创新创业社团成员管理制度

浙机电院﹝2009﹞69号

浙江机电职业技术学院

关于报送创新创业管理制度的报告

浙江省财政厅：

为积极响应省委、省政府提出的“创业富民、创新强省”战略举措，加强大学生创新创业教育，推动我院创新型人才的培养，拓宽学生就业渠道，提升办学水平和教育质量，使优秀的创新创业人才脱颖而出。根据《浙江省财政厅关于加强省供销社和省属集团公司所属高职学院创新创业资金财务管理的意见》等有关规章制度，结合我院实际情况，制定了创新创业相关管理制度，现将各制度呈上，请审阅。

附件：1、浙江机电职业技术学院创新创业教育管理办法（试行） 2、浙江机电职业技术学院创新创业项目经费管理实施 细则

3、浙江机电职业技术学院学生创新创业项目管理实施 细则

4、浙江机电职业技术学院创新型师资团队建设项目实 施细则

5、浙江机电职业技术学院学生技能创新与竞赛管理实 施细则

1

二○○九年五月三十一日

主题词：创新创业 制度 报告

浙江机电职业技术学院办公室

浙机电院﹝2009﹞69号

浙江机电职业技术学院

关于报送创新创业管理制度的报告

浙江省财政厅：

为积极响应省委、省政府提出的“创业富民、创新强省”战略举措，加强大学生创新创业教育，推动我院创新型人才的培养，拓宽学生就业渠道，提升办学水平和教育质量，使优秀的创新创业人才脱颖而出。根据《浙江省财政厅关于加强省供销社和省属集团公司所属高职学院创新创业资金财务管理的意见》等有关规章制度，结合我院实际情况，制定了创新创业相关管理制度，现将各制度呈上，请审阅。

附件：1、浙江机电职业技术学院创新创业教育管理办法（试行） 2、浙江机电职业技术学院创新创业项目经费管理实施 细则

3、浙江机电职业技术学院学生创新创业项目管理实施 细则

4、浙江机电职业技术学院创新型师资团队建设项目实 施细则

5、浙江机电职业技术学院学生技能创新与竞赛管理实 施细则

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二○○九年五月三十一日

主题词：创新创业 制度 报告

浙江机电职业技术学院办公室

企业内部创新创业管理制度

第一章 总 则

第一条 为提高企业自主创新能力，推动创新型技术人才的培养，激励科研人员创新创业，提升企业的科技竞争优势。特制定本制度。 第二条 公司设立创新创业专项资金。专项资金包括各级财政资助项目专项资金、公司自筹资金及吸纳社会资助资金。 第三条 专项资金主要用于：

1、管理创新支出：公司实施创新创业计划的模式研究、制度改革、人才培养等方面的支出。

2、技能创新支出：创新技能训练项目、竞赛项目的开展及奖励、获得专利发明的资助和奖励。

3、人才创新支出：主要用于公司创新型研发队伍建设方面的支出。包括用于聘请专家指导公司创新创业实践活动，或有条件地输送优秀研发人员到外出参加培训、学术交流等支出。

4、创业项目扶持，包括创业资金扶持、企业债券融资、股权融资等支出。

第四条 公司创新创业项目申请全年受理，一般于每年3月份和10月份对申报的项目组织评审，符合条件的给予立项和经费资助。 第五条 专项资金按照统一规划、专账核算、专款专用、结余留用的原则，实行项目管理。

第二章 组织管理

第六条 公司成立由总经理任组长，技术研发负责人任副组长的创新创业工作组，研发中心、管理、财务、市场、生产、采购各系部门负责人为领导小

学校社团管理制度

Cloud musica社团管理制度

淇滨区明达小学

学校社团管理制度

一、社团活动总则

1、凡学校内由学生发起、组织和参加的各类协会、学会研究会、联合会及俱乐部等学生组织，均属学生社团。

2、“花儿音乐剧”既是学校独立的艺术社团同时也是隶属校“教师发展中心”管理的社团之一。

3、本社团必须遵守国家法律、法规和校纪、校规，不得损害国家、社会、集体的礼仪和其他公民合法的权利。

4、本社团倡导一切以学生为本，在不断的学习与实践中，积极编排有着时代特点，有关社会现象，有关学生身心发展所特有的积极向上的剧目。

二、组织结构与职责

社团团长：张代芳（掌管社团的全面发展）

副团长：孙佩强（负责社团的活动与演出曲目）

高赵一（负责社团日常的排演）

教师成员：杨法青（负责社团的摄像与音响）

郑涛（负责社团演出的后勤工作）

学生队长：刘婉玉 (负责学生日常的考勤及活动中对学生的

管理)

