教师个人三年发展计划书

“教师个人三年发展计划书”相关的资料有哪些?“教师个人三年发展计划书”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“教师个人三年发展计划书”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。

教师个人信息化发展计划书

标签:文库时间:2024-07-08
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篇一

成长目标:

力争做一个教学思维严禁、师德家长信任,风格学生喜欢的教师。

计划措施:

1、利用业余时间学习“课标”和任务型教学法方面的理论,提高自己的理论水平,并进行实践,获取经验。运用理论指导自己的教学,并形成教学反思与教学案例。

2、精心设计每一堂课,绝不上无准备。平时多听课,主动观摩并学习别人的经验,汲取精华,调整自我。在自己的展示课中认真听取别人的意见和建议,从中找到不足,改进自我的教学方法,及时揉进自己的课堂并进行实践。

3、记录自己在教育教学方面的一些成败的事例,进行反思,找出成功的关键或问题所在,及时调整教学计划,顺利完成教学任务。并形成资料写成教学片断式案例,作为自己的教学经验材料。

4、理论联系实际,深入学生群体,多倾听学生的意见和建议,获取第一手的资料,及时调整教学计划。

5、在教学中组织学生互助学习小组,实行帮带活动。

本学年主要任务:

1、研究任务型教学模式,并记录点滴体会。

2、上一堂公开课,并形成材料。

3、写一篇关于任务型教学的论文。

4、通过组织教学,使学生的各项能力得到不同程度的提高。

5、写任务型教学课例及教学反思并形成研究报告。

6、作一次任务型教学研究及教学总结的交流。

8、整理有关资料,形成系列档案材料。

篇二

为了更好地教书育人,

员工个人发展计划书范文优选

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  无论你从事什么职业,都需要制定个人发展计划,否则便是“踩着西瓜皮,溜到哪算哪”的状态。下面是小编给大家整理的“员工个人发展计划书范文优选”,希望对大家有所帮助!

员工个人发展计划书范文优选【一】

  员工个人发展规划,一年做一次,在年初做,每半年(或一个季度)讨论一次,能够与绩效考核匹配,也可不匹配,个人感觉不匹配好,因为个人发展规划,是主要用于自我发展和自己监督用的,以自己的发展为出发点。但绩效考核是用于考核和发薪水的,同时,二者是有关联的,能够用个人发展规划,去督促该成员呈现出好的绩效考核。

  作为主管,帮忙成员制定个人发展规划,引导他围绕团队工作为核心,进行规划工作。另外,主管透过该规划和交流,发现该成员更多的闪光点,为团队工作做出更大的贡献;同时,主管能够根据个人发展规划,为每个成员创造他需要的岗位和条件,以期每个人都能工作在离自己兴趣和特长相近和重合的地方。

  另外,注意引导成员,当工作有时不能到达规划需要时,也就应努力工作,即工作永远比个人规划优先;而不就应以个人规划去否定当前工作的必要性。

  个人发展规划包括的资料:

  a)近期的职业目标:近期期望到达一个什么样貌的职业状况,如职位

教师三年发展规划

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新教师三年发展规划

洞阳九溪教学点 杨冲

作为一名新教师,能有幸加入教师的大队伍我感觉到非常骄傲。转眼间已经在洞阳九溪小学工作快一年了,新教师的培训也进入到了第三阶段,我对自己教师的职业规划也有了一个初步的设想。在这三年中我要积累经验,充实自我,发挥自己的优势,弥补自身的不足,多多了解农村教师教学的特点,为以后城乡教学地域的转变以及教学的改革贡献自己一份微薄的力量。

青春就是要让花结成果实,让小溪汇成大海。既然我选择了让我的青春在教师这一神圣崇高的职业中度过,我就需要不断的磨练来让自己成为一个合格的教育工作者,成为学校、家长、学生信赖的教学佼佼者。这三年我对自己做了以下规划:

一、自我分析

我于2015年9月进入洞阳九溪小学工作。本人工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,虚心向他人学习;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。

二、指导思想

在教育事业发展稳步推进的今天,给教师自我价值的实现提供了一个很好的平台,教师面临的挑战和机遇也更多,教师要将个人的发展与学生的三年规划发展紧密的结合起来,积极提高自身

教师三年发展规划

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篇一:年轻教师三年规划

三年发展规划

转眼间,我参加工作已三年有余,在教学工作和班主任工作中积累了一点点经验,但我发现,自己的课堂还需要进一步改进,这需要我不断地反思自己。在教学研究上缺少系统的理论知识,距离研究型教师还有很大的差距。针对我自己的实际情况,尤其是在新课程改革中,在提倡素质教育的今天,过程情感教育显得更加尤为重要。在认真研读了新课程改革的案例以后,发现自己有很多不足的地方,为了改进工作,做个符合时代要求的合格教师,我对自己未来三年做了新的规划,以作鞭策:

