企业伦理与文化调查问卷

企业伦理与文化考试答案资料(一)

一、单选题

1.( C)是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系 A.道德关系 B.政治关系 C.血缘关系 D.文化关系

2.企业道德的基本功能是(D ) A.认识 B.教育 C.导向 D.调节 3.市场经济重要的道德基础是( B)

A 会计道德 B 契约道德 C 审计道德 D 商业道德 4.( D)是市场和企业的基石 A.资本 B.管理 C.人才 D.诚信

5.“信”中最高层次的境界是（A ） A 信誉 B 信用 C 信心 D信念

6.包括社会经济、政治政策导向，社会赏罚和社会舆论，鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是（A ）。

A 内在机制 B 外在机制 C 公平机制 D法律机制

7.（B）认为，在自由企业制度中，企业管理者必须要对股东负责，而股东想尽可能多地获取利润，因此，企业的唯一使命就是要力求达到这一目的。 A．古典观 B．社会经济观 C.现代观 D.政治经济观

8.最先提出社会回应指的是企业对社会压力作出的反应的能力的是（A ） A. 罗伯特?阿克曼 B. 赛思

C. 威廉?弗雷德里克 D. 艾文?爱泼斯坦 9.保护环境应该（A ）。

A．允许先污染、后治理 B．预防为主，防治结合

企业文化、问卷、测量

企业文化诊断调查问卷

尊敬的先生、女士： 您好！

以下是一份关于集团所属企业组织文化的调查问卷，旨在了解企业组织文化的现状，并据此进行科学的分析，以便为企业的组织文化建设提供科学的依据。因此，您的回答对本次调研非常重要，此问卷是不记名的，并且所有填写的内容仅在研究中使用，严格保密。希望您在填写时不要有任何顾虑，如实、完整地作答。谢谢您的合作！

