物流企业如何提高客户满意度

关于公司如何提高客户满意度的几点建议

作为服务型企业，企业的服务能否让客户满意显得至关重要。因为这关系到企业的生存与发展。那么如何提高，确实值得探讨。我认为，从企业的角度出发，必须分清主次，抓住重点项目进行重点管理。其一，就目前我们公司来说，同时监理的在建项目有几十个，倘若每个项目都同样对待，就公司目前所拥有的人力资源数量和素质情况看，这样做不符合实际。其二，从公司经济角度来说也是不经济的。其三，就是从公司所服务的具体客户来说，并不是每个客户都需要这样做。

结合以上三大因素，作为公司的决策层，应在公司所拥有的项目中，选择若干重要的项目进行管理，在选择此类项目时，我以为主要考虑以下几种因素，一是公司管理层要对业主进行定期访问，通过访问可以拉近我们之间的距离，为日后的监理工作制造较好的外部环境，可以了解业主的建设意图，以及工程建设中对监理的要求，这为我们的监理工作指明了基本方向。若在工程实施过程中，通过访问可以及时了解业主的需求变化，也可以及时了解业主对监理工作满意与否，若存在问题，则应立即纠正，而不应让问题越积越多。二是公司在人员安排上要科学，管理要规范。作为重点项目，公司首先要根据业主及其工程建设项目的要求组建项目监理部，对项目部负责人及主要

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对我国物流业企户客意度满的步初究研●王富华邱 花(兰州工理学国际大济管经学理，院肃甘州兰70 ) 5 30[ 0提要]物流业是度竞争高服的性行业，只有务不提断高客户意满度，将并种这意满转度为化客户忠诚的度，才能提企业的竞高争力。文本从马斯需求层洛次理论手入构造物流了业客企户满意度影响因模型素，究物了流业客户研意与客满忠诚之户的间关系，并对物企流客业户意满度理管行了探进讨。 [键词]客户满意度；户诚忠度关；客运绩效作；户期望客[中分类号￣ 2图 0F 7引言 1,

[文献标码识] A (章编号文 0 3]6 7 2 0 ) 62 6—0 10—3 3 ( 0 50—0 43业想通核过心产来创造品争竞势已经不优太可能，必须寻求相于对发达家的国物产业流而言，国物流业的尚处于其他客给创户价值造的途径。我起步发阶展段，总体规还模较比小，务服意识不强，企业流物经管理水平营较低，物服流质量务待有一步进高提。而流物市场的竞却争是十分激 的烈，其是加尤 W入T以后O,国外知名的型大物企流业进军将中物流业国，这将必给国内物流 企业来很大带的击，冲加剧流市物的激场烈争竞这。竞种争烈激的场市境使得环户客很大的有选择余地，物的速流不度再是费消选择者

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对我国物流业企户客意度满的步初究研●王富华邱 花(兰州工理学国际大济管经学理，院肃甘州兰70 ) 5 30[ 0提要]物流业是度竞争高服的性行业，只有务不提断高客户意满度，将并种这意满转度为化客户忠诚的度，才能提企业的竞高争力。文本从马斯需求层洛次理论手入构造物流了业客企户满意度影响因模型素，究物了流业客户研意与客满忠诚之户的间关系，并对物企流客业户意满度理管行了探进讨。 [键词]客户满意度；户诚忠度关；客运绩效作；户期望客[中分类号￣ 2图 0F 7引言 1,

[文献标码识] A (章编号文 0 3]6 7 2 0 ) 62 6—0 10—3 3 ( 0 50—0 43业想通核过心产来创造品争竞势已经不优太可能，必须寻求相于对发达家的国物产业流而言，国物流业的尚处于其他客给创户价值造的途径。我起步发阶展段，总体规还模较比小，务服意识不强，企业流物经管理水平营较低，物服流质量务待有一步进高提。而流物市场的竞却争是十分激 的烈，其是加尤 W入T以后O,国外知名的型大物企流业进军将中物流业国，这将必给国内物流 企业来很大带的击，冲加剧流市物的激场烈争竞这。竞种争烈激的场市境使得环户客很大的有选择余地，物的速流不度再是费消选择者

南开大学

本 科 生 毕 业 论 文

题目： 物流企业提高顾客满意度的对策研究

准考证号： *************

姓 名： *********

专 业： 物流管理

完成日期： 2009年2月8日

指导教师： 周密

摘 要

在当今社会，随着物流产业竞争的加剧，物流企业能否发展长远而稳定的顾客资源，找到生存的空间，并提高它们的核心竞争能力，关键取决于顾客满意度。本篇通过分析我国物流企业顾客满意度存在的问题，查找顾客满意度落后的原因，提出了“以顾客为中心”的经营理念，从而研究了提高顾客满意度的对策，促使企业积极主动地去面对和提高顾客满意度。

关键字：顾客满意度 物流企业 以顾客为中心

Abstract：In today's society, with the intensity of competition in logistics in

南开大学

本 科 生 毕 业 论 文

题目： 物流企业提高顾客满意度的对策研究

准考证号： *************

姓 名： *********

专 业： 物流管理

完成日期： 2009年2月8日

指导教师： 周密

摘 要

在当今社会，随着物流产业竞争的加剧，物流企业能否发展长远而稳定的顾客资源，找到生存的空间，并提高它们的核心竞争能力，关键取决于顾客满意度。本篇通过分析我国物流企业顾客满意度存在的问题，查找顾客满意度落后的原因，提出了“以顾客为中心”的经营理念，从而研究了提高顾客满意度的对策，促使企业积极主动地去面对和提高顾客满意度。

