学校物品领用管理制度
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办公室物品领用管理制度
办公室物品领用管理制度
为加强我公司办公用品管理,控制费用开支,规范我公司办公用品的采购与使用,保证工作正常进行,提高办公用品及备品利用率,根据我公司实际情况,特制定本制度。 一、办公用品的购买和管理
(一) 为了统一限量,控制用品规格以及节约经费开支,所有办公用品的购买,由行政部统一负责。按月统一购买、保管、发放,并控制使用。
(二) 行政部设立办公用品台帐进行设账管理。
(三) 办公用品采购完毕后由采购人员进行盘点填写《入库单》。 (四) 办公设备:电脑、打印机、传真机、复印机、电话机等均为办公而配备使用的,不得挪为他用,不得转借他人。公司为员工配置合理办公用品,员工有责任正确使用、维护、保管好办公用品。若因个人原故造成遗失、损坏及损失,由其按价赔偿。
二、办公用品领取和发放
(一) 办公用品实行个人领用,本人根据工作需要填写申请单经部门负责人签字后到行政部领取,并在领用台帐上签名.
(二) 办公用品的添置均按照节约、方便工作的实用原则填写《采购单》,经分管领导批准后统一采购、保管和发放。
(三) 办公用品由行政部门统一管理,并指定保管人。
(四) 新入职的员工根据其工作需要,在其入职当天给其发放办公用品 ,并入账登记。
三、办公用品的物
物资领用管理制度
物资领用管理制度
第一章 总则
第一条 为节约生产经营费用,加强库房物资使用管理,明确物资领用审批权限,规范物资领用程序,节约开支、杜绝浪费现象。结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司除大宗原辅材料及设施、设备以外的各类物资的领用管理。包括但不限于公司办公用品、劳保用品等的领用管理。
第二章 物资领用程序
第三条 公司所有物资领用都由各部门安排专人申领。行政综合部设专职仓管员负责物资的发放。
一、物资领用人凭审核完全的《物资领料单》办理领用手续。
二、仓库保管员凭《物资领料单》发放物资。发料时,仓库保管员对《物资领料单》中所填内容逐一检查,若发现缺项必须补填,若有错项须更换领料单,涂改无效。
三、《物资领料单》一式三联,仓库联留作存根备查;财务联留作财务管理;自存联留作内部记账或领用凭据;保存时间由各单位内定。
第四条 《物资领料单》的填写
一、所有仓库物、料出库,一律填写《物资领料单》。
二、《物资领料单》应填写认真,字迹清晰、书写规范,不得有涂改痕迹。
三、领料单位、日期、序号、材料名称、规格型号、计量单位、数量、领料人如实填写,“用途”栏中应具体写明实际用途。
第五条《物资领料单》审批
一、《物资领料单》填写完毕,由
物资领用管理制度
经志消防物资领用管理制度
第一章 总则
第一条 为节约公司经营费用,促进公司发展,加强库房物资使用管理,明确物资领用审批权限,规范物资领用程序,节约开支、杜绝浪费现象。结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司除大宗原辅材料及设施、设备以外的各类物资的领用管理。包括但不限于公司办公用品、劳保用品等的领用管理。
第二章 物资领用程序
第三条 公司所有物资领用都由各部门安排专人申领。采购部负责物资的发放。
一、物资领用人凭个人办公所需申请领用。
二、采购部负责发放物资。发料时,采购部对领用人所需领用物品逐一检查,若发现超过办公所需,则不予申领。
三、领料单位、日期、序号、材料名称、规格型号、计量单位、数量、领用人必须如实填写并签字确认。
四、在签字时,采购部应再次核定用量,审定领料的必要性,防止多领造成浪费。
第三章 物资的申领原则
第四条 所有物资的申领必须遵从如下原则。
一、厉行节俭,反对浪费; 二、合理申请,从工作角度出发; 三、加强保管,责任到个人; 四、手续简便,易操作。
第四章 办公用品的领用
第五条 办公用品的分类
一、办公用品包括耐用办公用品和低值易耗品。 二、易
物资领用管理制度
经志消防物资领用管理制度
第一章 总则
第一条 为节约公司经营费用,促进公司发展,加强库房物资使用管理,明确物资领用审批权限,规范物资领用程序,节约开支、杜绝浪费现象。结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司除大宗原辅材料及设施、设备以外的各类物资的领用管理。包括但不限于公司办公用品、劳保用品等的领用管理。
