林肯电气公司的激励制度存在的弊端

案例2：林肯电气公司的激励制度

在1992年7月的最后一个星期五下午，DonaldF.Hastings成为林肯电气公司的董事长和首席执行官，兴奋（经过38年的奋斗终于达到职业生涯的顶峰）还不到半个小时，他就得知了一个令人震惊的消息：公司在欧洲、亚洲、拉美的经营部门亏损巨大，以至林肯公司可能拖欠贷款，并可能无法支付公司在美国本土员工的年终奖金。尽管美国国内经济疲软，但是林肯公司在美国的经营状况却很好。公司的3000名美国工人预计将得到共计5000万美元的年终奖金。由于这笔奖金是公司成功的生产经营活动的基础，DonaldF.Hastings知道，如果正在拖欠贷款的话，公司可能无力支付这笔奖金，但是，如果不支付这笔奖金，则可能导致整个公司面临解体。

为了理解这份奖金为什么如此重要，你必须了解有关公司的一些状况。林肯电气公司是由John.C.Linclon在1895年创立的，总部在美国的克利夫兰市。几十年来，公司一直在弧焊产品的生产制造居于世界领先地位。19世纪50年代，美国有50多家弧焊产品生产制造商在进行竞争，今天只有6家主要的生产商生存下来。大多数的公司，包括GE、西屋电气公司都撤出了这一业务领域，主要的原因就是林肯公司以有竞争力的价格和出色的

我国上市公司股权激励存在的问题

2013年06月21日 10:27 来源：《中外企业家》2013年第1期 作者：邓 伟 字号

打印 纠错 分享 推荐 浏览量 137

摘 要：自改革开放以来，随着我国经济迅速的发展，尤其是上市公司中所有权和经营权相互分离，使得许多公司选择实行股权激励，以此来解决委托代理问题，降低企业的管理成本，但是目前我国的股权激励还处于一个初级的发展阶段，在我国上市公司的实施中也存在很多的问题。鉴于此，对我国上市公司在实施股权激励的过程中存在的问题进行研究，并提出相应的对策，以期使公司在一个有效的环境中实施股权激励。

关键词：股权激励，委托代理，问题研究，提出对策 一、前言

我国在20世纪90年代开始引进股权激励这一制度，股权激励制度在我国一直都发展得比较缓慢， 1993年我国第一家开始使用股权激励的上市公司出现了，深圳万科首先使用了股票期权制度，随后我国的许多上市公司开始努力地寻求一种可以让股权激励制度在我国迅速发展的方法，但是由于我国在20世纪90年代的一些法律和制度的限制，我国的股权激励的探索之路异常艰辛，直到2005年，我国上市公司股权激励制度的实施才迎来了它进入我国以来的一个高潮，2005年我国开

公司薪酬激励制度

第一章 总 则

第一条 为规范公司内部薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，制定本制度。

第二条 本制度制定了两类人力资源：重要人力资源、普通人力资源的薪酬体系构成及管理。

第三条 公司薪酬设计按人力资源的不同类别，实行分类管理，着重体现岗位价值和个人贡献。鼓励员工长期为企业服务，共同致力于企业的不断成长和可持续发展，同时共享企业发展所带来的成果。

第二章 普通人力资源的薪酬体系

第四条 公司薪酬体系由岗位工资、工龄与学历补贴、业绩工资、奖金、福利补贴等部分组成。

(一)岗位工资

是根据岗位在企业中的重要程度确定的工资标准，岗位工资加工龄与学历补贴构成标准工资。

(二)工龄与学历补贴

是对员工长期为企业服务和员工教育付出所给予的一种补偿。工龄与学历补贴按月发放。

(三)业绩工资

业绩工资根据企业超额奖兑现情况由企业制定分配方案，业绩工资一般在年终依据考核结果发放。

(四)奖金

是指对做出重大贡献或优异成绩的集体或个人给予的奖励。奖金可以在任何时期发放。

(五)福利

是指公司对员工在公司成长或发展过程中贡献的回报，同时也为鼓励员工长期为企业服务而设立的增收项目。

第三章 重要人力资源的薪酬体系

第五条 重要人力资源的薪酬由岗位工资、工龄与学历补贴、业绩工资、

专项阅读训练,题目已做好答案,方便训练用。

林肯的故事1、公元1809年，在一个荒凉的肯德基州 、公元 年 农场里，诞生了一位叫亚伯拉罕.林肯的小婴 农场里，诞生了一位叫亚伯拉罕 林肯的小婴 他就是未来第十六任的美国总统。 儿，他就是未来第十六任的美国总统。 2、林肯小时候，父母都是垦荒者，收入 、林肯小时候，父母都是垦荒者， 很低，生活穷困。一日三餐，勉强充饥， 很低，生活穷困。一日三餐，勉强充饥，根 本没有钱买玩具、连环画和书。 本没有钱买玩具、连环画和书。 3、父母白天到外面去做工，晚上回来。 、父母白天到外面去做工，晚上回来。 七岁的林肯每天都要去野外拣树枝，挖树根， 七岁的林肯每天都要去野外拣树枝，挖树根， 弄柴火，并把它们背回家，堆到知识的旁边， 弄柴火，并把它们背回家，堆到知识的旁边， 以供全家做饭取暖之用。 以供全家做饭取暖之用。

