职工代表培训总结发言

第一篇：《女职工代表发言》

女职工代表发言

尊敬的各位领导、各位女同胞们：今天我很荣幸能够站在这里，感谢领导给我这个机会此时此刻我作为公司女职工的代表，不仅仅代表着个人，而是代表全公司所有默默耕耘在工作岗位上，为公司的发展奉献青春和汗水的的全体女职工们在热烈庆祝“三八国际劳动妇女节”之际，我们诚挚地向关心女职工工作和生活的各位劳动表示衷心感谢，谢谢你们！在过去的一年里，我们广大女职工在公司党委正确领导下，以坚定的信念，尽职尽责，默默无闻地奉献着，以“巾帼不让须眉”的精神，在平凡的岗位上建功立业，为公司的安全生产贡献着自己的全部 力量目前我们公司正处于大发展的时期，新时期给了我们新的机遇和挑战，也为我们广大女职工提供了良好的发展空间我们决心在以后的工作做到：一、认清形势，坚定信心，振奋精神，以高昂的姿态自觉投入到公司安全生产中二、加强学习，提高素质，适应需要，以良好的形象展示新时期“巾帼风采”三、立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，以实际行动努力撑起公司的“半变天”四、坚持以安全生产为中心，牢固树立“安全第一”的指导思想严格按照安全法规和操作规程的要求，时时刻刻先进女职工代表大会发言稿职工代表发言尊敬的各位领导、同志们：今天，我们在这里隆 重召开市烈士陵

职工代表培训学习材料

一、概念。

（一）职代会与工会会员代表大会的区别。

（二）职工民主管理的概念。

（三）职工代表大会性质的含义。

（四）职工代表大会的八项职权：

（五）职代会九项审议报告制度。

（六）现阶段我国职工民主管理的主要形式。

（七）职工代表的权利、义务、职责。

一、工作程序：

（一）参加职工代表大会应注意的事项。

（二）职工代表的补选和撤换。

（三）提案征集的要求。

具体内容：

一、概念：

（一）职代会与工会会员代表大会的区别。

职代会与工会会员代表大会是性质不同的两个会。

会员代表大会是会员代表在工会组织中行使民主权力的机构。它的职权是：审议和批准基层工会委员会和经营审查的工作报告；讨论并决定基层工会工作的重大问题；对基层工会领导人进行民主评议和民主测评；选举工会委员会、经费审查委员会，或补选、增选工会委员、经费审查委员的成员；选举出席上级工会代表大会的代表。

由于职代会与会员代表大会在成员上大部分重合，为提高开会效率，在一些企业采取的是不同的做法。主要有以下几种类型：

（1）一体型。即职代会与工会完全重合，混为一体；

（2）分立型。两个会议，两套机构，职责分明；

（3）结合型。一个会议，两项内容，一个代表，两个身份，职代会主席团基本上就是工会委员会。

由于分立型容易造

公司职代会职工代表发言稿

公司职代会职工代表发言稿

今天我们事业部召开2012年第四届三次职代会提案职代会，大家就围绕生产经营、加强管理提高企业经济效益和社会效益、有关公司生产经营、管理、企业文化建设、员工学习培训、职工收入和福利等诸方面内容这个中心议题：下面我就今天的会议谈谈我个人的几点意见：

2011年就这样轰轰烈烈的过去了，2011年这一年失去的，得到的，都是2012年新的起点，体会着公司一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高，感受着同仁们学习风气和一丝不苟的工作作风。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。

装饰公司通过二十多年的创业、摸索、实践和思悟，近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道，企业规模扩大，实力增强，员工收入增加地位提高，我为自己能成为八局装饰的一员，感到非常的自豪。同时我开始认真思考，我们公司之所以能取得这么好的成绩，我觉得应该归功于以下几点：

1、公司产品质量一流，口碑好；

2、领导的正确指导；

3、公司员工的共同努力、团结。

但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中，对于公司的未来，我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题，我认为公司今后可以着重注意一下几点：

