行政执法机关要加强法制审核队伍建设

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如何加强交通行政执法队伍建设

标签:文库时间:2025-02-01
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浅谈加强交通运政执法队伍建设的对策与途径

交通运政执法队伍工作在交通运输行业管理的最前沿,与广大人民群众的利益密切相关,他们的言行举止不仅关系到交通运政执法的整体形象,而且关系到党和政府在人民心中的形象。为此,如何在二十一世纪社会经济和行业发展新形势下,切实加强运政执法队伍作风建设,建立一支高素质的运政执法队伍,全面提高交通运政执法水平和“三个服务”能力,树立良好的交通行政执法新形象。笔者在此,浅谈几点想法。

一、制约与影响交通运政执法队伍建设的主要问题 改革开放三十年来,交通运政执法队伍在维护交通运输市场稳定,保障交通运输行业发展方面,做了大量的卓有成效的工作,与此同时,交通运政执法队伍的整体素质和依法行政能力在交通行政工作中也得到了稳步的提高。交通运政执法队伍的执法水平、服务意识等得到了明显增强。但也存在着不尽人意之处和许多问题,严重制约与影响了交通运政执法队伍建设。

——意识(理念)问题。一是思维僵化、意识落后、墨守成规,表现在工作中习惯于用计划经济时代的集决策、执行、监督为一体的管理模式,或沿用以往的经验和方法去处理与解决行业管理中出现的新情况、新问题,“穿新鞋走

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老路”,缺乏与日俱进的现代意识、创新意识;二是“

行政执法机关预防职务犯罪讲课稿

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行政执法机关预防职务犯罪讲课稿

一、为什么要讲这一课

首先是司法、行政机关正确履行职责的需要

各个司法机关、各行政机关都有各自的职权,如法院行使审判权、检察院行使法律监督权,煤炭安全监察机关行使煤炭安全监察职权。这些权力都是依据宪法和法律或行政法规赋予的,法律在给予权力的同时也给予了一定的限制,就是要正确行使权利,权利不能不用,也不能滥用。滥用权力、不用权力造成后果的,不是违法就是犯罪,不承担行政责任,就要承担刑事责任。我这里所说的违法是一般违法行为,不是应负刑事责任的那种违法行为,违法不一定是犯罪,但犯罪一定是违法的,这是法律理论的问题,不多说。既然滥用权力、不使用权力造成一定后果的,要负责任,那么作为行政机关的工作人员就得明白什么是违法,什么是犯罪。也就是说只有知法、懂法、才能守法,才能依法履行自己的职责。作为国家机关工作人员来说,与履行职务行为有关的犯罪就两种,一种是贪污贿赂犯罪,一种渎职侵权犯罪。我们今天主要是研究渎职犯罪,弄清楚渎职犯罪与履行职责的关系,就能促使我们正确履行自己的职责,从而预防渎职犯罪。所以我们学习是为了履行职责的需要。

其次是检察机关宣传反渎职侵权工作的需要

刑事诉讼法规定,贪污贿赂犯罪、渎职侵权

加强党委书记队伍建设需要加强哪些方面的工作

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加强党委书记队伍建设需要加强哪些方面的工作。

党委书记是党委“一班人”的“班长”,党委书记队伍建设的水平如何,党委书记的个人素质如何,一个单位的全面建设起着十分重要的作用。我xx年任xx市人武部党委书记,从任职经历来讲,跟在座的各位还存在一定的差距,下面根据我平时的学习理解,结合两年多来担任党委书记的工作实践谈几点粗浅的体会。

一、加强理论学习,提高“抓大事、把方向”的能力

政治工作是我军的生命线,政治合格是我军一切建设的基础和保证,作为人武部党委书记,首要任务就是要按照《政工条例》的要求,“以主要精力组织领导政治工作”,在事关政治性、方向性的问题上把好关、定好向。

(一)要强化学习意识。良好的思想政治素质来源于深厚的理论功底。对马克思主义的基本观点弄不清楚,就会在复杂的情况下分不清是非,甚至迷失方向,特别是在重大问题面前,更需要党委书记思想开阔、把握大势、正确决策,带领“一班人”把人武部建设搞上去,把民兵预备役工作搞上去。对合格的党委书记来说,学习就是一项任务、一种需要、一个职责。当前,只有刻苦学习马列主义和中国特色社会主义理论体系的重要思想,才能有效地抵制资产阶级腐朽思想文化和拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,树立正确的世界

