千名医生下基层工作总结

宝渭信联办发?2012?3号

关于印发“千名干部下基层、抓落实促发展”

信访工作方案的通知

各党（工）委、党组，各镇人民政府、街道办事处，区级机关各部门，区直各单位，各人民团体：

为深入贯彻落实区委《关于在全区开展“千名干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动的实施意见》（宝渭创先办发[2012]3号），紧紧围绕全区改革发展信访稳定大局，深入基层，密切联系群众，体察民情、了解民意，完善矛排措施，全面深入开展矛盾纠纷大排查、大化解活动，切实将矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。结合我区实际，特制定信访工作方案，请遵照执行。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，以区委《关于在全区开展“千名干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动的实施意见》和区委书记王琳在全区“千名干部下基层、抓落实促发展”

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主题实践活动动员会上的讲话文件精神为指导，紧紧围绕建设幸福渭滨，建成西部强区这一思路目标，组织信访干部下基层、转作风、抓落实、促发展，亲历亲为组织排查梳理、交办督办信访突出问题，协调、指导、督促责任单位完善矛排和稳控措施，在有效化解积案和提升息诉罢访率上下功夫，为全年“一控三降”目标的实现奠定坚实基础。

二、目标要求

通过开展信访干部下基层、矛盾纠纷大排查大

部门挂乡干部联村州县联动

黔东南州“三千干部下基层”抓帮挂促发展

黔东南州结合正在开展的“四帮四促”、“科级干部下基层”活动，强化组织领导，州县上下联动，突出当前抗旱救灾，扎实推进万名干部下基层、州直部门挂帮联系乡（镇）、千名干部联千村活动，在全州形成了“三千干部下基层”帮促工作新局面，开创了作风建设年活动新气象。

一、精心组织部署，掀起干部下基层新高潮。根据省委对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作部署，州委深入分析当前经济社会发展形势，迅速作出安排部署。制定并下发《黔东南州开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作方案》，强调领导亲自带头，组织干部职工深入基层一线帮助群众解决实际困难和化解社会矛盾。截至9月19日，全州共下到基层的领导和干部总人数12290人，其中州、县市党政主要领导33人，科级以上领导干部3814人，派遣工作队1461个，州、县两级干部共深入到全州204个乡镇、3309个村、165个社区（居委）、314个企业开展帮扶联系工作，走访基层群众11.2万人次，帮助解决困难或问题7201件，排查矛盾纠纷3721起，化解1355起。

二、部门挂帮乡镇，建立州直部门定向挂帮联系乡镇长效机制。制定下发了《关于实行州直部门单位挂帮联系乡（镇）

　　为认真贯彻党的十九大精神、xx区第十二次党代会精神和x市第十四届第四次党代会精神，切实做好xx区各医疗卫生机构和公共卫生单位对口支援工作，加快推进基层分级诊疗制度建设，着力提升基层医疗卫生机构综合服务能力和管理水平，全面实施健康精准扶贫工程，根据xx区卫生计生委关于印发《xxxx年度xx区“千名医师下基层”对口支援活动实施方案》和x市卫计委关于印发《x市“千名医师下基层”对口支援活动工作实施方案》（银卫计发[xxxx]xx号）的要求，结合工作实际，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实新形势下党的卫生与健康工作方针，以基层为重点，把“千名医师下基层”对口支援活动作为一项政治任务和民生工程，建立城乡各级医疗卫生服务机构上下联动、分工协作机制，引导和支持城市广大医务人员深入基层，服务百姓，切实提升基层医疗卫生机构服务能力，规范城乡居民看病就医秩序，着力解决基层卫生人才队伍不足、技术力量薄弱，群众基本健康需求保障不足等问题，为基层群众提供更为便捷、优

中公教育·给人改变未来的力量 公考培训 第一品牌

8月25日，河南省人社厅等八部门联合下发公告，决定实施全省2014年政法干警招录培养体制改革试点工作——通过公务员考试和教育入学一并统考方式，为全省基层政法机关招录培养1200名政法干警。

