公司员工在职证明

篇一：在职证明模板

在 职 证 明

兹证明女士，出生日期 年月 日，性别 ，身份证号码，于

务。

年月起在公司 部门任职特 此 证 明 公司名称（公章）：法定代表人签字： _____年____月____日

篇二：在职证明样本

员工在职证明

兹证明 为我司员工（性别，身份证

号 ），现任我司 部门职务。

特此证明！

本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任

何形式的担保文件！

公司全称、盖章

年月日

篇三：正式员工在职证明

正式员工在职证明

兹证明**，男，出生于****年**月**日，身份证号码为：******************，于****年*月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。

特此证明！

公司名称（盖章）： 负责人签名： 日期：****年**月**日

公司员工离职证明模板1

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司盖章______________

　　 ____年__月__日

公司员工离职证明模板2

兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

　　公司盖章______________

　　 ____年__月__日

公司员工离职证明模板3

兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年_____月_____日至________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司盖章______________

　　 ____年__月__日

单位在职证明范本篇一

X X X有限公司(单位名称) 兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。 特此证明 公司名称： 负责人或主管人员签名: 公司章 负责人或主管人员电话: 公司地址并加盖公司章: 开具日期:

单位在职证明范本篇二

　　兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。　　　　特此证明　　　　（公司章）　　　　年 月 日

单位在职证明范本篇三

姓名：xxx 性别：x 出生年月日：xxxx 工作单位：xxxx 职务：xxxx 何年何月任现职：xxxx 单位电话：xxxx 该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。 特此证明。

　　（公司章） xxxx年xx月xx日

单位在职证明范本篇四

日本驻广州总领事馆： 兹有我单位＿＿＿＿（姓名）_________（护照号码）申请前往贵国旅行。＿＿＿＿为我单位＿＿＿＿（

第1篇：员工在职证明

在职证明

兹证明 高山 （身份证号： ）系本公司（单位） 部门 （用工形式)员工，自 20xx年 月 日 起至今（ 年 月 日）已经在本公司（单位）连续工作 个月 ，现担任 职务。

此收入证明仅作为该员工办理信用卡用。

单位盖章：（公司/单位公章）

日期： 年 月 日

第2篇：员工在职证明

在 职 证 明

兹证明 先生/女士，于 年 月 日出生，身份证号码： ，自 年 月起在本公司工作至今，现担任本公司 一职。

特此证明！

公司盖章︰

日 期： 年 月 日

第3篇：员工在职证明

在职证明

兹证明，身份证号码：，是本公司在职职员，任职岗位，任职期间工作表现优秀。此证明仅限于办理护照使用。

特此证明！

单位名称（公章）盖章

20xx年12月10日

第4篇：员工在职证明

员工在职证明

致：*****

兹有同志，性别

工作。

特此证明！

。于20xx年**月**日至今在我公司

************有限公司（盖章）

20xx年**月**日

第5篇：员工在职证明

在职证明

兹证明×××，性别：×，××××年××月××日出生，身份证号：×××××××××××，系我公司（×××××股份有限公司××分公司）正式员工，自20xx年××月××日起在我公司工作，现任××部门××××职务。

特此证明

公司员工离职证明 1

自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予"某某"称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

　　公司盖章

　　日期：

公司员工离职证明 2

xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx_职务，由于xxx个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明！

　　公司名称（公章）

　　xxxx年x月x日

公司员工离职证明 3

xxxxxxxx监督管理局：

我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日离职，同意该人员注销其本人的《xxxxxxxx行业从业人员上岗证》(证号：xxxxxxxxxx)，并已依法解除劳动关系。

　　企业负责人签字：xxxxxxxx(单位盖章)

　　xxxx年xx月xx日

公司员工离职证明 4

同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于X公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　xxxxxx公司(或人力资源部人事处

第一篇：公司员工离职证明

公司员工离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的._______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

________监督管理局：

我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：________(单位盖章)

_____年_____月_

公司员工离职证明1

xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx_职务，由于xxx个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明！

　　公司名称（公章）

　　xxxx年x月x日

公司员工离职证明2

x先生/女士/小姐自20xx年12月xx日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年12月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司名称(加盖公章)

　　20xx年12月xx日

公司员工离职证明3

_________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务，至______年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　______年__月_

公司员工离职证明4

甲方：_________________________________公司

乙方：___________________身份证号码：_____________________________________

公司员工离职证明1

姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

　　____部经理(签名)__________

　　___________公司盖章

　　_____年_____月_____日

公司员工离职证明2

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

　　xx年xx月xx日

说明：

1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的.证明。”

2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

公司员

第1篇：员工在职证明

在职证明

兹证明 高山 （身份证号： ）系本公司（单位） 部门 （用工形式)员工，自 20xx年 月 日 起至今（ 年 月 日）已经在本公司（单位）连续工作 个月 ，现担任 职务。

此收入证明仅作为该员工办理信用卡用。

单位盖章：（公司/单位公章）

日期： 年 月 日

第2篇：员工在职证明

在 职 证 明

兹证明 先生/女士，于 年 月 日出生，身份证号码： ，自 年 月起在本公司工作至今，现担任本公司 一职。

特此证明！

公司盖章︰

日 期： 年 月 日

第3篇：员工在职证明

在职证明

兹证明，身份证号码：，是本公司在职职员，任职岗位，任职期间工作表现优秀。此证明仅限于办理护照使用。

特此证明！

单位名称（公章）盖章

20xx年12月10日

公司在职证明模板

公司在职证明模板

公司在职证明模板1

兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。

我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)

年月日

公司在职证明模板2

姓名：

性别：

户籍地：

身份证号：

工作单位：

自年月日至今，在本单位工作，情况属实。

特此证明!

单位公章

年月日

公司在职证明模板3

同志，身份证号，现就任于本公司职位，工作年限已达年。

公司在职证明模板

特此证明

(签盖单位公章)

年月日

公司在职证明模板4

xx：

兹证明，本单位xx同志自xx年—xx年期间，在本单位从事xx 工作。

特此证明。

领导签字：xx

日期：xx年xx月xx日

内容仅供参考