生产跟单员岗位职责

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染色跟单员岗位职责

标签:文库时间:2024-10-03
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染厂跟单员的工作职责

1、 认真详细建立坯布进出仓及成品进出仓库品种和数量的日记账簿,并定期对坯布的库存及半成品进行盘存。(一般是每个月的最后一天)

2、 要求染厂配合对进来的坯布进行抽检,每个品种都要抽检,抽检率2%,新产品坯布前两次进仓都要抽检,抽检率3%,并健全和保留各项检验的原始记录。

3、 坯布的抽检方法:

(1)、检验坯布的外观质量:有无折痕(弹力布)、油迹、纱头、断经、缺纬、异经、纬档以及门幅,克重,成分等等

(2)、核对品名,批号,数量,匹长。

以上检验结果须及时上报。

4、 根据公司的下单计划,及时、准确的在染厂安排生产,在确保产品质量的前提下,以最快的速度出货,特别是试样布。 5、 在染厂过程中,需注意:

(1)、严格对色,注意对色的光源,客人要求的标准

(2)、紧密跟踪生产过程,尽量随时在生产现场,了解布匹染色的进度和现状,估计出货时间,如果出现异常现象,要及时上报。

(3)、如果出现重大质量问题,应马上通知染厂暂停加工,并主动上报,听候公司的处理意见

(4)、检验布面质量:折痕、色花、激光印、阴阳色、匹差、 管差、缸差,头尾差,左中右色差,和布面的纱头、断经、缺

生产跟单员岗位职责(WI-HR-0512)

标签:文库时间:2024-10-03
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XXXX 印务有限公司发行日期

岗 位 职 责

第 1 页 共 1 页A1WI-HR-0512

版次

更新日期

生产跟单员岗位说明书编号

一、岗位要求:1.1 有 2 年以上生产跟单或客服工作经验; 1.2 熟悉化妆品盒、胶片盒、坑盒、包袋及手工盒生产工艺与流程,熟悉印刷、模切、手工等 生产工序的产能与生产效率;能独立跟进各工序的生产进度、生产计划完成情况; 1.3 有良好沟通与表达能力,能独立处理客户订单进度、质量的咨询、反馈与投诉; 1.4 电脑熟练、工作细致、认真,责任心强。

二、隶属关系:2.1 直接上级:生产经理 2.2 下属岗位:无

三、管理权限:3.1 工作向生产经理负责,负责新洋等客户订单的生产进度、货期跟踪与反馈工作; 3.2 负责上海办《发印单》 、印刷菲林、客户样品等生产或客户资料的接收、检查与发放工作; 3.3 负责客户交货期、送货地址等客户信息的传递、以及客户要求的更改、包样等工作的落实。

四、主要职责:4.1 负责根据新洋等客户所发《发印单》 、客户订单信息等要求,编制《施工单》报生产经理审 批后,作为公司生产指令性文件,发放到计划部、生产部、品质部等相关部门执行、落实。 4.2 负责核对客户提供的印刷菲林,确保菲林尺寸、条形码的有

生产跟单员岗位职责(WI-HR-0512)

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XXXX 印务有限公司发行日期

岗 位 职 责

第 1 页 共 1 页A1WI-HR-0512

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更新日期

生产跟单员岗位说明书编号

一、岗位要求:1.1 有 2 年以上生产跟单或客服工作经验; 1.2 熟悉化妆品盒、胶片盒、坑盒、包袋及手工盒生产工艺与流程,熟悉印刷、模切、手工等 生产工序的产能与生产效率;能独立跟进各工序的生产进度、生产计划完成情况; 1.3 有良好沟通与表达能力,能独立处理客户订单进度、质量的咨询、反馈与投诉; 1.4 电脑熟练、工作细致、认真,责任心强。

