微信工作群管理办法

**********有限公司

**********有限公司

自媒体平台信息采集、审核及发布管理暂行办法

为提升********企业形象，强化办场服务对外广宣渠道，同时，为二手车经销商及消费者搭建透明、公开、公平、公正的交易服务平台，**********有限公司（以下简称“公司”）于2015年开始筹建******三大自媒体平台，即门户网站、电商平台、微信公众号。目前，门户网站及微信公众号已完成初期基础开发及设臵，后期经逐步丰富完善架构及内容后即将投入使用；电商平台正在筹建中，未来在经调试到位后亦将投入使用。

为更好地实现公司三大自媒体平台的服务功能，现结合公司实际，特制定本暂行办法，以规范相关信息的采集、审核、发布行为。

一、信息安全准则

1、信息的采集、审核和发布必须严格遵守国家及地方制定的相关法律、行政法规，不得涉及违法、违规事项和内容；

2、信息的采集必须按规定由相关部门或人员按流程收集、提交； 3、信息的审核必须按规定流程实施；

4、信息的发布内容不得危害公司形象、有损公司利益，并需按规定流程经审核后方可发布；

5、严格控制信息账号密码的知悉范围

××××公司微信管理办法

（试 行）

第一章 总 则

第一条 为充分发挥公司微信公众号的对外宣传和信息交流作用，严格审核微信公众号内容发布，规范管理公司微信公众号，发挥微信公众平台展示公司形象，传递信息的作用，更好地宣传、报送公司生产经营方面的信息，保障公司信息发布及时，真实、安全、可靠、合法，明确公司微信公众号管理职责，规范公司微信信息发布流程及日常管理，特制定本办法。

第二条 本办法建立在公司整体制度之上，对公司一些保密事项需严格按照公司《保密制度》执行。

第二章 管理部门及职责

第三条 公司网站、微信由市场管理部和行政部负责信息管理。信息专员为主要工作联系人，负责资料收集、整理、发布，并负责官方微信的后台操作和信息发布、更新、留言反馈和形象推广等。行政部配合做好信息的收集、整理与审核把关工作，并督促各部门及时提交新信息、汇总、核稿、审批等，做好信息发布相关工作的落实。

第四条 ××公司官方微信供稿实行分工负责制，即由各相关部门负责提供相关信息，由微信责任部门对信息进行审核、编辑、发布；各相关部门应配合责任部门做好官方微信的运作，及时提供所需信息材料。

第五条 各部门应指定专人负责相关信息资料的收集、整理工作，并对上网信

　　1、不妄议政治，弘扬中华民族优良传统，要讲政治、讲正义，传播正能量;

　　2、不发表不转载庸俗、低俗、凶杀、恐怖的文章图片和漫画;

　　3、不要涉及和追问个人家庭地址、电话等个人隐私;

　　4、不炫耀个人身份地位，金钱财富;

　　5、群内人员平等交流，不同意见，不同观点可以讨论，不争辩、不抬杠，以和为贵。

　　6、不在群内作赢利性的商业广告;

　　7、不要长期潜水(例如：1周内不说话的)，若有，建议改正;

　　8、不要在群内吹捧“土豪”“地主”“明星”“显贵”;

　　9、不要把个人意志强加于群内成员，不要强求群内成员转 发或转载自己喜欢的文章或作品、照片等，更不能骂人咒人;

　　10、不要传播引发社会恐慌的小道消息。

　　经商议本群今起制定新规

　　望群友按章遵守!

　　一、鼓励

　　1、鼓励积极参与聊天、发贴、发照片或视频，以天天上线为骄傲;

　　2、鼓励成员友爱、团结、平等、尊重，以爱护美眉为目标;

　　3、鼓励成员热情参与，文明发言，分享快乐，和谐大家，以传播正能量为宗旨;

　　4、鼓励大家共同担负责任，共同维护微信群，以自觉自律为

西电大发?2016?4号

西安广播电视大学

关于印发《西安广播电视大学各级官方 微博、微信公众平台管理办法（试行）》的通知

各处室、各办学单位：

现将《西安广播电视大学各级官方微博、微信公众平台管理办法（试行）》印发你们，请遵照执行。

西安广播电视大学 2016年1月20日

— 1 —

西安广播电视大学各级官方微博、微信

公众平台管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 为进一步规范我校各级微博、微信公众平台的使用和管理，抓好网络舆论阵地建设，发挥微博、微信在舆论引导、信息发布、对外宣传和推进网络文化健康发展等方面的积极作用，结合我校实际，制定本管理办法。

