上海环境工程设计研究院有限公司

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上海清华紫光环境工程有限公司

标签:文库时间:2025-03-17
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招专业人才 上一览英才

上海清华紫光环境工程有限公司是全国环保百强企业之首:“浦华环保有限公司”在华东地区的区域性公司。公司提供设备安装、调试一条龙服务,具有国家建设部核发的甲级工程设计资格及工程承包资格,能够承揽各类工程项目的设计总承包工作,专业解决环境问题,同时可为业主提供交钥匙工程。

上海清华紫光环境工程有限公司充分依托清华大学技术优势,并与国内著名市政研究院和国际环保厂商进行战略合作,将技术与资本紧密结合,形成了颇具特色的业务领域。涉及环境污染防治工程、工业及民用给水工程、环保设备集成、环保设施运营、环保产品代理、环保科技咨询服务等众多范畴。

上海清华紫光环境工程有限公司通过多年的工程实践和开发研究,总结积累了丰富的污水处理方面的经验,是目前较具权威的专业企业,在同行业中具有较高的知名度。自2000年到2010年几年的时间里已成功完成了100多个污染治理项目,所涉及的行业包括纺织、化工、食品、轻工、机械、冶金、医院和医药等。

没有客户的满意,就没有我们的价值。而一个没有价值的企业,是不可能继续存在下去的。因此,我们必须真诚、主动、专业、高效、全方位地为客户服务,以追求客户最高满意

建筑设计研究院有限公司章程

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兴宁市规划设计研究院有限公司

章 程

第一章 总则

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第一条本章程根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》和国家有关法律、法规制定。

第二条本公司在广东省***市工商行政管理局注册,名称为:***建筑设计研究院有限公司(以下简称公司)。住所为:***路99号。公司是由原兴宁***建筑设计研究院转企改制、国有产权转让后设立的从事规划、设计等业务的有限责任公司,实行“共同出资,依法设立;自主执业,共同经营;独立核算,自负盈亏;自我约束,共担风险”。

第三条公司的宗旨是:适应中国改革开放和建立和谐社会之需要,坚持“服务第一,质量第一,信誉第一”,充分发挥勘察设计单位在社会经济活动中的服务作用,维护社会公共利益和投资者合法权益,服务社会;锐意进取,追求卓越;开拓前进,稳步发展。

第四条股东以其出资额为限对公司承担有限责任,公司以其全部资产对其债务承担有限责任。公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的管理体制。公司的一切经营活动必须遵守国家法律、法规,并受国家法律、法规的保护。

第五条公司经营范围是:

1.城市规划编制(乙级);

2.市政公用事业设计

环境工程设计收费暂行标准

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环境工程设计收费暂行标准(1994)

国家环保局石家庄会议《环境工程设计证书管理暂行办法》会议讨论暂行标准

1994年11月16日

一、环境工程设计数技术服务的范畴,其取费标准应体现出所提供技术的复杂程度、工作量及所产生的效益等方面的因素。

二、环境工程设计收费包括设计费和调试费两个部分,设计费包括初步设计(技术设计)和施工图设计共两个阶段的收费;调试费即工艺调试指导费,基本标准分别见表一、表二。 三、在表一与表二的收费标准内,乙级资格单位原则上应降低0.5个百分点取费,丙级资格单位原则上应降低1.0个百分点取费。

四、根据用户要求、设计工作需分段进行的,可以分段收费,各段收费可按表一的总收费标准,参照比例分割,不得超出总收费限额。 ① 初步设计费:40% ② 施工图设计费:60%

五、设计单位距离用户300公里以上,可以加收远征费、远程费。远征费以设计费、调试费为基数,参照下列比例收取。 ① 300~500km:20% ② 500~2000km:30% ③ 2000km以上:40%

六、用户对工程有特殊要求,前期工艺试验所需要的开支费用,可以与设计单位协

上海宝山区规划设计研究院

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上海市宝山区规划设计研究院是隶属上海市宝山区规划管理局的全民所有制事业单位,前身是宝山区城市规划设计研究所,建立于1988年12月,具有独立法人资格,是宝山区惟一持有乙级规划设计资质的规划设计单位。主要开展的业务及职责:承接编制20万人口以下的总体规划,分区规划(结构规划)、详细规划、各类专业规划以及重大项目的选址可行性研究分析。完成区政府和区规划局布置的

