驾驶员外包服务方案

合同编号:

XXXXX项目 服务外包合同

甲方：XXXXXXXXXXX 乙方：XXXXXXXXXXX 签订地点： 签订时间： 年 月 日

引言：

依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，XXXXXX（以下简称甲方）与XXXXXX（以下简称乙方）就甲方软件项目的服务外包合作事宜，经协商达成一致，签订本合同，以资共同遵守。

本合同对甲、乙双方权利义务及服务项目外包作出相关约定，本合同的附件一经签字生效后与本合同具有同等法律效力。

1. 项目范围和方式

本项目合同为人员服务外包合同。

本项目将分阶段进行，每阶段具体的服务项目，均需签署工作任务书，工作任务书内容包括但不限于：阶段名称、工作内容、工作期限、人员一览表、费用支付等。（参见附件1）

甲方将按阶段并以合同约定的时间、支付方式和金额支付乙方费用。 2. 人员安排

乙方向甲方提供项目技术人员，包括但不限于软件架构师、软件设计师、软件开发工程师等，在甲方监督管理下提供相关软件项目的技术服务。 合同执行过程中，甲方如对乙方人员的工作不满意，必须提前5个工作日通知乙方，由乙方另外再安排人员顶替其工作。

3. 工作地点

本合同履行地点为甲、乙双方协商确定的开发现场。

4. 权利与义务

4.1 甲方的权利与义务

4.1

2016年公司驾驶员岗位技能比武方案

为了提高公司专职驾驶员的安全驾驶技能水平，发扬爱岗敬业、尽职尽责的优良作风，充分调动驾驶员的工作积极性、主动性，营造和谐稳定的企业氛围，为公司各项工作提供有力、安全、可靠的行车保障，特制定本比武方案。

一、岗位技能比武组织机构 1. 成立岗位技能比武领导小组： 组长：*** 副组长：*** 成员：***

2. 岗位技能比武裁判组成员由领导小组组长指定。 二、活动安排：

1. 时间：为避免影响工作用车出行，活动分两次进行，定于2016年 月 日上午 时、下午 时。

2. 地点：公司停车场

三、参赛人员：公司专职驾驶员

四、奖项设置：一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、鼓励奖若干名。

五、驾驶员岗位技能比武方法及要求：

1. 公司专职驾驶员技能比武包括理论知识考试和实际操作考试、实操进行岗位技能竞赛，内容包括汽车单S弯道前进和倒退驾驶、拆装轮

1

胎、侧方入库三个项目，实际操作车辆统一用皮卡车。

2. 参赛选手成绩取四项竞技项目总分的平均分；若同等分数，以用时少者排名次。

3. 将参赛选手分为两组，按抽签顺序依次出场。

4. 各参赛选手应有良好的职业道德，赛出水平、赛出风格。 六、考试内容

1. 理论考

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驾驶员安全教育培训方案

一、教学目的

通过从业资格培训，使驾驶员熟悉道路运输法规及相关知识；提高职业道 德素质；掌握在各种条件下安全行车知识；了解汽车的使用技术及常见故障的 处理知识；并掌握道路货物运输相关知识；以及车辆的安全检视及轮胎更换相 关知识。

一、 教学内容及要求 （一）理论部分 1、道路运输法规

1）中华人民共和过道路运输条例 2）道路运输从业人员管理规定 3）道路货物运输及站场管理规定 要求：

1、熟悉《中华人民共和过道路运输条例》的有关内容及相关规定； 了解并熟悉《道路运输从业人员管理规定》 、 《道路货物运输及站场管理规定》 相关内容及规定。

2、职业道德与安全行车知识 1）职业道德规范 2）安全驾驶基础知识 3）疲劳驾驶的危害 4）高速公路安全行车 5）紧急情况的处理

要求：了解道路运输驾驶员的职业道德行为要求及规范；了解驾驶员的心理因

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素、生理因素对安全驾驶的影响及谨慎驾驶基础知识；了解疲劳驾驶的特征，疲劳驾驶形成的原因以及如何预防和改善疲劳驾驶；掌握高速公路安全行车的基础知识；熟悉

驾驶员岗位练兵题库

一、选择题（共180题）

1、颜色为白底，红圈，黑图案且图案压红杠的交通标志是（B） A警告 B禁令 C指示

2、后轮胎爆裂时，驾驶人应保持镇定，（C）极力控制车辆保持直线行驶，减速停车。 A迅速转动转向盘调整 B可迅速向相反一侧转动转向盘 C双手紧握转向盘 3、制动时车轮最容易抱死的路面是（C） A混凝土路面 B土路面 C冰雪路面 4、车辆燃油着火时，不能用于灭火的是（C） A路边沙土 B棉衣 C 水

5、车辆不慎落水后，错误的做法是（C）

A敲碎玻璃 B让水慢慢侵满驾驶室 C打电话求救 6、车辆在高速公路发生故障需停车检查时，应在（C）停车 A最外侧行车道上 B内侧行车道上 C紧急停车带 7、在高速公路遇意外情况必须停车时，严禁在（A）停车 A行车道 B路肩 C服务区 8、换挡时（A）

A不得低头下视 B慢推慢拉 C注意看档位 9、不允许倒车的地段是（C） A支路 B干路 C交叉路口 10、车辆通过隧道时不许（C） A调头 B倒车 C调头或倒车

1、未经批准、未接受 D 者，不准入厂施工、实习。

A 技能培训

驾驶员岗位练兵题库

一、选择题（共180题）

1、颜色为白底，红圈，黑图案且图案压红杠的交通标志是（B） A警告 B禁令 C指示

2、后轮胎爆裂时，驾驶人应保持镇定，（C）极力控制车辆保持直线行驶，减速停车。 A迅速转动转向盘调整 B可迅速向相反一侧转动转向盘 C双手紧握转向盘 3、制动时车轮最容易抱死的路面是（C） A混凝土路面 B土路面 C冰雪路面 4、车辆燃油着火时，不能用于灭火的是（C） A路边沙土 B棉衣 C 水