二、隶属关系:2.1 直接上级:生产经理 2.2 下属岗位:无

三、管理权限:3.1 工作向生产经理负责,负责新洋等客户订单的生产进度、货期跟踪与反馈工作; 3.2 负责上海办《发印单》 、印刷菲林、客户样品等生产或客户资料的接收、检查与发放工作; 3.3 负责客户交货期、送货地址等客户信息的传递、以及客户要求的更改、包样等工作的落实。

四、主要职责:4.1 负责根据新洋等客户所发《发印单》 、客户订单信息等要求,编制《施工单》报生产经理审 批后,作为公司生产指令性文件,发放到计划部、生产部、品质部等相关部门执行、落实。 4.2 负责核对客户提供的印刷菲林,确保菲林尺寸、条形码的有

生产矿长岗位职责

标签:文库时间:2024-10-03
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矿长岗位职责

第1条 认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员,建立瓦斯治理责任制和管理制度,落实治理资金。

第3条 组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,并严格按规定进行考核。

第4条 组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度,安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等,并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

第5条 建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,并做好宣传贯彻、教育工作,确保各岗位工种按章作业。

第6条 保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求,并按照安全生产投入计划,保证相关的资金及时到位、使用适当。

第7条 负责组织编制年度应急救援预案,并组织实施。

第8条 积极在煤矿推广安全生产新

生产经理岗位职责

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生产经理岗位职责

一. 负责公司整体生产运作的统筹,规划,编剧及生产系统的维

护,组织建立和完善生产指挥系统,检查生产各项工作,确保生产任务的完成及生产各部门的协调,考核,评估等工作。 二. 生产总计划的制定及审核,各部门生产计划的监督,指引

及落实跟进,并根据生产负荷的分析核定交货期,并协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成。

三. 对各部门的问题点进行引导,分析,总结,评估及制定可

行性报告,定期,对预计不能按期交货的产品要第一时间与业务沟通协调解决,协调不成的,向副总或总经理汇报。 四. 加强工厂内部岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制

度,规范员工贵行为,提高员工的自觉性,主动性,负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本。

五. 负责生产中的计术和质量保证工作,法相问题及时组织解

决和处理,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题,参与不合格品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施,重大问题直接报总经理。

六. 建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部

规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡,协调运作。

七. 对生产中各项数据﹙生产日报表,品质不良报告

安全生产岗位职责

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安全保卫职责

一、成立由院长为组长,其他科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组,负责安全保卫、防火、抗洪救灾等事宜。 二、根据需要配备必要的防保设施和器材。

三、办公室负责单位安全保卫的组织实施和任务落实,并定期检查。各科室保卫由科主任负责落实检查。

四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位,重要物品的安全防范。

五、落实节假日、抗洪救灾、紧急时期的干部值班和领导带班职责。

六、预防为主,防患未然。各科室下班前要对室内电器,照明设备,门窗等进行一次安全检查,发现问题,及时解决。把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。

七、一旦发生安全事故,及时向上级领导报告。

安全生产办公室安全职责

1、协助贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好本单位安全会议记录,对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发; 2、组织、检查、落实本单位值班、值宿管理制度; 3、在安排总结工作时,同时安排总结安全工作;

4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见;

5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识;

6、发挥院党支部在安全生产中的监督保证作用,教育党员

生产部各岗位岗位职责

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一、生产厂长岗位职责

1.执行公司的各项规章制度及总经理的工作安排。

2.负责生产的全面工作,按时完成总经理下达的各项指标任务。

3.跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量;有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费,降低生产成本。

4.做好各生产车间的现场管理开展工作。

5.负责制定生产部门的日、周、月、年度工作及培训工作计划,并领导下属完成计划任务。

6.负责组织、制定生产部门内部的各类规章制度,拟定车间管理人员的考核标准、岗位作业指导书等。对管理人员的业务能力及工作表现进行评估,建立良好的用人机制和激励机制。

7.配合行政综合部负责生产部门的人事安排,对所属管理人员定期考评。

8.与其他部门相互沟通,协调,积极配合协调其它部门工作,

9.定期向总经理汇报反应生产部门的真实工作情况。

10.掌握员工的思想动态,开展教育和培训,琣养员工良好的工作作风和职业道德,提高员工的操作技能,协同其他部门创建良好的企业文化。

二、车间主任工作职责:

1、负责安全生产、设备和生产现场管理;

2、协助生产厂长对生产计划、采购计划的编制及管理;

3、负责监督、检查各车间执行国家、行业相关质量、安全法规标准的情况;

4、负责车间生产管理工作,确保车

生产部经理岗位职责

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篇一:制造部经理岗位职责

0.