公务员考试和教育入学考试一并统考进行招录

公告中说，本次政法干警招录培养试点，将通过公务员考试和教育入学考试一并统考的方式，录取一批人才送到相关高校设立的试点班进行学习培养。

试点班一律采取定向培养的方式，在校期间的学费由国家统一负担，同时发放生活补助。学习期满成绩合格并获得相应学历学位的人员，按入学时确定的定向单位录用为县(市)级以下政法机关公务员，服务一定年限后方可交流。

2014年河南政法干警招录培养体制改革试点班办学层次分为专科和本科教育两个层次。其中专科教育面向县(市)级以下政法机关招录，培养应用型人才，采取高中及以上学历起点的专科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。 本科教育面向县(市)级以下政法机关，培养复合型政法人才，采取专科及以上学历起点本科教育模式，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本

下基层个人工作总结

自月日响应省委在全省组织“十百千万”干部下基层驻农村的号召驻在××镇的××村委会以来，至今已近一年，在这期间，我认真以“三个代表”思想为指导，以“三查两建一发展”为工作主题，密切联系群众，身体力行，力所能及地展开工作，起到了村委副书记应有的作用，现将情况小结如下： 一、领导重视

对于这次由省委九届五次全会作出的下基层驻农村工作，各级政府都很重视：一月初接受完××市政府组织的驻村干部集中培训后，××镇又组织了我们对本镇基本情况的学习。年前镇领导召开本镇所有派出及派入同志的座谈会，会上驻村同志涌跃发言，交流自己的驻村心得与工作方法，我得到了很大的启示。我所在单位对自己的驻村工作也很关心，由副局长×××及检查所所长×××送自己到村里报到;春节前我局局长×××与×××、×××等同志又到村委会进行慰问，与村委会干部进行交流;六月，我单位三位局长又到村委会对我进行探访，村委会五位干部也在一个星期后到我单位进行回访。双方进行了热烈而友好的交流，相互学习。这一系列的活动，充分体现了组织和单位对自己的殷切期望，我绝不辜负各级政府及所在单位对这次驻村工作的重视，对本人的关怀，全身心地为发展当地村委经济而努力工作。 二、一年来的主

社区年度基层工作总结

XX年，社区在区委、区政府的正确领导下，全社区上下广大党员干部群众，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，牢牢把握“科学发展”和“和谐稳定”两大主题，以学习实践活动为动力，强化政府的服务意识，在保增长、保民生、保稳定、促和谐上创新思路，扎实工作，较好地完成了各项经济指标，为经济和社会发展奠定了坚实的基础。现将半年以来的工作总结如下：

一、突出经济工作中心，奠定社区经济发展基础 为更好的推动和促进城市经济发展，社区党工委立足实际，领导班子成员带头抓经济上项目，带头开展招商引资；各工作站特别是经济服务站，积极转变职能，主动为辖区企业、为外来客商搞好服务，发展经济的大环境得到明显改善；充分调动社区各工作站的工作积极性，做到人人头上有任务、人人关心社区经济发展。一是大力开展招商引资，通过以商招商、领导带头招商等方式，积极引进外地客商来考察投资，同时做好已引进企业的服务保障工作，尤其是淮河路机电一条街的企业，支持他们做大做强；针对辖区实际，重点引进商贸物流和服务业等三产企业；坚持做到“抓大不放小”；强化主体意识，营造人人谋招商的氛围，发动社区上

下积极提供信息，建立招商引资项目库；二是积极抓好协税护税，安排两名工作责任心

社区年度基层工作总结

XX年，社区在区委、区政府的正确领导下，全社区上下广大党员干部群众，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，牢牢把握“科学发展”和“和谐稳定”两大主题，以学习实践活动为动力，强化政府的服务意识，在保增长、保民生、保稳定、促和谐上创新思路，扎实工作，较好地完成了各项经济指标，为经济和社会发展奠定了坚实的基础。现将半年以来的工作总结如下：