第二条 由校内各部门、个人注册或者运营管理的所有微博、微信账号中含有学校名称（含简称），均属于学校的官方账号。

第三条 学校各级官方微博、微信由党委统一领导，由党政办公室、宣传部、教育技术与资源中心及各责任部门配合做好各级微博、微信的管理和维护。

第四条 西安广播电视大学各级官方微博、微信是服务师生和社会大众的新媒体平台，是面向社会宣传、树立学校良好形象的重要窗口，应该自觉服从和服务于学校中心工作和发展

篇一：2016微信拜年红包祝福语

青砖墨瓦白粉墙，东篱处处梅花香。大红灯笼春风荡，小桥流水栖鸳鸯。烟花曾经是雨巷，鞭炮声声都呈祥。羊年祝福祝健康，富贵荣华金满堂。新春快乐，羊年吉祥!

春天的钟声响，新年的脚步迈，祝新年的钟声，敲响你心中快乐的音符，幸运与平安，如春天的脚步紧紧相随!春华秋实，我永远与你同在!

春节的茶，清清淡淡将幸福沉淀，春节的酒，浓浓烈烈将快乐干杯，春节的你，平平安安将自己带回家，新春到来之际，祝您及家人万事如意，大吉大利。

春节的鞭炮一声响，平安到家，春节的鞭炮两声响，团圆全家，春节的鞭炮三声响，幸福大家，春节的鞭炮声声响，轻松快乐度过你的春节小长假。

爆竹声声迎快乐，春联对对接幸福，水饺笼笼含健康，水果个个送平安，节目段段藏运气，笑声袅袅创和谐。春节到了，愿君生活更美好。

一元复始，万象更新。身体健康，无病无灾。心情开朗，烦恼不侵。事业发展，再攀高峰。财源茂盛，金银满仓。福气临门，家庭康宁。祝你平安，春节愉快。

给您拜年啦!恭祝您新春快乐阖家幸福吉祥如意!

抢在新春的前头，抢在爆竹的前头，抢在陶醉的前头，抢在欢腾的前头，抢在将要来到的铺天盖地的短信的前头，为的是你能听清我真挚的祝福：新年快乐!

新春到来，祝福送来，愿你身体健健康康，生意红

关于加强公司内部工作微信群管理的通知

为更好的加强部门及人员之间的沟通联络，提高办事效率，公司鼓励建立工作微信群。现就公司内部工作微信群提出如下要求：

一、公司内部各工作微信群可以作为公司内部相互信息交流、传递的补充平台，但不可代替正常报送渠道。

二、公司内部工作微信群，群名应符合工作实际需要，且不得经常变更。每个微信群明确应加人员、微信发布主要内容及群管理员。

三、公司内部工作微信群一律实名制。命名规则：部门+姓名；例如：“市场部-张三”。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

四、公司内部工作微信群应遵守国家法律法规以及公司相关规章制度。涉密及内部资料等信息不得在微信群中转发。在工作微信群中群发的业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。

五、公司内部工作微信群不得发送或转发与公司或部门工作内容无关的内容。微信群管理员应加强监督管理。

六、公司内部工作微信群每个成员对于公司对外宣传的信息有义务进行分享转发，以扩大和提升公司外宣的范围和效果。

- 1 -

XXXX有限责任公司

XXXX年XX月XX日

- 2 -

关于加强公司内部工作微信群管理的通知

为更好的加强部门及人员之间的沟通联络，提高办事效率，公司鼓励建立工作微信群。现就公司内部工作微信群提出如下要求：

一、公司内部各工作微信群可以作为公司内部相互信息交流、传递的补充平台，但不可代替正常报送渠道。

二、公司内部工作微信群，群名应符合工作实际需要，且不得经常变更。每个微信群明确应加人员、微信发布主要内容及群管理员。

三、公司内部工作微信群一律实名制。命名规则：部门+姓名；例如：“市场部-张三”。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

四、公司内部工作微信群应遵守国家法律法规以及公司相关规章制度。涉密及内部资料等信息不得在微信群中转发。在工作微信群中群发的业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。

