集团公司表彰决定

2015年度集团公司先进单位拟表彰名单

（共18家）

1.东滩煤矿 2.兴隆庄煤矿

3.鄂尔多斯能化荣信化工公司 4.金鸡滩煤矿 5.鲍店煤矿 6.华聚能源公司 7.菏泽能化公司 8.东华建设上海分公司 9.物资供应中心 10.铁路运输处

11.兖煤澳州公司莫拉本煤矿 12.社区管理中心 13.阳极公司 14.济三电力公司 15.贵州发耳煤业公司 16.东华重工公司 17.煤化供销公司 18.地矿公司

2015年度集团公司先进个人拟表彰名单

（共988名）

一、煤业公司（533名） 1.南屯煤矿（43名）

刘文保 管振祥 刘承志 王晖童 刘晓刚 刘如宁 张英超 杭慧卿 张国军 金 伟 王现清 陈振光 顾 波 冯展光 马卫国 孙 苗 路瑞芝 朱文艳 王吉红 韩宪山 王 旭 任宪金

2.兴隆庄煤矿（45名）

马俊鹏 吴文明 孙建全 来存龙 孟宪堂 岳兖博 阮洪新 燕保文 申相庆 尹怀民 王金海 王 鹏 朱晓宁 吕维枢 李昌杰 周 波 吴 朋 刘建东 骆建营 赵海岭 高京勤 刘寨峰 于 明 王高升 3.鲍店煤矿（49名）

郑 凯 魏忠民 王

　　集团召开了五一表彰(视频)会，隆重表彰2019年度涌现出的先进集体和先进个人，目的就是要通过表彰会，用先进典型感召广大干部职工，形成崇尚先进、争当先进的氛围。希望广大团员青年以先进典型为榜样，爱岗敬业，踏实工作，勇于创新，敢于担当起企业发展重任。首先，要善于学习，学以致用。在xx，无论在任何岗位，不会学习就干不好工作，拒绝学习就是淘汰自己。作为团员青年，要坚持学习、善于学习，学以致用。要结合“学法规、抓落实、强管理”活动，坚持“干什么学什么”的原则，学习防突知识，学习安全操作技能知识，保证工作任务到哪里，相关学习就跟进到哪里，逐步形成“学习—实践—再学习—再实践”的良性循环，努力把自己锻炼成为适应公司发展需要的知识型、复合型人才。其次，要爱岗敬业，无私奉献。广大团员青年一定要适应岗位的调整、专业的变化、企业的需要，干一行爱一行，钻一行精一行。面对当前严峻的安全压力和经营压力，任何人都不能推脱、逃避，要少一些牢骚、少一些埋怨，把全部心思和精力用在改进工作和提高工效上。第三，要勇于创新，敢为人先。当今是一个变革的

汾煤地便函[2013]53号

关于下发2013年度职工技能大赛地测专业各工种

比武方案的通知

各区域公司及矿井公司、各生产（基建）矿井：

现将2013年度职工技能大赛地测专业七个工种（地测科长、地测技术员、矿山测量工、探放水工、探放水队队长、计算机制图、物探工）比武方案下发，各矿井要按照方案要求，精心组织，积极备战，让每位参赛选手都熟知比武方案的内容。各工种承办矿井要认真准备，详细安排，确保大赛各项工作的顺利进行。

附件：

1、汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测科长比武方案； 2、汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测技术员比武方案； 3、汾西矿业集团公司2013年技能大赛矿山测量工比武方案； 4、汾西矿业集团公司2013年技能大赛探放水工比武方案； 5、汾西矿业集团公司2013年技能大赛探放水队队长比武方案； 6、汾西矿业集团公司2013年技能大赛计算机制图比武方案；