第二章 物资领用程序
第三条 公司所有物资领用都由各部门安排专人申领。采购部负责物资的发放。
一、物资领用人凭个人办公所需申请领用。
二、采购部负责发放物资。发料时,采购部对领用人所需领用物品逐一检查,若发现超过办公所需,则不予申领。
三、领料单位、日期、序号、材料名称、规格型号、计量单位、数量、领用人必须如实填写并签字确认。
四、在签字时,采购部应再次核定用量,审定领料的必要性,防止多领造成浪费。
第三章 物资的申领原则
第四条 所有物资的申领必须遵从如下原则。
一、厉行节俭,反对浪费; 二、合理申请,从工作角度出发; 三、加强保管,责任到个人; 四、手续简便,易操作。
第四章 办公用品的领用
第五条 办公用品的分类
一、办公用品包括耐用办公用品和低值易耗品。 二、易
煤矿材料领用管理制度
煤矿材料领用管理制度
为进一步加强分公司材料管理力度,杜绝浪费和流失现象,真正做到节支降耗,特制定本制度。
一、预算申报
每月22-27日,各部门根据下月工作计划或生产需求编制本部门预算,经部门负责人和分管领导审核后,上报企业科,企业科根据实际进行预算调整后执行。
二、计划申报与准备
1、材料计划包括日常计划和追加计划两部分。日常计划是指日常正常生产用料计划;追加计划是指计划外生产急需或因地质条件影响等造成的材料支出。
2、计划申报。各部门根据生产需要,及时编制材料计划,经部门负责人审核签字后,报库管科。
3、材料准备。库管科接到材料计划后,要根据库存情况,编制《材料采购计划》,并及时报送供应科,供应科要积极组织货源,严格按计划进货,确保材料质量合格,供货及时,不得影响生产。
三、材料领取
(一)生产系统材料领取程序:
1、各部门使用材料时,必须填写《用料申请单》向调度室提出用料申请,经调度室核算组、核算中心审核后,根据月度预算开具《望云煤矿领料单》,申请部门持《望云煤矿领料单》到仓库领取。
2、材料审批过程中,支出总金额5000元以下的由调度室核算组审批;5000元—15000元由调度室主任审批;15000元以上的必须经生产副经理审批。属机电材料的,还必须经机电
酒店物品管理制度
餐饮部物品管理制度
一、酒店所有设备设施,不能私拿、私用,若有私拿酒店物品者,罚款200—500元/次或开除处理,如情节严重并可送至公安机关处理。 二、不准用客用餐具喝水、吃饭,发现一次罚款5元,包括厨房内的马斗等用品。
三、服务员不能随意开放空调私自使用,客人走后应立即关闭空调、电灯、电视,违者罚款5—20元。
四、各部各区员工每天必须检查空调、消毒柜、灯光、卫生间下水道、电视机、煤气灶具开关等工作是否正常,如有异常立即上报领班或主管安排人来维修。
五、如已知某物品或设施不能使用,不可强行使用,否则造成的后果由本人承担。
六、下班前必须检查一切电器设备的开关是否关掉、门窗是否关好或上锁,领班检查到某区域没关电器设备开关,该区域服务员罚款20元/次,所造成的损失由本人承担。
七、酒店配发给服务员的一切物品,服务员应妥善保管、合理使用,如有损坏丢失,照价赔偿或使其恢复原样。
八、若有发现故意损坏酒店设备、设施者,作重罚开除处理情节严重者送公安机关处理。
九、若客人损坏了酒店物品也应要求赔偿。但语气要委婉,不得对客人无礼。
十、每月盘点一次工作用具、家私及酒店各种设备设施。损耗与赔偿方案按餐饮部内部赔偿方案实施。
十一、餐饮部各
爆破物品安全管理制度
山东黄金集团有限公司玲珑金矿
爆炸物品安全管理制度
山东黄金集团有限公司玲珑金矿
二〇〇八年四月二日
目 录
第一章 ..........................................总则 第二章 …………………………………涉爆人员的分类及职责 第三章 …………………………………爆炸物品的购买和运输 第四章 …………………………………………爆炸物品的储存 第五章 …………………………………爆炸物品信息采集管理 第六章 ………………………………………爆破作业单位管理 第七章 …………………………爆破员IC卡和IC卡副证管理 第八章 …………………………爆炸物品的领取、发放和退库 第九章 …………………………………………爆炸物品的使用 第十章 ………………………………………电子引爆机的使用 第十一章 …………………………………爆炸物品的试验和销毁 第十二章 ………………………………………………………奖惩 第十三章 ………………………………………………………附则
