餐饮服务管理有限公司

目录

第一章概述

一、员工手册使用说明

二、今海新港饮食管理公司宣言

第二章公司简介

一、我们的管理公司

二、今海新港饮食管理公司概述

第三章人事制度

一、聘用基本条件

二、个人资料的填写与变更

三、员工入职

四、体格检查

五、试用期

六、员工培训

七、晋升与发展

八、转调部门

九、雇佣关系

第四章工作制度

一、工作时间

二、休息日

三、考勤

第五章薪酬制度

一、薪金

二、奖励

第六章员工福利

一、保险福利

二、假期

第 1 页共20 页

第七章员工守则

一、仪表

二、工牌

三、员工衣柜

四、工衣

五、员工通道

六、员工宿舍

第八章纪律处分

一、处分目的

二、处分形式

三、关于过失

第九章安全守则

一、火警

二、意外

第十章修订

第 2 页共20 页

序言

欢迎您加入今海新港！

欢迎您成为今海新港大家庭中的一员，我们所追求的理想有赖您工作的努力，奉献的精神共同携手来创造实现。相信有我们专业的运营队伍，有我们热情周到、高效细致的刻苦工作，我们的理想将能得以实现。我们的理想是创立一个优秀的餐饮管理公司。

此手册是一本特别为您编制，是今海新港员工在工作与生活的指引。它将有助您更好地了解公司文化和管理手法。使我们在大家庭中更为有效，清晰地工作及紧密协助。

如有需要，管理公司会就其中内容进行修改并给予通告。如有疑问，欢迎您随时向直属主管或

河北省高级人民法院审理内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司与河北汇特小肥羊餐饮连锁有限公司、周文清不正当竞争及注册商标侵权纠纷一案民事判决书

(2004)冀民三终字第42号

发布时间： 2008-11-18 08:27:34

上诉人(原审原告): 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司。住所地：内蒙古包头市昆都仑区乌兰道9号小肥羊大厦。

法定代表人:张刚，该公司董事长。

委托代理人:邓连戈，内蒙古诚誉律师事务所律师。

委托代理人:李增川，河北太平洋世纪律师事务所律师。

被上诉人(原审被告): 河北汇特小肥羊餐饮连锁有限公司。住所地：河北省石家庄市裕华东路355号。

法定代表人:周文清，该公司董事长。

委托代理人:赵茂增，该公司总经理助理。

委托代理人:李强，河北百盛律师事务所律师。

被上诉人(原审被告):周文清，男，汉族,1965年 11月 l日出生，住河北省石家庄市新华区宁安小区。

委托代理人：赵茂增，河北汇特小肥羊餐饮连锁有限公司总经理助理。

委托代理人：张笑莉，河北百盛律师事务所律师。

上诉人内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司（以下简称小肥羊餐饮公司）因与河北汇特

　　各位驾驶员、各位照管员、公司全体同仁：

　　国运兴隆如旭日，事业发达胜朝阳。

　　在举国欢庆辞别2018年，迎接2019新年之际，我谨代表****校车服务有限公司，向多年来一直关心和培育我们的各级领导说一声：谢谢!向在一线不辞辛劳工作的各位驾驶员、照管员，向始终兢兢业业、任劳任怨的公司各位同仁们，说一声：大家辛苦了!并借此机会，向各位的家人表达最真诚的节日祝福:祝大家节日快乐，阖家幸福!

　　回首2018年，我们既欣慰，又惶恐。欣慰的是：我们不负众望，圆满的将***万人次的学生，平安的接送上学回家;欣慰的是我们一年来所做的各种业绩，得到了省、市、区各级领导的表彰和好评;欣慰的是我们凭借扎实的管理，终于通过了省级三级标准化企业验收评审!而惶恐的是：因为一些小的疏忽，造成了一些不应该出现的失误;我们平时的工作中，还有不少有待改进的地方;我们的服务，离社会的需求、社会的发展还有相当的差距!

