论大学生兼职的劳动权益保护

毕 业 论 文（设 计）

题目： 论大学生劳动权益保护

(英文): Protection of Laborers' rights of 院 别： 政法学院

专 业： 法学

姓 名：

学 号： 20082141432

指导教师：

日 期： 2012年6月

论大学生劳动权益保护

摘要：

目前,我国大学生就业过程中的平等就业权益、就业和劳动报酬权益、社会保障权益、权利救济的权益等合法劳动权益屡屡受到侵犯,这些侵害存在的原因包括大学生自我维权意识和保护能力弱、劳动力市场供过于求、用人单位缺乏社会责任感、大学生权益保障的法律、法规体系不健全等。本文认为,大学生应该成为劳动法意义上的劳动者,有权成为劳动关系的主体并能与用人单位签定劳动合同。其次,本文对目前大学生劳动权益的保护现状进行了深入的分析。劳动双方地位的不平等,用人单位拖欠、克扣工资现象严重,权益保护途径的有限性是其中的三大问题。最后,除了大学生应提高鉴别能力、增强对诉讼途径的重视外,从立法层面上对劳动法进行修改和完善，大学生纳入劳动法的调整范围才是最终的治本之策。

关键词：大学生 劳动法 劳动权 劳动权益

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广东技术师范学院

本科毕业设计（论文）开题报告

在校学生实习的法律法规还处于“灰色地带” ,部分用人单位正是钻了这个空子，欺诈使 用 实习生。 当发生侵害行为时， 相关法律法规的空白使得在校学生实习期的法律 权益难以得到 保障。因此，需要依据三个原则探索建立实习立法，通过完善相关 的法律制度，增强在校学生 自身维权意识，并在此基础上借鉴外国的有关经验来 共同保护在校学生的实习权益。 《大学生兼职期间权益保护问题探析》 中指出大学生兼职市场存在较严重的问题:中介机构的 不规范经营,兼职市场的混乱,社会信用制度的不健全,大学生本身信用及法律意识薄弱,思想道德 修养不高等,导致大学生兼职期间权益被侵害问题日益突出。因此,必须采取相应对策:小心提防, 增强法律意识,规范和管理兼职市场,加强思想道德建设,健全社会信用、度等，来保护大学生兼职 期间的权益。 《浅析当代大学生的权益保护》中就当代大学生权益的内容、 维权的现状以及维权的途径 进行了初略的分析， 以引起学校和社会对大学生权 益保护的思考和重视。 万金店在《大学生实习期间的法律关系研究》中分析了我国大学生实习制度的现状，试图厘 清大学生实习期间的法律关系，进一步明确大学生实习期间各主体之间的权利义务

高校大学生兼职的权益调研

目录

一 调查发现

一 兼职现象 二 兼职工作的特点 三 兼职与学习的关系 四 从事兼职的目的和收获 五 家长对子女兼职的态度

二 兼职遇到的问题 三 如何维护学生权益

一 学校的处理办法 二 社会应提供必要帮助

四 中华人民共和国劳动法

一 问题解决

二 立法承认双重劳动关系对大学生兼职的影响

五 调查报告总结

高校大学生兼职的权益调研

摘要： 如今，兼职已占据大学生课余生活时间的很大一部分，而关于兼职大学生是

否属于劳动关系，是否受到劳动法保护却存在争议。兼职大学生是否应当受到劳动法保护，是否受到最低工资保护，关系到大学生兼职期间的权益能否得到保护。本文从对劳动法本质的考察，结合非全日制用工这种形式的特征，分析得出兼职大学生适用劳动法保护，同时对兼职大学生的保险问题给出了简要分析。

调查目的: 了解大学生在校期间的兼职状况；并分析其中的原因.同时针对一些现象、问题提出建议。

调查方式：网络问卷为主，文案调查及部分访谈式调查

调查内容：兼职的种类、目的以及途径，是否在兼职中受骗，兼职的收入情况及支出方向，家长态度等。

调查人员：毕利锋，黄杨，唐意超

调查对象：本次在我们进行数据统计时，一共

实习生劳动权益保护的争议和化解策略

当前,实习已经成为大学生获取理想工作岗位的重要环节,实习对于增强大学生的就业竞争力、弥补其工作经验的不足、促进其综合素质的提升,具有重要意义。高校学生实习大军已然成为各行业开展工作的新生力量,同时,他们也是我国极其重要的潜在的人力资源。但是,高校学生实习期间权益受损---尤其是劳动权益受损的情况屡见不鲜,而这方面的法律保护在我国却缺乏相应的、系统的制度支持,高校实习生在权利享有、实现乃至救济层面都存在极大的障碍,实乃为制度上的弱势群体。①如何对大学生实习期间的权益进行有效地保护,成为目前亟待解决的问题。

