艺术接受论述

艺术接受论

艺术接受论相关知识点： 艺术接受 艺术批评 艺术欣赏 美育

艺术接受是艺术活动完整性的重要环节 艺术接受和消费是艺术活动的真正完成。 艺术接受与消费又是艺术活动的起点。 艺术接受与消费贯穿于整个艺术生产活动 之中。 “隐含的观众” 隐含的观众”

召唤结构 艺术家在表达自己的情感、思想和审美理 想的时候，总要运用有限的艺术语言去呈 现所反映对象的无限性，一定会为接受者 留有想象的余地和阐释空间，因此艺术作 品的结构是一种召唤的结构，只有接受者 的积极参与才能填补和具体化这个艺术图 示中的空白和不确定点，完成这个召唤的 结构。

图4-88 波利尤克托斯，《雄辩 家德摩西尼》,罗马大理石复 制品。原作为青铜。创作于约 公元前280年。高约201.9厘米。 丹麦哥本哈根新嘉士伯美术馆。

文学作品的召唤结构 语言现象层 语义单位层 表现的客体层 图示化层面 思想观点层 形而上性质层

美术作品的召唤结构 物质材料层 形式结构层 客体所指含义层 意义集合层

艺术形象，其实不过是借有限的也是有力 的诱导物，让欣赏者利用他们的那些和特 定的艺术形象有联系的生活经验，发挥想 象，接受以至“丰富”

动画艺术形态的蜕变论述

手工作坊式的动画生产方式演变为以动画制片厂开发生产动画片,并通过电影发行公司播出;观众在剧场按时观看动画长片,动画艺术的传播可以说实现了大众化。现今,影院动画片多采用数字技术,或者全部以数字技术输出影片;它的选题范围更大了,艺术形式也更丰富了,但完整的故事、紧凑的情节、精美的画面、富有感染力的声音等仍是影院动画片的艺术特色。动画艺术分化阶段的形态表现为其优势和特点的突出。动画艺术的分化阶段是从电视的普及开始的,随着数字技术的发展与成熟,以及计算机互联与移动络终端的普及,促使动画艺术进一步分化。在该阶段,多种形态的动画艺术在相互作用中突出了各自相对的优势和特点。电视动画以其传播的便利性和广泛性、独特的艺术形式和制作方式,将昔日的影院观众吸引到了电视荧屏前面。20世纪中后期,电视几乎成为每个家庭必备的娱乐工具,家庭成员足不出户便可以随时观赏动画艺术,这直接导致动画业由影院动画片主导逐步向电视动画片主导转变。以美国为例,20世纪50年代,美国的影院动画受到电视的巨大冲击而观众骤减,影院动画制片厂纷纷关闭或转型制作电视系列片。也正是在这一时期,动画公司发现了成本低廉的有限动画制作方式,并在电视动画制作中得到了广泛使用

《艺术概论》论述题

一. 从心理学，教育学角度阐述艺术教育课程改革的基础理论。

心理学角度

1. 加德纳多元智能德启示：

人具备8种不同的智能，每种智能与其他智能都具有相辅相成的关系，这8种智能都是重要的和有价值的，他们应该通过一种全面而综合的教育课程得到同样的发展机会。而多元智能结构与艺术元素及艺术德表现形态均是密切相关的，因此可以而且应当把艺术与其他各学科教育连接起来。

2.

联觉：是一种感觉引起另一种感觉的心理活动。

通感：人的多种感觉器官的综合运动。

通感的三个方面：

（1） 指对某一艺术形式的感受连带勾起对其他相关艺术形式的感受，即所谓的“艺术通感”。

（2） 指艺术创作中由于外界事物的启发，诱导所勾起的对艺术构思与艺术创作手法的顿悟。

（3） 审美中借助当前刺激物引起的单一感官的感觉、知觉等经由理解、联想、想象、情绪等作用，

引起其他感官的感觉，乃至引起一种整体的感受。

3. 格式塔心理学的启示（又称完形心理学，诞生于1912年）

其先驱者卡夫卡证明，学习是一种整体行为；在学习中，机体总是以整体的方式进行；整体不是部分与部分相加，而是部分与部分之间的独特关系。学习者获得的知识不是通过一点一点地建立起一种神经联系的系统，而是对某中“关系整体”的突然知觉和洞察。

