党校培训交流发言提纲

培养按纲意识 增强建队能力

以《纲要》为指导全力提升医院基层管理水平

根据总队党委统一部署，从4月11日开始，我作为基层主官参加了基层三级主官《纲要》培训。在近10天的学习过程中，通过学习理论知识、参加讨论交流、听取专家辅导和实地参观见学，我感到，受益匪浅，所获颇丰，特别是对《纲要》在指引基层科学发展上的重要意义有了新认识，对在新形势下更有效地破解基层建设中的难题有了新招法。下面，我结合培训中的所学所思，并联系医院建设实际，从三个方面谈几点粗浅的认识和体会：

一、 汇报一下对《纲要》培训的认识

基层三级主官《纲要》培训是在总队全力推进部队现代化建设之际、大力倡导提升基层建设水平之时，组织实施的一项重要举措。对于此次培训的重要意义，我主要有以下三点认识：

（一）突出了“基层”这个根本。基层是部队结构体系的根本所在，基层根基是否夯实决定着部队中心任务能否顺利完成，基层工作是否落实关乎着部队内部能否安全稳定。总部、总队党委、首长历来重视抓好基层建设，反复强调要把基础性工作抓扎实，把部队基础打牢固。正如这次培训中，传达和坚持的主旨就是“大抓基层”，参训人员以基层干部为主体，施训内容以基层需要为首选，交流讨论以基层问题为中心，使广大基层干部真

沙桥中心学校2015-2016学年教研活动交流发言材料

(六年级 数学 学科)

交流人：高应华 任教学校： 沙桥完小 2016年3月24 日

如何做好学生的管理和教育

一、任教班级情况分析。

六（2）班有学生39人，从上学年的教学情况来看这个班的学习习惯较差，因此必须对其进行培养。另外，本班两极分化比较严重，因此对学生的关心和思想教育也十分重要。大部分学生对数学比较感兴趣，接受能力较强，学习态度较端正。但是随着年级的升高，部分中下学生已经步入“学习暂时困难”层次。其中一些学生是因为学习自觉性不够，比较贪玩，基础差，不能及时完成作业等，对于学习数学有一定困难，计算能力不强，尤其是对解决问题难于理解，还有待进一步提高。

二、班级管理采取办法和措施。 （1）、开学之初选好班干部，制定好班级公约，使他们各施其责。

（2）、按时上好班队课，正面教育学生，讲述古现代英雄人物事迹，激发学生勤奋刻苦的决心。

（3）、落实卫生区域到个人。

（4）期末评出班级优秀学生，并表扬好的学生。

（5）、让学生自觉关心班集体,生自主参与班集体

（6）、争取家长配合，运用家校联系的新途径

（7）、注意心理相容，注意情感沟通

三、使每个学生都得以全面发展方面，自己采取的办法和措

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〔党校培训座谈会发言稿〕

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党校培训座谈会发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的同学们：

我叫席x，是今年的省选调生。我是北京大学的法律硕士毕业，现在开发区后谢乡工作。这两天的学习给了我很大的收获和启发，下面我结合这两天的学习感悟和我到后谢乡工作近一个月时间的感受，就我的一些想法跟大家作简单的交流。 我主要谈三个方面的内容：一是我为什么选择选调生这项事业，为什么选择来漯河工作；二是我近一个月工作的几点感受。虽然来的时间不长，但我感触良多；三是谈一谈在今后的工作中，我努力的方向和给自己确定的目标。

说到我为什么要选择选调生，与我而言，首先起决定性作用的，还是自己心中的理想和信念，也是作为一个北大人的责任感和使命感，这不是什么空话和口号，而是自己实实在在的想法，我想，这也是今天在座的各位很多人对于这个问题的答案。著名的经济学家林毅夫在20XX年北大经济中心毕业典礼上的讲话中说过“只要民族没有复兴，我们的责任就没有完成，只要天下还有贫穷的人，就是我们自己在贫穷中，只要天下

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〔党校培训座谈会发言稿〕

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党校培训座谈会发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的同学们：

我叫席x，是今年的省选调生。我是北京大学的法律硕士毕业，现在开发区后谢乡工作。这两天的学习给了我很大的收获和启发，下面我结合这两天的学习感悟和我到后谢乡工作近一个月时间的感受，就我的一些想法跟大家作简单的交流。 我主要谈三个方面的内容：一是我为什么选择选调生这项事业，为什么选择来漯河工作；二是我近一个月工作的几点感受。虽然来的时间不长，但我感触良多；三是谈一谈在今后的工作中，我努力的方向和给自己确定的目标。

