通信铁塔维护人员

通信铁塔维护技术要求

1

目录

一、 二、 三、 四、

目的 .............................................................. 4 维护范围 .......................................................... 4 塔型识别与塔高测量 ................................................ 5 角钢塔 ............................................................ 5

（一）防腐 ....................................................................................................................................................... 5 （二）基础 .........................................................................

**移动全业务维护人员考试试卷

单单 位 姓 名 得 分 单

一、填空题（共30分，每小题2分）

1、ONU需要正常工作的最低光强度是 -25db 。

2、在IP城域网中，各条专线是通过 VLAN 方式来划分的。 3、HG813有 1 个PON口和 4 个以太口。 4、 光功率计、OTDR（二选一） 可用来检测光路衰耗。

5、集团网专线在 城域网没有覆盖、保密性质较高 （二选一） 情况下采用SDH组网方式。 6、网络地址转换（NAT）就是将 私有地址 转换成 公有地址 ，以实现多台电脑共用一个 公有地址 访问互联网；

7、湖南移动的DNS服务器地址是 211.142.210.101

8、网线按国际标准T568B线序制作应该依次是 橙白 橙 绿白 蓝 蓝白 绿 棕白 棕 9、在网络中DNS的主要作用是 将域名解析为IP地址

GWH-11家庭网关

电信维护人员手册

上海贝尔阿尔卡特股份有限公司

目 录

第一章 注意事项 ............................................................................................................................. 1 第二章 产品介绍 ................................................................................................................... 1

2.1. 产品简介 ................................................................................................................... 1 2.2. 功能部件 .......................................................................................

运行维护部人员培训制度

第一条 编制目的

为提高本部门工作人员素质，以增进工作质量及绩效，特制定本制度。

第二条 实用范围

项目部经理、现场维护人员、网络巡检人员、实验室人员等。

第三条 培训内容：

一、 本部门概况的介绍。人员的引见熟悉、本部门承担公司的主要工作，带领员工现场参观。

二、 维护制度的学习。包括工作安排、服从分工、提案建议、劳动纪律要求。

三、 日常运维的学习。包括现场巡检、设备校准标定、比对、台帐填写、传真报告等技能要求。

四、 环保、企业工况、安全知识的学习。包括环保法律法规、企业生产、安全常识、防护知识、注重要点、典型案例教育等。

五、 公司常务知识的学习。包括报道、上岗、考勤、劳保用品等流程。

六、 岗位实地练习的主要内容：

1、知识培训。讲解本岗位的理论知识。

2、环保培训。讲解本岗位相关的的环保法律法规及管理制度。

3、技能培训。由运维部培训小组筹划并安排学习内容、技能要求等。

第三条 培训管理的实施

一、 流程：

培训计划的申报—部门审核—实施—效果评审—培训总结。

二、 要求：

1、 各项目组在接到维护部培训通知后，由班组长或者项目组主任拟定培训计划。

2、 根据维护部培训通知，各项目组必须提前3天将培训计划报维护部。

3、 组织人员进行培训。

医护人员心理健康与维护

医护人员心理健康现状

1、心理健康最基本的条件是 (C） A、具有一种积极发展的心理状态

B、对自身有适当的了解，且能悦纳他人和自己 C、无心理疾病

D、和现实有良好的接触

2、医护人员身心健康状况不容乐观的的原因主要有（B ） A、工作压力、经济压力和环境压力三方面 B、工作压力、精神压力和环境压力三方面 C、工作压力、家庭压力和环境压力三方面 D、保健意识薄弱

3、2013年，上海儿童医学中心工会对全院职工进行了“压力抽样调查”，结果显示医务人员工作压力的主要原因为（D） A、职业因素、家庭因素、个人因素 B、许多医师处于亚健康状态

C、职称评定、科室效益、奖金收入 D、工作强度大、风险高、时间长

4、心理健康的日常表现，不包括哪项（C） A、乐于工作，且能在工作中获得满足感

B、能与他人建立和谐的关系、和现实有良好的接触 C、具有积极发展向上的心理状态

D、对自身有适当的了解，且能悦纳他人和自己

5、不良情绪持续的时间比较短，大约在两周以内，经过自行调整能够缓解的状态属于（B） A、正常状态 B、不平衡状态 C、不健康状态 D、变态

6、从护理人员成长特点来看，护士具有（ D ）的特点 A、

医护人员心理健康与维护

医护人员心理健康现状

1、心理健康最基本的条件是 (C） A、具有一种积极发展的心理状态

B、对自身有适当的了解，且能悦纳他人和自己 C、无心理疾病

D、和现实有良好的接触

2、医护人员身心健康状况不容乐观的的原因主要有（B ） A、工作压力、经济压力和环境压力三方面 B、工作压力、精神压力和环境压力三方面 C、工作压力、家庭压力和环境压力三方面 D、保健意识薄弱

3、2013年，上海儿童医学中心工会对全院职工进行了“压力抽样调查”，结果显示医务人员工作压力的主要原因为（D） A、职业因素、家庭因素、个人因素 B、许多医师处于亚健康状态

