义务兵述职报告1

篇一：退伍义务兵安置条例--1987.12.12

退伍义务兵安置条例

一九八七年十二月十二日国务院发布

第一条 为了做好退伍义务兵安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定，制定本条例。

第二条 本条例所称退伍义务兵是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队的下列人员：

（一）服现役期满（包括超期服役）退出现役的；

（二）服现役期未满，因下列原因之一，经部队师级以上机关批准提前退出现役的：

（１）因战、因公负伤（包括因病）致残，部队发给《革命伤残军人抚恤证》的；

（２）经驻军医院证明，患病基本治愈，但不适宜在部队继续服现役以及精神病患者经治疗半年未愈的；

（３）部队编制员额缩减，需要退出现役的；

（４）家庭发生重大变故，经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的；

（５）国家建设需要调出部队的。

第三条 退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来、回哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针。

第四条 退伍义务兵安置工作，在地方各级人民政府领导下进行。

地方各级人民政府，可以根据安置工作的情况设置退伍军人安置机构或者指定工作人员负责办理退伍义务兵安置的日常工作。退伍军人安置机构设在民政部门，人民武装、计划、劳动人事等各有关部门应当

黑龙江省义务兵征集、优待、退役安置条例

（1996年7月6日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过 1996年8月1日起施行）

第一章 总 则

第一条 为加强国防建设，保障义务兵征集、优待、退役安置工作的顺利进行，根据《中华人民共和国兵役法》等法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

第二条 本条例适用于本省行政区域内一切机关、团体、企业（含中外合资、中外合作、外商独资和私营等各类企业，下同）、事业单位和公民。

第三条 各级人民政府负责义务兵的征集、优待和退役安置工作。各级兵役机关和民政部门负责组织实施本条例。

第四条 机关、团体、企业、事业单位应当遵守义务兵征集、优待、退役安置的法律、法规规定，宣传兵役法，教育本单位人员增加国防观念和法制观念。 第二章 征 集

第五条 本省有常住户口、符合应征条件的公民，均有依法服兵役的义务。

第六条 省、市（行署）、县（市、区）应当成立征兵工作领导小组，负责领导本行政区域的征兵工作。日常工作由各级人民政府征兵办公室组织实施。

第七条 各级人民政府应当于当年兵役登记开始前15日发布兵役登记通告。符合兵役登记条件的公民应当按照通告

黑龙江省义务兵征集、优待、退役安置条例

（1996年7月6日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过 1996年8月1日起施行）

第一章 总 则

第一条 为加强国防建设，保障义务兵征集、优待、退役安置工作的顺利进行，根据《中华人民共和国兵役法》等法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

第二条 本条例适用于本省行政区域内一切机关、团体、企业（含中外合资、中外合作、外商独资和私营等各类企业，下同）、事业单位和公民。

第三条 各级人民政府负责义务兵的征集、优待和退役安置工作。各级兵役机关和民政部门负责组织实施本条例。

第四条 机关、团体、企业、事业单位应当遵守义务兵征集、优待、退役安置的法律、法规规定，宣传兵役法，教育本单位人员增加国防观念和法制观念。 第二章 征 集

第五条 本省有常住户口、符合应征条件的公民，均有依法服兵役的义务。

第六条 省、市（行署）、县（市、区）应当成立征兵工作领导小组，负责领导本行政区域的征兵工作。日常工作由各级人民政府征兵办公室组织实施。

第七条 各级人民政府应当于当年兵役登记开始前15日发布兵役登记通告。符合兵役登记条件的公民应当按照通告

【发布单位】80802

【发布文号】黑龙江省人民政府令第1号 【发布日期】1989-02-21 【生效日期】1989-02-21 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

黑龙江省实施《退伍义务兵安置条例》细则

（黑龙江省人民政府令第1号1989年2月21日）

第一条 第一条 根据国务院《 退伍义务兵安置条例》（以下简称《条例》）第十八条规定，结合本省实际情况，制定本细则。

第二条 第二条 本细则所称退伍义务兵，除《条例》规定外，还包括军队院校学员学完规定科目，经考试不合格，不宜留校继续学习的和国家当年规定的其他人员。

第三条 第三条 各级民政部门负责组织本细则的实施。

第四条 第四条 退伍义务兵的安置工作由各级人民政府负责领导，日常工作由退伍军人安置办公室负责，人民武装、计划、劳动、人事、公安、粮食等有关部门协助工作。

第五条 第五条 退伍义务兵应持部队退出现役介绍信和退伍证，到退伍军人安置办公室办理接收手续。未经退伍军人安置办公室办理接收手续，由部队直接送回家的或档案无记载的精神病患者

国家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策五十问

栏目名称：招生就业 来源： 作者：计算机系 发布时间：2009-12-3 16:35:20 访问量：

583

1. 国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，这里的“高校毕业生”如何界定?

指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。

2. 公民应征入伍需要满足哪些政治条件?

征兵政治审查的内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。征集服现役的公民必须热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗，等等。

3. 公民应征入伍要满足哪些基本身体条件?

