某事业单位20XX年发生以下经济业务

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20XX年机关事业单位团支部工作计划

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一、工作目标

xx年，XX局团支部将按照行团委xx年共青团和青年工作要点，深入贯彻党的十x届x中、x中全会、共青团十七届三中全会和开行年度工作会议精神，紧密围绕开行中心工作，在全局党建工作的指导下，把握青年员工的思想脉搏，进一步深化思想教育，强化团队凝聚，促进沟通交流，提升工作技能，活跃工作氛围，团结动员全局青年充分发挥生力军的作用，为开行改革发展贡献力量。

二、团建工作措施 1. 建立青年活动阵地

一是建立微信公众号。充分利用移动网络，建立评二局团支部专属的微信公众号，作为团员青年思想教育、活跃气氛、沟通展示的平台，提升服务青年水平。定期推送积极向上的文章，不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品，组织线上活动等。 二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项，实体展示各类活动，提升氛围。同时充分利用大屏幕，滚动展示。 2. 设立团小组

按照机关团委统一要求，参照党小组结构，设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、

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20XX年机关事业单位团支部工作计划

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一、工作目标

xx年，XX局团支部将按照行团委xx年共青团和青年工作要点，深入贯彻党的十x届x中、x中全会、共青团十七届三中全会和开行年度工作会议精神，紧密围绕开行中心工作，在全局党建工作的指导下，把握青年员工的思想脉搏，进一步深化思想教育，强化团队凝聚，促进沟通交流，提升工作技能，活跃工作氛围，团结动员全局青年充分发挥生力军的作用，为开行改革发展贡献力量。

二、团建工作措施 1. 建立青年活动阵地

一是建立微信公众号。充分利用移动网络，建立评二局团支部专属的微信公众号，作为团员青年思想教育、活跃气氛、沟通展示的平台，提升服务青年水平。定期推送积极向上的文章，不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品，组织线上活动等。 二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项，实体展示各类活动，提升氛围。同时充分利用大屏幕，滚动展示。 2. 设立团小组

按照机关团委统一要求，参照党小组结构，设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、

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第1页/ 共2页编号：FS-QG-84927

某事业单位机要人员守则Code for confidential personnel of a public institution

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

事业单位机要人员守则

一、不该讲的机密不讲，不该知道的机密不问，不该看的密件不看。

二、不在私人通信中涉及机密事项，非保密本不记载机密事项。

三、不在机要办公室以外的地方存放密件，不带密件到与工作无关的地方去。

四、不在不利于保密的场合谈论机密。

五、不在机要室内拍照、录音、录像。

六、不利用密码电报搞私人活动。

七、不酗酒，不和来历不明的人交朋友。

八、不与外国的机关、团体和人员进行私人往来，与住在台湾、香港、澳门等地的国外亲友往来、通信，需经领导

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同意。

九、不得擅自外出，在外住宿须经领导批准。

十、不得让密件脱离机要人员的控制范围，做到人在密在。

请输入您公司的名字

Foonshion Design Co., Ltd

第2页/ 共2页

一、单项选择题

1．指令性的公文是指： A．命令和决定 B．函 C．公告 D．通告

2．向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用： A．公告 B．通告 C．通报 D．决定

3．向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关询问时使用： A．报告 B．决定 C．总结 D．请示