7、汾西矿业集团公司2013年技能大赛物探工比武方案。

2013年5月28日

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附件1：

汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测科长比武方案

一、地测科长技能竞赛裁判组人员组成

裁 判 长：赵益晨 副裁判长

围绕中心 服务大局

为扎实推进XXXXXXX建设鼓劲造势

——在集团公司新闻工作表彰大会上的讲话

今天，我们在这里隆重召开集团公司 新闻表彰大会，全面总结XXXXXX两年来集团公司新闻宣传工作所取得的主要成绩和经验，对两年来在国内各类新闻媒体上发表的新闻报道稿件中评选出的 件优秀新闻作品进行表彰，并授予“ 奖”。在此，我代表集团公司党委宣传部，向获奖的新闻宣传工作者表示祝贺，向所有辛勤奋战在全公司新闻战线上的广大新闻工作者，表示衷心的感谢和诚挚的问候！

下面，我讲两个方面的问题。

一、两年来新闻宣传工作的简要回顾

两年来，集团公司广大新闻宣传工作以科学发展观为指导，紧紧围绕集团公司的总体思路和中心工作，充分发挥新闻宣传的舆论引导和激励作用，唱响主旋律，打好主动仗，对内营造团结和谐氛围，优化了环境，对外展示良好形象，打响了品牌，出色地完成了

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各项新闻宣传任务，为集团公司科学发展、和谐发展提供了有力的舆论支撑，得到了集团公司党政的认可。主要体现在：

一、强化形势任务报道，弘扬改革发展主旋律 两年来，集团公司新闻工作围绕中心，服务大局。坚持新闻宣传的正面教育引导作用，唱响主旋律，弘扬正气，营造了加快企业发展，建设和谐的良好氛围。

一是强化了党

关于表彰集团公司杰出科技工作者、 先进科技工作者、科技工作先进集体的决定

中国石油新闻中心 [ 2011-05-11 09:23 ]

各企事业单位：

“十一五”以来，集团公司认真贯彻落实党和国家科技工作方针、政策，紧紧围绕集团公司发展战略和主营业务需要，精心组织科技攻关，大力开发和推广新技术、新工艺、新产品，切实加强科技管理，取得了显著成绩，涌现出一大批先进科技工作者及科技工作先进集体，为提升集团公司核心竞争力，支撑主营业务发展做出了重大贡献。

为表彰先进，弘扬创新求实精神，鼓舞激励广大科技人员在“十二五”期间做出更大的贡献，经研究，决定授予徐正顺等20名同志“中国石油天然气集团公司杰出科技工作者”荣誉称号，授予李杰训等180名同志“中国石油天然气集团公司先进科技工作者”荣誉称号，授予“大庆油田有限责任公司勘探开发研究院勘探研究一室”等100个单位“中国石油天然气集团公司科技工作先进集体”荣誉称号。

希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，继续奋发努力，在今后的工作中取得更大的成绩。集团公司广大科技工作者和全体员工要向受表彰的先进集体和个人学习，勤奋敬业，开拓创新，无私奉献，不断提高思想业务素质，全面提

汾煤地便函[2013]53号

关于下发2013年度职工技能大赛地测专业各工种

比武方案的通知

各区域公司及矿井公司、各生产（基建）矿井：

现将2013年度职工技能大赛地测专业七个工种（地测科长、地测技术员、矿山测量工、探放水工、探放水队队长、计算机制图、物探工）比武方案下发，各矿井要按照方案要求，精心组织，积极备战，让每位参赛选手都熟知比武方案的内容。各工种承办矿井要认真准备，详细安排，确保大赛各项工作的顺利进行。

附件：

1、汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测科长比武方案； 2、汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测技术员比武方案； 3、汾西矿业集团公司2013年技能大赛矿山测量工比武方案； 4、汾西矿业集团公司2013年技能大赛探放水工比武方案； 5、汾西矿业集团公司2013年技能大赛探放水队队长比武方案； 6、汾西矿业集团公司2013年技能大赛计算机制图比武方案；

7、汾西矿业集团公司2013年技能大赛物探工比武方案。

2013年5月28日

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附件1：

汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测科长比武方案

一、地测科长技能竞赛裁判组人员组成

裁 判 长：赵益晨 副裁判长

合肥建工集团公司

整体资产转让项目招商推介材料

合肥市产权交易中心 二〇〇八年元月

目 录

1. 企业简介 ..................................................................................................................................... 2 1.1 历史沿革 .......................................................................................................................... 2 1.2 产权构成 .......................................................................................................................... 2 1.3 经营范围 ..............................................................

