银行模范职工之家申报事迹材料

关于模范职工之家申报事迹材料范本【一】

　　x省x市五xx宾馆是省政协委员、宾馆董事长xx创办的民营企业，坐落在列入世界遗产名录的佛教圣地五台山境内。

　　xx宾馆创建于1993年，1995年正式营业。XX年通过质量、环境、职业、健康安全三个管理体系认证，XX年被评定为“中国最佳四星级饭店”，是目前五台山乃至x市范围内规模最大的集食、住、行、游、购、娱一体的宾招民营企业。几年来，xx宾馆及工会组织先后荣获“x省模范单位”、“x省光彩之星”、“非公有制企业思想政治工作先进单位”、“中国诚信示范单位”、“x民营企业文化建设示范单位”、“x省劳动竞赛委员会荣记集体一等功”、“x省基层工会工作标兵单位”，李生祥董事长曾获“x省厂务公开先进个人”、“x省劳动模范”、&ldquo

模范职工之家申报事迹材料优选参考范文【一】

　　x新洛凯机电有限公司工会始建于2011年11月份，我公司目前职工人数657人，其中入会人员为587人，多年来，公司工会在上级工会、汤墅村工业党支部的正确领导下，切实加强工会组织建设，认真履行工会各项职能，积极构建和谐“职工之家”，最大限度调动员工积极性和主动性，充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用， 紧紧围绕企业发展战略开展了一系列载体丰富、卓有成效的工会活动，为我公司的持续稳定发展提供了良好的条件。

　　一、坚持以人为本，致力于员工与企业共同发展

　　企业作为社会的基本细胞，对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。多年来，公司始终坚持“以人为本，全心全意依靠职工办企业”的工作方针和构建和谐企业目标为指引，始终把创建劳动关系和谐企业贯穿于企业各项工作之中，努力促进企业和员工的共同发展。一是努力培养主人翁意识。为挖掘员工的智力潜能，充分激发广大员工的主人翁意识，让员工为企业发展献计献策，

工会模范职工之家事迹材料

一、民主管理，建设维权之家

院务公开工作，是医院政治文明建设的一个重要内容。成立了以院长、党支部书记为组长，由各部门负责人及医护群众代表组成的院务公开工作领导小组。由工会具体负责院务公开工作。我们利用院务公开栏、通知栏、院内网、教职工大会等多种形式向职工公开院务。规章制度、奖金分配方案、人员分工、职称评定、晋级、评优、发展党员等，院方都及时公布。还成立了由工会委员组成的文明处室考核小组，进行民主管理，每周有检查、每月有评比、每期有奖励。工会委员会，广泛征集职工提案，党支部、院长室对职工的提案非常重视，逐项研究、落实。 二、提高素质，建设学习之家

近几年，我校有多位职工进修学习使技能得到提高，还有数十名医护职工选送参加省、市、区各级培训，更新了他们的教育观念，提高了他们的水平，增添了学校发展的后劲。 工会在全体教工中开展了多项医德医风教育活动。通过系列活动，强化了我院职工医德建设，强化了职工爱院爱患意识、主人翁意识。

三、寓教于乐，建设文化之家

广泛开展丰富多彩的文体活动，凝聚、教育、激励广大职工，组织参加篮球、乒乓球、象棋、扑克、卡拉ok、书画

展等活动。

四、以人为本，建设和谐之家

工会模范职工之家事迹材料

一、民主管理，建设维权之家

院务公开工作，是医院政治文明建设的一个重要内容。成立了以院长、党支部书记为组长，由各部门负责人及医护群众代表组成的院务公开工作领导小组。由工会具体负责院务公开工作。我们利用院务公开栏、通知栏、院内网、教职工大会等多种形式向职工公开院务。规章制度、奖金分配方案、人员分工、职称评定、晋级、评优、发展党员等，院方都及时公布。还成立了由工会委员组成的文明处室考核小组，进行民主管理，每周有检查、每月有评比、每期有奖励。工会委员会，广泛征集职工提案，党支部、院长室对职工的提案非常重视，逐项研究、落实。 二、提高素质，建设学习之家

