00147人力资源管理(一)哔哩哔哩

窗体顶端

EVA初号机的装甲涂装是什么颜色？

红色

蓝色

黄色

紫色

#2 在《《海贼王》》中被称为奴隶解放运动领袖的是？

蒙奇·D·路飞

费舍尔·泰格

海神尼普顿

乙姬王妃

#3 日本麻将中，岭上开花几翻？

1

3

4

2

#4 《命运石之门》中冈部伦太郎为自己取的诨名是什么？

雉鸡院凶真

雉鸡院凶假

凤凰院凶真

凤凰院凶假

#5 《化物语》中忍野忍救垃圾君是下面穿的是什么？

没穿

安全裤

粉色胖次

创可贴

#6 《神的记事本》中，爱丽丝的真名叫什么？

爱丽丝菲尔

九凤院紫

格尼薇儿

紫苑寺有子

#7 某知名up主的LoL游戏视频系列的名字是？

殴打小学生

欺负小朋友

殴打小朋友

狂扁小朋友

#8 日语“我爱你”的空耳是什么？

大叔洗马路

大叔洗铁路

阿姨洗铁路

阿姨洗马路

#9 下列哪一把不是桐人的剑？

AnnealBlade

青蔷薇之剑

阐释者

逐暗者

#10 声优冈本信彦所配的以下角色属于人类的是？

奥村燐

森宫依人

武藤彻

黒银零

#11 明日之丈大结局矢吹丈最后把什么交给了白木叶子？

拳击手套

照片

冠军腰带

玫瑰花

#12 《轩辕剑3》中的主角四人组是?

赛德 妮可 卡玛 李靖 赛特

#1 银魂莲蓬篇中辰马是为了看什么电视剧来到地球的？ 仁医 忍者 怪医黑杰克 开膛手杰克

#2 《Code Geass 反叛的鲁路修》中日本被不列颠帝国改称为什么？ 日和 霓虹国 11区 魔都

#3 那个整天挖鼻屎的天然卷死鱼眼的baka武士的名字是？ 坂田O时 坂田银时 坂田X时 坂田金时 #4 《我的朋友很少》中的天才发明家叫做？？？ 志熊数学 志熊外语 志熊文科 志熊理科 #5 【K】中伏见叫八田什么 meisaki misaki misaka misuki

#6 以下那部不是动画制作公司骨头社的作品？

机器人笔记 未来都市No.6 绝园的暴风雨 钢之炼金术师 #7 《我的妹妹不可能这么可爱》中“黑猫”原名？ 黑猫警长 五月花开 blackcat 五更琉璃

#8 “龙破斩”是《魔剑美神》中哪的角色的得意技？

杰路刚帝士·克雷依威斯 加梅莉亚·威尔·迪斯拉·赛伦 高里·卡布列夫 莉娜·因巴斯 #9 下列谁没有担任《机动战士高达V》的机设 安彦良和 石垣纯哉 KATOKI 大河原邦男 #10 “菲特今晚留下来”指的是哪一部动画？