1、公司应注重员工素质的培

职工代表培训学习材料

一、概念。

（一）职代会与工会会员代表大会的区别。

（二）职工民主管理的概念。

（三）职工代表大会性质的含义。

（四）职工代表大会的八项职权：

（五）职代会九项审议报告制度。

（六）现阶段我国职工民主管理的主要形式。

（七）职工代表的权利、义务、职责。

一、工作程序：

（一）参加职工代表大会应注意的事项。

（二）职工代表的补选和撤换。

（三）提案征集的要求。

具体内容：

一、概念：

（一）职代会与工会会员代表大会的区别。

职代会与工会会员代表大会是性质不同的两个会。

会员代表大会是会员代表在工会组织中行使民主权力的机构。它的职权是：审议和批准基层工会委员会和经营审查的工作报告；讨论并决定基层工会工作的重大问题；对基层工会领导人进行民主评议和民主测评；选举工会委员会、经费审查委员会，或补选、增选工会委员、经费审查委员的成员；选举出席上级工会代表大会的代表。

由于职代会与会员代表大会在成员上大部分重合，为提高开会效率，在一些企业采取的是不同的做法。主要有以下几种类型：

（1）一体型。即职代会与工会完全重合，混为一体；

（2）分立型。两个会议，两套机构，职责分明；

（3）结合型。一个会议，两项内容，一个代表，两个身份，职代会主席团基本上就是工会委员会。

由于分立型容易造

职工代表大会职工代表选举方案

职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生，代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工。因此，选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司2014年第四届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。 一、职工代表的产生 1.职工代表的名额 （1）管理层职工代表 1 名

（2）中层以上人员职工代表按2% 比例选举产生 （3）普通员工职工代表按不高于10%比例选举产生，具体名额见附表

职工代表大会按年度每年召开一次，职工代表任期1年。 2.职工代表的条件

按照职工代表大会条例规定，享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。

（1）职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平，经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作；

（2）关心集体，富有责任感，职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议，肯为大家办事、办事公道、作风正派，为员工所拥护，有一定的威信。 3.选举要求

（1）各部门接到选举方案后，及时组织召开全体职工大

会，进行本部门职工代表选举。 部门选举流程：

第一、选举前，部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责，职工代表的权

职工代表培训心得体会

篇一：职工代表学习心得体会 职工代表学习体会 ---我是代表为职工

我是一名新当选的基层职工代表，很高兴能参加局工会组织的培训班和大家一起学习，也很感谢我们组能给我这个发言交流的机会。我发言的题目是《我是代表为职工》。 记得刚当选职工代表的时候，感觉十分光荣，心里也很自豪。参加局职工代表大会的时候也是认真听报告，仔细看资料，尽心尽力行使自己的权利，觉得自己已经是一名合格的职工代表了。正是印了那句老话说得：“无知者无畏”。可是通过这短短三天的学习，我的思想有了翻天覆地的转变。现在还是用那句话，只是稍微修改一下再形容一下自己，那就是“无知者不足畏”！是的，一个对职工代表的职责尚不完全了解的我又如何履行自己的职责，又如何维护职工群众的利益呢？ 幸好通过这次培训，我真正了解了一名职工代表的职责，权利和义务，明白了民主管理的意义，体会到了做好企业和群众工作之间的桥梁纽带作用何其重要。在这里，我想简单就其中一点谈些想法，那就是民主管理的意义。通过老师的讲解我们明白了民主管理简单说就是，参与企业重大决策，监督行政领导干部，维护群众合法权益。为什么强调民主管理，因为有四点意义可以概括。

首先，民主管理是企业发展的

***************有限公司

职工代表大会职工代表选举办法

一、职工代表的产生

1、职工代表的名额具体为：

2、职工代表的条件

*****利所有在职员工均有选举权和被选举权。职工代表必须拥护公司领导方针政策，遵守公司各项规章制度，有高度的责任感、生产经营管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大家办实事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。 具体条件为：