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玲珑金矿爆炸物品安全管理制度
第一章 总则
第一条 为加强我矿爆炸物品的安全管理,防止爆炸事故和涉爆案件发生,保障职工生命和企业财产安全,维护公共安全,依
物品放行管理制度
物品出入库管理制度
物品放行管理规定
1、目的
为保证公司产品、货物和财产安全,规范公司物品出门放行管理流程,特制定本规定。
2、范围与定义
适用于公司各部门所有物品的出门管理,具体分为如下7类情况:
2.1设备、物料外发加工园区:将产品生产过程中的个别工序委托给其他公司(外协)代为加工。
2.2物料退货:外购货物或设备因各种原因退回给供应商或者外协加工厂家的产。
2.3机器设备、工具及固定资产维修:所有已处置的大小型设备、模具、工具的出园区。
2.4研发、采购样品:因销售或购料过程中需要携带的样品及其他货物。
2.5废品处置: 公司各种废旧物品外卖。
2.6个人物品:员工因请假、辞职、自离、邮寄等原因,需要带私人物品出园区。
2.7供应商自带货物:供应商自带货物进入公司园区后,需要再次出。
3、职责与权限
3.1物品需出园区时,由申请者填写《物品放行单》。
3.2各部门负责人、分管领导:本部门经办的公司物品放行的。
3.3行政人事部负责人:员工私人物品/公司办公设备等出园区核准权。
3.4分管领导/执行总经理:公司成品出货/半成品发外加工/原材料及采购物资的退货/设备等物品出园区的批准。
3.5保安:放行条的核对与放行。
4、物品出园区放行工作流程指引:
4.1成品出园区:需凭有
酒店物品管理制度
餐饮部物品管理制度
一、酒店所有设备设施,不能私拿、私用,若有私拿酒店物品者,罚款200—500元/次或开除处理,如情节严重并可送至公安机关处理。 二、不准用客用餐具喝水、吃饭,发现一次罚款5元,包括厨房内的马斗等用品。
三、服务员不能随意开放空调私自使用,客人走后应立即关闭空调、电灯、电视,违者罚款5—20元。
四、各部各区员工每天必须检查空调、消毒柜、灯光、卫生间下水道、电视机、煤气灶具开关等工作是否正常,如有异常立即上报领班或主管安排人来维修。
五、如已知某物品或设施不能使用,不可强行使用,否则造成的后果由本人承担。
六、下班前必须检查一切电器设备的开关是否关掉、门窗是否关好或上锁,领班检查到某区域没关电器设备开关,该区域服务员罚款20元/次,所造成的损失由本人承担。
七、酒店配发给服务员的一切物品,服务员应妥善保管、合理使用,如有损坏丢失,照价赔偿或使其恢复原样。
八、若有发现故意损坏酒店设备、设施者,作重罚开除处理情节严重者送公安机关处理。
九、若客人损坏了酒店物品也应要求赔偿。但语气要委婉,不得对客人无礼。
十、每月盘点一次工作用具、家私及酒店各种设备设施。损耗与赔偿方案按餐饮部内部赔偿方案实施。
十一、餐饮部各
员工物品柜管理制度
公司员工物品柜管理规定
为规范管理公司员工物品柜管理,保证财产安全,特制定本制度:
1、 员工物品柜由行政部统一管理。
2、 员工物品柜钥匙由各部门长负责领取并发放到个人,行政部留备用钥匙一
片。
3、 员工在入职时由行政部安排物品柜,一般情况下,每人限使用一个门柜。
4、 所有物品柜由行政部根据各部门实际人数进行编号,使用人须按对应的编
号存放物品,如使用人未将物品存放在指定位置而造成物品丢失,由本人自行承担损失。
5、 物品柜钥匙领出后由本人进行保管。使用期间出现钥匙丢失情况,罚款
10元/次。钥匙损坏、丢失后当事人3天内需到行政部进行补办,逾期未办理的,取消使用资格。钥匙不得私自配制,并不得随意和他人进行更换,如因违反本条例而造成的财产损失,由本人自行承担。
6、 物品柜实行“谁使用,谁负责”的方法,使用者需爱护物品柜,如因人为
因素造成物品柜门锁、柜门损坏,罚款50元/次。
7、 出现柜门被撬和物品丢失现象,应及时向行政部反映,同时由本人填写物
品丢失记录(记录丢失时间、物品名称、特征等)并配合行政部进行调查。情况严重时,行政部向公安机关报案。
8、 发现偷盗行为,在场人员应及时向行政部报告,公司将依据相关制度对当
事人从严处罚。情节严重、非公司人员有不当行为的,