公务员面试考察什么

公务员面试考察什么能力 1、综合分析能力，又称：逻辑思考能力，辨证思考能力。 2、组织协调能力。 3、应变能力。 4、人际交际能力。 5、进取心和自信心。 6、动机和期望。 7、组织纪律性。 8、联想和想象力。 9、听觉理解分析能力。 10、语言表达能力。 11、仪表风度，气质表现。

12、面试自我介绍（自我认知能力）。 其中前面四项是考察的重点。 一、综合分析能力

1、需要考生分析某些热点问题或是当前社会某些现象，或是政府或是一些职能部门做了某一项决定，要你说出自己的看法。 这类题的答题套路有：

考官，下面我开始答题，从以下几个方面来谈我的看法： 第一，从重要性来看： 第二，从必要性来看： 第三，从紧迫性来看： 第四，从复杂性来看：

第五，结合自己报考的职位，如何更好的为人民服务，报考动机等做升华陈述。 回答完毕，谢谢！

说明：要根据具体的问题类型，选择回答的几个方面，不要求所有五个方面都要答完，一般回答三个左右就应该可以了。以下是几个答题实例： 例题1、你对公务员法的实施有何看法？

答题套路：考官，下面我开始答题，从以下几个方面谈我的看法：

第一、从公务员实施的重要性来看，是对公务员队伍科学化管理的里程碑，代表着我们

2018宁德公务员面试考什么内容？

准备面试最好的武器就是研究真题，能透彻地理解真题意味着面试成功了一半。因此，广大考生要想在面试考场上决胜千里，就需要充分把握福建省近年面试真题的基本命题规律和特点，从中挖掘有益于备考的部分。中公教育专家在此进行讲解。

一、面试命题总体特点分析

福建省公务员面试试题总体上呈现出题型稳定中有创新，个性化、综合化的趋势。为了让考生更好地了解福建省公务员面试命题总体特点，我们将从题量及答题时间、主要测评要素两个维度来进行详细的说明。

(一)题量及答题时间

自2011年以来，福建省公务员面试中的题量一直很稳定，都是每天两套题，上午、下午各使用一套试卷，每套试卷4道题。思考和作答时间共计20分钟，其中思考总时间为5分钟、答题总时间为15分钟，所有题目一起思考、一起回答。

(二)主要测评要素

观察2014—2016年福建省公务员面试真题，我们发现，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际交往意识与技巧是重点考查的测评要素，而求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力则是偶有涉及。总体而言，福建省公务员面试对于各测评要素的考查呈现出均衡中有重点的特色。

二、面试各测评要素考查特点分析 (一)综合分析能力

综合分析能

考官问答一

考官你好. 咨询个问题:

有群众到市里反映，县里将安全环保卫生等事务全部推给下属单位，并签订责任状，领导安排你去对这件事进行调研，怎么着手？

像这样的组织类的题目今年有很大变化,有很多人说不能用套路了,那像\制定计划,报领导批准\这些还用不用说? 能不能教教俺具体思路呀.谢谢了.

你这个问题提得好，今年很多考生对这样的问题都栽了。其实这种问题就是看考生组织各项工作的能力的。所以，像这种题目，一定要针对题目出的目的去回答。像你说的制定计划，报领导批准都是废话。比如你说的这项调研工作，就要抓住要调研什么，怎么调研去回答。这道题目要点是：首先搜集有关信息，比如举报人，领导对安全环保等等的要求，哪些部门负责这些工作；然后到县里采取一些有效措施去了解情况，如到县政府，到相关责任部门去详细了解；根据了解的情况分析，得出正确的结论，写出调研报告呈报领导。

