老年病房规章制度

第1篇：医院病房规章制度

医院病房规章制度

【篇1：病房卫生管理制度】

病房卫生管理制度

一、病房卫生员按照医院卫生员工作职责做到以下五点：

1、病房地面要保持干净，无垃圾、痰迹，做到“三扫两拖”：“三扫”即早上6:00、中午13:30各扫一次，下午17:00下班前扫一次，“两拖”即早上6:00、中午13:30各拖一次（感染科病房用“8.4”），其他时间随时做到保洁。

2、保持门、窗台、窗玻璃、纱窗、病床、床头柜、壁柜、电视机、设

备带、输液架、标识牌、报刊架、墙群、洗手池、下水管道等处无浮尘、污迹；卫生间无尿垢、异味；室内无蜘蛛网。

3、垃圾桶每日倾倒一次，特殊情况随时处理，保持垃圾桶干净。 4、病房床头柜每天用“8.4”消毒毛巾抹一次，做到“一桌一巾”。 5、出院病人的床单位、床头柜、床头和床头柜后面墙群、壁柜用“8.4”消毒液做好终末处理。

二、病房医务人员做到以下四点：

1、病房内不能乱贴、乱订、乱悬挂物品和衣物。 2、保持病房空气新鲜，定时开窗通风。

3、保持床单位整洁，保证危重病人、卧床病人身上无异味。 4、保持工作用房整洁。

三、病房护士长加强卫生员管理，及时反馈存在的问题；医院卫生管理员每周到病房巡查两次，检查卫生员工作完成情况，每月组织病房

老年大学各项规章制度

校务委员会议事规则

１、校务委员会为学校工作得决策机构，由校长、副校长、委员组成。

２、校务委员会会议主要议事内容为:

(1)传达上级有关会议精神。

（2)研究确定校委会成员得调整,决定学校组织机构得设置,教师聘任,以及相关人员得调配。

（３)审定学校发展规划与学校设施、办学条件更新改造计划。

(４)筹措经费,审核学校年度经费得预决算，听取财务审计报告。

(5）听取审议学校工作计划与工作总结。

(6)研究审定学校各项规章制度。

(7）研究决定其她需要解决得重大事项。

(8)研究推荐上级表彰得先进典型。

3、校务委员会原则上每一个季度召开一次,也可以根据实际情况,由常务副校长提议，适时召开。

4、校务委员会每次会议要作好记录,会后由校务办公室整理归档。

学校会议制度

(一）校务会议

1、校长办公会每月１次,研究安排阶段性工作。

2、工作人员会每月一次,学习政治业务，研究工作。

3、每学期召开全校学员大会一次,请领导(专家）作报告，校长总结并布置学年工作。

4、关心下一代活动每年开展1－2次,坚持老少共建、老少同乐制度。

５、县级老领导、学员代表座谈会每年一次，广泛征求意见。

６、老年大学分校校长会每年1-2次，指导交流工作，办好基层老年教育。

７、积极主动争取县委、

**县老年大学规章制度

汇 编

**县老年大学 二O一五年十一月

目 录

一、校务委员会会议 ????????????????????????1 二、校长、副校长职责 ???????????????????????4 三、办公室职责 ??????????????????????????5 四、教务处职责 ??????????????????????????5 五、教师职责 ???????????????????????????6 六、学员守则 ???????????????????????????7 七、学校工作班子会议 ???????????????????????8 八、学员委员会 ??????????????????????????8 九、班委会????????????????????????????11 十、学籍管理制度?????????????????????????11 十一、文书档案管理规定??????????????????????12 十二、商品采购、保管和使用规定??????????????????13 十三、财务管理制度????????????????????????14 十四、奖励制度??????????

**县老年大学规章制度

汇 编

**县老年大学 二O一五年十一月

目 录

一、校务委员会会议 ????????????????????????1 二、校长、副校长职责 ???????????????????????4 三、办公室职责 ??????????????????????????5 四、教务处职责 ??????????????????????????5 五、教师职责 ???????????????????????????6 六、学员守则 ???????????????????????????7 七、学校工作班子会议 ???????????????????????8 八、学员委员会 ??????????????????????????8 九、班委会????????????????????????????11 十、学籍管理制度?????????????????????????11 十一、文书档案管理规定??????????????????????12 十二、商品采购、保管和使用规定??????????????????13 十三、财务管理制度????????????????????????14 十四、奖励制度??????????

护士健康宣教指导手册系列

老年病房

目录

第一部分 住院宣教

1、入院宣教、病区介绍 ········································01 2、病区医护团队介绍 ··········································02 3、病区作息制度、危险品管理 ··································03 4、吸烟制度宣教 ··············································04 5、探视制度宣教、通讯制度宣教 ································05 6、分级护理宣教 ··············································06 第二部分 疾病知识宣教

1、老年期痴呆（概念、病因、分类） ····························07 2、老年期痴呆（表现、治疗、药物） ····························08 3、老年期痴呆（认知行为治疗） ································09 4、

餐饮规章制度范本-规章制度1

一、上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工号牌，统一发型，只准穿肉色。(黑色袜男员工)