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上海市宝山区规划设计研究院是隶属上海市宝山区规划管理局的全民所有制事业单位宝山区城市规划设计研究所,

,

前身是分区规划

建立于 19 8 8年1 2# J

,

具有独立法人资格

,

是宝山区惟

持有乙级规划,

设计资质的规划设计单位

主要开展的业务及职责:承接编制 2 0万人口以下的总体规划。

(结构规划)

详细规划

局布置的各类指令性规划任务

各类专业规划以及重大项目的选址可行性研究分析接受乡镇街道和建设单位委托的各类规划任务,、

完成区政府和区规划。

本院有固定的工作场所机室、

办公用房

,

建筑面积达 2 4 0 Km

。。

下设总师室

详规所

总规所

计算工

档案室

在技术装备方面程复印机、

,

院内建立了计算机网络、

,

拥有微机 2 0多台,

,

并先后引进绘图仪

扫描仪。

激光打印机

投影仪

数码相机等先进仪器

西安热工研究院有限公司2016年硕士研究生招生简章

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西安热工研究院有限公司2016年硕士

研究生招生简章

一、单位概况

西安热工研究院有限公司(简称西安热工院,英文名称为Thermal Power Research Institute,英文缩写为TPRI),是我国电力行业国家级热能动力科学技术研究与热力发电技术开发的机构。主要专业于1951年在北京创建,1965年迁址西安成立西安热工研究所;先后隶属燃料工业部、电力工业部、水利电力部、能源部、国家电力公司,其间随国家电力体制改革依次更名为电力工业部热工研究院(1994年)、国家电力公司热工研究院(1998年)、国电热工研究院(2001年);2003年,成为由中国华能集团控股,中国大唐集团、中国华电集团、中国国电集团、中国电力投资集团参股的有限责任公司,并正式更名为西安热工研究院有限公司。

西安热工院科技队伍实力雄厚、技术过硬、作风顽强,试验设施和实验设备先进齐全。拥有国家发改委(原国家计委)设立的电站锅炉煤清洁燃烧国家工程研究中心,国家能源局设立的国家能源清洁高效火力发电技术研发中心,国家科技部设立的煤基清洁能源国家重点实验室,陕西省科技厅设立的陕西省燃煤电站锅炉环保工程技术研究中心;设有北京、苏州、南方(广州)分公司;同时是国家级4个专业技术标准委员

华南有色金属研究院工程设计小组内部冲突案例分析报告

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厦门大学MBA管理沟通课程

华南有色金属研究院工序设计小组内部冲突案例分析报告

2010年11月9日

管理沟通课程案例分析报告

目 录

案例介绍…………………………………………………………………… 2 1 案例背景分析…………………………………………………………… 3 1.1 华南有色金属研究院工序设计小组情况分析…………………… 3 1.1.1 机构性质……………………………………………………… 3 1.1.2 组织结构和工作性质………………………………………… 4 1.1.3 组织文化……………………………………………………… 4 1.1.4 关键人物分析………………………………………………… 4 1.2 冲突情况分析……………………………………………………… 5 1.2.1 演变过程回顾 ……………………………………………… 5 1.2.2 冲突类型……………………………………………………… 5 1.2.3 冲突性质和水平……………………………………………… 5 1.2.4 行为意向……………………………………………………… 6 2 案例

xx研究院有限公司热管理创新平台建设实施方案 - 图文

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xx研究院有限公司 热管理创新平台建设实施方案

一 概 述

1.1 项目名称

xx研究院有限公司热管理创新平台建设 1.2 单位概况

1、概况

xx研究院有限公司(以下简称xx研究院)是xx科技公司和公司团队人员100%持股的以高导热材料民用开发为主方向的科研企业。 xx新能源科技有限公司是由国防大学情报中心指导支持组建的高科技民营企业,经多年科研攻关,成功研发出一种新型高导热材料,该材料性能独特优异且具有良好的工程适应性,在军用、核能和工业领域均有广泛的应用前景和很高的社会经济价值。

xx研究院于2015年10月在广州设立。 公司贯彻中央提出军民融合,富国强军的方针,坚持市场先导,技术领先的原则。 在广东这个改革开放的前沿,为民用市场提供传热和散热系统解决方案。

xx科技团队受国防大学的领导,优先为国防科研服务。 技术团队成员主要以国外留学和中科院博士为主,具有多年的研发经验,曾参与多类型的传热和散热系统项目和国家863计划项目。 公司研发的新型高导热材料,具有独特的原创性和良好的工程适应性,在军用和民用领域有较高的战略价值和社会价值,有广泛的应用前景,是

