管理学决策经典案例

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管理学经典案例

标签:文库时间:2025-01-17
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阅读案例

1、哈勃望远镜

? 经过长达15年的精心准备,耗资超过15亿美元的哈勃太空望远镜最后终于在1990年4月发射升空。但是,美国国家航空航天管理局仍然发现望远镜的主镜片存在缺陷。由于直径达94 .5英寸的主镜片的中心过于平坦,导致成像模糊。因此望远镜对遥远的星体无法像预期的那样清晰地聚焦,结果造成一半以上的实验和许多观察项目无法进行。更让人觉得可悲的是,如果有一点更好的控制,这些是完全可以避免的。镜片的生产商珀金斯-埃尔默公司,使用了一个有缺陷的光学模板来生产如此精密的镜片,具体原因:在镜片的生产过程中,进行检验的一种无反射校正装置没有设置好。校正装置上的1.3毫米的误差导致镜片研磨、抛光成了错误的形状。但是没人发现这个错误。

? 具有讽刺意味的是,与其他许多NASA项目所不同的是,这一次并没有时间上的压力,而是有足够充分的时间来发现望远镜上的错误。实际上,镜片的粗磨在1978年就开始了。直到1981年才抛光完毕,此后,由于挑战者号航天飞机的失事,完工后的望远镜又在地上待了两年。

? 美国国家航空航天管理局中负责哈勃项目的官员,对制造过程中的细节根本就不关心。事后美国国家航空航天管理局中有一个由6人组成的调查委员会的负责人说:

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1、哈勃望远镜

? 经过长达15年的精心准备,耗资超过15亿美元的哈勃太空望远镜最后终于在1990年4月发射升空。但是,美国国家航空航天管理局仍然发现望远镜的主镜片存在缺陷。由于直径达94 .5英寸的主镜片的中心过于平坦,导致成像模糊。因此望远镜对遥远的星体无法像预期的那样清晰地聚焦,结果造成一半以上的实验和许多观察项目无法进行。更让人觉得可悲的是,如果有一点更好的控制,这些是完全可以避免的。镜片的生产商珀金斯-埃尔默公司,使用了一个有缺陷的光学模板来生产如此精密的镜片,具体原因:在镜片的生产过程中,进行检验的一种无反射校正装置没有设置好。校正装置上的1.3毫米的误差导致镜片研磨、抛光成了错误的形状。但是没人发现这个错误。

? 具有讽刺意味的是,与其他许多NASA项目所不同的是,这一次并没有时间上的压力,而是有足够充分的时间来发现望远镜上的错误。实际上,镜片的粗磨在1978年就开始了。直到1981年才抛光完毕,此后,由于挑战者号航天飞机的失事,完工后的望远镜又在地上待了两年。

? 美国国家航空航天管理局中负责哈勃项目的官员,对制造过程中的细节根本就不关心。事后美国国家航空航天管理局中有一个由6人组成的调查委员会的负责人说:

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篇一:管理学十个经典案例分析

案例分析:升任公司总裁后的思考

一、案例介绍

郭宁最近被一家生产机电产品的公司聘为总裁。在他准备去接任此职位的前一天晚上,他浮想联翩,回忆起他在该公司工作30多年的情况。

他在大学时学的是工业管理,大学毕业获得学位后就到该公司工作,最初担任液压装配单位的助理监督。他当时感到真不知道如何工作,因为它对液压装配所知甚少。在管理上也没有实际经验,他感到几乎每天都手忙脚乱。可是他非常认真好学,它一方面仔细参阅该单位所定的工作手册,并努力学习有关的技术书刊;另一方面监督长也对他主动指点使他渐渐摆脱了困境,胜任了工作。经过半年多时间的努力,他已有能力独担液压装配的监督长工作。可是,当时公司没有提升他为监督长,而是直接提升他为装配部经理。负责包括液压装配在内的四个装配单位的领导工作。

在他当助理监督时,它主要关心的是每日的作业管理,技术性很强。而当他担任装配部经理时,他发现自己不能只关心当天的装配工作状况,还得作出此后数周乃至数月的规划,还要完成许多报告和参加许多会议,而没有多少时间去从事自己过去喜欢的技术工作。当上装配部经理不久,他就发现原有的装配工作手册已基本过时,因为公司已安装了许多新的设备,吸收了一些新的技术,这令他花了整整一年

管理学经典案例分析

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我和管理学

利用管理学原理全面分析海尔的成功

管理学是系统研究管理活动的基本规 律和一般方法的科学。管理学是适应 现代社会化大生产的需要产生的,它 的目的是:研究在现有的条件下,如 何通过合理的组织和配置人、财、物 等因素,提高生产力的水平。管理学 是一门综合性的交叉学科。

管理的定义:在特定环境下,通过计划、组织、控制 和领导等行为活动,对组织所拥有的资源进行有效整 合,以达到组织目标的过程。 管理的目的 :任何领域的管理目的,都是为了“更有 效”地实现管理目标,即追求最佳效率和效果,使组织 以尽量少的资源而尽可能多地完成预期的合乎要求的 目的.