引用第13楼xuyu6789于09-2-15 19:01发表的 : 请问一下，我答题时都是答得时间短，不能答特别的长时间，这个会不会影响成绩？

只要回答了题目的要求，长短无所谓的。但是太短肯定答不全。所以，面试时一定要写出答题要点。

引用第20楼fxwbo于09-2-15 19:33发表

公务员面试玩转首映效应获得面试考官青睐

在日常人际互动中，经常能听到有人说“一见如故”“一见倾心”“一见钟情”。调查显示，在公务员面试中面试官对应试者的第一印象会影响其决策，这是“首因效应”的力量。那么如何充分利用“首因效应”，获得面试官的青睐，为成功踏上公务员之路迈出关键的一步？

确实，第一印象，可让人获得机遇，亦可让人产生误解。心理学家认为第一印象与外表、肢体语言及谈话有关。这里，国家公务员网面试专家分别从仪表、动作、言语入手，为读者揭开在公务员面试中获得良好印象的秘籍。

一、仪表简洁、端庄

在公务员面试中，语言交流只占了30%的比例，外表起到的作用也占30%，走路和就坐等身体语言占20%，声音占10%，差错占10%。这里所说的外表不仅是外貌长相，还包括体态、气质、神情和衣着的细微差异，应试者在面试时不仅要注意内在的知识性发挥，而且要严格规范自己的外在形象。

穿着打扮在第一印象中不容小觑。从心理学上，人们通常把那些外表吸引力强的人看做友善、聪明且善于社交的人。外表吸引力很大程度依赖于天生，但人们可以通过一些方法使自己的吸引力最大化，

穿着打扮就是其中之一。面试时对着装不可掉以轻心，但精心选择并不等于极端地求新求异

公务员面试玩转首映效应获得面试考官青睐

在日常人际互动中，经常能听到有人说“一见如故”“一见倾心”“一见钟情”。调查显示，在公务员面试中面试官对应试者的第一印象会影响其决策，这是“首因效应”的力量。那么如何充分利用“首因效应”，获得面试官的青睐，为成功踏上公务员之路迈出关键的一步？

确实，第一印象，可让人获得机遇，亦可让人产生误解。心理学家认为第一印象与外表、肢体语言及谈话有关。这里，国家公务员网面试专家分别从仪表、动作、言语入手，为读者揭开在公务员面试中获得良好印象的秘籍。

一、仪表简洁、端庄

在公务员面试中，语言交流只占了30%的比例，外表起到的作用也占30%，走路和就坐等身体语言占20%，声音占10%，差错占10%。这里所说的外表不仅是外貌长相，还包括体态、气质、神情和衣着的细微差异，应试者在面试时不仅要注意内在的知识性发挥，而且要严格规范自己的外在形象。

穿着打扮在第一印象中不容小觑。从心理学上，人们通常把那些外表吸引力强的人看做友善、聪明且善于社交的人。外表吸引力很大程度依赖于天生，但人们可以通过一些方法使自己的吸引力最大化，

穿着打扮就是其中之一。面试时对着装不可掉以轻心，但精心选择并不等于极端地求新求异

2015国考笔试合格分数线和调剂公告都已经发布，而笔试成绩也将于1月10日揭晓。入围面试的考生相当于已经打赢“第一役”，而对于即将打响的面试之战，考生们则要秣兵厉马了。为帮助考生有针对性地备考，力挫群雄，中公教育专家将为大家分享国考面试的基本情况和考察重点。

一、基本情况介绍

在国家公务员面试中，大部门部门采取多部门统考的形式，少部分部门如海关、税务、铁路公安、银监、证监等系统会单独命题，专业专项面试。国家公务员面试方式主要分为结构化面试和无领导小组讨论面试。

采取结构化面试形式的部门：邮政管理局、国家海洋局、水利部等。

采取无领导小组讨论形式的部门：国务院发展研究中心、国家税务总局等。 采取结构化加无领导小组讨论形式的部门：中国民用航空局、气象局、中国保险监督管理委员会等。

结构化面试一般有材料结构化与普通结构化，材料结构化一般有10分钟在场外看材料，场内4道题答题时间一般为25分钟，个别部门3—5道题，时间一般为15—30分钟。普通结构化题量一般为4—5道题，场内答题时间一般为20—25分钟，个别部门也有2道题10分钟的情况。结构化一般采取听题形式，一般无题本，大部分考场内会提供草稿纸和笔。

无领导小组讨论一般为20分钟场外看材料，场内陈述及讨论一般

《应急，事件处理》

第三题你去一著名景点游玩，听到有游客说这里服务不好配套设施不完善，问你如何做?