一、突出经济工作中心，奠定社区经济发展基础 为更好的推动和促进城市经济发展，社区党工委立足实际，领导班子成员带头抓经济上项目，带头开展招商引资；各工作站特别是经济服务站，积极转变职能，主动为辖区企业、为外来客商搞好服务，发展经济的大环境得到明显改善；充分调动社区各工作站的工作积极性，做到人人头上有任务、人人关心社区经济发展。一是大力开展招商引资，通过以商招商、领导带头招商等方式，积极引进外地客商来考察投资，同时做好已引进企业的服务保障工作，尤其是淮河路机电一条街的企业，支持他们做大做强；针对辖区实际，重点引进商贸物流和服务业等三产企业；坚持做到“抓大不放小”；强化主体意识，营造人人谋招商的氛围，发动社区上

下积极提供信息，建立招商引资项目库；二是积极抓好协税护税，安排两名工作责任心

东风镇关于开展“千名干部下基层、扎扎实

实帮群众”活动的工作总结

自接到县委关于在全县开展“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动的工作指示以来，东风镇党委、政府高度重视，迅速研究方案，切实组织实施。活动开展以来，全镇广大党员干部积极响应，踊跃参与，取得了良好的效果，达到了“干部深入基层，扎扎实实帮群众”的目的。现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，认真组织，保障活动顺利开展。 接到市委关于开展此项活动的指示以来，东风镇党委、政府高度重视，立即召开党政班子联席会议，研究制定方案，切实组织实施。镇成立了领导组织，书记任组长，镇长为副组长，其他班子成员为成员，切实加强了领导。领导小组根据本镇实际情况，结合创先争优、小学教等活动，制定了切实可行的方案措施，有力地的推动了此项工作的开展。

二、精心谋划，设置载体，推动活动形式多样。 结合预定方案，按照实施细则，镇领导小组办公室根据近期开展的多项活动，设置了多个载体，推动活动的开展在形式上多种多样，在内容上丰富多彩。主要活动有：“领

导班子成员结对帮扶”，“慰问特困群体、老党员”，“召开征求意见座谈会”和“走访群众”等。通过结对帮扶，明确了班子成员帮扶对象，强化了帮扶责任和帮扶义务。通过慰问活动，给农村特

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基层工作个人工作总结(精选多篇)

时间飞逝,我来到**乡工作已有三个月了,在组织部领导的关心指导下,在乡党委政府的正确领导下,我坚定信念,服务基层;努力工作,提高自己;虚心学习,认真锻炼;通过多类别多岗位的实践,开阔了视野,丰富了求实的经验, 加深了自己对基层工作的认识, 现总结如下:

?? 立足本职工作,做好领导助手,脚踏实地为基层服务.

?? 按照组织部安排,我主要从事负责多种经营方面的工作.在三个月中,我紧紧围绕乡中心工作,以服务基层为宗旨,在实践中求思求变求发展,力争务实稳重高效的工作.

?? 在芦笋产业结构调整的开展中,

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第1篇儿保医生总结

2009年，我院严格按照秀洲区2009年儿童保健考核评分标准开展工作，在医院领导的高度重视关心下，儿保工作较往年有所进步。

一、工作态度积极认真，准时参加儿保例会，及时完成各项儿保工作，不弄虚作假；

二、儿保门诊定时开设，认真做好门诊同志的登记，耐心接待每位儿童及家长，并针对每个孩子的不同情况给予个性化指导，每次儿保门诊结束后，都及时填写儿童保健册，并录入计算机，2009年儿童的42天建册率达100%，1岁组标准系管率达到85%以上；

三、对流动人口儿童也开始系统管理。并给予个性化指导，使本辖区内的流动人口儿童也能得到科学的育儿指导，但是由于这类儿童的流动性较大，所以对流动儿童42天建册率及系管率均较低；

四、在平时儿保工作中能及时发现体弱儿童，并按常规随诊管理，较去年有所进步，对贫血的监测率也能达到85%以上，尤其是幼儿园儿童的血色素检验率达到100%；

五、在我院妇产科及五官科医师的配合下，我院的新生儿疾病筛查和听力筛查也达到秀洲区儿保要求；

六、认真督促好托幼机构工作人员上岗前健康检查及定期体检，儿童入托体检率达100%，能协助指导幼儿园保健老师进行集居儿童的管理。能每季下幼儿园进行卫生保健指导及检查。

七、及时报告7岁以下儿童的死