管理职能 职能是指“活动”、“行为”,也就是各种基 本活动及其功能。 最早是法国的亨利 ·法约 尔提出的“五职能”说,后有“三功能派”、 “四功能派”、“七功能派”等。 总的来看, 关于管理职能划分有:计划、组织、指挥、协 调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决 策、创新。 我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四 个方面。

管理职能 (一)计划职能:指对未来的活动进行规定和安排。 是管理的首要职能。在工作实施之前,预先拟定出具体 内容和步骤,它包括预测(分析环境)、决策(制定决 策)和制

项目管理学经典教学案例

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项目管理学 大学本科 经典教学案例

项目组织

案例1

某公司A项目组织结构的选择

某计算机公司计划拟开展A项目。该项目目标是设计、生产并销售一种多任务的便携式个人电脑,配置包括32位处理器、32兆以上内存、2G以上硬盘、200兆以上处理速度、重量不超过1.5千克、点阵式彩色显示器、电池正常操作下可用6小时以上、零售价不超过2万元。

根据A项目的目标,相关负责人列出了项目的关键任务以及相应的组织单元,见表3-5。

表3-5 项目的关键任务及组织单元

编号 A B C D E F G H I J K L M 项目的关键任务 描述产品的要求 设计硬件,做初步测试 筹备硬件生产 建造生产线 进行小批量生产,及质量和可靠性测试 编写(或采用自己的)操作系统 测试操作系统 编写(或采用自己的)应用系统 测试应用软件 编写所有文档,包括用户手册 建立服务体系,包括备件、手册等 制定营销计划 准备促销演示 相关的组织单元 市场部、研究部 研发部 生产部 生产部 生产部、质保部 软件开发部 质保部 软件开发部 质保部 生产部、软件开发部 市场部 市场部 市场部 根据上述内容,项目的关键任务主要有4个方面:①设计、生产、测试硬件;②设计、编制、测试软件;③建

行政管理学经典案例

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《行政学导论》经典案例

第一章 公共行政与公共行政学 〖案例选读〗

某学校一所中等专业技术学校。1995年5月,该校行政科发布了一个分房通知,将该校新购置的5套三居室住宅分给有关人员,并将分房的条件列出。该校教师张某认为,他在该校已工作10年,对该校的教学改革做出过较大贡献,且他家一直住房紧张,急需改善住房条件,但分房名单中却没有他。张某认为很不公平,便多次向校行政科、校长和学校主管部门申诉,但均未获得解决。张某一怒之下,于1996年1月以该校行政科为被告向人民法院提起行政诉讼。

【案例思考】

根据行政管理的概念,你认为法院会受理张某的起诉吗?为什么?

第二章 行政环境与行政生态学 〖案例选读〗

巴西联邦共和国国土辽阔,面积有850多万平方公里,全境大部为丘陵、高原和低山。交通不发达,大部分道路为自然路,铁路总长仅2万余公里,沿海航道为许多地区之间惟一交通渠道。原先首都设在里约热内卢,它偏居东部海岸,远离内地。联邦政府的政令不能及时地顺利地传递到全国,尤其是边远地区。广大内地长期得不到开发。到本世纪40年代,巴西已开发的面积还不及总国土的23%,全国经济发展严重不平衡,对国防安全工作也极为不利。巴西政府再三研究,经过半个世纪的酝酿

管理学讲议5:决策

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本书的总体结构第1章:导论 管理学的使命 管理学的基础 管理学的职能 第2章:管理思想与管理理论的发展 第3章:管理道德与社会责任

