潘王、西潘王、小元、王庄、沈岔五个自然村合并而成。全村总人口3161人，耕地总面积2888亩，地域面积3.8平方公里，17个村民小组，党员103名。全村集体经济基础薄弱，村级集体经济年收入1万余元，负债近30万元，各项社会事业基础较差，是黄桥老区最贫困村之一。9年时间换了7任党组织书记，行政村合并后的两次换届均未能成功选出村委会主任，各种社会矛盾突出，2010年前年年都有人上访，是元竹镇最散乱的村之一。

2010年8月，我有幸从泰州市市委党校被组织选派到元竹镇潘元村任党组织书记，悄然间三年过去了。三年来，我时刻牢记组织重托，顺应群众期待。思想上严格要求，工作上勤奋努力，作风上求真务实。积极发挥各方优势，尽力谋求发展经济；着力兴办实事好事，解决了老百姓关注的许多民生问题；不断建章立制，初步形成了一套符合本村实际的工作机制。得益于市委组织部及相关部门领导的高度重视和真情关怀，得益于镇党委、政府领导的切实支持和帮助，得益于广大党员、群众的真诚理解和大力支持；我和村“两委”一班人，圆满的完成了三年任期各项工作目标。现根据组织要求就本人到村工作的主要做法及成效作如下述职，敬请

基层工作经验证明范文 关键词：工作经验,基层,证明,范文

基层工作经验证明范文 介绍：导语：什么是基层工作经历？是指在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，曾在军队团和相当团以下单位工作过，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。下面是由小编整理的基层工作经验证明范文。可供大家参考借鉴！　　篇一：工作经历证明书　　兹证明，本单位___________同志，男/女，于_______

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　　导语：什么是基层工作经历？是指在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，曾在军队团和相当团以下单位工作过，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。下面是由小编整理的基层工作经验证明范文。可供大家参考借鉴！

　　篇一：工作经历证明书

　　兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年____月____日出生,身份证编号______________________。

　　于________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

　　以上经历表明该同志已具有两年

农村基层工作基础知识

第一章：农村基层党组织和党员队伍建设 ....................................................................................... 2

第一节 农村基层党组织概述 ............................................................................................. 2 第二节农村基层党组织建设 ............................................................................................... 3 第三节 认真抓好与农村基层党组织相配套的其他组织建设 ......................................... 5 第四节 农村党员队伍建设 ................................................................................................. 7

第二章：

年司法局基层科工作计划

1、着力加强人民调解。要坚持调解优先原则，最大限度地发挥人民调解在化解社会矛盾中的基础性作用；要完善人民调解工作体系，建立健全人民调解组织，优化发展人民调解员队伍，广泛吸纳具有一定文化知识和政策法律水平、热心人民调解工作的社会成员担任人民调解员，不断调整、充实、壮大人民调解员队伍。切实做到哪里有人群，哪里就有调解组织，哪里有矛盾，哪里就有调解工作；要拓宽人民调解工作领域，重点关注由城镇化、工业化、市场化等引发的热点问题，着力化解劳动争议、医疗纠纷、食品安全、环境保护、交通事故、物业管理等疑难纠纷；要创新人民调解工作机制，扎实推进人民调解制度化、规范化、法制化建设，努力构建人民调解、司法调解、行政调解三位一体，三调联动的“大调解”格局。

2、完善基层司法所达标考核长效机制。一是推进司法所规范化建设。按自治区司法厅的部署和要求，全面加强规范化司法所复查复验工作，进一步理顺司法所管理体制，完善各项规章制度，实现司法所“体系健全、管理规范、制度完善、运转灵活”的工作格局。扎实开展达标司法所创建工作，做到名称统一规范、管理职责明确、经费和办公用房保障到位。二是强化司法所管理，将司法所建设摆在更加突出

的位置，积极争取党委、政府及上级业

党课讲稿：基层干部如何做好基层工作

　　基层工作事无巨细，处于落实上级党委和政府工作部署的第一线，条件艰苦，任务繁重。基层干部要适应角色、融入工作、促进发展，特别需要加强学习教育。通过学习，除了掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验外，还要掌握做好基层工作的方法。几点心得供大家参考：

　　岗位就是责任

　　岗位、职务就是责任，责任就要担当。人生在世其实都是活在责任之中。在家中，身份就是责任和义务，父母有父母的责任，子女有子女的义务，如果谁不尽到责任、不履行义务就会被人耻笑为不懂规矩、不守孝道。同样，作为基层干部，担任什么样的职务、处于什么样的岗位就要尽相应的责任。也只有责任，才能使一个人坚持。基层干部，履职尽责要做到“三有”。一是要有认识。要认识到岗位意味着权力，权力其实就是责任。习近平总书记指出，权力不是一种荣耀，而是一副担子，领导干部要敢于负责，善于负责，做到守土有责，坚持对上负责与对下负责的一致性。只有认识到我们的岗位、权力是党和人民赋予的，把对党负责和为民奉献作为根本的行为准则和基本的政治素质，才能有更高的追求、更严的要求;只有认识到履职就要尽责，尽责就要坚守，才会有使命感、庄严感，不把责任当玩耍，以踏石留印