fate extra fate stay night fate zero fate hollow ataraxi

钉宫理惠的无路赛一般为多少个

3

2

4

1

#2 秒速五厘米中男女主角未能交换信件便分离时的BGM是

夢

届かない気持ち

カナエの気持ち

kiss

#3 根据VB理论，苯分子中没有下列哪种键？

碳碳双键

碳氢单键

碳碳单键

6中心6电子大π键

#4 高达“苍蓝宿

命”一号机的驾驶员是？

松永真

加岛勇

夏亚

兰巴拉尔

#5 动漫中的名作之壁是指什么？

某动漫的技能

某动漫的价格

某动漫的销量

某动漫的建筑

#6 以下哪位最不可能是紳(hen)士(tai)或淑(hen)女(tai)？

阿良良木歷

白井黑子

長門有希

伏見猿比古

#7 拿破仑在从厄尔巴岛逃回法国，到兵败滑铁卢再次流放，一共重返帝位多少天？

99

98

100

101

#8 东方Project 12.8作的作品名是？

东方三月精 ~ 妖精大战争 战争

妖怪大战争 ~ 东方三月精

东方三月精 ~ 妖怪大

妖精大战争 ~ 东方三月精

#9 动画《推理之绊》中，“信仰者的幸福”是什么花的花语？

向日葵

玫瑰花

鸢尾花

水仙花

#10 “草船借箭”故事里，借的是谁家的箭

诸葛亮

孙权

曹操

刘备

#11 宏观经济学中的AS指的是什么？

Clanna

钉宫理惠的无路赛一般为多少个

3

2

4

1

#2 秒速五厘米中男女主角未能交换信件便分离时的BGM是

夢

届かない気持ち

カナエの気持ち

kiss

#3 根据VB理论，苯分子中没有下列哪种键？

碳碳双键

碳氢单键

碳碳单键

6中心6电子大π键

#4 高达“苍蓝宿

命”一号机的驾驶员是？

松永真

加岛勇

夏亚

兰巴拉尔

#5 动漫中的名作之壁是指什么？

某动漫的技能

某动漫的价格

某动漫的销量

某动漫的建筑

#6 以下哪位最不可能是紳(hen)士(tai)或淑(hen)女(tai)？

阿良良木歷

白井黑子

長門有希

伏見猿比古

#7 拿破仑在从厄尔巴岛逃回法国，到兵败滑铁卢再次流放，一共重返帝位多少天？

99

98

100

101

#8 东方Project 12.8作的作品名是？

东方三月精 ~ 妖精大战争 战争

妖怪大战争 ~ 东方三月精

东方三月精 ~ 妖怪大

妖精大战争 ~ 东方三月精

#9 动画《推理之绊》中，“信仰者的幸福”是什么花的花语？

向日葵

玫瑰花

鸢尾花

水仙花

#10 “草船借箭”故事里，借的是谁家的箭

诸葛亮

孙权

曹操

刘备

#11 宏观经济学中的AS指的是什么？

Clanna

B站正式会员8000题答案

T-34坦克Mod1939配备的主炮口径多大76.2mm

以下哪一部游戏作品不属于Galgame？刺客信条

动画《神奇宝贝》中基拉祈多少年醒来一次，并且每次醒来只维持多少天？1000, 7

《暗黑破坏神2》中，1秒由多少帧组成？25

烧红镍球放入水中会有什么现象有奇妙的声音

“夜阑卧听风吹雨，铁马冰河入梦来”是谁的诗句？陆游

《名侦探柯南》中服部平次是哪里人？大阪

与宫崎骏常年合作的著名音乐家是谁？久石让

IS中的铃是哪国人？中国人

物语系列中忍野忍所拥有的妖刀名号是？心渡

俺はGandom（我就是高达）这句话是谁说的？刹那·F·清英

灼眼的夏娜中女主角的刀名字叫？贽殿遮那

《摇曳百合》中京子喜爱的冰淇淋口味是什么？朗姆酒葡萄干

命运石之门男主角的网名是凤凰院凶真

以下哪部游戏中没出现东风谷早苗？东方神灵庙

《CLANNAD》中的冈崎朋也的配音是谁？中村悠一

《火影忍者》中的第五代火影是谁？千手纲手

桂木桂马的协助者是谁？艾露西琉妮

杀手47的后脑勺上有什么条形码

psycho pass里最美警花是谁? 宜野座伸元

《数码兽大冒险》中第八位被选召的孩子是？八神光/八神嘉儿

雾雨魔理沙的口癖是？DA☆ZE

切丝papa的生日在几月几日？11.11

为动画《魔法少女

第一章 人力资源管理

1. 人力资源：我们把具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和称之为人力资源。 2. 人力资源作为国民经济资源中的一个特殊部分具有不可剥夺性，时代性，时效性，生物性，

工作分析程序：准备阶段，收集信息阶段，分析阶段，描述阶段，运用阶段以及反馈与调查阶段。

6. 工作分析的主要结果以职位说明书的形式体现，主要包含工作说明书和工作规范两大部分。 7. 工作说明书：要是对某一职位或岗位工作职责的说明，同时也包括职位基本信息，工作联

能动性，再生性和增值性等特点。

3. 人力资源管理：宏观人力资源管理，是对一个国家或是一个地区人力资源实施的管理。

微观人力资源管理：是研究组织中人与人之间的关系调整，事与事之间的关系协调以及人与事之间的匹配适应，以调动人力资源积极性，发挥人力资源潜能，提高人员工作效率，使得人尽其才，事得其人，人事相宜，最终实现组织目标的理论，方法，工具和技术的统称。

4. 人力资源管理最终目标：组织目标的达成以及组织战略的实现。 5. 人力资源管理主要功能：获取，整合，保持，开发，控制与调整。

6. 人力资源管理6个活动领域：工作分析与设计，人力资源规划，招募与甄选，培训与开发，

绩效考核，薪资结构，奖金与福利。 7. 人力资

第一章 人力资源管理

1. 人力资源：我们把具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和称之为人力资源。 2. 人力资源作为国民经济资源中的一个特殊部分具有不可剥夺性，时代性，时效性，生物性，