在风口的猪都可以飞,风过后猪也会摔死。

马云达沃斯接受采访

提问：非常高兴您再次接受我们的采访，您这次来达沃斯也是时隔7年之后重返这个论坛了，而且这次是以达沃斯精英董事会董事的这样一个身份，所以外界其实也很好奇，您这次为什么在这个时间点重返达沃斯，而且外界也想知道您这次有哪些见闻，包括此行想要达到的目标，可否跟我们做一个分享？

马云：没有什么目标，因为达沃斯是我以前经常来的地方。在刚刚开始创业的时候，我就来到达沃斯，在这里我受益匪浅。应该讲我的全球化思考、我对社会责任的思考、领导力的思考、世界经济发生问题的思考、全世界顶尖人士怎么看待世界问题、看待经济问题、看待领导力的问题等等——我都在这儿打开了自己的眼界。我在这接触到了很多杰出的政治家、社会活动家、企业家、艺术家。

在2008年金融风暴那一年后来我就没来，一晃七年过去了，我觉得到今天为止我来没什么具体的目的。第一，我也是来学习和思考一下，看看大家对世界的看法怎么样。第二，作为达沃斯的董事会成员，我有责任来尽自己的义务。

最关键一点，我觉得我有机会也能够分享一些我们对世界的看法，也

在风口的猪都可以飞,风过后猪也会摔死。

给那些今天的刚来到达沃斯的人，给一些我们的建议。因为人是要有回报的，人是要有责任的，

为什么这项任务对我们的客人和你是如此重要？

Answers 回答:

1.To maximize the guest satisfaction确保客人的最大期望值

2.To ensure the guest is not disappointed upon arrival because details are not correct确保客人不会因为预订

的细节没有正确的记录而感到失望

TASK-TAKING A RESERVATION GEN-0018

PAGE 1 OF 4

3.To ensure the restaurant operation can handle the guest volume/business for that meal period so every guest

will have a good experience确保餐厅的运作能满足大量的客人/生意在整个服务期间每位客人会有一

PAGE 2 OF 4

TASK-TAKING A RESERVATION GEN-0018 PAGE 3 OF 4

TASK-TAKING A RESERVATION GEN-0018 PAGE 4 OF 4

Sum

关于接收xxx同志为预备党员的决议

xxx分公司党支部于xx年x月x日召开了全体党员大会，讨论了xxx同志的入党问题。经支部大会审查和充分讨论，认为xxx同志于xx年x月x日向党组织提出入党申请后，努力以实际行动争取早日成为一名光荣的共产党员。他认真并较系统地学习了党的基本知识，经常向党组织汇报自己的思想，接受党支部的培养、教育和监督。工作积极肯干部，对党的认识明确，入党动机端正，有为共产主义事业奋斗终身的决心，在政治思想上自觉和党中央保持一致，自觉用共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律。积极参加党内各项主题活动，参加各本单位各项集体活动，乐于助人，工作，学习等各方面表现较为突出。在担任xxx中认真负责，在群众中有较好的影响。不足之处是:工作不够耐心，性格急躁。（根据情况写）

经支部审查，xxx同志个人历史，直系亲属和主要社会关系清楚，工作表现较好，基本符合共产党员的条件。

表决结果：本支部共有党员x 名，其中正式党员x 名，实到会 x 名，经无记名投票表决，同意的x 名，不同意的x 名，弃权的x 名，同意人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，同意吸收xxx同志为中共预备党员。

xx 分公司党支部

支部书记签名支部盖章

xx 年x 月x 日

　　在母亲节的这天，被问了一个问题：

　　你知道你妈妈多少岁了吗?

　　嗯.....不知道

　　那你是独生子吗?

　　是啊。

　　那你知道你说是你年龄大，还是你妈妈年龄大啊?

　　当然是妈妈大呀?

　　不对。

　　为什么呀?

　　在没有你的时候，她也不是妈妈呀。

　　所以，你和“妈妈”一样大!