2010年5月

第一部分 您的基本信息

1、您的性别： （1）□男 （2）□女 2、您的年龄： （1）□25岁及以下 （2）□26－30岁

（3）□31—40岁 （4）□41—50岁 （5）□51—60岁 （6）□60岁以上 3、您的最后学历（含在读学位）：

（1）□专科（不含）以下 （2）□专科

（3）□本科 （4）□硕士研究生及以上学历

4、您从事管理工作多少年：

（1）□无 （2）□1年以下 （3）□1年-3年

（4）□4-5年 （5）□6-10年 （6）□10年以上 5、您属于哪个公司：（请在下

《企业伦理与文化》复习大纲 一、单选题

1. 企业与员工伦理道德规范的核心是（ ）。

A. 企业和员工的思维和行为习惯 B. 国家法律 C. 企业章程 D. 公民道德 2. 道德标准的最低限度是（ ）。

A. 良心 B. 企业章程 C. 职业道德 D. 法律

3. 董事和独立董事的善管守信义务不包括（ ）。 A. 董事和独立董事必须维护企业资产

B. 董事和独立董事在董事会上有审慎行使决议权的道德义务 C. 对董事和独立董事竞业禁止的道德义务 D. 董事和独立董事遵守法律的义务

4. 企业经理层在经商理财过程中，必须把（ ）放在首位。

A. 企业的利益 B. 社会公众的整体利益 C. 经理层的利益 D. 董事会的利益

5. 作为股东应享有的受法律和道德保护的最基本的权利， 是企业对股东承担的最基本义务是（ ）。 A. 对职员的任免权

《企业伦理与文化》复习大纲 一、单选题

1. 企业与员工伦理道德规范的核心是（ ）。

A. 企业和员工的思维和行为习惯 B. 国家法律 C. 企业章程 D. 公民道德 2. 道德标准的最低限度是（ ）。

A. 良心 B. 企业章程 C. 职业道德 D. 法律

3. 董事和独立董事的善管守信义务不包括（ ）。 A. 董事和独立董事必须维护企业资产

B. 董事和独立董事在董事会上有审慎行使决议权的道德义务 C. 对董事和独立董事竞业禁止的道德义务 D. 董事和独立董事遵守法律的义务

4. 企业经理层在经商理财过程中，必须把（ ）放在首位。

A. 企业的利益 B. 社会公众的整体利益 C. 经理层的利益 D. 董事会的利益

5. 作为股东应享有的受法律和道德保护的最基本的权利， 是企业对股东承担的最基本义务是（ ）。 A. 对职员的任免权

《企业伦理与文化》复习大纲 一、单选题

1. 企业与员工伦理道德规范的核心是（ ）。

A. 企业和员工的思维和行为习惯 B. 国家法律 C. 企业章程 D. 公民道德 2. 道德标准的最低限度是（ ）。

A. 良心 B. 企业章程 C. 职业道德 D. 法律

3. 董事和独立董事的善管守信义务不包括（ ）。 A. 董事和独立董事必须维护企业资产

B. 董事和独立董事在董事会上有审慎行使决议权的道德义务 C. 对董事和独立董事竞业禁止的道德义务 D. 董事和独立董事遵守法律的义务

4. 企业经理层在经商理财过程中，必须把（ ）放在首位。

A. 企业的利益 B. 社会公众的整体利益 C. 经理层的利益 D. 董事会的利益

5. 作为股东应享有的受法律和道德保护的最基本的权利， 是企业对股东承担的最基本义务是（ ）。 A. 对职员的任免权

《企业伦理与文化》复习大纲 一、单选题

1. 企业与员工伦理道德规范的核心是（ ）。

A. 企业和员工的思维和行为习惯 B. 国家法律 C. 企业章程 D. 公民道德 2. 道德标准的最低限度是（ ）。

A. 良心 B. 企业章程 C. 职业道德 D. 法律

3. 董事和独立董事的善管守信义务不包括（ ）。 A. 董事和独立董事必须维护企业资产

B. 董事和独立董事在董事会上有审慎行使决议权的道德义务 C. 对董事和独立董事竞业禁止的道德义务 D. 董事和独立董事遵守法律的义务

4. 企业经理层在经商理财过程中，必须把（ ）放在首位。

A. 企业的利益 B. 社会公众的整体利益 C. 经理层的利益 D. 董事会的利益

5. 作为股东应享有的受法律和道德保护的最基本的权利， 是企业对股东承担的最基本义务是（ ）。 A. 对职员的任免权

《企业伦理与文化》复习大纲 一、单选题

1. 企业与员工伦理道德规范的核心是（ ）。

A. 企业和员工的思维和行为习惯 B. 国家法律 C. 企业章程 D. 公民道德 2. 道德标准的最低限度是（ ）。

A. 良心 B. 企业章程 C. 职业道德 D. 法律

3. 董事和独立董事的善管守信义务不包括（ ）。 A. 董事和独立董事必须维护企业资产

B. 董事和独立董事在董事会上有审慎行使决议权的道德义务 C. 对董事和独立董事竞业禁止的道德义务 D. 董事和独立董事遵守法律的义务

4. 企业经理层在经商理财过程中，必须把（ ）放在首位。

A. 企业的利益 B. 社会公众的整体利益 C. 经理层的利益 D. 董事会的利益

5. 作为股东应享有的受法律和道德保护的最基本的权利， 是企业对股东承担的最基本义务是（ ）。 A. 对职员的任免权

班级11070301 姓名 包伊莎 学号1107810201

从三鹿奶粉事件引发对企业伦理的思考

班级11070301 姓名 包伊莎 学号1107810201

[摘要]

当代社会中，大部分企业都把利益最大化作为企业发展的基本原则，而忽视了企业伦理方面的遵守，这些企业的决策者都认为若是遵守企业伦理，重视社会责任就会影响了绩效的实现。中国乳制品企业集体丧失企业伦理道德和社会责任，致使含三聚氰胺的婴幼儿配方奶粉酿成了重大食品安全事故，引发了中国企业社会责任缺失危机，折射出构建企业社会责任体系的迫切性。 [关键词]

三聚氰胺 三鹿奶粉 企业伦理 社会责任 企业道德 利益

一、案例

三鹿奶粉引发“三聚氰胺奶粉事件”，导致中国奶制品企业集体丧失社会责任，由“三鹿奶粉”引发的婴幼儿“结石门”事件，产生大批“三鹿宝宝”，截止到 2008 年 9 月 21 日 8 时，全国报告因食用婴幼儿奶籽正在住院接受治疗的婴幼儿共有 12892 人，其中有较重症状的婴幼儿 104 人，死亡 3 人。“三鹿奶粉”害人终害己，2009 年 2 月 12 日三鹿集团正式破产，这个经历了 50 多年的打拼，总资产为 15.6

企业负担调查问卷

一、企业基本情况 企业名称 所属行业 企业性质 □国有 □外资 □集体 □私营 □股份制 □其他 企业规模 □大 □中 □小 □微 职工人数 人 二、导致企业负担增加的各类情况 导致企业负担增加的情形 强制企业在行政审批前接受不必要的中介服务并收费 强制刊登广告和订购报刊、杂志、书籍、音像制品等 强制企业参加学会、协会、研究会等社会团体和不必要的会议，并收取 费用 强制企业参加无法律、法规或者规章规定的培训、技术考核等 要求企业购买指定商品、接受指定服务或者为企业指定施工单位 有无 涉及部门 将应由企业自愿接受的咨询、评估、检测等中介服务变为强制性服务， 向企业收取费用 强制企业支付本应由政府承担的检验、检测费用 其他情形 三、企业生产经营中的各项缴费情况 单位万元 指 标 1. 2. 行政事业性收费支出 3. 1. 2. 政府性基金支出 3. 1. 与行政审批相关的中介服务收2. 费 3. 1. 其他涉企收费（如罚款、摊派、赞助、捐赠等缴费；强制企业参2. 3. 加学会、协会、研究会以及培

企业气氛调查问卷

中路企业管理咨询公司

表-GL-02

企业气氛调查问卷

您好！

公司发展和管理水平的提高与每个员工的利益是息息相关的。为了进一步开发人力资源，吸引和激励广大员工参与管理，同时也是为了更好地反映您的境遇与想法，更切实际地维护您的权益与愿望，并及时地向公司领导提供改进管理方法，制定管理培训计划的依据，我们特开展此项调查，衷心地希望得到您的支持与帮助。

为了提高调查质量，希望您在答卷时独立思考，直率地表达您的第一感觉。因为本调查问卷为闭端问卷，旨在研究整体意向，不作个体分析，所以您不必填写姓名。而且，您只需要用勾圈的方式作选择回答，也不存在识别笔迹的条件，任何顾虑都是不必要的。我们将忠实地为每一份问卷保密。

诚恳地感谢您的通力合作！

以下就是问题的具体内容，回答时请将符合你自己情况或想法的答案题号（A、B、C……）圈起来就行了。

职务分析评估、绩效薪酬管理

项目工作小组

2001年8月

企业气氛调查问卷

1您现在从事的工作性质是：

A部门管理工作。 B专业技术工作。 C市场销售工作。 D 生产后勤工作。

2您每月的实际收入与您付出的劳动相比，您认为：

A低于付出的劳动. B大致相当. C比自己预想的多一些.

3公司