　　展望2019 年，我们相信，在上级领导的坚强领导下，在全体校车从业人员的努力下，继续秉承“以人为本，回报社会”的企业宗旨，坚持“预防为主、综合治理、责任第一、安全第一”的经营方针，继续以&l

餐饮有限公司会员充值卡使用协议

第1条 本文件作为 餐饮有限公司（下称 ）与参与会员充值服务的用户（下称用户）之间的协议，经双方签署，且经用户充值后生效。

第2条 会员卡充值金额与优惠政策

充值金额 1000 3000 …… 优惠级别 具体优惠说明 充值1000元赠送200元，即可 消费1200元 充值3000元赠送900元，即可 消费3900元 注：如果 同时有其它优惠活动，则用户可以选择参与其它优惠活动或者享受会员卡优惠政策，但不能在享受会员优惠的同时享受其它优惠活动政策（ 另有说明除外）。 第3条 使用范围

3.1 会员卡可在下列店面使用与消费，下列店面以外的店铺及其消费，不能使用会员卡：

在 的所有店面，含： 店、 路店、 店

北京凯通瑞达清洁服务有限公司规章制度

★员工管理制度

一、工作态度

1、按公司及各酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。

2. 工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。

3. 对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论。

4. 员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。

5. 上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的。

6. 热情待客，站立服务，使用礼貌语言。

二、仪表、仪容、仪态及个人卫生

1、员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重。

2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。

3、男员工应修面，头发不能过耳和衣领。

4、女员工应梳理好头发，使用发夹网罩。

5、工作时间内，不剪指甲、抠鼻、剔牙，打哈欠、喷嚏应用手遮掩。

6、工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。

三、拾遗

1、 在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。

2、 拾遗不报将被视为从偷窃处理。

四、公司及其所工作酒店财产

公司及各个酒店物品（包括发给员工使用的物品）均为公司及各个酒店财产，无论疏忽或有意损坏，当事人

都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃

北京凯通瑞达清洁服务有限公司规章制度

★员工管理制度

一、工作态度

1、按公司及各酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。

2. 工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。

3. 对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论。

4. 员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。

5. 上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的。

6. 热情待客，站立服务，使用礼貌语言。

二、仪表、仪容、仪态及个人卫生

1、员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重。

2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。

3、男员工应修面，头发不能过耳和衣领。

4、女员工应梳理好头发，使用发夹网罩。

5、工作时间内，不剪指甲、抠鼻、剔牙，打哈欠、喷嚏应用手遮掩。

6、工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。

三、拾遗

1、 在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。

2、 拾遗不报将被视为从偷窃处理。

四、公司及其所工作酒店财产

公司及各个酒店物品（包括发给员工使用的物品）均为公司及各个酒店财产，无论疏忽或有意损坏，当事人

都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃

组织机构、保安服务管理制度

岗位责任制度、保安员管理制度

目 录

第一篇 徐州安邦保安服务公司组织结构及管理制度

第一章 公司组织结构及部门职责 第二章 行政事务管理制度 第三章 人事管理制度 第四章 干部管理制度 第五章 薪酬管理制度 第六章 奖惩实施细则 第七章 绩效考核管理制度 第八章 定期会议及工作报告制度 第九章 物资装备、勤务管理制度 第十章 客户管理制度

第二篇 企业标准

第十一章 各部门工作规程

第十二章 保安服务规程及岗位责任制度 第一节 门卫服务制度 第二节 巡逻服务制度 第三节 车辆管理服务制度 第四节 守护服务制度 第五节 随身护卫服务制度 第六节 人群控制服务制度

第十三章 保安员管理制度

1

第一篇 保安服务公司组织结构及管理制度

第一章 公司组织结构及部门职责

一、公司组织结构 总经理 行 客 政 市 服 部 场 部 部

2

二、部门职责 一）、 董事会

决定公司的生产经营计划和投资方案，决定公司内部管理机构的设置，制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案，对公司增加