专项阅读训练,题目已做好答案,方便训练用。

4、对于少年林肯来说，最愉快的是在晚 、对于少年林肯来说， 饭后那段时间， 饭后那段时间，妈妈给他们讲各种各样的 故事，林肯就和姐姐坐在树桩上， 故事，林肯就和姐姐坐在树桩上，侧目静 这是林肯仿佛被带到梦一样的世界。 听，这是林肯仿佛被带到梦一样的世界。 5

我国现行的户籍制度存在的五大弊端

1、 限制迁徙的“户籍制度”违宪违法。

1949年的第一次全国政协会议通过的《共同纲领》和1954年第一届全国人民代表大会通过的《中华人民共和国宪法》都明确写有公民享有迁徙自由的条款。为了避免户籍制度和宪法之间的冲突，1975年通过的《宪法》以及以后历次修改的《宪法》取消了这一条款。但是，迁徙自由本身是人身自由的一个延伸，不管宪法有无明文规定，这种自由都是随宪法存在的。 迁徙自由是现代国家公民权利的重要内容。1997年10年和1998年10年，我国签署了落实《世界人权宣言》的“国际人权两公约”——《经济、社会和文化权利公约》和《公民权利和政治权利公约》。其中《公民权利和政治权利公约》第十二条第一款规定“合法处在一国领土内的每一个人在该领土内有权享受迁徙自由和选择住所的自由”；第二款规定“凡未经现行立法或其他措施予以规定者，本公约每一缔约国承担按照其宪法程序和本公约的规定采取必要的步骤，以采纳为实施本公约所承认的权利所需的立法或其他措施”，意即缔约国所承担的条约所承担的条约义务不是“渐进性”的，而是就“即刻性”的。该公约还规定：“除非依照法律所规定的根据和程序，任何人不得被剥夺自由”。在我国已正式签约《公民权利

现今中国政府体制下存在的弊端

——腐败

所谓阳光之下必有阴影，阴影之下必有糜烂。风光的背后总会有肮脏的交易。

摘要：作为政治本身来说，腐败似乎是政治的伴生物，寄生于各种政治有机体之中，成为当今世界的一大公害。政治学者何增科称之为“政治之癌”。 尤其是改革开放以来，我国社会进入到了深刻的转型过程中。随着我国社会转型的加速，经济领域活动的扩展，政治权力向经济领域的渗透，腐败现象呈现新的蔓延形势和复杂性。反腐行动刻不容缓。

近年来，随着公民政治觉悟的提高，对于政治问题的关注度也随之提高。来自各方面的调查和报道显示，腐败现象蔓延已经成为人民群众高度关注的头号问题：

一是在法制日报、法制网、中国平安网和法制日报手机报就广大网友关注的两会热点问题的调查中，反腐倡廉位列第一。

二是在人民网调查的众多热点选项中，“反腐倡廉”名列贫富差距、教育公平等众多网友关注热点问题榜首。

三是2008年以来，“反腐”连续3年成为调查最受关注的热词。 四是在人民论坛杂志发起的“未来10年10个最严峻挑战”问 卷调查中，第一大挑战为“腐败问题突破民众承受底线”，6688位受访者认为“腐败问题突破民众承受底线”是未来10年的最严峻挑战，占受访人数的8

篇一：林肯的故事

林肯的故事

林肯的父亲是个农民，家境极为贫穷。林肯断断续续地接受正规教育的时间，加起来还不足1年。但林肯从小就养成了热爱知识、追求学问、善良正直和不畏艰难的好品质。他买不起纸和笔，就用木炭在木板上写字，用小木棍在地上练字。他抓紧一切时间看书学习，练习讲演。林肯失过业，做过工人，当过律师。他从29岁起，开始竞选议员和总统，前后尝试过11次，失败过9次。 在他51岁那年，他终于问鼎白宫，并取得了辉煌的业绩，被马克思称之为“全世界的一位英雄”。母亲南希在林肯9岁那年不幸病故。但毫无疑问，她用坚强而伟大的母爱抚养了林肯，使他勇敢而坚定地走向未来