一、发展目标

(一)总体目标

1、“多做”、“多想”、“多听”,在未来的三年时间中,不断改进自己的课堂教学;改善自身的不良习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师,并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师,使自己的课堂成为诗意的课堂,是学生向往的精神家园,并能和学生共同学习成长,满足学生成长和走上社会的实际需要。

2、继续体育专业理论结合专业技能的学习。更新个人专业知识、认识教材,做到因材施教;能科学合理地设计每一学期的教学目标,并与单元计划相配套;从而寻求自身教育教学方法、手段、教学设计上有所突破。

3、坚持每周1-2小时的阅读,除教育教学类书籍,

幼儿园教师个人三年发展规划

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幼儿园教师个人三年发展规划

(2013年 9 月— 2016年 7 月)

一、教师基本情况

姓名:xxx 性别:x 出生年月: x年x月 学历:xx 参加工作时间:x年x月 现任教育于xx幼儿园。

二、现状分析

1、幼儿园的教育应面向每一个幼儿,教师应当为每个幼儿的充分活动提供机会条件和充足丰富的材料,以保证每个幼儿各方面发展的需要。教育目标具有导向作用,在教育活动中教师应增强目标意识和过程意识,在制定和落实目标的过程中应该充分考虑到本班的具体情况,具体问题具体对待。教育内容的选择与组织应根据教育目标,有助于幼儿的学习,游戏是幼儿园的基本活动、寓教育于生活、游戏之中。教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。我们应当在每一个环节都渗透健康教育理念,实施健康教育。

2、积极参与园内校本研修及课题研究活动,听从领导安排,参与园内外听课培训、说课、评课等教研活动,认真作好听课笔记、反思及随笔,通过不断地学习、反思、改进,让自己在教育教学方面能够有所成长。

3、本人在教师专业成长上的优势和薄弱方面

(1)优势:

本人热爱幼教工作,对工作认真负责,能够较快融入集体,在教

育教学方面专业较突出,能够学以致用。

(2)薄弱方面:

在专业艺术方面还有很多的

幼儿园教师个人三年发展规划

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幼儿园教师个人三年发展规划01

  随着社会的发展,特别是科学技术与信息技术的迅猛发展,教师职业将处于不断变化和发展之中,教师职业将成为终身发展的过程,社会的发展需要教师不断地自我更新知识。因此,教师专业的发展空间是无限的。我国著名的教育家吕型伟同志说:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。他的这番话道出了教师职业的终身发展过程。

  我2002年踏上工作岗位。在新理念的充实和园领导、老教师的帮助下,经过幼儿园多次培训,使我在工作中取得了很大的进步。在教学工作上,能有针对性地备课、备教材、备幼儿,并做好活动反思。为了缩短自己的成熟期,也为了让自己有一个奋斗的方向,制定一个目标是非常重要的。正所谓“凡事预则立,不预则废”,所以我将今后三年自己的成长做如下规划:

  一、发展方向:

  1、提高政治思想素质 政治思想素质是灵魂,是提高教师素质的关键。我将按《教师职业道德规范》严格要求自己,遵守《教师法》有关法规,热爱幼儿教育事业、热爱幼儿,为人师表,在言行举止方面做好幼儿的表率,尽心尽责,教书育人。遵守幼儿园规章制度,不迟到早退,为树立良好的园风

信息技术教师个人三年发展规划

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信息技术教师个人三年发展规划

俗话说:凡事预则立,不预则废,凡事要有所计划。我参加工作已经有几年的时间了,如何走向成熟,是摆在我面前的一个巨大的挑战。为了能让自己更快更好的成长和发展,成为让领导放心、家长承认、学生喜欢的教师,现制定我个人的三年发展规划,以作鞭策。

一、现状分析

不知不觉,从大学毕业进入银川市兴庆区第四小学已经有几年时间了,在这几年里,我从各方面学到了许多知识和经验,从一个对课堂教学只有理论知识的大学毕业生渐渐地磨练成了一个能够比较好的掌控课堂教学的信息技术专业教师。这几年中自己能感觉到自己的进步,责任心一学期比一学期强,但我也清醒的认识到自己的进步来自于学校给我的压力,这是一种被动的进步,在主动性上我没有给自己压力。仔细分析了一下自己的现状,特别是不足之处,罗列如下:

