生育津贴报销所需材料

（一）所需材料：

1、《结婚证》原件及复印件一份； 2、《生育服务证》原件及复印件一份； 3、婴儿出生证明原件及复印件一份； 4、医学诊断证明书原件及复印件一份； 5、男女双方二代身份证正反面复印件；

6、外埠职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件一份；

7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（生表一）一式两份; 注：以上复印件必须用A4纸并加盖单位公章。

（二）办理时间：每月5-25日（婴儿出生后的次次月办理）

（三）经办流程：参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部，当月最后一次申报生育津贴时，还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》（生表二）（一式两份）。符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《生表一》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。 （1）夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《生表一》。

（2）女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《生表一》（一式两份），携带男职工的《结婚证》及其复印件和相关材料报四险支付岗进行人员登记。 注：表中单位负责人、填报人、

篇一：产假工资与生育津贴

产假工资与生育津贴

真所谓：外行看热闹，内行看门道，关于产假工资与生育津贴的关系之争，竞然有许多HR都不甚熟悉，外行话频出，实在令人忍禁不住，本人理一下思路，分享如下： 第一部分：产假工资与生育津贴的由来

产假工资：严格地说产假工资是计划时代的产物，那时没有社保体系，员工退休工资由劳动局审批，所在企业支付；同样女职工生育期间享受产假，待遇也由所在企业支付，俗称产假工资，有按生产前工资发放的，有放基本工资的，总之根据企业的状况及规定标准发放。 生育津贴：是社保体系中包含生育保险后的产物，由企业根据自身财务状况选择缴费基数及所在地区规定的缴费比例，符合国家生育政策的女职工在生育后递交相应材料后由企业办理享受生育保险待遇手续，经社保部门审批后发放至员工（也有地区发放至单位）。 第二部分：产假工资与生育津贴的区别

工资的概念：是指给普通劳力的报酬，以劳动时间为基础来计算。换取员工依据合约或其他协议所提供的服务而支付的报酬

津贴的概念： 津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。 津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条件的优劣，而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。 津贴不与技

篇一：生育险报销需要材料

怎么报销生育险？报销生育险需要哪些手续和资料？相信很多准备去报销生育险的朋友都很头疼，以下是我总结的报销生育险的一般流程：

审核时间：每月1日至20日（千万不要20-30日之间，否则工作人员会毫不留情地把你赶回去）；

审核地点：劳动保障局，职工生育险窗口；

审核所需资料：

身份证及复印件（反正面）

出生医学证明及复印件（需裁成原件同样大小，以下同理）

结婚证及其复印件

准生证及其复印件

婴儿出生医院开具的盖章诊断书

出院时医院开具的医疗交费明细（不是收据，很宽的那张单子）

独生子女光荣证及复印件（必须要有，貌似生好几个孩子的就不能去报生育险了）

报销金额：

住院费用:大连市内四区包括金州、旅顺，顺产情况下报销2200元，难产包括钳引等报销3000元，剖宫产报销4000元。下属县市区住院费用减去1000元。多胞胎每多一胎多报销500元。

产前检查费用:统一为800元。

产假及津贴：顺产150天产假，难产及剖宫产165天，津贴按照单位缴纳保险时基本工资计算，比如：08年5月前生育的女职工每月津贴为1180元，5月以后生育则为1410元。 领取办法：凭本人身份证及复印件、生育险待遇支付表（以上审核通过以后劳动保障局发放），次月1-25日在大连银行（天安

篇一：北京生育津贴怎么算

北京生育津贴怎么算

一、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。)

生育津贴详细待遇标准请参考下图：>>

生育津贴与产假工资问题：

生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。一直以来，生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。2012年起，生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数计发。

一般来说，单胎产假最长为4个月。假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后共120天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30，再乘以120，则她在产假期间共可得工资12000元。

生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

二、生育津贴报销：

1、生育津贴报销条

生育险报销流程、需要的资料

《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份，
《北京市生育服务证》、《结婚证》（原件、复印件）、
定点医疗机构出具的婴儿出生证明（原件、复印件）、
医学诊断证明书（原件、复印件）、
夫妻双方二代身份证复印件（正、反面）
外地报销生育需另开联系单（原件、复印件加盖公章一式二份）

外地生育联系单办理需要资料
1.流动人口婚育证明（女方户籍所在地）需要照片和户口本
2.女方社保卡
3.身份证及户口本
4.女方北京暂住证

第十一条 职工享受生育保险待遇，应当符合国家和本市计划生育的有关规定。
第十二条 生育保险基金支付范围包括：
（一）生育津贴；
（二）生育医疗费用；
（三）计划生育手术医疗费用；
（四）国家和本市规定的其他费用。
第十三条 生育保险基金支付标准需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出调整方案，报市人民政府批准后公布施行。
第十四条 女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。
女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。
第十五条 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
生育津

北京生育津贴怎么算

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http://www.77cn.com.cn 北京生育津贴怎么算 核心提示：生育保险基金支付范围包括：生育津贴、生育医疗费用计划生育手术医疗费用等。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。具体关于北京生育津贴怎么算的问题由法律快车编辑为您介绍。

