电大商法形考任务3及答案

有不少重复的，但都有正确答案

一、选择题（共50题，共100分）

题目1 未回答 满分2.00

未标记标记题目 题干

阿司匹林临床主要用于 A. 外科手术防止凝血

B. 预防心肌梗死复发，中风的二级预防等 C. 溶血栓

D. 深静脉血栓 E. 止血 反馈

你的回答不正确

正确答案是：预防心肌梗死复发，中风的二级预防等 题目2 未回答 满分2.00

未标记标记题目 题干

阿司匹林抗血小板作用的抑制是

A. 抑制环氧酶

B. 抑制TXA2合成酶 C. 抑制前列腺素合成酶 D. 抑制脂氧酶 反馈

你的回答不正确

正确答案是：抑制环氧酶 题目3 未回答 满分2.00

未标记标记题目 题干

关于肝素类药物，正确的论述是

A. 用于血栓栓塞性疾病、DIC、体外抗凝，不良反应有出血和失眠

B. 用于血栓栓塞性疾病、DIC、体外抗凝，不良反应有出血和胃肠道反应 C. 用于血栓栓塞性疾病、DIC、体外抗凝，不良反应有出血和诱导血小板减少 D. 用于血栓栓塞性疾病、DIC、手术抗凝，不良反应有出血和眩晕

反馈

你的回答不正确

正确答案是：用于血栓栓塞性疾病、DIC、体外抗凝，不良反应有出血和诱导血小板减少 题目4 未回答 满分2.00

未标记标

开放本科英语II（1）第十二单元参考答案

第一部分：阅读下面的小对话，从四个选项中选出一个最佳答案

–__ tried to take action to stop it. 参考答案：The authorities

–__ you involved in the matter? 参考答案：Are

–________ he said is quite right. 参考答案：What

–_________ majority of people agree with him. 参考答案：The

–__________ every day for 20 minutes. 参考答案：Exercise

–________fine weather it is! 参考答案：What

–A lecture hall is _________ where students attend lectures.参考答案：one

–A new hotel _______ in the centre of town at the moment. 参考答案：is being built

–All the airports in the country are working __ today

开放本科英语II（1）第十二单元参考答案

第一部分：阅读下面的小对话，从四个选项中选出一个最佳答案

–__ tried to take action to stop it. 参考答案：The authorities

–__ you involved in the matter? 参考答案：Are

–________ he said is quite right. 参考答案：What

–_________ majority of people agree with him. 参考答案：The

–__________ every day for 20 minutes. 参考答案：Exercise

–________fine weather it is! 参考答案：What

–A lecture hall is _________ where students attend lectures.参考答案：one

–A new hotel _______ in the centre of town at the moment. 参考答案：is being built

–All the airports in the country are working __ today

电大形考任务1-5及标准答案（新版） 注意题目顺序一样，答案顺序不一样

形考任务一

一、单项选择（每题5分，共计10分）

题目1

请将你认为不适合描述为国家开放大学特色的选项选择出来。（ ）

a. 国家开放大学是一所与普通高校学习方式完全相同的大学 b. 国家开放大学是基于信息技术的特殊的大学

c. 国家开放大学可以为学习者提供多终端数字化的学习资源

d. 国家开放大学是一所在教与学的方式上有别与普通高校的新型大学

题目2

请将不能客观地描述国家开放大学学习方式的选项选择出来。（ ）

a. 只有在面对面教学的课堂上才能完成学习任务 b. 利用pad、手机等设备随时随地学习 c. 在网络上阅读和学习课程教学资源

d. 在课程平台上进行与老师与同学们的交流讨论 二、判断题（每题2分，共计10分）

题目3

制定时间计划，评估计划的执行情况，并根据需要实时地调整计划，是管理

学习时间的有效策略。（ ）

对 错

题目4

远程学习的方法和技能比传统的课堂学习简单，学习方法并不重要。（ ）

对 错

题目5

在国家开放大学的学习中，有课程知识内容请教老师，可以通过发email、QQ

群、课程论坛等方式来与老师联络。（ ）

对 错 题目6在网络环境下

word

《管理学基础》形考任务二习题及答案

一、单项选择（每小题2分，共30分）绿色为答案

题目1题干战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征。选择一项：B

a. 纲领性

b. 全局性

c. 长远性

d. 客观性

题目2战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（），以明确每一阶段的任务。选择一项：A

a. 编制具体的行动计划

b. 进行结构调整

c. 进行目标分解

d. 进行方案分解

题目3就组织的发展战略形式而言，可口可乐公司采用的是（）。选择一项：D

a. 稳定型发展战略

b. 一体化发展战略

c. 多元化发展战略

d. 密集型发展战略

题目4海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是（）的发展战略。选择一项：A

a. 关联多元化

b. 一元化

c. 无关联多元化

d. 复合多元化

题目5经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（）。选择一项：C

word

a. 日常管理决策

b. 确定型决策

c. 程序化决策

d. 风险型决策

题目6（ ）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。选择一项：C