5、车辆不慎落水后，错误的做法是（C）

A敲碎玻璃 B让水慢慢侵满驾驶室 C打电话求救 6、车辆在高速公路发生故障需停车检查时，应在（C）停车 A最外侧行车道上 B内侧行车道上 C紧急停车带 7、在高速公路遇意外情况必须停车时，严禁在（A）停车 A行车道 B路肩 C服务区 8、换挡时（A）

A不得低头下视 B慢推慢拉 C注意看档位 9、不允许倒车的地段是（C） A支路 B干路 C交叉路口 10、车辆通过隧道时不许（C） A调头 B倒车 C调头或倒车

1、未经批准、未接受 D 者，不准入厂施工、实习。

A 技能培训

IT外包服务运维服务计划方案 （此文档为

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XX技术有限公司

目录

第1章 1.1 1.2 1.3 第2章 2.1 2.2

项目概况 ..................................................................................................................... 5 项目背景 .......................................................................................................................... 5 项目目标 .......................................................................................................................... 5 需求分析 .........................................................

IT外包服务运维服务计划方案 （此文档为

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第1章 1.1 1.2 1.3 第2章 2.1 2.2

项目概况 ..................................................................................................................... 5 项目背景 .......................................................................................................................... 5 项目目标 .......................................................................................................................... 5 需求分析 .........................................................

IT外包服务方案

一、什么是IT外包？

IT服务外包（IT Outsourcing Managed Service）就是把企业和个人的信息化建设工

作交给专业化的服务公司来做， 它是目前国际上非常流行的模式；包括以下内容：信息化规划（咨询）、设备和软件选型、网络系统和应用软件系统建设、整个系统网络的日常维护管理和升级等；它是迅速发展企业数字化，提高数字化质量、提高企业工作效率，节约信息化成本的一种途径；也是为个人用户提供巨大的帮助的有利条件；它是有目的有针对性地追踪解决企业客户在使用中的问题，并在此基础上特别为大客户推出了专人、专线的专属服务。

二、为什么要选择IT外包？

现在的商业环境，变化快速，技术日新月异。做你最擅长的（核心竞争力），其余的外包！\已经成为一种不可逆转的趋势。研究表明，外包支持服务的公司，比什么都在自己公司里做的公司，系统运行更稳定，运行效率更高，成本更低，升级更容易。具体比较如下：

一、 信息技术的广泛性、复杂性决定了企业不可能配备技术很全面的专业人员从事企业自身的IT工作；

二、 企业自身网络的狭隘性难以留住一流的IT技术人才，造成实际运维人员专业化程度不够，有可能影响企业IT工作的科学性、系统性、经

专职驾驶员工作职责及礼仪

一、礼仪 1、形象礼仪：

⑴保持面部清洁，头发干净整洁，梳理整齐，不剃光头； ⑵勤剪指甲，保持指甲干净；

⑶着装色彩统一，不穿短裤，不穿浅色（白色）袜子，皮鞋保持干净； 2、行为（站、坐、行）： ⑴不能用一只脚踩在凳子上；

⑵在主人未坐定之前，不宜先坐下，坐姿要端正，身体微往前倾，不能跷二郎腿；

⑶站立时，上身要稳定，双手安放两侧，不要背在背后，也不要双手抱在胸前，身子不要侧歪在一边 3、握手礼仪：

⑴领导先伸手，自己才伸手；长辈先伸手，自己才伸手；女士先伸手，自己才伸手；

⑵应微微躬身，双目应注视对方，微笑致意或问好；

⑶握全手（包括跟女士握手），要紧握双方的手，时间一般以1~3秒为宜。 ⑷手上有水或不干净时，应谢绝握手，同时必须解释并致歉。 4、乘车礼仪： 右边为上，左边为下； 5、交流（谈话）礼仪：

⑴不打断对方，不补充对方，不纠正对方，不质疑对方；

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⑵不问对方年龄、收入、健康、婚姻家庭、经历；

⑶不谈党和政府、公司的商业秘密、不非议同事，不谈个人隐私，不谈谈判对象；

⑷眼睛看着对方，不断注意对方的神情。 6、介绍礼仪： ⑴进门要敲门；

⑵介绍要从对方职务高的开始，要从年龄长的开始； 7

驾驶员考试试卷

车牌号： 驾驶员姓名： 得分：

一、填空：（每题1分，共14分）

1、驾驶员每月参加安全学习不得少于 次，没有按时参加学习的，一次处罚 元。 2、营运汽车驾驶员要加强自身修养，培养良好的个性心理，不盲目开快车，不开“英雄车”， ，做到得理也让人，主动积极地维护公共秩序和交通秩序。

3、道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程，不得违章作业。驾驶人员连续驾驶 时间不得超过 小时。

4、驾驶人在驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的 进行认真检查，不得驾驶安全设施或机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。

5、在道路运输活动中，遵章守法、 是营运汽车驾驶员职业道德的重要内容。 6、饮酒后，驾驶营运机动车的除暂扣1-3个月机动车驾驶证，并处 元罚款。 7、汽车通常由发动机、底盘、车身和 四部分组成。 二、单项选择题：（每题4分，共40分）

1、机动车在行经无信号控制的交叉路口，在斑马线处应当 。 A、减速让行；B、随意行驶；C