企业党建经验交流先进材料

党建经验交流材料

目录

第一篇：党建经验交流材料 第二篇：党建经验交流材料 第三篇：党建经验交流材料XX 第四篇：党建经验交流材料(修改稿) 第五篇：镇产业党建经验交流材料 正文

第一篇：党建经验交流材料 [经验总结材料]

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

近年来，----党组在----的具体指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，中心着重在“锻炼一支好队伍，建立一种好机制，营造一个好环境”上下工夫，紧紧围绕中心工作重点，加强中心党组建设，充分发挥中心党组的战斗堡垒作用，收到了较好的效果。现将中心近年关于党组主要负责人带头抓党建工作经验总结如下:

一、指导思想

为了深入贯彻党的十七届四中全会精神，更好的巩固学习实践科学发展观活动成果，市发展研究中心党组根据市直机关工委相关要求和安排，认真开展党建各项工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”

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重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为中心各项事业的发展提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了中心各项任务的圆满完成。

二、主要成效

(一)用科学发展观统领中心党建工作，进一步抓好党总支和支部建设

　　xx高生物科技有限责任公司是一家以苹果农资服务、标准化种植、冷链储运、深加工、市场营销等为主的苹果全产业链企业，2021年营业收入1.24亿，现有员工192人。公司党支部成立于2012年11月，现有党员14名。公司党支部始终践行“强党建就是强发展”工作理念，坚持把党的建设和企业发展有机融合，抓班子，带队伍，开展活动，履行责任，实现“党建强，发展强”目标，2020年被省委组织部（两新工委）评定为“xx省非公经济组织党建工作现场教学点”、五星级非公企业党组织。公司先后荣获第六批省级农业产业化龙头企业、第七批农业产业化国家级重点龙头企业等荣誉称号。

　　一、组建一个过硬班子，把好方向舵。积极推行“双向进入、交叉任职”制度，党支部书记兼任企业董事长，副书记兼任总经理，企业管理层党员占比70%以上；推行“双培养”制度，把业务骨干培养发展成党员，把优秀党员培养吸纳为管理人员，8名优秀党员走上中层管理岗，实现党支部架构与行政架构有效融合。把党的建设写入公司章程，明确党支部职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等。积极参与企业

企业职代会经验交流材料

XXX单位主要担负XXXX的管理职能。现有在职职工137人。1987年4月成立第一届工会委员会，XX年5月首次成立职工代表大会，XX年11月换届成立第六届工会委员会。XX在职代会民主管理过程中，从健全完善职代会制度、创新代表竞选机制、优化代表结构、提升代表素质和能力、发挥代表主体作用等多方面入手，积极推进职代会工作规范化建设，促进了企业发展，收到了明显效果。近年来，先后获得了“中央储备粮管理先进单位”、“全国XX系统先进集体”、“全国安康杯竞赛活动优胜企业”、“江苏省精神文明建设工作先进单位”、“省XX工作先进单位”、“市文明单位标兵”、“市文明单位标兵”“市创建和谐劳动关系先进企业”、“市厂务公开民主管理工作先进单位”等多项荣誉。 一、争取党政支持，营造推进职代会制度的良好环境 职代会是职工参与企业民主管理的基本形式，是职工实现民主权利的重要途径，全面落实职代会制度，是工会组织的重要职责，也是切实抓好工会工作的重要抓手和载体。推行职代会制度仅仅依靠工会的力量是远远不够的，必须得到党组织、行政的重视和支持。为顺利推进职代会制度建设，营造党组织高度重视、行政大力支持的氛围，工会积极运作良好的工作环境。首先，

　　市委政研室(改革办)作为市委工作机构，是名副其实的政治机关。室务会担当管党治党政治责任，把机关党的建设融入参谋服务和改革推进全过程，进一步巩固了风清气正、心齐气顺的干事氛围。

　　一是把政治建设摆在首位。在党的建设中，政治建设是根本性建设，处于统领地位，发挥统领作用。市委政研室(改革办)姓党，必须时时处处讲政治。党的政治建设要立起来，首先靠理论武装强起来，做到先学一步、学在深处。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，市委政研室(改革办)2019年开展中心组学习10次、室务会学习14次、主题党日学习12次、党员“知新汇”学习4次，注重把学习成果转化为树牢“四个意识”、增强“四个自信”的政治自觉，学出了忠诚、学出了担当。党的政治建设要立起来，党内政治生活必须严起来、实起来。紧扣“严肃”两字，推进主题党日活动、民主集中制、“三会一课”等形成常态化，确保班子民主生活会、支部组织生活会开出高质量。作为市委政研室(改革办)来讲，大事小事、点点滴滴都包含着政治，每项具体工作、每个工

篇一：如何经验、典型材料(非常有启发)

经验、典型材料的写作体会

（2010年12月20日宣传部讲课稿）

俗话说：千条线，一根针。从组织结构来说，上面的领导是千条线，基层的宣传部是一根针。从文字上来说，文章体裁是千条线，我们手中的笔是一根针。不同文体有不同的行文特点和结构要求，我们只有掌握十八般“武艺”才能穿针引线，而经验材料、典型材料、工作总结是这十八般“武艺”中最重要、最常见的文体。我在四局工作了36年，搞文字工作35年，参加了一些经验、典型材料的写作，尤其是这两年，感觉我们有些朋友在这些体裁的写作上有些问题。让我感觉有必要就有些问题讲讲，谈一点体会，算我把心掏给大家，作为对大家这些年来对我工作支持、帮助和信任的由衷感谢。