近几年，我校有多位职工进修学习使技能得到提高，还有数十名医护职工选送参加省、市、区各级培训，更新了他们的教育观念，提高了他们的水平，增添了学校发展的后劲。 工会在全体教工中开展了多项医德医风教育活动。通过系列活动，强化了我院职工医德建设，强化了职工爱院爱患意识、主人翁意识。

三、寓教于乐，建设文化之家

广泛开展丰富多彩的文体活动，凝聚、教育、激励广大职工，组织参加篮球、乒乓球、象棋、扑克、卡拉ok、书画

展等活动。

四、以人为本，建设和谐之家

大酒店模范职工之家先进事迹材料

发挥工会职能作用 为企业进展立新功 ----新风大酒店工会榜样职工之家先进事迹材料

一、领导重视，工会组织健全。为做好工会工作，酒店工会每年依照公司工会工作安排和年度工作考核要点，制定本年度工作打算，对全年工作进行具体安排。酒店党支部还每季召开会议专题研究工会工作，在党支部的大力支持下，特意辟出房间建起了职工之家，购置了娱乐设施设备，购买了图书、光盘，为活跃职工文化日子制造了条件。在职工之家内张贴工会组织机构及各项工作制度，使职工可以详尽了解工会有关制度及工会会员的权利义务。 二、降实职代会制度，加强民主治理，抓好店务公开工作。

酒店工会组织健全后，进一步完善了职工代表大会制度，职代会作为民主治理的基本形式，在企业治理中充分发挥作用。在召开职工大会的基础上，由全员职工按班组选举了15名职工代表。这15名代表合理分工，定期召开职代会成员会议，讨论工作，为企业经营出谋划策，广泛深入职工群众，反映群众呼声，代表职工群众利益，向企业提出建议。如：酒店正式职工与暂时工待遇咨询题、职工食堂饭菜质量及就餐桌椅咨询题、职工洗澡咨询题和职工生日咨询题。关于职工代表向企业提出的各类咨询题，酒店工会及时与领

某某供电公司工会申报全国模范职工之家

事 迹 材 料

位于AA河畔的某某供电公司是一家年青的企业，2003年，在原某某供电局的基础上组建成立。全公司现有在职职工790入，共设有13个科室和7个基层生产单位，控股辖管某某市等六县一区供电有限责任公司。供电区域10081平方公里，人口320万。经过历届领导班子和全体职工努力，某某供电公司现拥有220KV变电站4座，主变容量810000千伏安，220KV线路479公里，110KV变电站15座，主变容量862500千伏安，110KV线路567公里。在新一届公司领导班子的带领下，某某供电正朝着以500千伏电网为主网架， 220千伏电网深入到县， 110千伏电网布局合理，形成环网的现代化电网迈进。

某某供电公司工会自2003年以来，在省市各级工会的指导和关心下，在公司党政的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大会议精神，落实科学发展观，紧紧围绕公司中心工作，按照?贴近中心工作、依法维护职工权益、创建工会工作品牌、促进企业和谐平安?的工作思路，积极履行组织、引导、服务职工和维护职工权益的职责，团结和动员广大职工参与企业的安全生产、经营管理、优质服务等各项工作，不断推进?一强三优?现代公司的发展，努力营造充满活力

电修车间“职工之家建设”先进单位

申报材料

2010年里，在厂工会的正确领导和大力支持下，我车间工会充分发挥基层工会职能作用，以“三个代表”重要思想为指导，

把贯彻上级各项会议精神落实到职工小家建设中来。

在职工小家创建工作中，我车间工会认真落实厂工会工作部署，突出工会维护职工合法权益的基本职责，在全车间形成了“党政工齐抓共管的良好局面。

一、深入落实厂工会工作精神，不断完善健全工会组织建设 我车间现有职工***人，会员***人，职工入会率达到95％（未入会的6人为新10月份新调入人员），在日常工作中，车间党政重视、支持工会工作，定期听取工会工作汇报，积极解决工会工作问题。