（1）工作业绩完成较好，在部门或本岗位上较为突出；

（2）能够为公司的经营和发展积极建言献策，敢于说真话，诚实、思想积极向上，思路开阔；

（3）与本部门（工段）职工关系融洽和谐，乐于助人；

（4）有集体责任感和荣誉感，积极参加公司的各项活动。

（5）认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。

二、选举办法

选举职工代表要经过下列程序：

(1)由办公室组织公司各部门（工段）以无记名形式投票选举具体时间为：11月…..日并做选举中相关事项的说明和要求。

（2）对于初次投票选举结果，公司将对所选举结果进行逐步帅选、审查（时间）。

（3）对于公司领导审查结果，及时公布于众（时间）；自公布之日一周内员工对选举结果存在异议可及时向公司办公室举报，

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职工代表大会职工代表选举办法

一、职工代表的产生

1、职工代表的名额具体为：

2、职工代表的条件

*****利所有在职员工均有选举权和被选举权。职工代表必须拥护公司领导方针政策，遵守公司各项规章制度，有高度的责任感、生产经营管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大家办实事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。 具体条件为：

（1）工作业绩完成较好，在部门或本岗位上较为突出；

（2）能够为公司的经营和发展积极建言献策，敢于说真话，诚实、思想积极向上，思路开阔；

（3）与本部门（工段）职工关系融洽和谐，乐于助人；

（4）有集体责任感和荣誉感，积极参加公司的各项活动。

（5）认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。

二、选举办法

选举职工代表要经过下列程序：

(1)由办公室组织公司各部门（工段）以无记名形式投票选举具体时间为：11月…..日并做选举中相关事项的说明和要求。

（2）对于初次投票选举结果，公司将对所选举结果进行逐步帅选、审查（时间）。

（3）对于公司领导审查结果，及时公布于众（时间）；自公布之日一周内员工对选举结果存在异议可及时向公司办公室举报，

关于选举公司第一次职工代表大会代表的通

知

所属各单位：

为依法建立职工代表大会制度，结合公司实际，公司党组研究决定，于2011年12月下旬召开公司首届一次职工代表大会（以下简称职代会）。现将选举职代会代表的相关工作通知如下：

一、组织领导

为顺利召开公司职代会和做好职工代表选举工作，公司成立职代会筹备工作领导小组。

组 长：XXX 副组长：XXX

成 员：XXX XXX XXX

职代会筹备工作办公室设在公司工会 。 二、职工代表候选人的确定及选举

1．职代会筹备工作领导小组按照公司职工总数的2%拟定职工代表人数，并对职工代表构成、比例进行分配。其中生产经营一线代表超过50%；女职工、先进模范人物代表占适当比例（各单位的名额附后）。

2．根据职工代表名额、比例分配情况，各单位至下而上组织本单位职工代表进行公司职代会代表候选人的酝酿推荐

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工作，推荐的范围是符合代表条件的本单位职工代表或其他职工。

3．各单位工会根据推荐结果提出代表候选人初步人选，经所在单位党委讨论同意，按照20%的差额比例提出职工代表候选人建议名单，经筹备工作办公室审核后，在组织召开本单位职工（代表）大会进行正式选举。

4．各单位党政正职（包括主持工作的副职）、

篇一

尊敬的领导、姐妹们：

大家好！在举国上下喜庆“两会”召开的日子里，我们又迎来了第101个“三八”国际劳动妇女节。今天我们在各自岗位上成绩都非常突出的女性同胞们齐聚在一起，用一种别开生面的形式共同纪念我们的节日。今天的会议，得到了局领导的高度重视和一队的大力支持，领导们在百忙之中亲临我们的座谈会，体现了局党组和各级领导对我们女工工作的重视和对女职工的关心和爱护。在此，向他们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并向在场的全体女同胞致以节日的问候和美好的祝愿！

“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。“三八节”是我们妇女的节日，它体现了社会对女性的关爱，对女性的尊重，对女性的理解；充满了温馨，充满了体贴，充满了爱心；带给我们的是轻松愉快，自尊自信，乐观向上的精神。作为有色地矿局的一名女职工，我感到很自豪。在有色地矿这个大家庭中，我们与男同胞一起并肩战斗，共同创造了幸福的生活。同时，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，如去年干部的提拔、调动交流、今年厅级后备干部的推荐等等，而这一切的一切，都源于局党组和局女工委员会对我们的关心和关怀，源于我们经济实力的增强和地质找矿事业的发展。

今天这个座谈会，我觉得形式非常好，既给大家提供了一个