组件技术经理招聘

COM组件概述与入门实例

COM组件技术

COM组件概述与入门实例

1 COM组件概述 ....................................................................................................... 3 2 COM组件实例 ....................................................................................................... 3

2.1 VC6.0创建的COM组件及调用过程 ............................................................ 3

2.1.1 VC6.0 创建COM组件 ......................................................................... 3 2.2.2 使用VB6.0调用 ....................................................................

Java Web组件开发技术大连华信新技术培训中心

Web应用技术简介

Web应用程序

?WEB网站是一组静态HTML网页的集合

? WEB应用程序是带有动态功能的WEB网站? WEB应用程序使用HTML表单做为用户界面? 数据使用CGI从表单传送到服务器

? CGI数据在HTTP请求流中发送

3

CGI程序4

CGI工作执行5

CGI的优缺点

?优点

? 使用多种语言书写

? 对WEB设计人员来说相对容易实现?缺点

? 每个脚本都是“重量级的”

? 不可升级的

? CGI处理代码与HTML代码混合

? 语言不总是面向对象的

? 语言不总是平台独立的

6

JAVA SERVLETS

?JAVA SERVLET是在服务器端运行的一种JAVA技术组件

?SERVLET执行的任务与CGI程序相类似，但SERVLET执行在不同的环境

?SERVLET执行以下任务

? 处理HTTP请求

? 动态生成HTTP响应

?WEB容器是一种特殊的JVM，负责维护SERVLET生命周期，还有为每个请求发出线程

7

WEB服务器中的SERVLET 8

SERVLET执行9

JAVA SERVLETS的优缺点

?优点

? 性能（线程比进程要快）

? 可升级

? JAVA语言是面向对象的

? JAVA语言是平台独立的

?缺点

? SERVL

COM组件技术讲义

COM多线程模型、DCOM

潘爱民

/compcourse

COM组件技术讲义

内容

复习：COM聚合和COM跨进程模型 COM线程模型

分布式COM(DCOM)

–DCOM基本结构

–

–

–

–对象激活连接管理并发管理DCOM安全模型

COM组件技术讲义

COM组件技术讲义

COM组件技术讲义

COM组件技术讲义

聚合模型的要点

外部对象

–创建内部对象的时候，外部对象必须把自己的

IUnknown接口指针传给内部对象

–当外部对象接到对于聚合接口的请求时，它必须调用非委托版本的IUnknown的QueryInterface函数，并把结果返回给客户

内部对象

–内部对象类厂的CreateInstance必须检查pUnkOuter 参数–嵌套聚合：传递最外层的pUnkOuter参数

–除了非委托版本的IUnknown之外，其他接口的

三个IUnknown调用必须全部委托给外部对象的

pUnkOuter

COM组件技术讲义

COM组件技术讲义

自定义列集的要点

对象必须实现IMarshal接口

代理对象也必须实现IMarshal接口，并且代理对象与进程外对象之间协作

代理对象必须负责所有接口的跨进程操作 典型用途：

–提高跨进程调用的效率，使用缓存状态等优化技术

–marsh

学习导航

通过学习本课程，你将能够： ● 了解结构化面试的具体要求；

● 掌握“以实战为核心”的招聘选才方法； ● 学会使用行为逻辑面试法进行面试； ● 掌握招聘选才的六个维度。

直线经理招聘面试技巧

一、正确理解招聘的含义

无论企业还是部门，要想实现管理预定的目标，达到预期的效果，必须保证有合适的人选。招聘人才作为企业生产补充劳动力的重要途径，占据着举足轻重的地位。

1.招募和甄选

企业想要招聘到优秀的人才，必须运用一定的策略和技巧，做好招募和甄选。 招募

所谓招募，就是通过各种渠道发布招聘信息，吸引目标人群前来的过程。 甄选

甄选，就是采用合适有效的方法，根据岗位职责的要求，将候选人甄别出来的过程。 总之，招聘工作的本质是进行人与岗的匹配工作，即将候选人的素质和技能与目标岗位的要求进行匹配的过程。两者匹配程度越高，说明人选越理想。整个招聘过程需要直线经理和人力资源部门配合完成，如果直线经理不能提供准确的岗位任职条件，就可能导致人力资源部门在招聘选才时出现偏误。此外，招募和甄选过程中的大量工作，也需要直线经理亲自完成。

2.结构化招聘 进行人才招聘最有效的方法是结构化招聘，这是西方管理学强调使用的招聘方法。所谓结构化，是指所做工

财务经理

职位名称: 财务经理 职位类别: 全职 职位描述：

1、全套的帐务管理； 2、资金的管理；

3、协助公司纳税申报工作（增值税，公司所得税申报等）以及税务方面的应对； 4、负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作 5、制定完善并执行公司内控管理制度 6、完成预、决算工作。

7、完成其他由上级主管指定的工作 工作要求：

1、财会、经济管理或金融专业本科以上学历； 2、熟悉网络广告公司的财务流程；

3、有外资企业财务管理的经验3年以上，有融资及股权管理或操作工作经验为佳； 4、有财务制度建立或完善能力，有投资分析和管理能力，有税务筹划能力，有资金调 度能力，有成本控制和财务分析能力； 5、中级会计师或以上职称；

6、熟练操作电脑及各类财务软件、良好英文听说读写能力； 7、熟悉工商、税务等机关工作程序； 8、具团队精神和较强的沟通能力。

9、为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力

-------------------------------------------------------------------

财务总监职位描述

工作描述：

1、协助总经理对公司财务战略的制定、财务挂历及内部控制工作，完成企业财务计划；

公司招聘启事(销售经理)模

板

-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

岗位职责：

1. 团队的组建及培养：负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；2 .制定本区域的销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；