二、女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。

范文范例参考

爱心老年公寓各项规章制度 工作纪律

1、不准在老人面前说“不” 。 2、不准接受老人及家属的馈赠。 3、不准向老人及家属提工作之外的任何个人要求。 4、不准穿高跟鞋。 5、不准浓妆艳抹。 6、不准称老人“老头、老婆” 。 7、不准讲脏话、粗话。 8、不准在老人面前发脾气、耍性子。 9、上班时不准干私活。 10、坚守岗位，不准窜岗、脱岗、无故离岗。 11、按时上班，做到有事提前请假。

护理员守则

1、树立高度的爱岗敬业精神，全心全意为代养人员服务。 2、积极参加学习，努力掌握专业知识，全面提高自身素质。 3、遵守各项规章制度，做到尽职尽责。 4、认真做好工作总结，不断提高服务质量。 5、尊敬、爱护老人，视老人为亲人，急老人所急、想老人所想。

护理人员职责

1、每天清扫时间至少一次，保持房间卫生清洁，开窗透气，保持室 内空气新鲜无异味，无蝇、无蚊、无鼠、无蟑螂、无臭虫。 2、协助老人整理床铺。 3、提供干净，得体的服装并定期换洗，做到随脏随换。 4、每周换洗一次被罩、洗头、每半月剪指甲、理发一次。 6、对一级护理以上老人，需要的应喂水喂饭，遵医嘱喂药。 7、帮助老人起床穿衣、洗漱、晚上睡前洗脚、脱衣。

1

南京晓庄学院商学院大学生 “日军空袭南京造成损失”调查团

规 章 制 度

2015年11月初(试行)

目 录

一、调查团人员分工制度二、调查团工作制度三、调查团活动管理制度四、奖惩制度五、其他注意事项

2

一、调查团人员分工制度

1、 团长：邵天一 副团长：马缘、朱敏 2、史料组： 日文翻译组： 繁文转简体组：

全团材料后期整理：鞠巧霞、潘萍 3、寻访组： 组长： 成员：

4、财务、规章负责：李银森

二、调查团工作制度

1、团长统筹调查团各方面工作，对调查团成员的工作做出指导。

2、寻访组成员就地进行考察和调查研究活动，前期搜集幸存者信息，前往采访日军轰炸溧水的幸存者，将其口述录音并作出整理。

3、认真做好群众来访工作，对他们提出的正确意见和合理要求，要及时向有关小组反映，并积极协助督促落实。 4、调查小组实行组长负责制。

5、寻访组成员在开展工作时，要从团队的大局出发，禁止开展工作搞个人自由主义者或不服从上级领导工作分配，严格服从组织的安排。

6、调查团成员若有建议或不同意见时，可以逐级用口头形式或书面形式向组长或团长反映，由团长统筹协调解决。

7、调查团成员弄虚作假、

劳动规章制度范本篇一

第一节 职工招用

第1条 职工应聘公司职位时，必须年满16周岁，并持有居民身份证等合法证件。

第2条 职工应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，如实填写《应聘人员登记表》。

第3条 公司根据职工素质和岗位要求，实行职前培训、在岗继续教育等。

第二节 劳动合同管理

第4条 公司招用职工实行劳动合同制度，自职工录用之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。

第5条 劳动合同必须经职工本人、公司法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字，并加盖公司公章方能生效。

第6条 公司对新录用的职工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，设定试用期，试用期包括在劳动合同期限中。

第7条 公司与职工协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

第8条 公司与职工协商一致可以解除劳动合同，由公司提出解除劳动合同的，依法支付职工经济补偿金;由职工提出解除劳动合同的，不支付职工经济补偿金。

双方协商一致可以变更劳动合同的内容，包括变更合同期限、工作岗位、劳动报酬等。

第9条 职工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)提供与录用相关的虚假的证书或者劳动关系状况证明的;

(3)严重违反公司依法制定的工

快餐厅管理规章制度范文-规章制度1

1、一切行动按照中心指示执行，服从餐厅经理领导。

2、餐厅员工在上班时间内工作衣服必须整洁，佩戴胸牌、健康证。

3、任何员工不得以任何理由收取现金，上班带包不准进入餐厅，各组所用的餐具、用具、原料以及剩饭不准带出餐厅，若发现，按偷盗论处。

5、组与组之间搞好团结，但不经他人允许，不能擅自乱抓用别组的用具及原料食物。

6、餐厅员工不得将自己的亲属、朋友、闲杂人员擅自留客在餐厅就餐，发现一次提出警告，下次清除出餐厅。

7、除本餐厅员工外，非餐厅员工不得进入餐厅。

8、严防污染，冰箱、冰柜生熟分开摆放，菜子、菜、货架、洗菜池、灶台、墙壁经常保持清洁、干净，无杂物。

9、注意自身安全，不准穿拖鞋、背心、短裤。经常检修所用的电器设备，发现问题及时报修，安全操作，严防热油锅、热汤锅、开水锅烫伤，以及电器击伤。

10、各组下班后，关掉一切水、电源，碳火盖好，以防漏火、漏电、漏水。

11、下班时间落锁，值班人员不经餐厅主任同意，任何人不准进入餐厅。

12、值班人员认真负责，不准擅自离岗，注意安全，防火、防盗、防投毒。

快餐厅管理规章制度范文-规章制度2

搞员工宿舍管理使家清洁舒适、安全秩序住宿环境现规定宿舍管理条例希望全体员工共同遵守：

1、自觉养良