111

山西晋中海棠湾餐饮集团有限公司

制度文件

编号：HTW/XZ-005-0608E2

编码规则及文件管理制度

1 目的

为有效管理和利用公司所拥有的资源，便于公司的标准化管理，为使海棠湾酒店文件管理规范化、科学化，特制订本规则。 2 编码对象和职责

2.1 公司的所有文件； 2.2 公司行为和事件；

2.3 编码的确定及后续编码的增加由董事会秘书确定。 3 编码字段的分配

编码均以HTW打头，代表海棠湾大酒店（HTW）。 HTW01—— 部门字段，用以定义公司的部门。

HTW02—— 文件编码字段，用以定义公司的各类文件。 HTW03—— 合同、协议编码字段。 HTW04—— 投资项目编码字段。 HTW05—— 未定义、备用。 HTW06—— 合同、协议字段。 4 公司的部门代码及简称

4.1 部门及岗位编码规则：

部门代码：HTW01 XX；岗位代码：HTW01 XX XXX。 4.2 部门代码：HTW01 XX

HTW01 01 —— 股东会

HTW01 02 —— 董事会/董事长 HTW01 03 —— 监事 HTW01 04 —— 总经理 HTW01 05 —— 财务部

HTW01 06

大唐财富投资管理有限公司公司简介

大唐财富

公司简介：

大唐财富投资管理有限公司是一家专业为高净值资产客户提供金融服务的第三方理财机构，专注于为客户提供全方位理财规划服务。

大唐财富站在客观公正的立场上，从客户利益角度出发，在不经手客户资金前提下，为客户筛选银行、证券、保险、基金、信托等各类产品，帮助客户达到资产配置优化、投资规划合理、财富持续增值等多元化目标。

大唐财富致力于通过客观中立的产品筛选和严谨的产品存续期过程管理，为顾客量身定制理财规划方案，帮助客户打造多维度的资产配置。大唐财富志在成为中国金融产品设计及筛选专家，为中国高净值资产客户理财问题提供首选解决方案。

股东介绍：

1. 大唐国际发电股份有限公司是中国大型独立发电公司之一，母公司中国大唐集团是国内五大电力企业之一。目前，公司管理全资、控股发电公司及其它项目公司100余家，遍及全国18个省（市、自治区）。1997年3月21日，大唐国际股票分别在香港联合交易所、伦敦证券交易所挂牌上市，筹集资金约37亿元人民币，成为第一家在香港上市的中国电力企业，第一家在伦敦上市的中国企业。2001年，公司正式获准发行一级美国存托凭证；2003年9月，公司成功发行可换股债券。2006年12月20日，“大唐发电

总 则

（一）、为使公司所有员工工作有依据，行为有尺度，达到专业化、规范化、标准化管理，根据各部门不同的工作性质制定相应的岗位职责和管理制度。 （二）、要求公司所有员工必须遵守公司的各项规章制度，上级主管领导以身作则，严格监管，公平、公正考核。 （三）、公司各部门全部是代表本公司执行职务，要求各部门和员工之间相互协助配合，严禁推诿扯皮。 （四）、发扬公司优良传统，上下团结、和谐共处、积极进取、节能创新，老员工和上级领导对下属和新员工起好传帮带的作用，建立一支执行力强的优秀物管团队。 （五）、坚持“ 业主至上、服务为本”的服务理念，通过我们专业化的管理团队，为业主营造安全、舒适的生活空间，通过我们人性化的服务创建社会主义现代化和谐大家庭；通过我们的努力让业主的物业保值增值；通过业主的口碑传承诚信地产品牌的信誉，通过让业主认可的管理和服务；将卓正物业打造成为一流的物业服务品牌。 （六）、严格遵守考勤指纹打卡制度和请销假制度，按时交接班，并做好交班时的检查和记录，出现安全责任事故，以交接班记录为准，追究相关当事人责任，严禁迟到早退、脱岗空岗、私自换岗、替岗行为。 （七）、认真做好本职工作，服从领导。严禁酒后上岗