关键字：顾客满意度 物流企业 以顾客为中心

Abstract：In today's society, with the intensity of competition in logistics in

南开大学

本 科 生 毕 业 论 文

题目： 物流企业提高顾客满意度的对策研究

准考证号： *************

姓 名： *********

专 业： 物流管理

完成日期： 2009年2月8日

指导教师： 周密

摘 要

在当今社会，随着物流产业竞争的加剧，物流企业能否发展长远而稳定的顾客资源，找到生存的空间，并提高它们的核心竞争能力，关键取决于顾客满意度。本篇通过分析我国物流企业顾客满意度存在的问题，查找顾客满意度落后的原因，提出了“以顾客为中心”的经营理念，从而研究了提高顾客满意度的对策，促使企业积极主动地去面对和提高顾客满意度。

关键字：顾客满意度 物流企业 以顾客为中心

Abstract：In today's society, with the intensity of competition in logistics in

第一讲 服务的真谛(上)

一、引言

章节简介

二、服务的定义

在发达国家，服务行业在经济总产值中所占的比例高达70%以上；当今世界已经变成一个服务型的经济社会。

1、服务（SERVICE）的定义

康乃尔大学通过把SERVICE的每一个字母拆分开来，对服务（SERVICE）的定义如下： 「S」表示要以微笑待客（S: Smile for everyone）

「E」表示要精通服务上的工作（E: Excellence in everything you do）

「R」表示对每一个客户的态度都要亲切友善（R: Reaching out to every customer with hospital）

「V」是要将每一位顾客都视为特殊及重要的大人物（V:Viewing every customer as special） 「I」要邀请每一位顾客下次再光临（I: Inviting your customer to return） 「C」是要为顾客营造一个温馨的服务环境（C: Creating a warm atmosphere） 「E」则是要以眼神来表示对顾客的关心（E: Eye contact that shows care）

总结来说，服务就是微笑、专业、友善、态度、

武汉 科 技 大 学 城 市 学 院 课程名称题 目

学 部 专 业 班 级 姓 名 指导教师

圆通快递提高客户满意度营销策划

2013 年 4 月 25 日

圆通快递提高客户满意度营销策划

1.引言：

近年来,随着快递行业服务组织的兴起，越来越多的企业和组织进入到快递行业中来，加之大型跨国公司进入中国市场，顺风快递行业遭受了前所未有的冲击，竞争不断加剧。在这样的环境下，高质量的服务和高水平的客户满意度决定了企业的发展。对于企业而言，客户是最重要的、最有价值的资源。企业通过广泛、准确、及时收集、整理，分析客户信息并加以反馈，对各个环节有效实施和解决，可以提高服务水准，提高企业竞争力。分析圆通快递在客户满意度存在的问题，从顾客的需求和期望，公司的服务蓝图，质量维度，顾客有效参与，服务失误补救，吸引发展和保留高水平员工，开发新的服务，这几个方面提客户满意度营销方案，使圆通速递真正成为中国人的快递。

2.背景

1.圆通快递的成立

上海圆通速递（物流）有限公司成立于2000年5月28日，是国内大型民营快递品牌企业，致力于成为“引领行

一、 我国物流企业顾客满意度的问题分析 （一）顾客服务理念滞后

许多物流企业由于受到传统计划经济模式的影响，服务意识欠缺，对投诉问题处理及时性不够。服务意识是员工参与企业客户服务管理活动，为客户提供优质服务的指导思想。企业从上到下，尤其是直接与客户打交道的基层员工，都应当树立全心全意为客户服务的意识，唯有如此，员工才能在经营活动中，自觉地参与企业的服务过程，为客户提供优质的服务，才能不断提高客户的满意与忠诚，促进企业的经营和发展。当客户意愿和企业实际的表现发生冲突时，如果服务人员及时采取措施，对客户的投诉进行快速有效的解决，就可以避免某些不良事件的发生，如果不及时的采取措施就会错过了最佳处理时间，引起顾客极度不满，对企业造成直接或间接的损失。所以物流企业应该制定相关课程对新招聘进来的员工进行培训，而且还要定期加强老员工培训，以不断强化和提高员工的服务意识和意外事件应变能力。 （二）物流专业人才短缺

在我国物流研究和教育方面还非常落后，物流知识远未得到普及。物流企业对人才也未予以足够重视，从事物流的人员相应地缺乏业务知识、业务技能，从而不擅管理。物流教育水平不高主要表现在缺乏规范的物流人才培育途径。与物流相关的大学本专科教育尚未得到

一、 我国物流企业顾客满意度的问题分析 （一）顾客服务理念滞后

许多物流企业由于受到传统计划经济模式的影响，服务意识欠缺，对投诉问题处理及时性不够。服务意识是员工参与企业客户服务管理活动，为客户提供优质服务的指导思想。企业从上到下，尤其是直接与客户打交道的基层员工，都应当树立全心全意为客户服务的意识，唯有如此，员工才能在经营活动中，自觉地参与企业的服务过程，为客户提供优质的服务，才能不断提高客户的满意与忠诚，促进企业的经营和发展。当客户意愿和企业实际的表现发生冲突时，如果服务人员及时采取措施，对客户的投诉进行快速有效的解决，就可以避免某些不良事件的发生，如果不及时的采取措施就会错过了最佳处理时间，引起顾客极度不满，对企业造成直接或间接的损失。所以物流企业应该制定相关课程对新招聘进来的员工进行培训，而且还要定期加强老员工培训，以不断强化和提高员工的服务意识和意外事件应变能力。 （二）物流专业人才短缺

在我国物流研究和教育方面还非常落后，物流知识远未得到普及。物流企业对人才也未予以足够重视，从事物流的人员相应地缺乏业务知识、业务技能，从而不擅管理。物流教育水平不高主要表现在缺乏规范的物流人才培育途径。与物流相关的大学本专科教育尚未得到