副队长：杨金炳

朱和欢（负责配合教师与学生队长对社团成员的

管理）

三、社团会员的管理与职责

本社团在校领导的指导下，在团长的统一指挥下，在学生成员的积极参与下，本着为了学生的发展，积极进取的展开日常工作。

学校社团管理制度

平日的排练与学习时间规定在每周二的下午第三节课。各教

北京联合大学

学生社团联合会 成员管理制度

2010年12月27日

一、工作流程及制度

1. 每周一召开各部部长级会议,讨论本周工作安排。 2. 每周二召开全体例行会议,分配各部门工作任务。 3. 每周五晚18：00之前上交本周安排的工作材料。

4. 每周六中午12：00之前填写绩效考核表,并发至新浪邮箱内, 如有特殊情况未按时上交工作任务者,应及时向本部门部长或副部说明,否则按规章进行本周的绩效扣分。若在星期天晚8点前还未上交绩效考核表者，该项考核记为0分。

5.各部门成员的绩效考核成绩由本部门部长负责，各部长的绩效考核成绩由主席负责。

6.如有临时通知,由秘书部以短信形式发出消息,收到短信者应予以回复。

7.每月每位社联成员写一分工作总结,同时也可以向社联提出更好的发展建议。

8、每月底召开一次全体大会，对本月的工作进行总结。

二、办公室值班制度

1.按照值班表,每位成员应按时值班.不得早退、迟到。 2,值班其间,成员有义务整理清洁办公室卫生。 3.每次值班,值班员应在值班表上签到。

4.值班钥匙由秘书部保管,每周第一位值班者到秘书部处拿钥匙,此后相互传接。

5.连续3次不值班者将予以劝退。

6.值班者禁止带非社联人员进入办公室，

徐州工程学院信电工程学院

学生社团联合会

管 理 制 度 汇 编

序言

徐州工程学院信电工程学院学生社团联合会，简称“信电社联”，成立于2007年11月，是在院党委的领导和院团委的直接指导下，全面负责我院学生社团的日常工作，管理、协调、服务、引导、监督全院学生社团工作，培养学生创新思维和实践能力，提高学生综合素质，增强校园人文气氛，繁荣校园文化的全院性学生社团管理机构。

信电社联以“繁荣校园文化，打造社团品牌，推进素质拓展，服务广大同学”为宗旨，以实现信电工程学院学生社团的自我管理、自我监督、自我发展为目标，通过多层面组织引导学生社团活动，进行能力培养，提高大学生思想觉悟，增强大学生的综合素质。

信电社联下设主席团、办公室、财检部、宣传部、网络部、外联部等六个部门，现有学术科技类、文化娱乐类、实践公益类、体育运动类社团6个，会员500余人。

为了进一步促进信电学生社团的可持续发展，使大学生社团联合会发挥应有的作用，使社团管理规范化、活动正规化，特制定《社联管理制度汇编》

信电工程学院团委 大学生社团联合会

四平市电商产业园

四平市电子商务创业就业（孵化）基地管理制度

四平市电子商务创业就业（孵化）基地（以下简称基地），是经四平市人力资源和社会保障局批准，由四平东北商域港电子商务有限责任公司承建并管理运营。基地为我市大学生的电商创业提供实践的场所，同时也为四平市社会自然人创业提供孵化平台。为保证基地的有效运行，特制定本制度。

第一章 总则

第一条 基地以扶持大学生和社会自然人在电商领域自主创业为核心目标，以公益性、示范性、专业性为主要特征，以搭建集发展四平市电子商务产业、创业指导培训和综合服务为一体的创业孵化平台为主要形式，力争为大学毕业生和社会自然人提供电商创业的有利条件和良好环境。