这个问题是考察考生工作主动性的。不是要你作为工作人员去解决问题的。但你的回答基本可以。应该这样回答比较好：1.主动和那个游客交流沟通，询问发生了什么事，产生抱怨的原因。2.如果是游客有误解，则就自己知道的情况尽量告诉游客，帮助游客；3.不知的情况，可以帮助游客询问工作人员得到答复，4.对于和游客有同感的问题，适当机会向这里的管理部门反映情况，提出建议。

第五题你主持会议，同事对你的方案提出反对意见，并且使会议无法进行，你怎么办.

要点是：1/稳定情绪，不能急躁。虚心向大家说明是讨论方案，使会议能够正常进行；2.认真听取大家的意见，做好记录，便于集思广益，修改方案；3.一些不能一致或敏感的问题，向领导汇报，请领导决定。

30\,政府机关现场办公，引来很多群众排队，发现章拿错了，怎么办？

答：我觉得应该这样回答：1.保持镇静，告诉群众目前办公有点困难，不要说章忘了，可以说一些群众能够谅解的理由，比如说由于是现场办公，缺乏经验，在程序上还有漏洞之类；2.立即组织人员回去拿章，并继续受理群众的问题，请大家少等，做好盖章前的各项工作；3.等章取回后抓紧办理业务，并致

篇一：公务员面试-万能模板

公务员面试

第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生??总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计

2014年上半年北京公务员面试考题 20日上午

1、进入新岗位，每个人都会遇到不同的困难，但是学习和适应的时间有限，你准备如何尽快进入新角色？

2、近期，一位母亲抱着孩子上公交车后，无人让座，为此，司机停车7分钟直至有人让座后才继续行驶，对于司机的做法，有人表示赞同，有人表示反对，你怎么看？

3、郊区某县，组织了一次集休闲健身一体的20公里徒步走活动，取得了良好的效果，为进一步推广这项活动，挖掘辖区内休闲旅游资源，现有关部门计划着手再打造5条徒步走活动路线，领导责成你落实路线选定工作，你怎么办？

4、最近，领导安排你带领小马负责一项会议接待工作，工作中小马多次失误，引起来宾不满，并向领导投诉，而小马认为很多问题都不是他造成的，很委屈，此时你怎么办？ 20日下午

1、新时期对公务员提出了务实与创新并重的要求，请结合报考的岗位谈谈你在这两方面有何优势？

2、为培养学生的服务意识，某小学一个班42名学生中设置50个班干部，除众所周知的班长、组长、课代表外，还有带领朗读的领读人、管关灯的关长、管教室门的门长等，出现了全民班干部的现象，对此谈谈你的看法？

3、为方便市民借书，北京市在许多地方设置了自助借书机，市民可

以凭身份证免费借阅喜欢的图书，自助借书

公务员试用期满考察鉴定材料

XXX同志的考察鉴定材料

XXX，女，19xx年9月出生于山东XX，毕业于中国海洋大学经济学院国际经济与贸易专业，2010年度山东省委组织部选调生， 2008年6月加入中国共产党。现为XXX镇党政办公室科员，主要从事组织人事、党务工作。

在过去的一年中，该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，深刻领会党的十七届三中、四中、五中全会会议精神实质、落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。具有较强的政治敏锐感，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。

在工作上，该同志勤奋踏实，爱岗敬业，善于学习，钻研业务，甘于奉献。坚持艰苦奋斗的作风，能够迅速适应工作环境，进入工作状态；能够坚持高调做事，低调做人的原则开展工作，注重对法律法规、电子信息、文字材料等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质，所写材料曾在市级简报上发表；能够认真遵守办公室制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量；能够以正确的