加强文化行政执法队伍建设关键要从四个方面着力

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加强文化行政执法队伍建设关键要从四个方面着力

——关于对溆浦文化市场行政执法队伍建设的调查与思考

林毅

加强文化行政执法队伍建设是加强整个先进文化队伍建设中的重要一环,是推进社会主义先进文化建设、保障社会主义精神文明领地的“主力军”。近年来,随着文化市场的快速扩张,各类问题和矛盾日益凸显,这对文化行政执法队伍建设提出了新的更高要求。那么,当前县级文化市场行政执法队伍的现状是否适应文化市场日益繁重的执法需要?其现有基础又能否担负起应有的职责?文化行政执法队伍建设还有哪些需要进一步加强和改进的地方?带着这些问题,就我县文化行政执法队伍建设进行了专题调研。通过调研,我们认为,尽管近年来文化行政执法队伍建设取得了一定成绩,但存在的问题不可忽视,进一步加强文化行政执法队伍建设,要从深化认识,理顺体制,提高素质,加大投入四个方面着力。 一、现状

早在1993年,溆浦县为了适应文化市场监管工作的需要,在原文化市场管理站的基础上,组建了文化市场稽查队,核定编制6人。2002年更名为文化市场稽查大队,为全额事业拔款单位,2005年前实为自收自支。在历次机构改革中,文化市场稽查队均纳入“三定”方案。在2005年前,其财政每年安排“扫黄打非”工作

浅谈加强机关党员队伍建设的思考

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夯实基础 体现特色 服务发展 浅谈加强机关党员干部队伍建设的思考

中共××县直机关工委课题组

【内容摘要】新形势下,党建工作的科学化对建设一支高素质的机关党员干部队伍提出了迫切需求。加强机关党员干部队伍建设,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命具有重要意义。本文通过对

××县机关党员干部队伍建设的系统调研,剖析机关党员干部队伍存在的突

出问题,针对性地提出从探索党员干部队伍教育培训新举措、服务群众新能力、转变作风新形象、考核激励新机制、组织领导新理念、党性分析新环节等方面来规范机关党建工作秩序,激发机关党员干部的内在动力,增强创造力、凝聚力和战斗力,践行“机关党建走在前,党员干部作表率”的目标。

【关键词】党员干部队伍建设 必要性 现状 对策

十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,明确提出了加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务和重要举措。机关党员干部是党的肌体细胞、是机关党建工作的践行者。加强机关党员干部队伍建设,对于进一步推进党的建设新的伟大工程,提高党的执政能力,巩固党的执政地位,完成党的执政使命,具有十分重要的意义。

如何加强机关党员干部队伍建设,是各

如何加强住房和城乡建设领域执法队伍建设

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如何加强住房和城乡建设领域执法队伍建设

摘要:随着时代的发展和社会的进步,住房和城乡建设领域执法所面临的领域不断扩展,新情况层出不穷,执法队伍必须强化自身素质,才能应对这些不断涌现的新问题。本文从三方面论述了加强住房和城乡建设领域行政执法队伍建设的必要性和具体措施。 关键词:强化住房城乡建设执法队伍建设

强化住房和城乡建设领域市场监督管理,加大行政稽查执法力度,是践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会、推进依法行政、规范市场秩序的重要工作;转变行政职能、建立完善科学决策、顺畅执行、有力监督相协调的行政管理体制,是遏止腐败、化解矛盾、有效预防和纠正违法违规行为,是维护国家、集体和人民群众切身利益,是改进工作作风、推进依法行政遵行依法建设,促进住房和城乡建设事业科学健康持续发展的有效措施和手段。

时代在发展,建设领域行政执法所面临的新情况不断涌现。这对住房和城乡建设领域执法队伍建设提出了更高的要求。打造一支高素质的行政执法队伍是提高建设领域行政执法效率,有效规范建筑市场秩序的必要手段。

一、什么是住房和城乡建设领域的执法队伍建设

各地住房和城乡建设领域的执法队伍建设可能不太一样,主要是指名称,比如有的叫执法局,有的叫稽查队,有的没

在全市加强法院队伍建设工作会议上的讲话

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在市委的正确领导下

大力加强队伍建设 为我市“三个发展”

提供公正高效权威的司法服务

——在全市加强法院队伍建设工作会议上的讲话

太原市中级人民法院党组书记院长 冯少勇 (2009年5月19日) 各位领导、同志们:

今天,市委召开专门会议,就全市法院进一步加强队伍建设工作进行安排部署,这既是贯彻落实全国法院队伍建设工作会议的重要措施,也是市委对全市法院工作高度重视、坚定支持和殷切厚望的具体体现,更是市委对全市法院干警的政治关怀。