3. 组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、签单量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；

4 .定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成；

5. 根据公司业务发展战略，制定本区域的市场培养及开拓计划，持续提升市场份额；

6. 追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

职位描述：

1.负责产品销售工作；

2.负责网站数据分析，开发客户等日常工作；

3.协助部门同事建设网络营销的商业流程体系；

任职资格：

1.两年以上电子商务网络营销工作经验；

2.具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的时间经验；

3.优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；

4.具备一定的文案能力和网站策划能力，对客户体验游深刻认识和独特领悟；

5.对网络营销商业流程具备一定的认知和执行能力；

6.对移动互联网有一定的

公司招聘启事(销售经理)模

板

-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

岗位职责：

1. 团队的组建及培养：负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；2 .制定本区域的销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；

3. 组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、签单量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；

4 .定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成；

5. 根据公司业务发展战略，制定本区域的市场培养及开拓计划，持续提升市场份额；

6. 追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

职位描述：

1.负责产品销售工作；

2.负责网站数据分析，开发客户等日常工作；

3.协助部门同事建设网络营销的商业流程体系；

任职资格：

1.两年以上电子商务网络营销工作经验；

2.具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的时间经验；

3.优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；

4.具备一定的文案能力和网站策划能力，对客户体验游深刻认识和独特领悟；

5.对网络营销商业流程具备一定的认知和执行能力；

6.对移动互联网有一定的

部门经理招聘面试试题

维修管理部经理： 1、个人工作经历介绍

2、 你认为在管理住宅小区中，供排水、给配电、供暖等设施设备经常会出现哪些问题？如何解决？

3、 就维修管理部的工作，你认为怎样做才能达到业主满意？ 客户服务中心经理： 1、个人工作经历介绍

2、你认为如何才能搞好社区文化建设？ 3、对业主的投诉，你认为应如何处理？ 安全事务部经理： 1、个人工作经历介绍

2、住宅小区的消防安全管理的内容是什么？

3、物业消防安全管理的难点是什么？你认为应采取哪些措施来解决这些问题？

安全事务部经理岗位招聘笔试试题

职业道德部分（共15分）

一、单项选择题（每题1分，共5分）

1、企业中各种关系的基础是( )

A 企业中领导与群众的关系 B企业中职工之间的关系 C 企业中领导之间的关系 D职工与企业的关系 2、企业形象的本质是( )

A 企业环境 B 企业产品 C 职工风貌 D 企业信誉 3、职业责任与职业道德责任的关系是( ) A 两个因素无关系 B 两者为同一命题

C 职业道德责任中引申出职业责任 D 职业责任中引申出职业责任 4、无论你从事的工作多特殊，它总是离不开一定的( )约束 A 岗位责任 B 家庭美德 C 规

第一篇：矿建技术经理述职报告

述职报告

xxx项目部技术主管-------xxx

尊敬的领导、同事们：

大家好！

我是xxx项目部技术主管xxx，下面就我这一年来的工作情况向领导和同事们做简要汇报：

2014年即将逝去，本年度我在项目部领导的正确指导及帮助下，技术、素质、管理水平得到了很大的提高，在工作中我兢兢业业、勤勤恳恳，静坐细想本年度的工作内容，深有体会。

2014年4月份我接到公司调令，来到了金石矿项目部任职技术主管一职。任职开始，我有过彷徨，脆弱过；但是面对困难我没有害怕，没有退缩；在项目部领导和同事们的帮助下，我从思想上认识到“打铁还需自身硬”，我认真总结个人的缺点，深度开展自我批评，并把自己在工作中存在的每个问题进行攻克，两个月后，我感觉工作轻松多了，和同事们能够打成一片了。

在2014年的工作中，作为项目部技术主管的我，根据自己工作分工并结合相关领导，总结出了对质量标准化、内部市场化工作的管理办法。项目部的质量标准化和内部市场化工作正在逐渐完善，走向成熟段。

在矿建工程施工中，特别是作为项目部的技术管理工作者，我倍感压力，为确保项目部的安全生产技术能够形成统一的整体，我不断下发各项管理制度，完善各项安全生产考核机制，把项目部的安全管

理、生产效益

运用ActiveX组件技术创建通用的查询控件

Microsoft 的ActiveX 技术, 为应用程序开发提供了强大的工具。程序开发人员通过使用ActiveX 控件, 例如系统定制的按钮、文本框、列表框、组合框, 或者由自己创建的更加复杂的组合控件, 可以轻松快捷地开发出各种应用程序。 ---- 笔者运用ActiveX 组件技术, 在Visual Basic 5 ( 简体中文版) 环境下, 创建了一个通用的查询控件。该控件的功能是, 根据用户的选择, 生成对数据库表的各种查询组合, 即查询语句的Where 子句。

控件的实现步骤-

--- 1. 建立控件工程---- 从" 文件" 菜单里选择" 新建工程" 命令。在新建工程对话框里, 选择"ActiveX 控件" 图标, 用" 查询控件.VBP" 文件名保存工程。这时在工具栏中已经添加了" 查询控件" 的图标, 并且该控件和OLE 控件的图标都处于隙式状态。只要" 查询控件" 可见, 它们就始终为此状态。

---- 2. 建立控件窗体---- 对工程中的UserControl1( 用户控件) 模块进行处理, 建立如图所示的控件对象窗体:

---- (1) 放置1 个标签框。设置Caption 属性为"