北京生育津贴怎么算？

根据《北京市企业职工生育保险规定》， 生育保险基金支付范围包括：、

(一)生育津贴；

(二)生育医疗费用；

(三)计划生育手术医疗费用；

(四)国家和本市规定的其他费用。

生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 相关内容链接：

生育险的缴费

生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。

企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。

职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定

大学生医保住院报销所需材料与流程说明

1、

所有住院学生需书写一份报销申请(说明是武汉轻工大学**学

院学生**在什么时间内因为什么病情在什么医院住院，花费医药费用多少，特申请大学生医保报销)，校医院盖章 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、

住院发票与汇总清单原件 出院小结

住院病案首页（复印件） 住院长期医嘱（复印件） 住院临时医嘱（复印件）

所有的病情检查报告单和病理报告单（复印件）

如住院有做手术的学生需提供手术记录单和麻醉记录单（复印

件） 9、

大额（住院费用在8000元以上）需所有住院期间病案复印件

10、 住院医院的等级证明（特别是外地医院与民营、合资、独资性质医院）。

11、 异地住院（武汉市以外地区）需补充情况说明（异地住院原因），系部盖章

12、 身份证复印件（两面）

13、 学生证复印件（有学号、照片的那一页） 14、 填写学生院系名称、身份证号码、电话号码 15、 f每月10日为一个报送周期。

备注：学生出院后带上以上材料（基本是住院期间所有的病案记录，建议复印全部）在每月9日前交校医院。校医院常规在每月8—9号报送医保中心，一般送交医保中心后38—90天内有报销结果，殊情况除外。

校医院联系人：黄小琴

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生育保险报销--妻子生育可以享受丈夫生育保险吗

生育保险指的是政策缴纳社保后，如果生孩子可以领取一笔不菲的生育津贴。那么生育保险应该怎么使用呢?生育保险津贴领取的条件及流程是什么?女方没有买生育保险，男方买了，手术费可以用男方的报销吗?在重庆买保险，在外地生孩子怎么报?随着全面二孩政策的放开，最近，在市人力社保局公开信箱咨询生育保险政策的市民越来越多，记者梳理了一下，发现大家对生育保险政策的困惑主要在于这几个方面，而市人力社保局也一一进行了答复。

男方交生育保险女方能享受吗?

问：女方没有买生育保险，男方买了，手术费可以用男方的报销吗?

答：男职工参加生育保险，其未就业配偶无法享受男方生育保险待遇，但可以通过女方购买的城乡居民医疗保险报销。我市居民医疗保险对孕产妇产前检查费用补助限额100元;住院顺产分娩，定额补助400元;剖宫产及并发症的按照居民医保普通住院政策报销，低于400元的按400元补足。

此外，如女方有工作单位，单位未按规定参加生育保险，导致女职工不能在生育保险基金中享受生育保险待遇的，由用人单位按照规定的标准予以支付。

那么男职工生育保险可以享受哪些待遇呢?市

篇一：2016生育保险须知

2016年生育保险办理规程

办理时间：

每月16日下午两点送资料（自备档案袋）

一、 2016年女职工办理就诊卡提供材料：

1. 必备证件：

①“身份证”复印件

②“结婚证”复印件

③“婚育情况证明信”复印件

④“一孩生育登记单”复印件或者生二胎用“二（多）孩生育登记单”和“生育指标申请审批表” 复印件

⑤一张一寸近期免冠彩色照片

注：复印件各两份，统一规格为A4纸

2. 辽阳市生育保险定点医院机构：

⑴辽阳市中心医院 ⑵辽化医院 ⑶二0一医院 ⑷辽阳市八院 ⑸文圣中心医院⑹辽阳市三院 ⑺灯塔市中心医院 ⑻辽阳襄平医院⑼辽阳市二院 ⑽辽阳县中心医院 ⑾弓长岭中心医院 ⑿辽阳市五院 注：确定医院后不能随意更改。

3. “生育就诊卡”仅限参保满一年以上（至少满十个月）的在岗女员工办理。

4. 将以上资料放入档案袋中，每月16日下午2点，由统计员统一送人力资源部办理。（例：8月预产期可以7月16日下午2点送资料。以此类推。）

5. 就诊卡有效期30天，即从办理就诊卡之日起30天内有效，逾期作废。

二、 2016年生育保险津贴申领程序

1. 符合条件办理独生子女生育津贴的员工（男、女不限），必备证件： ① “身份证”

② “结婚证”

③ “婚育情况证明信”（只

篇一：青岛市生育保险相关政策

1、生育保险参保范围有何规定？

答：我市城镇职工生育保险的参保范围为青岛市行政区域内的城镇所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。国家、省驻青单位及其职工的生育保险按照本市规定执行。

2、生育保险缴纳基数及比例有何规定？

答：按规定参加养老保险的用人单位以养老保险的缴费基数作为生育保险的缴费基数，按1%的比例缴纳生育保险费；按规定不参加养老保险的机关事业单位以国家、省、市规定的上月在职职工工资总额为基数，按0.9%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

3、生育保险基金支付的范围？

答：（1）因实施计划生育手术放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后复通手术等发生的医疗费；（2）女职工计划内生育在妊娠期、分娩期内，因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、手术费、住院费和药费等；（3）职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后产褥症及计划生育手术并发症住院治疗发生的诊疗费；（4）按规定享受生育津贴待遇的，由生育保险基金按规定支付。

4、职工符合什么条件可以享受生育保险待遇？

答：具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：

⑴符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；

⑵所在单位按照规