工作分析程序：准备阶段，收集信息阶段，分析阶段，描述阶段，运用阶段以及反馈与调查阶段。

6. 工作分析的主要结果以职位说明书的形式体现，主要包含工作说明书和工作规范两大部分。 7. 工作说明书：要是对某一职位或岗位工作职责的说明，同时也包括职位基本信息，工作联

能动性，再生性和增值性等特点。

3. 人力资源管理：宏观人力资源管理，是对一个国家或是一个地区人力资源实施的管理。

微观人力资源管理：是研究组织中人与人之间的关系调整，事与事之间的关系协调以及人与事之间的匹配适应，以调动人力资源积极性，发挥人力资源潜能，提高人员工作效率，使得人尽其才，事得其人，人事相宜，最终实现组织目标的理论，方法，工具和技术的统称。

4. 人力资源管理最终目标：组织目标的达成以及组织战略的实现。 5. 人力资源管理主要功能：获取，整合，保持，开发，控制与调整。

6. 人力资源管理6个活动领域：工作分析与设计，人力资源规划，招募与甄选，培训与开发，

绩效考核，薪资结构，奖金与福利。 7. 人力资

第一章 绪论 人力资源管理（一）

1会财富的源泉资源，是指资财或者财富的来源，

泛指社2力资源是指能够推动整个经济和社会发展人力资源的概念和特点：从内涵上看，人的具有智力劳动和体力劳动的人们的总和。它应该包括数量和质量两个方面。人力资源的特点：①不可剥夺性②时代性③时效性④生物性⑤能动性⑥再生性⑦增值性

3管理和围观人力资源管理两个部分。人力资源管理的概念包括宏观人力资源宏观人力资源管理是对一个国家或地区的人力资源实施的管理，它是指在全社会的范围内，对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程。微观人力资源管理指的是特定组织的人力资源管理。微观人力资源管理是研究组织中人与人之间的关系调整、事与事之间的匹配适应，以调动人力资源积极性，发挥人力资源潜能，提高人员工作效率，使得人尽其才，事得其人，人事相宜，最终实现组织目标的理论、方法、工具和技术的统称。

4资源管理系统，达到有效管理员工的目的人力资源管理的目标：①建立科学的人力②在实现人员管理的同时，达到组织体系，文化体系协同发展的目的③提高组织的生产率，实现组织目标

5职位和人员进行测评，选拔出与组织中的人力资源管理的功能：①获取（是通过对职位最为匹配的任职人员的过程）②整合（是指通过培训教育，实

15.07人力资源开发与管理

一、单选

1. 劳动力资源包括正在从事劳动和投入经济运行的人口，以及由于非个人原因暂时未能从

事劳动的人口。3

2. 人力资源在被开发过程中具有能动性，这是人力资源与其他资源最根本的区别。5

3. 人力资源是可以不断开发的资源，在开发使用后还可以继续开发，体现了人力资源开发

过程的持续性特点。6 4. 人力资源的社会性，从宏观上看，人力资源总是与一定的社会环境相联系的，它的形成、

配置、开发和使用都离不开社会环境和社会实践，是一种社会活动。6 5. 人力资源企业最重要的资源。7

6. 商品的价值是由转移价值和附加价值这两个性质不同的主要部分构成。7

7. 人力资源特别是拥有高科技产业相关知识的人才，就成为21世纪最重要的、最具有战

略意义的资源。8

8. 西方人力资源管理理论的基础是个人主义，人力资源的特点是“契约人”，“按契约办事”

是西方人的通行原则。11

9. 战略性是战略性人力资源管理的本质特征，强调人力资源管理所有活动的开展皆“聚焦”

于实现组织战略目标。12

10. 关键性，在传统的人事管理中，人事管理往往处于企业较低层的地位，人力资源管理的

层次停留在作业性、辅助性上

自 考 本 科 生 毕 业 论 文

论文题目浅谈我国中小企业员工培训存在的问题

与解决对策

作者姓名 * .

专业名称 人力资源管理 . 准考证号 * .

指导教师 孙 莹 .

2017年4月18日

I

【内容摘要】在知识经济时代，人力资源是企业价值增值的重要源泉之一。人力资本具有高回报的价值，其关键是人力资源管理。人力资源培训作为人力资源管理的重要组成部分，也越来越受到企业决策者的重视。在此情况下，如何应对知识经济时代给企业人力资源培训带来的巨大挑战，建立有效的培训机制，实现与企业战略发展的同步，已成为当前众多企业急需解决的重大问题。中小企业有自身的特殊性，其员工培训在实际操作中,存在一些问题，有时候甚至事倍功半，效果不甚理想。本文总结我国目前中小企业培训工作中经常出现的问题并进行分析,提出相应的对策，以便不断提高中小企业员工培训