第二条 进入孵化基地的项目，主要以大学生创业者、社会自然人网店和初创型电商企业为主，其它具有创新意识、科技意识与电子商务相关项目亦可。

第二章 组织机构与职责

第三条 基地的日常管理工作由四平东北商域港电子商务有限责任公司业务拓展部负责。

具体工作职责为：

（一）全面负责基地的管理工作；

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（二）规划和落实基地的相关工作，聘请专业电商技术人员、电商专业讲师、电商创业成功人士等为大学生和社会自然人（含入驻孵化企业）创业项目的发展提供指导，包括管理、营销、网

1.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分)

1.(本题分值:2)

模仿创新具有跟随性，并因而具有( )。 A.被动型 B.客观性 C.主动性 D.主观性

用户答案: A 2.(本题分值:2)

技术创新的研究经历了一个从线性范式到( )的转变 A.国家状态 B.区域状态 C.网络范式 D.线性范式

用户答案: C 3.(本题分值:2)

鼓励就业和再就业，对军队转业干部从事个体经营，其雇工7人(含7人)以下的，自领取税务登记证之日起( )内免征营业税和个人所得税。 A.1年 B.2年 C.3年 D.4年

用户答案: C 4.(本题分值:2)

创新人才开发资金采取( )的方式，对在武汉市高新技术领域及新兴产业、支柱产业内拥有自主知识产权并开展创新活动的高层次领军人才和团队进行资助。 A.无偿资助，择优支持 B.适度补偿，适度资助 C.有偿补偿，择优支持 D.无偿资助，适度支持

用户答案: C 5.(本题分值:2)

对为在孵企业提供融资服务、开业指导、跟踪扶持以及提供创业培训、职业技能开发等综合服务的，每成功孵化一家企业，并落户武汉、投资规模20万元以上、吸纳就业

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创新管理制度与教育理念

作者：刘创

来源：《今日财富》2016年第22期

随着近些年我国教育改革程度的加深，使得我国各大高校的教育目的和人才培养目标也发生了重大的改变。而不同专业由于其教学科目种类和教学目标的不同，其对于有机化学这一课程知识的需求量也存在着一定的差异，这样一来，就使得如何解决有机化学这一科目的教学质量，成为了综合性高校首要完成的教学目标。

有机化学是我校开放教育应用化工技术专业的重要必修基础课之一。有机化学内容丰富，理论性、系统性、应用性都很强，与人们的生活密切相关，同时该学科发展迅速，内容越来越丰富。如何在有限的学时内学好该课程，结合当前教学情况，制定合理的有机化学教学改革措施已经成为有机化学教学改革不断探索的课题。 一、有机化学理论课教学现状

有机化学现有的课程体系目前还存在一些不足，比如教学内容陈旧，缺少近代的新知识新理论，与专业联系较少，教材与有机化学的发展有较大的差距。此外，考试方法单一，考试内容死板，对学生的质量评估不看素质和能力的全面发展，唯理论考试分数论英雄，这种教学模式存在很大弊端，限制

开放式创新创业平台建立制度

为深入实施创新驱动发展战略，加快营造充满生机活力的创新创业生态环境，大力推进众创空间建设，本公司结合“大众创业、万众创新”的理念制定实施本方案。

一、实施目的

更灵活高效满足公司对产品开发、企业成长和个人成长，推动人才、技术、资本等创新要素向公司集聚，实现公司的可持续发展：使每一个具有科学思维和创新能力的人都可以参与创新，促进创新创业人才数量和水平的提高。

二、实施要求

本公司将遵循企业、员工共同发展的总体思路，建设开放式创新创业平台，发挥调动每一位员工的创新、创业意识，促进内部交流，碰撞出新兴的发展理念，集合每一位员工智慧和社会创意，推动稳定、专业化的管理和技术支撑人才队伍的建设，完善公司的相关机制，促进科技成果的转化，开发研究新产品新技术，使企业不断发展、不断前进。

三、实施措施

以公司一直秉承的“专注品质、百年设计、百年安居、诚实厚道、回报自然、回馈社会”的理念，结合现下“大众创业、万众创新”的原则和不断整合优化的公司各个平台建设方针，营造创新创业发展的良好文化。

建设公司内部电子网络开放式创新创业平台，企业内部信息资源共享讨论平台，包括资源共享、文献服务、仪器设备共享、自然科技资源共享、科技管理信息、专利与