五、公司内部工作微信群不得发送或转发与公司或部门工作内容无关的内容。微信群管理员应加强监督管理。

六、公司内部工作微信群每个成员对于公司对外宣传的信息有义务进行分享转发，以扩大和提升公司外宣的范围和效果。

- 1 -

XXXX有限责任公司

XXXX年XX月XX日

- 2 -

篇一：户外群年会致辞

户外群年会致辞_庆典致辞 ; 户外群年会致辞，如今QQ 群，微信群各种群围绕，每个人都会加入自己志趣相投的群互相调侃，群友们也会聚集参加户外活动相互见面聊天，一年过去了，群友们也会举行他们的年会，他们的庆典晚会，在年会上，群主群员代表会在晚会上发表讲话，寄语对下一年的希望。

户外群年会致辞范文一 各位驴友，各位朋友，各位兄弟姐妹们，大家好! 2015 新年的钟声即将敲响，xx 户外成立半年来，半年的风风雨雨，半年的欢声笑语，在这里只有快乐、只有忘我，没有忧愁;2014 我们一起度过，2015 我们也将一起走过，谢谢大家长时间对xx 户外的支持。在这新年到来之际，让我们一起挥手2014，展望新的2015。 xx 户外是一个充满着热情的团体，也是一个互助互爱的大家庭，这半年我们户外大家一起见证，一起携手。在这里有阳光与沙滩，在这里有高山与流水，我们一起走过了很多。回顾曾经，展望未来。今天我们相聚在这里，召开我们xx 户外首届年会。在此对今天到场的各位领队、各位驴友、各位朋友和支持xx 户外的各界朋友表示衷心的感谢!谢谢你们! 在2014 火热的7 月，xx 户外诞生了! 短暂的半年我们迅速成长，从几个人发展到今天的1500 多人

篇一：微信群分享文案

点名蛙

--裁员线上主题研讨会—

时间

2016年1月31日（周日）

19：00—21：00

前言

2015年下半年开始，全球经济波动，很多大公司为了应对世界性的经济寒冬，开始大规模裁员，一大批非常优秀的员工被迫离开了原来的公司；但是在国内，很多创业公司却找不到合伙人，也招聘不到优秀的员工。

裁员是一个任何高速发展的社会无法回避的问题。

汇集 百名知名演讲嘉宾 与500位业内同行

六大专题覆盖裁员与招聘话题 高效线上交流环节让您迅速结识业内伙伴

一对一洽谈衍生丰富的线下合作机会

关于研讨会

研讨会主题是“聚合·平台·双赢”，研讨会以互联网时代背景下的裁员浪潮为前提，深入探讨关于招聘，裁员，平台的深化应用。展示最完善的裁员理念，分享成功的实践经验。

举办时间：2016年1月31日 19：00—20：30 举办地点：微信群分享

参会对象：企事业单位人力资源总监、企事业hr、猎头、企业信息化管理中心等

分享规模：1500人

研讨会亮点

? 标杆企业案例集锦

80%演讲嘉宾来自互联网企业，五百强企业，标杆企业，行业龙头 ? 交互式社群式论坛

利用微信、互动平台、社群平台，全程参与互动，体验全新论坛形势。 ? 最前沿的裁员及招聘的行业交流

用户能够用最短的时间、最低的成

★★★微信、手机监控系统咨询：18925199527（杜绝员工飞单、离职带走微信客户、监控员工微信、手机一举一动）

微信群管理监控系统价值是什么

微信群管理监控系统顾名思义就是协助企业更加规范管理微信上的客户，旨在为客服与客户打造一个更精准、更方便沟通的桥梁，提高客户转化率。可是面对各种各样的微信群管理系统使好多企业老板无从下手，一脸茫然，不知该怎样选择，而微信群管理监控系统价值是什么呢？今天小编就告诉各位老板选择红鹰工作手机微信群管理监控系统的四大要点：

一、系统安全系数一定要高

安全问题要时刻挂在嘴边，不要一味的求便宜而忽略了安全问题。现在市面上CRM、OA、EPR系统有很多种，但是做微信群管理监控系统的却并不多。在微信上做文章，不仅仅是会做软件，更要了解微信官方的规则，在相关的规则内开发软件系统，不破坏微信的原始数据，这样才更安全。非网页版微信，新微信号也能使用IP统一，告别登陆环境异常，远离封号。

微信、手机监控系统咨询网站： www.redeaglex.cn

不安全的系统直接导致的后果就是封号，一旦封号，那之前所做的一切都是徒劳。所以在购买或咨询微信群管理监控系统的时候一定要问一下客服，他们开发的系统对微信规则了解不了解，有