4．不相隶属机关之间请求批准，用： A．请示 B．报告 C．函 D．批复

5．受双重领导的机关向上级机关行文，应当这样处理： A．写明主送机关和抄送机关 B．主送一个上级机关 C．报送两个上级机关

D．主送并抄送两个上级机关

6．公文标题的拟定在任何情况下都不能省略(?)要素。 A．发文机关名称 B．事由 C．文种名称

D．事由+文种名称

7．决定政府机构设置和规模的因素是： A．全国人大 B．政府职能

C．中国共产党中央委员会 D．全国政协

8．下列职务中不属于领导职务的有： A．县级市市长 B．乡长 C．主任科员 D．司长

9．财政部就财政收支和财务活动对其他国家行政机关的监督是： A．一般监督 B．专门监督 C．职能监督 D．主管监督

10．政府机构的主体是： A．领导机构 B．职能机构 C．咨询机构 D．直属机构

11．国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是： A．对公务员个人的处理不公正

B．公

20XX年质量部工作总结和20XX年工作计划,20XX年总结20XX年计划

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20XX年质量部工作总结和20XX年工作计划

针对20XX年公司指定的质量部工作目标现总结如下：

A,目标要求：

维护和监控ISO/TS16949质量管理体系，积极推进持续改进工作完善公司现场的各种操作指导资料，严格执行公司产品的质量水平，提升产品形象，通过TS/16949换证复审。

实现目标状况：

1,20XX年5月30日我司通过了体系的复审并及时回复了改进项目的整改措施，为20XX年继续贯彻体系各项工作作出了基础，为持续稳定地提升公司产品的质量创造了条件。

2，修编完善了各项产品检验的ODS。编制了制管工艺调整操作规程。编制了弯管操作指导书。

3，采用了1313 338 072 575 798产品内焊筋刮除工艺，产品取得良好的质量提升，尤其是1313 338 产品旋铆开裂，从20XX年初的每日40件降到12月份的整月30件，进而使

第 1 页共 1 页

我们公司的产品形象在JCM 方面大为改观，现已在供应商排名的中间

某事业单位后勤部门薪酬体系建设方案

（征求意见稿）

一、总体思路

为进一步实现后勤人事分配制度的规范化、合法化、制度化、精细化，在借鉴同行业薪酬管理体系基础上，立足本单位工作实际情况，坚持政策性、公平性、导向性、操作性原则，进一步划分岗位类别，建立起充分体现岗位差别的工资分级管理的薪酬体系。

后勤集团社会用工薪酬构成包括：基本工资、岗位工资、工龄工资、人才津贴、补贴、绩效工资、加班费、其他等8项。各项薪酬的标准、适用对象、调整机制等如下：

二、基本工资 1．释义

基本工资为员工的保障性工资。 2．适用对象

所有社会用工均享有基本工资。 3．标准

按哈尔滨市最低工资标准执行（当前为1160元/月）。 4．管理及调整机制

在黑龙江省最低工资标准调整政策出台时，依据该政策规定进行调整。 二、岗位工资 1．释义

岗位工资根据员工所在岗位的性质、工作量、贡献程度、工作难易程度、知识含量、技术要求、工作环境等因素确定。遵循分类设岗、以能聘岗、岗位分级、岗变薪变，动态管理的原则。

2．适用对象

所有社会用工均享有岗位工资。 3．标准

结合目前工作实际情况，集团岗位工资分为6大类54级：一、二类为普通岗位，各分10级；三、四类为管理岗位、技术岗位，每类分12

一、项目概况

( 一）项目单位基本情况

XX为副县级XX单位，隶属于XX。编制数X人，现有工作人员X名，其中X个编制在XX局。内设三个部门，分别为X部、X部和X部。主要工作职责为: XXX。

(二）项目立项情况

1.项目的实施依据。根据中共XX 等五部门《关于进一步加强XX管理服务工作的通知》(人社部发〔X90号）和XX等五部门《关于进一步加强XX管理服务工作文件的通知》(赣人社字〔 XX〕 X号）等文件规定，自X年1月1日起，取消收取XX费用，各地要将XX费用纳入同级政府预算。

2.项目绩效目标。本项目主要绩效目标为: xX

3.项目主要内容。本项目为我中心2016年部门预算项目，项目资金预算XX万元。项目主要内容是XXXX。

二、项目绩效目标完成情况分析

(一）项目的产出性分析。本项目预算资金为 XX万元，为保证财政资金使用效率，我XX在XX管理服务过程中﹐严格加强费用控制，尽量将费用控制在预算范围内。2016年我XX实际使用项目资金X万元，超出部分的非财政预算资金，用往年非税收入返还资金进行弥补，按照项目支出绩效自评标准，项目资金使用指标得分为10分。2016 年，市本级XX指标为XX，当年实际X指标为XX份，超出预定指标XX份，按照项目支出绩效评分标