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一种自主可控的战略高新技术和重要领域核心关键技术。

案例(Jack Lee)-北京市建筑设计研究院有限公司-北京新机场旅客航

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客户:

北京市建筑设计研究院有限公司

北京市建筑设计研究院有限公司第四建筑设计院/机场研究中心

北京市建筑设计研究院有限公司(BIAD) 成立于1949年,是与中华人民共和国同龄的大型国有设计机构。机场建筑研究中心是依托第四建筑设计院形成的优秀设计团队。

BIAD的机场设计有着较长的历史,自首都国际机场始建以来至今,BIAD一直为首都机场的建设不间断地提供设计服务。从1958年机场初建时的最老的航站楼,到1980年建成的T1航站楼、之后再到1999年建成的T2航站楼,都留下BIAD几代人辛勤的汗水。近十年来,在中国机场建设的高峰期,北京院机场建筑研究中心先后承担了首都机场T3 航站楼、昆明新机场航站楼、深圳宝安机场T3航站楼、南宁吴圩机场新航站楼、桂林机场T2航站楼等5个大型、超大型机场航站楼的工程设计,并参加了十余个机场设计投标工作。多项工程获得国家级、省部级优秀设计,昆明新机场航站楼、深圳机场T3航站楼项目获得了亚洲建筑师协会金奖。通过不断积累设计经验、培养了一批具有专业水准的机场设计人员。在持续的设计实践过程中,不断总结积累经验,BIAD机场设计团队逐渐行成机场航站区规划、陆侧交通、航站楼建筑设计等核心设计理念和方法,具备了与国际一流设

环境工程设计工作总结与计划范文

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最新环境工程设计工作岗位

工作总结与计划

==适合环境工程设计工作述职、职称评审、工作总结报告==

个人原创环境工程设计工作岗位总结与计划

有效防止雷同!简单修改即可使用!

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目 录

前言······················································3 一、加强学习,努力提高自身素质························3

1.1集体学习和个人自学·····························3 1.2向领导和同事学习,取长补短····················3 二、恪尽职守,认真作好本职工作························4

2.1热爱本职工作,激发工作热情····················5 2.2摆正工作位置,承当岗位责任····················5 三、培养团队意识,加强沟通合作························5

3.1注重团队协作,提升工作效能·····················5 3.2弘扬团队精神 坚持团结奋进·····················6 四、工作存在的不足及改进措施······

装饰设计工程有限公司

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呵呵

一、**装饰设计工程有限公司

**装饰设计工程有限公司是一家专业从事家居装饰、写字楼、公寓、挑高空间、商业空间、别墅设计与施工的专业性工程公司,

**人对内提倡尊重、信任、崇尚团队精神,对外强调诚实、信用、坚持质量第一。力求在每一项工程以及每一项工程的每一个环节,通过自身优势营造出完美的工程作品以回馈客户。

几年来,我们通过对各种性质的建筑空间进行设计和施工,使我们积累了丰富的管理、设计和施工经验,公司本着以绿色环保为主题,对家居住宅、办公、商铺等不同特点的室内装饰产品形成了独特的装饰理念。

二、广东星艺装饰集团有限公司于1991年在广州创立,属建筑装饰工程设计专项乙级、专项承包贰级资质、ISO9001国际质量体系认证企业,是广东省和广州市的“著名商标”企业。本集团公司注册资金3000万元,主营住宅装饰装修和酒店、宾馆、会所、商场、展厅、办公楼等公共空间设计和施工,兼营木业生产、家具制作、建筑材料、软装配饰、酒店餐饮和文化传媒、高级职业教育等产业。本集团公司直营分支机构435个,分布在全国24个省、直辖市、自治区,从业人员45000人,其中拥有高端室内设计师5300人,项目经理和工程监理9000多人,技术工人30000名,成为国内业界经营网点最广