1、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差; 2、课堂教学能力尚可,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;

3、在教育方面,方法和手段略显稚嫩。 二、个人发展目标

1、争取每学期写一篇论文或教学案例(质量较高)。

2、努力实践信息技术与其它学科的整合,提高教学质量,提高学生成绩。

3、成为校级骨干教师。

4、努力培养特长生,在电脑作品比赛

信息技术教师个人三年发展规划

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信息技术教师个人三年发展规划

俗话说:凡事预则立,不预则废,凡事要有所计划。我参加工作已经有几年的时间了,如何走向成熟,是摆在我面前的一个巨大的挑战。为了能让自己更快更好的成长和发展,成为让领导放心、家长承认、学生喜欢的教师,现制定我个人的三年发展规划,以作鞭策。

一、现状分析

不知不觉,从大学毕业进入银川市兴庆区第四小学已经有几年时间了,在这几年里,我从各方面学到了许多知识和经验,从一个对课堂教学只有理论知识的大学毕业生渐渐地磨练成了一个能够比较好的掌控课堂教学的信息技术专业教师。这几年中自己能感觉到自己的进步,责任心一学期比一学期强,但我也清醒的认识到自己的进步来自于学校给我的压力,这是一种被动的进步,在主动性上我没有给自己压力。仔细分析了一下自己的现状,特别是不足之处,罗列如下:

1、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差; 2、课堂教学能力尚可,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;

3、在教育方面,方法和手段略显稚嫩。 二、个人发展目标

1、争取每学期写一篇论文或教学案例(质量较高)。

2、努力实践信息技术与其它学科的整合,提高教学质量,提高学生成绩。

3、成为校级骨干教师。

4、努力培养特长生,在电脑作品比赛

信息技术教师个人三年发展规划

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信息技术教师个人三年发展规划

俗话说:凡事预则立,不预则废,凡事要有所计划。我参加工作已经有几年的时间了,如何走向成熟,是摆在我面前的一个巨大的挑战。为了能让自己更快更好的成长和发展,成为让领导放心、家长承认、学生喜欢的教师,现制定我个人的三年发展规划,以作鞭策。

一、现状分析

不知不觉,从大学毕业进入银川市兴庆区第四小学已经有几年时间了,在这几年里,我从各方面学到了许多知识和经验,从一个对课堂教学只有理论知识的大学毕业生渐渐地磨练成了一个能够比较好的掌控课堂教学的信息技术专业教师。这几年中自己能感觉到自己的进步,责任心一学期比一学期强,但我也清醒的认识到自己的进步来自于学校给我的压力,这是一种被动的进步,在主动性上我没有给自己压力。仔细分析了一下自己的现状,特别是不足之处,罗列如下:

1、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差; 2、课堂教学能力尚可,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;

3、在教育方面,方法和手段略显稚嫩。 二、个人发展目标

1、争取每学期写一篇论文或教学案例(质量较高)。

2、努力实践信息技术与其它学科的整合,提高教学质量,提高学生成绩。

3、成为校级骨干教师。

4、努力培养特长生,在电脑作品比赛

幼儿园教师个人三年发展规划

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篇一:2013-2016幼儿教师个人发展三年规划

2013学年——2016学年

个人三年发展规划

韩流

一、现状分析

(一)对《指南》理念的理解和运用状况

幼儿园的教育应面向每一个幼儿,教师应当为每个幼儿的充分活动提供机会条件和充足的丰富的材料,以保证每个幼儿各种方面发展的需要。教育目标具有导向作用,在教育活动中教师应增强目标意识和过程意识,在制定和落实目标的过程中应该充分考虑到本班的具体情况,具体问题具体对待。教育内容的选择与组织应根据教育目标,有助于幼儿的学习,游戏是幼儿园的基本活动、寓教育于生活、游戏之中。教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。我们应当在每一个环节都渗透健康教育理念,实施健康教育。

(二)参与学校内外教育教学研究活动情况。

听从领导安排,积极参与园内外听课培训、说课、评课等教研活动,认真作好听课笔记、反思及随笔,通过不断地学习、反思、改进,让自己在教育教学方面能够能有所成长。

(三)本人在教师专业成长上的优势和薄弱方面

1.优势

本人热爱幼教工作,积极,对工作认真负责,能够较快融入集体,在艺术方面专业较突出,能够学以致用。

2.薄弱方面

在教学方面还有很多的不足,缺乏教学经验,希望以后通过校内外的多听课、评课、模课等活动能取得不断地进步