XX事业单位会议制度精选

为进一步加强我办(署)作风建设，提高办事效率，根据作风建设和达标创建工作有关要求，结合我办实际，制定事业单位会议制度。

篇一 第一章总则

第一条为适应社会主义市场经济体制发展的需要，规范工会事业单位的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进工会事业的发展。根据、、和财政部、全国总工会有关规定，参照，制定本制度。

第二条本制度适用于各级工会非企业化管理的独立核算的文化、体育、教育、卫生、科技等事业单位。 第三条工会事业单位财务管理的基本原则是:执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制度;坚持勤俭办事业的方针;坚持为职工群众服务;为工运事业服务的宗旨;正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。 第四条工会事业单位财务管理的主要任务是:合理编制单位预算，依法组织收入，努力节约支出;建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用效益;加强资产管理，防止资产流失;如实反映单位财务状况;对单位经济活动进行财务控制和监督。

第五条凡具有事业法人资格，实行独立核算的工会事业单位，必须设置财务机构，配备相应的财会人员。在任免、调整会计机构负责

20XX年镇村20XX年工作计划范文

导读：

为促进村经济发展，增加农民收入，结合我村实际，村

两委特制定XX年工作目标。

在党委、政府的领导下，加强学习，多看书、看报，多了解政策，提高文化水平，提高工作能力和领导能力，完成好应该完成的各项任务。

一、加强干部队伍建设，配备好选好各社社长和群众代表，经常加强干部政治思想教育，做到群众所拥护的干部，政令畅通，听话、听指挥、听安排，一切服从上级指挥的干部。

二、搞好稳定工作，利用大会、小会、干部会、群众会、广播会不断地教育群众，提高政治思想觉悟，搞好农业生产、增产、增收，搞好产业结构调整，搞好经济发展才是道理。堵尽群体信访，做到小事不出组，大事不出村。

三、搞好产业结构调整，动员剩余劳动力外出打工，我们有340人在外打工。利用好本村地理条件发挥老习惯养蚕，争取今年养蚕180张，养蚕时间短，见效快。利用好下湿田扩大莲藕面积，今年可能增加50亩面积，因莲藕只是第一次花的人力、财力要大一点，其余后几年就大见成效。规模养鸡3千只。

四、做好计划生育工作，经常性地要教育有个别人的想法，不管是男，是女要多带一个的想法，尽量堵尽非婚生育、超生二胎的现象出现。

五、搞好环境卫生，做到公路沿

旺旺公司2010年1月份发生下列经济业务：

1.1月3日，收到玉叶公司发来的B材料600件，验收入原材料仓库。部门：市场部；业务员：张扬；入库类型：采购入库。

操作提示：

1、进入采购管理系统，由张扬开出到货单（注意：在“业务”- “到货”-“到货单”中单击“增加”，在“单据号”上鼠标右键选择“拷贝采购订单”，选择期初输入的采购订单即可。）

2、李明开出入库单（注意：在“业务”- “入库”-“入库单”中单击“增加”，先选择仓库为原料仓库，在“入库单号”上鼠标右键选择“拷贝到货单”，选择输入的玉叶公司的到货单即可。）。

2.1月3日，收到金枝公司2005年12月28日发来A材料的专用发票，列A材料5吨，单价3200元，税额2720，共计18720元。

操作提示：

1、由李明在采购管理系统开出专用采购发票，并办理结算；

2、由王芳在应付款系统审核应付单据。（注意：由王芳进入应付管理系统，在“日常处理”- “应付单据处理”选择“应付单据审核”，选择金枝公司的专用发票，单击菜单栏中的“审核”按钮。）

3.1月4日，以汇兑方式清偿玉叶公司货款52650元。

操作提示：

由王芳在应付款系统录入付款单据，审核后制单并进行核销操作。（注意：由王芳进入应付管理系统，在“日常处理”-