一、经验材料与典型材料是有区别的。

经验材料和典型材料的不同点：从行文特点上看，经验材料着重介绍（提示性、逻辑关系），事迹材料功在描写（动感性、场景展现）。

经验材料：是一种介绍先进工作经验或成功做法的文字材料，它与专题经验总结的写法相似，着重于叙述工作“怎么做”（ 经验介绍，讲方法）。

典型材料（人物通讯）：是一种通过对先进典型人物的优秀事迹的介绍，表现其思想、品德和情操，给人们树立行为榜样的文字材料，着重于叙述人物“做了什么”（

企业人才工作先进经验交流范文

一、企业人才工作成绩

海天集团是国内绿色新能源动力家电行业的领军企业，经过28年的发展，公司现已发展成为以动力、储能领域的镍氢家电、锂离子家电、新能源材料、新型塑料家电以及塑料资源回收、循环利用等新能源的研发、生产、销售为一体的大型集团公司，公司先后荣获行业首批国家技术创新示范企业、国家重点扶持高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国内首家动力家电上市企业、山东省首批“三名”企业，公司现有员工2万余人， 技术研发人员850人,正在申报国家“千人计划”专家1名，常年柔性引进的国内外院士6名、国际行业高级专家20名。2014年以来，集团总部（青岛）引进各类技术专家、管理人员56人，1人入选“千人计划”，另有多人入选山东省“151”工程第一层次、第二层次，建立了山东省院士专家工作站，国家认定企业技术中心,省级创新团队和国家级博士后工作站等创新工作平台。 1、柔性引进国际尖端人才和行业领军人才。通过聘请顾问、兼职等方式，引进院士、教授、国内外专家等30人以上。广泛挖掘海外高端人才，成功引进 “千人计划”1名李文博士。 2、与哈工大、浙大、浙工大、郑州轻院、厦大、福州大学、德国柏林大学等国内外知名院校、科研机构合作，

篇一：如何经验、典型材料(非常有启发)

经验、典型材料的写作体会

（2010年12月20日宣传部讲课稿）

俗话说：千条线，一根针。从组织结构来说，上面的领导是千条线，基层的宣传部是一根针。从文字上来说，文章体裁是千条线，我们手中的笔是一根针。不同文体有不同的行文特点和结构要求，我们只有掌握十八般“武艺”才能穿针引线，而经验材料、典型材料、工作总结是这十八般“武艺”中最重要、最常见的文体。我在四局工作了36年，搞文字工作35年，参加了一些经验、典型材料的写作，尤其是这两年，感觉我们有些朋友在这些体裁的写作上有些问题。让我感觉有必要就有些问题讲讲，谈一点体会，算我把心掏给大家，作为对大家这些年来对我工作支持、帮助和信任的由衷感谢。

一、经验材料与典型材料是有区别的。

经验材料和典型材料的不同点：从行文特点上看，经验材料着重介绍（提示性、逻辑关系），事迹材料功在描写（动感性、场景展现）。

经验材料：是一种介绍先进工作经验或成功做法的文字材料，它与专题经验总结的写法相似，着重于叙述工作“怎么做”（ 经验介绍，讲方法）。

典型材料（人物通讯）：是一种通过对先进典型人物的优秀事迹的介绍，表现其思想、品德和情操，给人们树立行为榜样的文字材料，着重于叙述人物“做了什么”（

中央企业党建工作会议经验交流材料汇编

2008年6月 北京

目 录

大会发言材料

1．充分发挥党组织和共产党员在抗灾抢险中的战斗堡垒作

用和先锋模范作用

···················································· 国家电网公司党组 （1）

2．切实加强基层党的建设，为建设综合性国际能源公司奠

定基石

································ 中国石油天然气集团公司党组 （7）

3．努力创建?四好?领导班子，实现企业重组?一加一大

于二?

·························· 中国交通建设集团有限公司党委 （13）

4．着力打造一流人才队伍，不断推进航天事业跨越式发展

·································· 中国航天科技集团公司党组 （19） 5．落实依靠方针，促进企业发展

·································· 武汉钢铁（集团）公司党委 （24） 6．以南网方略统一思想，用南网文化凝聚力量

·························· 中国南方电网有限责任公司党组 （29）

【经验交流】XX办公室经验交流材料

今年来，☆县☆局办公室主动适应新形势，把握新变化，落实新要求，坚持高标准定位，快节奏落实，高质量推进，有效提高了机关行政管理工作效能，为推动全局工作开展做出了积极贡献。

（一）突出参谋辅政，做好决策服务。密切关注上级工作安排部署，站在领导角度想问题，深入一线察实情，不越位、不错位，积极主动为领导决策服务。一是保持预见性。凡事预则立，不预则废。我们坚持把事情想早一些、望远一些、看深一些，并要求办公室人员做到“三留意”，即留意新闻报道跟进社会大势、留意工作动态掌握上级思路、留意苗头问题及早进行研判，为领导决策第一时间提供辅助。二是注重实效性。围绕重点工作，把时间和精力放在最有用、最急需、最精准的“干货”方面，依据现象找规律，依据政策做预测，并加强对各税源管理单位、各科室信息报送、信息反馈工作的指导和沟通协调，形成整体合力。三是注重全面性。在决策服务上，努力做到四个转变，即从注重事务性工作向政务工作和事务工作并重转变，从重在发现问题到提出解决问题的建议意见转变，从单打独斗向学会借助外力转变，并充分借鉴我县其他部门的经验，努力创新办公室工作。

（二）突出工作质效，狠抓督查督办。今年来，我们深深的感觉到各级抓落实的力

　　去年以来，我们X党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以开展“两学一做”学习教育为契机，以创建“X党支部”为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战斗堡垒，发挥先锋模范作用，推进支部建设全面进步全面过硬。

　　一、落实专责，力促支部党建人人有责

　　始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。一是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。二是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的总体谋划，201X年我们确定了X项富有特色的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行