销售人员劳动合同薪酬该怎么写

企业销售人员劳动合同

【企业销售人员劳动合同（一）】 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙 方：

居民身份证号码： 家 庭 住 址：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。 二、工作内容

第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条 甲方安排乙方执行(选一)

执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。

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综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时

第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 三、劳动条件及劳动保护

第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条 甲方有义

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不签劳动合同拖欠工资该怎么办【优质推荐】

用人单位不管是有不签劳动合同的行为，还是有拖欠员工工资的情况，其实这些从法律角度来讲都是违法的，单位就要承担相应的法律责任。那要是同时具有这样两种行为，即不签劳动合同拖欠工资该怎么办才好呢？如果你不清楚的话，不妨一起在下文中进行了解吧。

一、不签劳动合同拖欠工资怎么办

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。同时，根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的六条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补

销售劳动合同

销售劳动合同

销售劳动合同范本

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的销售劳动合同范本，希望对大家有所帮助。

销售劳动合同范本1

甲方(用人单位)名称：

乙方(劳动者)姓名：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。其中试用期期从年月日起至年月日止。

二、工作内容。

(一)乙方的工作岗位：，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗;

(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：按公司规定执行;

销售劳动合同

(三)乙方的岗位职责：详见岗位说明书;

(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作时间

(一)双方同意按工时制度执行：

1、标准工时制。乙方每天工作不超过8 小时，每周工作不超过40 小时。甲方由于工作需要，经与工

办公室人员劳动合同

甲方（用人单位）名称：山西沃德百年堂科技有限公司 乙方（劳动者）名称： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方工作需要，从事 工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。 三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利，每月4天。

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬 及福利待遇

甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，于次月15日前发放。 工资待遇：

（一）、试用期：1600--1800+每月200的父母养老金

（二）、通过试用期后：1800+200的父母养

退休人员返聘劳动合同

甲方（用人单位）名称：___________________________________

法定代表人：_____________________________________________

委托代理人：_____________________________________________ 地址：___________________________________________________

邮政编码：_____________ 联系电话：_____________________

乙方（受聘人员）：____________ 性别：_____ 民族：_____

出生年月：_________________ 退休时间：_________________

办公室人员劳动合同

甲方（用人单位）名称：山西沃德百年堂科技有限公司 乙方（劳动者）名称： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方工作需要，从事 工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。 三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利，每月4天。

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬 及福利待遇

甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，于次月15日前发放。 工资待遇：

（一）、试用期：1600--1800+每月200的父母养老金

（二）、通过试用期后：1800+200的父母养

职工劳动合同书范本（一）

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方)，经协商同意，签订本劳动合同。

　　一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)

　　(一)有固定期限。本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期_________年个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;学徒期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(二)无固定期限，自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期_________个月，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止;学徒期__

篇一

甲方(用人单位)名称：_________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：________________

注册地址：__________________________

联系电话：_______________________

乙方(劳动者)姓名：_________________

居民身份证号：___________

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

邮政编码：__________

现住址：_____________联系电话：___________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成

劳动合同

甲方（用人单位）：石家庄博远医疗器械有限公司 法定代表人（或负责人）： 乙方（劳动者）： 身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为无固定期限劳动合同，自2010年5月10日起。

2、本合同包含1个月的试用期（自2010年4月9日至2010年5月9日）。 第二条、工作地点：河北省石家庄市新石中路375号 。 第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方业务部门担任业务经理职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳

合

同 书

劳 动

一 签约人基本情况

（一）、用人单位基本情况：

甲方（用人单位）名称：青岛顶津食品有限公司 法定代表人（或主要负责人）：张百清 单位地址：青岛市崂山区株洲路161号 联系电话： 0532-88703908

（二）、劳动者基本情况：

乙方（劳动者）姓名： 家庭住址（现住址）： 居民身份证号码

（其他有效身份证件号码）： 联系电话：

二 合同期限

。

（三）、本合同期限执行下列 （1） 款。 （2）、本合同为无固定期限，自 / 年 / 月 / 日始。

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