深圳市老字号财务顾问有限公司

深圳

电话：（86-755）89440990

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地址：深圳市宝安区民治街道皇嘉梅

陇公馆A1311-1313

香港 电话：（852）35202070 传真：（852） 35202067 地址：香港干诺道中139号三台商业大厦1101室

集团公司注册的条件

企业集团是指以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的,由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。

一、集团应具备条件

1、企业集团的母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司;

2、母公司(核心企业)和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;

3、企业集团的母公司(核心企业)应登记为有限责任公司或股份有限公司;全民所有制企 业可以作为核心企业组建企业集团，但注册资金应在1亿元人民币以上;

4、集团成员单位均具有法人资格。

二、企业集团名称的构成和有关要求

企业集团名称的构成

企业集团名称由“行政区划+字号+行业+

集团公司组建方案范文

Xx省文化投资集团公司组建方案

为促使集团公司业务有效、有序、持续发展，推动我省文化产业持续快速发展，我公司结合实际情况，按照《中华人民共和国公司法》和国家国有资产管理的有关规定，特制定本方案并呈请批准。

一、指导思想和宗旨

深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，以推动文化产业大繁荣、大发展为目标，以优化、整合、盘活文化资源为抓手，支持重大文化项目建设，为做强做大文化产业、实现“文化强省”贡献力量。

二、发展思路和目标

按照《中华人民共和国公司法》和其他有关规定，建立完善的现代企业制度和法人治理结构，紧紧围绕广东省文化产业发展战略部署，坚持以政府为引导、资本为纽带、市场为导向、重大项目为带动，推动文化产业规模化、集约化、专业化、品牌化发展。用3年至5年时间，把广东省文化发展集团公司发展成为引领和带动广东文化产业做强做大的大型骨干企业，成为国内发展速度较快、竞争实力较强、在中南地区具有较大影响力的文化产业集团。

三、组建原则

(一)搭建投资平台。以政府导向和市场化运作相结合，整合广东省文化资源，优化文化产业资源配置，推进产业资源的集约化、规模化经营，加快文化产业的发展。建立符合市场经济规则、法人治理

结构完善的股份有限责任公司，建立广东文

集团公司费用管理补充规定

为了规范集团公司日常经营费用管理，统一费用开支标准和开支范围，明确费用开支审批流程，鼓励各公司及部门开源节流，特制定本费用管理补充规定。 1、集团公司费用管理原则

1.1“合理、必需、节约”的原则 1.2“先申请后支用”的原则 1.3“一枝笔审批”的原则 1.4“预算计划管理”的原则 2、集团公司费用开支项目及相应标准

2.1差旅费用

2.1.1差旅费用是指集团公司所属员工因工作需要到外地处理事务或参加相关会议、活动而发生的旅差费用，主要包括交通费用和住宿费用及其他必需开支的相关费用。

2.1.2 交通费用及住宿费用标准 职 级 集团领导级 集团子公司领导级 集团中层级 其他 2.1.3特殊规定

2.1.3.1 因时间紧迫等特殊情况，而需乘坐超出各职级规定交通工具的，必须经集团公司总裁特批后方可乘坐。

2.1.3.2 如下一职级员工与上级领导一起出差的，经批准可乘坐与上一级领导相同交通工具，其住宿费用标准可按同行领导相应标准执行，单人或一般人员异性双人出差，其住宿费用可按相应标准1.5倍计算。

2.1.3.3 凡不具备乘坐飞机的员工，如机票打折幅度较大，折后价格与规定可乘坐交通工具