我们逐步建立健全了职工小家相应设施，完善了各项软硬件建设，深受职工欢迎，基本达到了职工小家建设的标准和要求。在厂工会和车间党政的领导下，我们认真贯彻执行《工会法》，加强基层工会自身建设，坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法，为我厂的安全生产以及精神文明建设做做出了应有的贡献。

二、坚持和完善民主管理制度，实施队务公开，切实履行民主管理和民主监督职责

车间领导非常重视民主管理和民主监督工作，对于工资奖

金分配

市级模范职工之家申报材料

县总工会：

深入开展职工之家建设是贯彻党的十六大和工会十四大精神，进一步加强三个文明建设，推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的重要举措。近年来，我局工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家建设，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在局党政领导的重视和支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕国土资源事业发展大局，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动国土资源工会发展和建设的主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。按照职工之家建设的基本要求，我们具体所做的工作有：

一、深入贯彻工会十四大精神，不断完善健全工会组织建设。

我局现有职工142人，会员142人，职工入会率达100％。工会小组8个，工会委员会委员6人，每年经费收入3万元，职工活动中心300平方米，职工教育中心80平方米。近年来，局工会在上级工会和局党委的领导下，认真贯彻执行《工会法》，不断加强自身建设，坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法，动员和团结全体职工为国土资源事业的发展以及精神文明建设做做出了重要贡献，切实履行了各

　　一、民主管理，建设维权之家

　　学校成立了以校长、党总支部书记为组长，由各部门负责人及教师群众代表组成的校务公开工作领导小组。校工会积极组织实施学校校务公开。每年学校党总支部和工会联合都要召开三次左右行政办公会，利用校务公开栏、通知栏、校园网、教职工大会等多种形式向教职工公开学校发展规划、学期计划总结、规章制度、奖金分配方案、人员分工、职称评定、晋级、评优、发展党员等事项。学校还成立了由工会委员组成的文明处室考核小组，对学校进行民主管理，每周有检查、每月有评比、每学期有奖励。

　　二、提高素质，建设学习之家

　　加强政治理论学习，促成良好的师德规范。组织全体教工认真学习《教育法》、《教师法》、《未成年人权益保护法》、《公民道德建设纲要》，学习社会主义荣辱观，老师们结合自己实际不断反思并写出感想。在教工中大力提倡“依法治教，敬业爱岗，为人师表，教书育人”的师德规范。坚持开展暑期师德师风专题教育活动，组织观看“新观念、新课程，素质教育与教师素质”系列光盘等；坚持师德师风报告会制度，每学期评选优秀师德标兵在全校周前会上进行演讲，并组织他们出外参观考察学习。

　　认真抓好教师基本功培训工作。校工会积极配合教

模范职工小家事迹材料

哈南一场信号工区有职工18人，在上级党政工领导关怀下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以党的先进性教育和科学发展观教育及开办道德讲堂为契机，努力提升职工素质，按全段及车间的相关文件要求和部署，高标准、严要求全面推进哈南一场信号工区的职工小家建设。我们的做法是：

一、争做学习型班组、提高职工全员素质。我们哈南一场信号工区，积极开展创建“全年无责任设备故障”活动，全员参与，认真对待，做到“精工细作”，安全保运输。充分利用周五业务学习时间，相互认真学习业务知识。在模范职工小家建设中，我们以班组建设为载体，强化职工队伍的素质，不断增强班组团队的学习能力、创新能力、实践能力，激发职工的活力，提高企业的核心竞争力，推动企业创新发展、和谐发展、可持续发展。

二、加强民主管理，维护职工权益。注重调动职工的工作积极性和主动性，在制订涉及职工利益的管理制度时，必须先听取职工的意见及建议，经职工会议通过后才能实行。长期以来，我们坚持以人为本，以铁路职工队伍为根本，努力实现企业与劳动者两个主体利益要求上的双赢，尊重和保证铁路职工的合法权益，让职工感到拥有归属感，发挥他们的工作的积极性和创造性。坚持以人为本，