a. 哥顿法

b. 莱普勒斯法

c. 头脑风暴法

d. 决策树法

题目7某公司的

2014春中央电大《公司概论》形考任务（3）

一、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）

1. 有限责任制起源于美国。

A. 错误

B. 正确

正确答案：A 满分：2 分

2. 公司有限责任的含义就是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。

A. 错误

B. 正确

正确答案：B 满分：2 分

3. 股份有限公司的董事必须是股东。

A. 错误

B. 正确

正确答案：A 满分：2 分

4. 在有限责任制的条件下，债权人的权益得到了有力的保护。

A. 错误

B. 正确

正确答案：A 满分：2 分

5. 有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分离。

A. 错误

B. 正确

正确答案：A 满分：2 分

6. 财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区别。

A. 错误

B. 正确

正确答案：A 满分：2 分

7. 公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。

A. 错误

B. 正确

正确答案：A 满分：2 分

8. 在CEO存在的条件下，董事会不再对重大经营决策拍板，其主要功能是如何选择、考评和制定以CEO为中心的管理层。

A. 错误

B. 正确

正确答

一、单项选择（每小题2分，共30分）

题目1

领导者的权力来源包括职位权力和（ ）两个方面。 a. 自身影响力 正确 b. 权力影响力 c. 文化影响力 d. 组织影响力

正确答案：自身影响力

题目2

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（ ）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

a. 5-5型

b. 1-9型 正确 c. 1-1型 d. 9-1型

正确答案：1-9型

题目3

当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（ ）。

a. 缓冲法 b. 糊涂法 c. 不为法

d. 转移法 正确

正确答案：转移法

题目4

（ ）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

a. 成就需要理论 b. 公平理论

c. 需要层次理论 正确 d. 双因素理论

正确答案：需要层次理论

题目5

根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（ ）。

a. 正强化

b. 消极强化 正

一、单项选择（每小题2分，共30分）

题目1

领导者的权力来源包括职位权力和（ ）两个方面。 a. 自身影响力 正确 b. 权力影响力 c. 文化影响力 d. 组织影响力

正确答案：自身影响力

题目2

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（ ）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

a. 5-5型

b. 1-9型 正确 c. 1-1型 d. 9-1型

正确答案：1-9型

题目3

当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（ ）。

a. 缓冲法 b. 糊涂法 c. 不为法

d. 转移法 正确

正确答案：转移法

题目4

（ ）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

a. 成就需要理论 b. 公平理论

c. 需要层次理论 正确 d. 双因素理论

正确答案：需要层次理论

题目5

根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（ ）。

a. 正强化

b. 消极强化 正

答：根据经济业务编制会计分录如下： ① 借：生产成本——子产品 30 000 ——丑产品 42 000 贷：原材料——甲材料 50 000 ——乙材料 22 000 ② 借：制造费用 3 000 贷：周转材料 3 000 ③借：管理费用 5 850 库存现金 贷：其他应收款 ④借：制造费用 贷：库存现金 ⑤借：制造费用 管理费用 贷：银行存款 ⑥a.借：库存现金 56 000 贷：银行存款 b. 借：应付职工薪酬 贷：库存现金 c. 借：生产

形考任务三

一、 单项选择（每小题 2 分， 共 30 分）

题目 1

领导者的权力来源包括职位权力和（ ） 两个方面。

选择一项：

a. 权力影响力

b. 组织影响力

c. 文化影响力

d. 自身影响力√

题目 2

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型， 其中， （ ） 又称俱乐部式领导者， 这种领导方式对业绩关心少， 对人关心多， 努力营造一种人人放松的环境。

选择一项：

a. 1-1 型

b. 5-5 型

c. 9-1 型

d. 1-9 型√

题目 3

根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论， 在下属虽然有积极性， 但缺乏足够的技能的情况下， 应采用的领导风格是（ ） 。

选择一项：

a. 低工作—低关系

b. 低工作—高关系

c. 高工作—高关系√

d. 高工作—低关系

题目 4

当领导者面对一个非处理不可的事情时， 不直接处理， 而是先搁一搁， 去处理其他问题。 这种调适人际关系的方法就是（ ） 。

选择一项：

a. 糊涂法

b. 不为法

c. 转移法√

d. 缓冲法

题目 5

人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（ ） 。

选择一项：

a. 防范

b. 挫折√

c. 紧张

d. 焦虑

题目 6

（ ） 认为人的需要由低级向高级分为五个层次， 即生理的需要、 保障或安全的需要、 归属或承认的需要、 尊