篇二：林肯的故事

林肯当上总统的绝密小故事（图） 成文日期：

2013-05-01 01:04:21 更新日期：2013-05-01 01:08:48 点击:1758

美国最伟大总统林肯

林肯是世界历史中最伟大的人物之一，领导了拯救联邦和结束奴隶制度的伟大斗争。人们怀念他的正直、仁慈和坚强的个性，他一直是美国历史上最受人景仰的总统之一。通过颁布《解放奴隶宣言》，让400万奴隶获得自由。

1865年4月14日，连任两届美国总统并提出废除奴隶制法令的亚伯拉罕·林肯在华盛顿福特剧院观看喜剧《我们的美国亲戚》时，被

篇一：林肯的故事

林肯是美国南北战争期间的总统,也是拿出坚定主张防止美国南北分裂为两国的人.他的仁慈,智慧和卓越的能力,使他成为美国历史上最受爱戴的领袖,也是至今美国人仍然念念不忘引以为荣的伟大人物.

一八六五年复活节前的星期五(四月十四日)晚上林肯从郊外兜风回来,觉得有点累了,想早点休息.但是,夫人邀他一起去福特剧场看戏,为了不扫夫人的兴,林肯拖著疲惫的身子答应了.福特剧场在白宫附近,走路只要四,五分钟就可以到达,那是林肯夫妇经常去观赏戏剧的地方.除了林肯和夫人之外,还有两,三个侍卫同行.他们到达戏院时,戏已经上演了.剧场挤满了从前线归来的士兵,他们看到林肯总统出现在二楼的包厢时,都不约而同的站起来拍手欢迎,上演中的戏剧因此中断了几分钟,林肯夫妇举起双手向大家答谢,然后坐下来,戏又继续上演. 精采的剧情,吸引住大家的注意力,谁都没有察觉一个身材矮小的男子,正一步一步偷偷地接近林肯包厢的背后,他手裏握著一把手枪,对准林肯的头部,扣下板机,「砰!」的一声,吓坏了沉醉在戏中的人们,林肯应声倒了下去,这时是晚上十点三十分.整个剧场顿时掀起了一阵大骚动,慌乱中,大家把林肯抬出剧场,在附近人家施行紧急救治.林肯因头部左侧被子弹打中,伤势非常严重,已经失去知

现今中国政府体制下存在的弊端

——腐败

所谓阳光之下必有阴影，阴影之下必有糜烂。风光的背后总会有肮脏的交易。

摘要：作为政治本身来说，腐败似乎是政治的伴生物，寄生于各种政治有机体之中，成为当今世界的一大公害。政治学者何增科称之为“政治之癌”。 尤其是改革开放以来，我国社会进入到了深刻的转型过程中。随着我国社会转型的加速，经济领域活动的扩展，政治权力向经济领域的渗透，腐败现象呈现新的蔓延形势和复杂性。反腐行动刻不容缓。

近年来，随着公民政治觉悟的提高，对于政治问题的关注度也随之提高。来自各方面的调查和报道显示，腐败现象蔓延已经成为人民群众高度关注的头号问题：

一是在法制日报、法制网、中国平安网和法制日报手机报就广大网友关注的两会热点问题的调查中，反腐倡廉位列第一。

二是在人民网调查的众多热点选项中，“反腐倡廉”名列贫富差距、教育公平等众多网友关注热点问题榜首。

三是2008年以来，“反腐”连续3年成为调查最受关注的热词。 四是在人民论坛杂志发起的“未来10年10个最严峻挑战”问 卷调查中，第一大挑战为“腐败问题突破民众承受底线”，6688位受访者认为“腐败问题突破民众承受底线”是未来10年的最严峻挑战，占受访人数的8

中小型企业激励制度存在的问题及原因分析 发表时间：2010-11-16 来源：《中小企业管理与科技》2010年6月下旬刊供稿 作者：李林燕 [导读] 相反，一个缺乏人才成长激励的企业制度，只会使得人才流失，管理失控。

李林燕 （重庆科创职业学院工商管理学院）

摘要：改革开放以来，中小企业已成为我国社会主义市场经济中最具活力的经济增长点和重要组成部分，在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、提供新的就业机会等方面正发挥着越来越重要的作用。但随着市场经济的深入发展，其不适应市场经济发展的因素也日益显现，其中最重要的一个因素是中小企业缺乏一个能够调动员工积极性、吸引员工并使员工忠诚于企业的激励制度。本文通过对我国中小型企业激励制度的现状进行分析，对如何建立有效的激励制度作了初步的探讨，针对性地提出了中小企业建立完善、科学的激励制度的对策和措施。

关键词：中小型企业 激励制度 现状 对策

成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异的制度。所以，建立一套科学的，动态的现代激励制度是现代企业发展壮大的客观要求。在企业中，人力资本是企业管理的核心，激发人力资源的积极性，提高人力资本开发价值是管理的关键。于是，企业通过