人民法院是国家的审判机关,是维护社会公平正义的最后一道防线。面对改革开放形势的蓬勃发展,面对错综复杂的社会冲突和矛盾,面对人民群众对民主法制建设的强烈愿望,面对各种思想文化的交流与碰撞,面对各种前所未有的新情况新问题的考验和挑战,人民法院如何才能肩负起党和人民寄予的重托,通过公正、高效、权威的司法活动,为太原市

的经济发展、社会进步、人民安康和文化繁荣提供有力的司法保障,是摆在我们面前的历史课题和现实任务。 近年来,在市委的正确领导下,全市法院共同努力,圆满完成了各项工作任务,为太原市的发展和稳定做出了积极的贡献。但是,我们必须清醒地看到,随着形势的不断发展变化,我们的审判工作和队伍建设,离党和人民的要求还有

加强基层工商队伍建设

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加强基层工商队伍建设 推进工商监管职能到位

陵水工商局 林明

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和新形势下工商行政管理体制的不断改革变化,工商部门的地位不断得到了提升,监管职能不断得到加强,职责任务也不断的繁重和加剧。认真履行监管服务职能,促进经济社会发展,是新形势下工商行政管理部门面临的机遇和挑战。在新的历史时期,工商部门在加强基层队伍建设,探索市场监管新路子,推进工商所监管职能到位上采取了各种积极有效的举措,也收到了一定成效,但与党中央、国务院赋予的“监管社会主义统一大市场”的总体要求差距还大。队伍思想观念上的转变、业务素质急需的提高、监管手段的改进等等,是服务好社会主义市场经济发展的必然要求,同时也是适应工商行政管理工作监管现代化、规范化、信息化、国际化的迫切需要。作为工商行政管理工作最前沿、负有直接重担的基层分局、工商所,是工商行政管理部门亟待加强的重中之重。只有正确解决和处理好基层工商队伍建设中存在的问题和不足,进一步夯实基础,才能推动工商行政管理工作的向前发展。 一、当前基层队伍建设中存在的问题和不足

从基层的实际看,队伍建设与推进监管职能到位与现实形势和任务的要求有一定的差距。

1、思想

城管执法队伍建设工作意见

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城管执法队伍建设工作意见

为适应新形势、新任务需要,切实加强全市城管执法队伍建设,提升执法队伍整体素质和城市管理水平,高标准、高质量履行城市管理执法职能,现制定工作意见如下:

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,以服务和保障武汉城市圈“两型社会”建设,加快经济社会全面大发展为目标,以“执法管理创新”为主线,以正规化建设为平台,以强化责任追究为手段,以绩效考核为抓手,以主题活动为牵引,以“政治思想,执法能力,执法勤务,作风纪律,执法保障”建设为全年工作重点,按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的总体要求,创新工作思路和举措,力求全市城管执法队伍的“综合素质、整体形象、执法保障、工作绩效”有新突破,为全市经济社会更好更快发展提供高质量的环境支撑。

二、工作目标

按照“执法管理创新年”的要求,加快执法队伍全面建设,努力实现“政治合格、业务精通、纪律严明、作风过硬、勤务规范、保障有力”的建队目标:

(一)全市城管执法大队实现50%正规化建设达标。 (二)正规化建设全项达标中队,争创全项达标标杆中队。 (三)中心城区所有中队全部实现正规化建设全项达标。 (四)开发区执法大队有一个中队实现全项达标。

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(五)远城区各有一个中队实现全项达

为加强乡村医生队伍建设

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八步区步头镇

乡村医生绩效考核实施方案

为加强乡村医生队伍建设,进一步规范乡村医生队伍管理,提高服务素质,保证农村居民获得均等化的公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务,完善和发展农村医疗卫生服务体系,从制度和机制上解决好乡村医生待遇问题,充分调动乡村医生工作的积极性。根据上级有关文件精神,结合我镇实际,特制订本实施方案。

一、乡村医生工作补助

根据国务院《乡村医生从业管理条例》的有关规定,乡村医生是指取得县级以上地方人民政府卫生行政主管部门颁发的乡村医生证书,并在农村非营利性卫生所(室)执业的乡村医生(包括取得执业助理医师或执业医师资格证书执业的乡村医生)。乡村医生开展国家规定的基本医疗、预防、保健等公共卫生服务给予的补助,统称为乡村医生工作补助。

(一)补助范围

在八步区步头镇行政村卫生所(室)工作的乡村医生。 (二)补助原则

实行人员合同管理,明确职责目标,定期考核发放,卫生部门实施,财政部门监督。

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(三)补助标准

对完全开展国家规定的基本医疗、预防、保健等公共卫生服务的乡村医生给予每月不低于300元的补助;对于开展部分服务的乡村医生则按其开展的服务绩效考核评分所占分值的比例给予一定的补助,例如:某乡村医生只