社区年度基层工作总结

XX年，社区在区委、区政府的正确领导下，全社区上下广大党员干部群众，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，牢牢把握“科学发展”和“和谐稳定”两大主题，以学习实践活动为动力，强化政府的服务意识，在保增长、保民生、保稳定、促和谐上创新思路，扎实工作，较好地完成了各项经济指标，为经济和社会发展奠定了坚实的基础。现将半年以来的工作总结如下：

一、突出经济工作中心，奠定社区经济发展基础 为更好的推动和促进城市经济发展，社区党工委立足实际，领导班子成员带头抓经济上项目，带头开展招商引资；各工作站特别是经济服务站，积极转变职能，主动为辖区企业、为外来客商搞好服务，发展经济的大环境得到明显改善；充分调动社区各工作站的工作积极性，做到人人头上有任务、人人关心社区经济发展。一是大力开展招商引资，通过以商招商、领导带头招商等方式，积极引进外地客商来考察投资，同时做好已引进企业的服务保障工作，尤其是淮河路机电一条街的企业，支持他们做大做强；针对辖区实际，重点引进商贸物流和服务业等三产企业；坚持做到“抓大不放小”；强化主体意识，营造人人谋招商的氛围，发动社区上

下积极提供信息，建立招商引资项目库；二是积极抓好协税护税，安排两名工作责任心

社区年度基层工作总结

XX年，社区在区委、区政府的正确领导下，全社区上下广大党员干部群众，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，牢牢把握“科学发展”和“和谐稳定”两大主题，以学习实践活动为动力，强化政府的服务意识，在保增长、保民生、保稳定、促和谐上创新思路，扎实工作，较好地完成了各项经济指标，为经济和社会发展奠定了坚实的基础。现将半年以来的工作总结如下：

一、突出经济工作中心，奠定社区经济发展基础 为更好的推动和促进城市经济发展，社区党工委立足实际，领导班子成员带头抓经济上项目，带头开展招商引资；各工作站特别是经济服务站，积极转变职能，主动为辖区企业、为外来客商搞好服务，发展经济的大环境得到明显改善；充分调动社区各工作站的工作积极性，做到人人头上有任务、人人关心社区经济发展。一是大力开展招商引资，通过以商招商、领导带头招商等方式，积极引进外地客商来考察投资，同时做好已引进企业的服务保障工作，尤其是淮河路机电一条街的企业，支持他们做大做强；针对辖区实际，重点引进商贸物流和服务业等三产企业；坚持做到“抓大不放小”；强化主体意识，营造人人谋招商的氛围，发动社区上

下积极提供信息，建立招商引资项目库；二是积极抓好协税护税，安排两名工作责任心

关于干部联系群众服务基层工作开展以来工作总结

关于干部联系群众服务基层工作开展以来工作总结

根据全市机关干部联系群众服务基层工作推进会和《委关于机关干部联系群众服务基层那的实施意见》（宁发〔2016〕21号）精神，我局高度重视，精心安排，在全单位扎实开展了此项活动。通过精心组织，周密安排，并结合工作实际，开展了形式多样的宣传发动和学习教育及帮扶活动，使全单位党员干部对开展此项活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，全单位在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高等方面均取得了显著成效。现将我局干部联系群众服务基层活动工作汇报如下： 一、主要工作 （一）高度重视，明确任务，精心组织 为切实开展好干部联系群众服务基层工作，并使之取得实效，我局高度重视，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，机关处室负责人为成员的领导小组，建立了机关干部联系群众服务基层的工作制度，明确了活动的指导思想、工作目标、帮扶对象。确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。同时，抓好宣传教育工作。为进一步明确开展干部联系群众服务群众活动的意义及要达到的目的，我局在活动开始时就组织全单位干部职工召开了活动动员大会。党组书记亲自作了动员讲话，就如何具体开展

部门挂乡干部联村州县联动

黔东南州“三千干部下基层”抓帮挂促发展

黔东南州结合正在开展的“四帮四促”、“科级干部下基层”活动，强化组织领导，州县上下联动，突出当前抗旱救灾，扎实推进万名干部下基层、州直部门挂帮联系乡（镇）、千名干部联千村活动，在全州形成了“三千干部下基层”帮促工作新局面，开创了作风建设年活动新气象。

一、精心组织部署，掀起干部下基层新高潮。根据省委对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作部署，州委深入分析当前经济社会发展形势，迅速作出安排部署。制定并下发《黔东南州开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作方案》，强调领导亲自带头，组织干部职工深入基层一线帮助群众解决实际困难和化解社会矛盾。截至9月19日，全州共下到基层的领导和干部总人数12290人，其中州、县市党政主要领导33人，科级以上领导干部3814人，派遣工作队1461个，州、县两级干部共深入到全州204个乡镇、3309个村、165个社区（居委）、314个企业开展帮扶联系工作，走访基层群众11.2万人次，帮助解决困难或问题7201件，排查矛盾纠纷3721起，化解1355起。

二、部门挂帮乡镇，建立州直部门定向挂帮联系乡镇长效机制。制定下发了《关于实行州直部门单位挂帮联系乡（镇）