应征入伍的公民要身心健康、体魄强健。其中，有几项基本条件：

身高：男性162cm以上，女性160cm以上

体重：男性：不超过标准体重的+20%、-10%

2010年度述职述廉报告

集团公司办公室 杭福兵 （2011年1月20日）

集团公司党委、总经理室：

2010年，本人在集团公司党委、总经理室的领导下，立足本职，不断转变工作作风，改进工作方法，积极开拓创新，扎实有效地推进了各项工作的开展，较为圆满地完成了工作任务。现将一年来的履职情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、思想作风方面

2010年，本人以融入“创先争优”活动为契机，认真学习党的十七届五中全会精神，努力在思想上加强自身建设，进一步深刻领会科学发展观的实质，在思想上认真查找问题，把思想高度统一到中央的要求上来。始终树立大局观念，以积极的工作态度对待每项工作，每件事，凡是工作范围内的事情做到高效、准确，对组织安排的工作限时保质完成。注重树立个人良好形象，在工作生活中，尊敬领导，团结同志，为人正直，乐于奉献，努力把自己的思想道德素质和工作素质，提高到一个更高的境界。

二、工作履职情况

紧紧围绕集团公司中心工作，找准自身定位，在积极履行“办文、办事、办会”等工作职能中发挥了积极的作用。

—1—

（一）高质量完成信访工作。全年办理人民来信来访189件，做到了及时、高效，回复率达到100%，确保来信“件件有回音”。办理人大建议、政协提案33件，积

天津市人民政府批转市民政局、劳动局《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》的通知

【法规类别】退伍军人安置 【发文字号】津政发[1993]67号 【发布部门】天津市政府 【发布日期】1993.11.20 【实施日期】1993.11.20 【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

天津市人民政府批转市民政局、劳动局《关于退伍

义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》的通知 （１９９３年１１月２０日 津政发〔１９９３〕６７号）

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：

市人民政府同意市民政局、劳动局《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》，现转发给你们，望遵照执行。

关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见

为确保退伍安置工作在改革开放新形势下顺利进行，妥善解决安置工作中出现的各种新情况、新问题，支持部队建设，维护社会稳定，根据《国务院、中央军委批转民政部、劳动部、总参谋部关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制意见的 1 / 2

通知 》（国发〔１９９３〕５４号），结合本市实际情况，现就有关问题提出如下意

见：

天津市人民政府批转市民政局、劳动局《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》的通知

【法规类别】退伍军人安置 【发文字号】津政发[1993]67号 【发布部门】天津市政府 【发布日期】1993.11.20 【实施日期】1993.11.20 【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

天津市人民政府批转市民政局、劳动局《关于退伍

义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》的通知 （１９９３年１１月２０日 津政发〔１９９３〕６７号）

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：

市人民政府同意市民政局、劳动局《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》，现转发给你们，望遵照执行。

关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见

为确保退伍安置工作在改革开放新形势下顺利进行，妥善解决安置工作中出现的各种新情况、新问题，支持部队建设，维护社会稳定，根据《国务院、中央军委批转民政部、劳动部、总参谋部关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制意见的 1 / 2

通知 》（国发〔１９９３〕５４号），结合本市实际情况，现就有关问题提出如下意

见：

述职报告

2010---2011学年度

我不想说时光荏苒，也不想说岁月如梭。可是我真切地感受到一个学期竟然这么快就要结束了。我还清晰地记得，好像就在昨天，我在开学初的教师会议上说：“我们学校是一个在摇篮中成长的学校，我更是从教师中走来的一位不成熟的主任。”尽管如此，因为有学校领导的大力支持，有老师们的鼎力相助，我们胜利完成了本学期的工作任务。回顾这一学期，我主要做了以下四方面工作： 第一方面做好常规工作对学生负责

常规教学工作并非一朝一夕的事，需要持之以恒，坚持不懈。有人说：“老师是学生的榜样，我作为教导主任也应该是老师们的榜样”。所以我总是以饱满的热情对待本职工作，兢兢业业，忠于职守，在工作中凡是要求老师们做到的，自己首先做到。例如：在校内进行的教师课堂教学评比、教师备课检查、学生作业展评时。我总是认真准备，严格要求自己，从不搞特殊。因为我知道如果我都做不到如何能要求老师做到呢！

常规管理是教学工作的重要环节和有效手段，是落实教学计划的根本保证。因此，在工作中我始终认真落实教学教研常规，不断规范教师教学行为。平日里更是认真执行教学教研工作计划，做好工作记录，严格按照学校修订的规章制度去要求师生，并采取了检

述职报告

2010---2011学年度

我不想说时光荏苒，也不想说岁月如梭。可是我真切地感受到一个学期竟然这么快就要结束了。我还清晰地记得，好像就在昨天，我在开学初的教师会议上说：“我们学校是一个在摇篮中成长的学校，我更是从教师中走来的一位不成熟的主任。”尽管如此，因为有学校领导的大力支持，有老师们的鼎力相助，我们胜利完成了本学期的工作任务。回顾这一学期，我主要做了以下四方面工作： 第一方面做好常规工作对学生负责

常规教学工作并非一朝一夕的事，需要持之以恒，坚持不懈。有人说：“老师是学生的榜样，我作为教导主任也应该是老师们的榜样”。所以我总是以饱满的热情对待本职工作，兢兢业业，忠于职守，在工作中凡是要求老师们做到的，自己首先做到。例如：在校内进行的教师课堂教学评比、教师备课检查、学生作业展评时。我总是认真准备，严格要求自己，从不搞特殊。因为我知道如果我都做不到如何能要求老师做到呢！

常规管理是教学工作的重要环节和有效手段，是落实教学计划的根本保证。因此，在工作中我始终认真落实教学教研常规，不断规范教师教学行为。平日里更是认真执行教学教研工作计划，做好工作记录，严格按照学校修订的规章制度去要求师生，并采取了检