　　是啊，在还没有我的时候，妈妈也有青春年华啊。

　　我们

　　被妈妈用爱包容

　　被一路照顾宠爱陪伴长大

　　也正因为这些日积月累的琐碎

　　慢慢耗尽了她青春容颜的肤白貌美

　　当有一天

　　她的眼角爬上了细微皱纹

　　那是爱的积累

　　是养育我们后

　　开出的玫瑰

　　母亲节

　　记得给妈妈打个电话

　　说一声

　　“妈妈，我爱你”

电大

五、论述题

1．试论当代行政组织发展的趋势。

答：（1）行政权力不断扩张，行政组织的规模日趋扩大；（2）管理性质日趋复杂，管理功能不断扩充；（3）专业化和职业化趋向；（4）组织间的相互依存和协调的加强；（5）法律限制和程式化；（6）重视社会的目的；（7）国际影响和国际化的趋向。

2．试论行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用。 答：（1）政治和社会秩序的维持者；（2）利益的表达、聚合和转化者；（3）公共政策的制定者和执行者；（4）作为政治一体化的工具。

3．试论行政组织在国家经济发展中发挥的重要作用。 答：（1）提供经济发展所需的最低条件的法律和制度；（2）组织和提供公共物品和公共服务；（3）共有资源和自然资源的保护；（4）宏观经济的调控，保证经济的稳定和效率；（5）社会收人的公平分配。

4．试论学习和研究行政组织学的目的和意义。

答：（1）了解和掌握行政组织管理与运行的规律；（2）促进和提高行政组织的效率；（3）改革和完善我国的行政组织体制；（4）改善政府形象和增强政府的国际竞争力；（5）提升政府管理能力。

1．评析古典组织理论的贡献及其局限。

答： 1．传统的、古典的组织理论比较偏重于对组织静态的研究，即从经济——技术的角度来观察组织。他们的

员工接受媒体采访的管理办法

文件编号 发放序号 受控状态 KY-MTCF-010 010 执行中 公司员工关于接受媒体采访的管理办法

第一章 总则

第一条 为了能够加强公司在业务方面的对外宣传，提升企业形象，保证宣传质量，规范公司员工接受新闻媒体的报道方式，确保公司发展、稳定大局、维护正常工作秩序，根据本公司实际情况特制定本办法。 第二条 本办法规定了媒体采访管理的责任部门及相应的要求。 第三条 本办法适用于本公司全体成员。

第二章

对员工接受采访的要求

第四条 公司接受新闻媒体采访的发言人由办公室主任根据需采访的内容安排相应的受访人员；本公司员工不得接受任何临时性的采访（包括现场、电话、网络视频、录音录像等方式），如遇突发事件由办公室指定受访人，如遇新闻媒体临行采访公司员工，公司员工必须统一回复：“请您和公司办公室负责人进行预约，公司会根据您的采访需求安排相应的工作人员接受采访”。

第五条 涉及到具体或敏感性问题，经公司统一安排，可由有关人员接受采访。对涉及企业全局、反映问题、批评投诉、或有争议的事件，在接受公司以外媒体采访前，必须与办公室负责人联系备案，以加强协调和沟通，避免产生不必要的负面影响

员工接受媒体采访的管理办法

文件编号 发放序号 受控状态 KY-MTCF-010 010 执行中 公司员工关于接受媒体采访的管理办法

第一章 总则

第一条 为了能够加强公司在业务方面的对外宣传，提升企业形象，保证宣传质量，规范公司员工接受新闻媒体的报道方式，确保公司发展、稳定大局、维护正常工作秩序，根据本公司实际情况特制定本办法。 第二条 本办法规定了媒体采访管理的责任部门及相应的要求。 第三条 本办法适用于本公司全体成员。

第二章

对员工接受采访的要求

第四条 公司接受新闻媒体采访的发言人由办公室主任根据需采访的内容安排相应的受访人员；本公司员工不得接受任何临时性的采访（包括现场、电话、网络视频、录音录像等方式），如遇突发事件由办公室指定受访人，如遇新闻媒体临行采访公司员工，公司员工必须统一回复：“请您和公司办公室负责人进行预约，公司会根据您的采访需求安排相应的工作人员接受采访”。

第五条 涉及到具体或敏感性问题，经公司统一安排，可由有关人员接受采访。对涉及企业全局、反映问题、批评投诉、或有争议的事件，在接受公司以外媒体采访前，必须与办公室负责人联系备案，以加强协调和沟通，避免产生不必要的负面影响