上海劳动合同样本

编 号：

有限公司

劳动合同书

公司（甲方）： 员工（乙方）： 签 订 日 期 ： 年 月 日

共7页 第1页

劳动合同

甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 住所： 住址： 联系电话： 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法

劳 动 合 同

甲 方（用人单位）: xxxx有限公司 法定代表人：xxx

住所：xx省（市）xxx区xx路 xx号

乙方（员工姓名）：_________

身份证号码：____________________________住址：______________________________ 户口所在地：________________________________________________________________ 联系方式：______________________________邮编：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

第一条 劳动合同类型及期限

本合同的类型和期限按下列第______项规定。

（一）有固定期限合同。期限______年，自______年____月____日起至______年____月____日止， （二）无固定期限合同。自______年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时， （三）以完成一定工作为期限的合同。自____年_

劳动合同

甲方： 乙方姓名: 身份证号码：

法定代表人： 户籍地址： 地址： 现居住地址: 联系方式：

现迁入地：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的有关规定。甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条 劳动合同期限

有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止；

本合同试用期为 个月，自 年

学习劳动法的好东西

劳动合同编号：_______________

_______________________________有限公司

劳动合同书

甲方：_______________________________（以下称“甲方”） 通讯地址：_______________________________

法定代表人或委托代理人：_______________

乙方：________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

学习劳动法的好东西

家庭住址：

_________________________________________________

户籍地址：

_________________________________________________

联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）

紧急联系人：___________________ 联系电话：

________________

学习劳动法的好东西

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度

劳动合同样本：2020计划外用工劳动合同样本电子版

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甲方：

单位名称：______________________

单位地址：______________________

单位性质________________________

乙方：__________________________

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

聘用时间：______________________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

原退休单位或下岗单位：__________

退休证号或下岗证书号：__________

外来人员就业登记卡号：__________

家庭住址：______________________

邮政编码：_____________

编号： ______

劳 动 合 同 书

甲 方： 宁波江北大央工贸有限公司

乙 方： __

签 订日 期： 年 月 _日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及政府有关规

定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守合同所列条款。

甲乙双方均同意在本合同签订过程中，双方将本着诚实信用的原则如实告知

对方与劳动合同直接相关的基本情况。甲方将在本合同中如实告知乙方工作内容、

工作条件等情况。乙方保证在签署本合同后，已了解相关情况并无其他想要了解

的情况。

同时，乙方保证向甲方提供的所有信息及资料均为真实有效。

签订本合同前，乙方已阅读并理解甲方所有规章制度，并承诺自觉遵守。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方： 宁波江北大央工贸有限公司 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 郑军

注册地址： 江北区洪塘长阳路35号5号楼312室

经营地址： 宁波海曙区解放南路65号阳光大厦5楼

精选员工劳动合同样本(示范

合同)

Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of

the parties to the contract

( 合同范本 )

甲方：______________________

乙方：______________________

日期：_______年_____月_____日

编号：MZ-HT-009944

合同范本 | CONTRACT TEMPLATE

劳动合同精选员工劳动合同样本(示范合同)

用人单位(甲方)：xxxxxxxxx有限公司

地址(甲方):十堰市xxxxx

职工(乙方)：张三

劳动合同政策法规咨询电话：12333

使用说明

一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。

第1页

合同范本 | CONTRACT

编号：

劳 动 合 同

单位名称：

地 址：

法定代表人：

甲方（盖章 年 月 日

甲方

劳动者： 性 别：

年 龄： 文化程度：

身份证号码：

家庭住址： 乙方（签字） 年 月 乙方 ） 日

签 约 须 知

1、 签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。用人单位和劳动者双方应充分

了解《劳动合同法》的规定并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。 2、 劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。

3、 本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字准确。合同中凡需双方切商的，经协

商一致后明确填写在空格内；根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳

编号：

广 州 市

劳

动

合

同

用人单位（甲方）：

地 址 (甲方):

职 工（乙方）：

使 用 说 明

一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有

法律效力，双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签

章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。

三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。

四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标

准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合

计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工

资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫

生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不

得低

第2册 卷号 名称 人员管理 文件号 EF-010-R01 创建/修改时间 2014-5-20 2 样 本

课程顾问劳动附件

1． 劳动报酬 （自 年 月 日至 年 月 日）

工资： 试用期内每月人民币 元（RMB ）（税前），试用期后每月人民币 元（RMB ）（税前）。

奖金：根据注册人数，续读率、师生数量比等奖金计算准则，乙方可享有奖金。具体制度由甲方另行规定。

年终奖金：若乙方工作满一年 (含试用期), 每年可获相当于一个月乙方的工资的年终奖金。年终奖金计算期为每年一月一日至十二月三十一日止。服务满三个月 (含试用期) 但不满一年的, 年终奖金按乙方服务天数的比例发放。甲方发放年终奖金前, 若乙方符合年终奖金的发放条件、非因乙方原因被终止或解除劳动关系的, 乙方应按其实际工作天数所占365日的比例享受年奖酬金。但因乙方原因导致甲方终止或解除合同的, 乙方不能享受年终奖金。若乙方尚在试用期内, 则不能享受当年之年终奖金。

甲方为乙方代扣代缴个人所得税。

2．福利待遇

社会福利：乙方被甲方正式录用后，享有国家规定的养老保险﹑医疗保险﹑失业保险和住房公积金等福利。

医疗：如乙方医疗支出费