篇二:生产部经理岗位职责说明书(定稿)

编号:PLW-HRWIP-001

编号:PLW-HRWIP-001

编号:PLW-HRWIP-001

篇三:生产部经理岗位职责与权限

生产部经理岗位职责与权限

总则

生产部门是企业的重要部门之一,为明确岗位职责与性质,权利 与义务。现就岗位职责与权限做出以下书面说明。

直接上级:总经理

直接下属:挤出、复合、装卸组、维修组、以及 各生产班组 岗位性质:负责全面主持本部的管理工作

一、主要职责

在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,根据订单情况组织生 产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作,有效控制生产成本, 对设备和生产工作者进行有效的监督和管理,对各生产线的生产工作 进行协调、调度与监督,保证生产的顺利进行。

(一)安全作业:

1、严格执行生产安全管理制度,确保人身的安全和设备的正常运转。

2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作,严格禁止野蛮 操作。

3、定期组织对各类供配电设施、机器、压力容器、进行定期检查和 校验,确保其安全、正常的运转。

4、及时发现各类安全隐患,及时处理生产中的安全事故,并及时向

总经理汇报。

5、定期对员工进行安全生产的教育和培训。

(二)生产工作:

1、根据订单情况制订各

生产科长岗位职责

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生产科长岗位职责

1.在生产部经理领导下,主持生产车间的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

2、向公司总经理负责,对生产部各项工作负责,严格按照公司的要求落实各项工作任务,特殊情况及时向公司汇报。

3.负责组织生产、设备、环保、生产统计的管理制度的拟定、修改、监督、控制及实施执行;

4.负责组织编制年、季、月度生产作业计划,定期组织召开工作月度生产计划协调会,安排好个车间的生产任务;

5.配合技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时组织调试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

6.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护等专项工作;

7.根据各车间的定额产量和成品制成率,核定机、物、料消耗定额,严格控制物料浪费;

8.根据任务单定额耗料、成品制成率、正品入库率,对各车间主任实施以消耗与产量挂钩为原则的岗位考核和管理;

9.合理调配生产人员,掌握员工的思想动态,加强员工质量意识和思想素质教育;

10.大货生产时发现问题及时处理并将处理结果上报总经理室。

11.有效组织、督促各车间按生产计划保质保量按时完成各项生产任务。

12、定期组织生产科各管理人员培训,定期对一线员工进行技能培训

与思想素养培训。

13、负责生产科各生产组织调

安全生产岗位职责制度

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安全生产岗位职责

(一)公司安全生产职责

1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规,树立安全发展的观念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格落实企业安全生产责任主体,承担安全生产的法定责任,并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范;

2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作,强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理,并提出预防事故发生的措施,组织开展经常性的安全生产检查,及时整改事故隐患。

3、建立健全安全生产管理机制,推行安全生产目标管理;

4、组织开展安全生产宣传、教育,对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训;

5、倡导安全文化理念,积极开展安全生产竞赛活动,对安全生产进行检查、评比、考核;表彰先进,总结交流经验,推广安全生产先进管理方法;

6、严格执行事故报告制度,准确、及时填报安全生产事故统计表; 7、负责本公司的生产安全事故处理,剖析事故原因,落实整改措施,按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。

(二)财务部安全工作职责

1、按照国家和省有关规定及时提取安全生产费用,把安全生产经费纳入财务预算,设立安全专项经费科目;

2、负责审核和划拨安全生产工作经费,监督检查使用情况;