C、职称评定、科室效益、奖金收入 D、工作强度大、风险高、时间长

4、心理健康的日常表现，不包括哪项（C） A、乐于工作，且能在工作中获得满足感

B、能与他人建立和谐的关系、和现实有良好的接触 C、具有积极发展向上的心理状态

D、对自身有适当的了解，且能悦纳他人和自己

5、不良情绪持续的时间比较短，大约在两周以内，经过自行调整能够缓解的状态属于（B） A、正常状态 B、不平衡状态 C、不健康状态 D、变态

6、从护理人员成长特点来看，护士具有（ D ）的特点 A、

医护人员心理健康与维护

医护人员心理健康现状

1、心理健康最基本的条件是 (C） A、具有一种积极发展的心理状态

B、对自身有适当的了解，且能悦纳他人和自己 C、无心理疾病

D、和现实有良好的接触

2、医护人员身心健康状况不容乐观的的原因主要有（B ） A、工作压力、经济压力和环境压力三方面 B、工作压力、精神压力和环境压力三方面 C、工作压力、家庭压力和环境压力三方面 D、保健意识薄弱

3、2013年，上海儿童医学中心工会对全院职工进行了“压力抽样调查”，结果显示医务人员工作压力的主要原因为（D） A、职业因素、家庭因素、个人因素 B、许多医师处于亚健康状态

C、职称评定、科室效益、奖金收入 D、工作强度大、风险高、时间长

4、心理健康的日常表现，不包括哪项（C） A、乐于工作，且能在工作中获得满足感

B、能与他人建立和谐的关系、和现实有良好的接触 C、具有积极发展向上的心理状态

D、对自身有适当的了解，且能悦纳他人和自己

5、不良情绪持续的时间比较短，大约在两周以内，经过自行调整能够缓解的状态属于（B） A、正常状态 B、不平衡状态 C、不健康状态 D、变态

6、从护理人员成长特点来看，护士具有（ D ）的特点 A、

医护人员心理健康与维护

医护人员心理健康现状

1、心理健康最基本的条件是 (C） A、具有一种积极发展的心理状态

B、对自身有适当的了解，且能悦纳他人和自己 C、无心理疾病

D、和现实有良好的接触

2、医护人员身心健康状况不容乐观的的原因主要有（B ） A、工作压力、经济压力和环境压力三方面 B、工作压力、精神压力和环境压力三方面 C、工作压力、家庭压力和环境压力三方面 D、保健意识薄弱

3、2013年，上海儿童医学中心工会对全院职工进行了“压力抽样调查”，结果显示医务人员工作压力的主要原因为（D） A、职业因素、家庭因素、个人因素 B、许多医师处于亚健康状态

C、职称评定、科室效益、奖金收入 D、工作强度大、风险高、时间长

4、心理健康的日常表现，不包括哪项（C） A、乐于工作，且能在工作中获得满足感

B、能与他人建立和谐的关系、和现实有良好的接触 C、具有积极发展向上的心理状态

D、对自身有适当的了解，且能悦纳他人和自己

5、不良情绪持续的时间比较短，大约在两周以内，经过自行调整能够缓解的状态属于（B） A、正常状态 B、不平衡状态 C、不健康状态 D、变态

6、从护理人员成长特点来看，护士具有（ D ）的特点 A、

电信业务维护人员工作自我总结

于电信业务维护人员来说，一个人的工作心态是非常重要的。维护部门作为与市场前端相结合的一个主体，我作为公司后端的维护人员，觉得应该以积极进取向上学习的心态来面对工作，同时“认真负责、顾全大局、先集体后个人的思想工作态度也是不可缺少的，还有做维护的还要学会临危不乱，认真对待问题，为用户处理解决，与用户多沟通建立友谊桥梁。

我是xxx，XX年2月，进入了xx维护中心，在电信分公司从事数据业务宽带互联网客户端维护工作。一年来，在公司技术人员和同事的互相学习中，学习到很多知识，在维护工作的同时建立与用户良好的友谊，在处理故障时，多与用户沟通积极的带动推进公司我的e家宽带融合业务的发展。

下面列举，一年中遇到的故障与大家分享交流，敬请各位领导及同事批评指正。

一、XX年6月中旬，梁河县人民政府使用的商务领航网络无忧专线lan业务。华三定制终端连接四台交换机，分别接入30多台电脑，在工作中同时使用的时候，经常出现无法上网的问题。

我在接到10000号的故障工单后，先联系政府办公室，确定了上门处理故障的时间，带上笔记本电脑、网线测试仪和常用工具。前往县政府询问工作人员故障情况，到用户端检查电脑是否有问题，在几

进一步规范移动铁塔建设标准,提高工程施工质量,为铁塔建设各阶段的验收工作提供依据,特制定本规范。

河南移动铁塔建设规范 （自建铁塔）

中国移动通信集团河南有限公司

中国移动通信集团设计院有限公司

2013年4月

进一步规范移动铁塔建设标准,提高工程施工质量,为铁塔建设各阶段的验收工作提供依据,特制定本规范。

目 次

1、总则 .................................................. 1

1.1、概述 ................................................ 1

1.2、制定技术规范书的依据 ................................ 1

2、建设方案 .............................................. 2

2.1、移动通信塔的基本要求和类型 .......................... 2

2.1.1、基本要求 .......................................... 2

2.1.2、移动通信塔的类型 .................................. 2

2.1.3、