说到我为什么要选择选调生，与我而言，首先起决定性作用的，还是自己心中的理想和信念，也是作为一个北大人的责任感和使命感，这不是什么空话和口号，而是自己实实在在的想法，我想，这也是今天在座的各位很多人对于这个问题的答案。著名的经济学家林毅夫在20XX年北大经济中心毕业典礼上的讲话中说过“只要民族没有复兴，我们的责任就没有完成，只要天下还有贫穷的人，就是我们自己在贫穷中，只要天下

【严以律己发言提纲】发言提纲

严以律己发言提纲自“三严三实”专题教育活动开展以来，根据区委统一安排，结合自身实际，我重点学习了习近平总书记十八大以来关于政治纪律和政治规矩的论述，重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话以及郭庚茂在河南省九届全会的讲话、市委书记市委全会和纪委讲话等内容。现将学习反思情况汇报总结如下：

一、严格遵守党的政治纪律和政治规矩在平时的工作和生活当中，都时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，言行举止始终同党中央保持高度一致，坚决维护党的领导和权威，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，维护了党的团结，做老实人，说老实话，做老实事，不搞团伙、派别。但也存在着一定的问题和不足：一是理论方面，政治鉴别力不够。理论学习不深、不透、不系统，学用时脱节与党的要求还存在一定的差距。二是政治敏锐性不强，缺乏深入思考。三是工作创新意识不够，没有充分发挥主观能动性，有时即使有新办法，也只停留于心动而无行动的状态。四是脱离实际，没有深刻地重视理论与实践的辩证关系。进取精神不过，怕乱求稳怕冒险，安于现状，习惯于常规式的工作。对职工从思想、工作、生活上关心帮助，排忧解难做得也不够。五是有骄傲自

第一篇：党的建设工作会议上的交流发言提纲

尊敬的xx，各位领导：

我是xxx。很高兴能有机会和大家一起，就党的建设工作进行探讨交流。

当前，正值“不忘初心、牢记使命”主题教育如火如荼、全速推进之际，正值新时代xx事业开局起步、蹄疾步稳之时，xx系统党的建设工作会议在浙江嘉兴召开，可谓正当其时、用意深远。

嘉兴南湖红船是我们党梦想启航的地方，而“红船精神”是富有时代特征、民族特色的革命文化精神，也已经成为中华文化自信的优质基因。如今传承“红船精神”，既是我们应对当前各种复杂挑战的有力武器，更是激发我们抓好党的建设、走好新时代xxx事业长征路的精神源泉。下面，结合上午参会的思考和对“红船精神”的理解，谈谈自己的三点体会：

一是弘扬“红船精神”，抓好新时代党的建设，就是要做到“两个维护”、坚守初心。要把带头做到“两个维护”作为首要任务，作为抓党建、带队伍的根本，提高政治站位、把准政治方向、坚定政治立场、明确政治态度、严守政治纪律，把“两个维护”体现在履行新时代xx使命上，体现在抓好队伍教育管理上，体现在高标准完成xx任务上，用实绩铸忠诚、用实绩守初心。把持之以恒正风肃纪、让群众切身感受到新变化新气象作为检验党建工作成效的重要标准，靶向瞄准群众反应强烈的形式主

计算机工程系党校培训纪律条例

一、 学习方面的纪律： 1、

遵守上、下课时间，提前20分钟到教室，签到。不

迟到，不早退。 2、

上课时间必须把手机调为震动或静音状态，不允许

当场接打电话（如有特殊情况请和我们的干事说明）。 3、

上课时集中精力认真听讲，记笔记，不看其他书籍

和做与党学习无关的事。 4、

学员上课或者讨论前要到组长处签到。必须由本人

亲笔签到，不得由旁人代签。凡代签者，代签人和被代签人均按警告一次处理；组长不得包庇其组成员的签到情况，否者组长和被包庇迟到或旷课成员都将按严重警告处理。注：警告于3次，将取消考核资格。（严重警告相当于警告两次） 5、