决策与计划

组 织

领 导

控 制

第4章: 决策 第5章: 计划

第6章:组织 设计与人员 配备 第7章:组织 文化 第12章: 创新 创 新 管理的新发展

第8章:领导 第9章:激励 第10章:沟通

第11章: 控制

第13章: 管理的新 发展

管理学原理结构模型

管理的核心是决策。正确 的决策决胜千里;错误的决 策南辕北辙。 ——主讲教师的话

第四章:本章学习目标、要点学习目标: 通过本章的学习,要求掌握决策的涵义、特 点及决策类型;了解决策的过程和影响因素;理 解各种定性、定量的决策方法;了解群体决策的 概念、特点和方法。 关键概念: 决策 确定型决策 风险型决策 不确定 型决策 专家会议法 德尔菲法 线性规划法 盈亏平衡分析 决策树木 群体决策管 理 通 过 提 升 客 户 满 意 度 , 赢 取 竞 争 优 势 、 实 现 生 产 力 。

第四章:决 策第一 第二 第三 第四 第五 决策概述 决策的过程及其影响因素 决策的一般方法 理性决策与非理性决策 个人决策与群体决策

管 理 通 过 提 升 客 户 满 意 度 , 赢 取

管理学经典案例分析题汇总

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案例分析题:

1、A公司是一家软件开发企业,员工大多都是刚毕业一、两年的年轻人。A公司人力资源经理认为,刚毕业的年轻人应该比较喜欢挑战,因此他向公司领导提出制订关于强调表彰、提升、给予更大的个人责任和股票期权计划等更具挑战性的员工激励计划,但计划交由员工讨论时,员工们却对此不感兴趣,他们向公司抱怨他们加班太多、薪水不够高、休假太少等。 问题:

a)请根据马斯洛的需要层次理论分析员工的抱怨 b)公司要激励员工,目前应着手的行动是什么?

2、美国西北航空公司董事长H..凯莱赫力图在公司员工中营造家属感情,他记住了员工的姓名,亲自送生日贺卡给员工。为了设法保持本公司在放宽了管制的航空业中的地位,他还经常接受工会和员工们的合理要求与建议,他的这种作风赢得了员工对他的尊敬。此外他还将自己的办公室设在了兵营式的大楼内,作为领导者和下属的榜样,使全体员工团结一心,为了公司的发展主动献计献策,公司的业务蒸蒸日上,在同行业中一直处于领先的地位。请用领导的行为与领导的作风的管理理论分析该领导属于哪种领导作风,并说明这种领导作风的主要观点和方法。

3、甲研究所设备先进,人才济济,但却一直没有很高水平的科研成果。该所负责人王所长采用“重金悬赏”的方法。他坚

管理学考研资料-张明玉《管理学》-决策

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《管理学》--张明玉--讲义——决策

第一节决策概述

【092】决策的概念

决策是人们为实现一定的目标而制定行动方案、并准备实施的活动,也是一个提出问题、分析问题、解决问题的过程。

决策具有下列特点:

(1)决策是行动的基础。决策要对每个可行方案进行综合的分析与评价,按照一定的准则选择一个较优方案,并以此作为实施的方案。

(2)决策具有超前性。任何决策都是针对未来行动的,所以决策是未来行动的基础,具有超前性。这要求决策者具有超前意识、思维敏锐,能预见到事物的发展变化,适时地做出正确的决策。

(3)决策具有明确的目的性。决策是为了解决一定的问题,达到一定的目标。

(4)决策方案的可选择性。决策必须有两个以上的方案可供选择,如果不存在两个以上方案,或无法制定方案或只有一个可行方案,也就不存在着选择,那就无所谓决策。

(5)决策的过程性。决策是一个提

管理学决策计算题

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管理学 决策的方法

一. 确定型决策方法

确定型决策是指决策面对的问题的相关因素是确定的,从而建立的决策模型中的各种参数是确定的。 例如:

1. 某企业可以生产A、B两种产品。生产单位产品A和B所需要的机器、人工、原材料的数量,每天可用资源的总量

和各种资源的价格,都在表中给出。已知产品A的售价600元,B的售价400元。市场需求旺盛。问:如何安排生产能使企业的利润最大? 项目 机器(时) 人工(时) 原材料(公斤) 产品A 6 10 11 产品B 8 5 8 资源总量(天) 1200 1000 1300 资源单价(元) 5 20 1 设A为产品A每天的产量 B为产品B每天的产量 C1为每天使用机器的数量 C2为每天使用工人的数量 C3为每天使用原材料的数量

模型:MAX:600A+400B-5C1-20C2-1C3(1) ST:6A+8B=C1(2) 10A+5B=C2(3) 11A+8B=C3(4)

C1小于等于1200(5) C2小于等于1000(6) C3小于等于1300(7) A大于等于0(8) B大于等于0(9)

解: (2)(3)连立,得

60A+80-6