不允许旷课，旷课一次就取消考核资格，请假要有

请假条，并且请假不能超过三次，超过三次也将取消考核资格。 二、 组长的职责 1、

充分调用和发挥组员的积极性，带领自己小组的学

员参加本班的一切活动。 2、

与党小组负责人做好联系工作，不得包庇其组员的

违纪行为。 3、

如实考核本学员平时成绩，协助评选优秀学员。

内部控制交流提纲

一、 内部控制的相关概念

1. 什么是内部控制 内部控制是由企业董事会、监事会、管理层和其他员工共同实施的，它既是一个人为过程，一个嵌入经营管理活动的过程，也是一个迈近控制目标的过程。

1.1内部控制是一个人为过程。

内部控制在静态上是企业的一套文件，是一套规范体系，涉及企业的治理结构、内部机构、权责分配、政策和程序，关系到企业各个方面、各个层次、各个环节、各个因素和各种行为。这一意义的内部控制通常被称为内部控制制度。

例如，电视连续剧《潜伏》中余则成办公室有一幅《密电保密守则》，李涯办公室有一幅《译码密电管理》，电讯室有一幅《机要人员制度》，监听室则是《侦察保密守则》，这些便是军统的内部控制制度。

有了内部控制制度仅仅是一个起步，不等于就有了内部控制，更重要的工作是大力推动内部控制制度持续有效的运行，这样才能充分发挥其应有的作用。

例如，天津站行动队队长马奎开着车，一个特务在车里向他报告着新的重要发现：“杨村东检查站在北平的一个皮货商的行李里发现了电讯用的零件，我们没有惊动他，一直盯着。”从发现线索到抓获秋季和汤四毛，无疑是一个多人共同合作、连续作战的过程。检查站发现有人携带电讯器件，这些器件可能是商用电台使用，也可能是友

2012年两会项目总工培训交流发言稿

项目总工做为项目的主要管理人员，是项目管理的灵魂、是项目管理的参谋长，在施工技术、生产、安全、质量、成本管理等各方面发挥着越来越重要的作用，在实现项目整体目标过程中发挥重要作用。

鉴于我处在建项目多，由于受到经历、阅历、从事工程项目、参加工作时间的影响，部份项目总工在实际工作中力不从心，工作方式和方法有待提高，考虑问题的细致程度和全面程度欠缺，以至于影响工作效率，今天我就总工在日常工作中需要存在的一些问题与大家进行探讨，更好服务于项目管理，起到“无则改之，有则加勉”的作用。

2012年是公司提出了“一个突破，二个提升，三个促进”的总体工作思路，突出基础管理，狠抓项目精细化管理和成本管理工作，对项目总工提出了更高的要求。

一、公司今年的形势特点

1、收尾项目逐渐增多，在建项目逐渐减少，新上项目将陆续展开，基本形成1：1，特别是二季度将有大量项目主体工程完工，如何加快收尾进度、新上项目快速展开和确保履约重难点项目正常推进做好技术服务是今年工作的重点；

2、紧扣成本管理年，实现精细化管理是公司年度主题，工程部围绕该主题做了很多工作安排，需要各项目配合和落实；各位总工需要在实际工作方面体现出精细化。

3、在质量环

“劳模”交流发言稿

各位领导、同志们：

大家下午好！今天能在这里敞开心扉与大家会心交流，深感荣幸。回想自己在这十八年的成长历程，我的心情激动万分，此时此刻，我只想说，感谢领导对我的信任和肯定；感谢同志们多年来对我的关心，支持和帮助；感谢亲友们对我的关爱和鼓励。我获得的众多荣誉里凝聚着你们的心血和汗水！谢谢！

1997年学校毕业，来到公司成为一名企业员工，在生产一线摸爬滚打了整整十八年。这十八年来，我的人生历程不断地发生着变化，从一名普通的检修工到“集团劳模”获得者；从一名学徒工到检修骨干到班组技术员再到班组副班长。可以说，我的人生历程是艰辛与幸福欢乐并存。这十几年来，我品尝到了作为一线工作的艰苦和快乐，感悟到了自己生命的意义和人生真谛；体会到了在辛勤劳动换来的荣誉、赞美、鲜花、掌声面前表现和流露出的喜悦、幸福和成就感，这些变化坚定了我的志向和工作热情。更重要的是不断激励和鞭策我奋勇前进，努力工作。

2014年5月15号上午，当我站在集团公司劳模表彰台上时，心情十分激动,说实话长这么大还没有登上这么高的领奖台，心里感受到莫名的惶恐。但与此同时感受更强烈的是无比的压力和责任。因为此次劳模表彰会，标准高、规格高；当站在台上时看到台下都是集团公司各