高校实习生劳动权益保护的争点在于该类实习生的身份界定,他们到底是属于学生还是劳动者? 显然,如果试图在劳动法律制度框架下实现对高校实习生劳动权益的保护,他们应当属于劳动法意义上的劳动者,然而,这个问题在相关法学理论和法律实践中都存在巨大的分歧与困惑。 学生与劳动者身份是否兼容

实习期间,由“实习生”这一特殊主体构成的法律关系是复杂的。该法律关系的主体牵涉到高校、实习单位、高校学生,内容上涉及各自的权利义务,客体包含实习生的行为、智力成果等。在缺乏相应规范支撑的

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论竞业禁止和劳动权保护的冲突和平衡.

王静 讲师

关键词: 竞业禁止/劳动者权益/劳动合同

内容提要: 为劳动合同的重要内容之一的竞业禁止条款,其内容将如何直接影响到劳动者自身劳动权益的实现。竞业禁止行为本身既有其合理性，也有限制劳动者自由择业权和限制竞争的不合理因素，同时，更存在着侵犯公民劳动权益的隐患，因而也就不可避免的会对劳动者的利益造成侵害. 我国劳动法却未能就此做出一个恰当的规定, 违反竞业禁止的责任和后果同样是竞业禁止制度完善不可忽略的部分，从法律上明确竞业禁止的责任范围也可以对劳动者权益进行更好的保护。从竞业禁止的适用主体、范围、期限及补偿标准等方面结合我国劳动合同法(草案),来探讨我国竞业禁止的内容,以期对我国劳动立法贡献绵薄之力。 一、竞业禁止的概述 1.竞业禁止的概念

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竞业禁止又称\竞业回避\，\竞业避让\或不竞争条款。依据我国台湾民法学者郑玉波先生的观点，竞业禁止有广狭义之分。广义的竞业禁止对与特定营业具有竞争性的特定行为的

大学生就业权益保护作业

中医系 09中医四班

分析求职各阶段侵权情形及其对策

大学生在求职时可能将面临各种骗局和陷阱。毕业生在校期间虽然掌握了文化知识和一定的专业知识，还拥有一定的社会实践经验，但总体来说，还缺少人生阅历，对劳动保障法律法规的知识贮备普遍不足。,为帮助涉世未深的大学生擦亮慧眼。辨别真假, 提高警惕避免上当,下面介绍一些求职过程中常见的侵权违法行为以能引以为戒.

一、招聘面试阶段

1、欺骗宣传

一些用人单位在招聘时夸大单位规模、发展前景、工资待遇等情况，或者隐瞒单位实情；有的用人单位千方百计了解毕业生的情况，却设法回避毕业生提出的了解单位的问题。这些都将导致毕业生与用人单位之间信息不对称，侵犯了毕业生的知情权。更有甚者，恶意欺骗宣传，宣称“高薪”“高福利”“高岗位”诱惑毕业生从事名不副实的工作，严重损害毕业生利益。广大毕业生应脚踏实地，不要投机取巧，不要相信天上能掉馅饼，增强抗拒诱惑的能力，避免落入不法分子的圈套。

2、招聘歧视

平等就业都是法律权利，但近些年出现了不少招聘中的歧视行为：（1）性别歧视。（2）身体歧视。（3）户籍歧视。以上歧视行为侵犯了广大毕业生的平等就业权，需要理直气壮地予以谴责。

3、违规收费

国家有关部门早就明文规定，用人单

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中共中央党校函授学院

毕业论文

论文题目论劳动者权益的法律保护

学员措美

学号： 200401054400073

班级专业： 2005级级大专班法律专业

指导导师：索朗多吉职务、职称副主任、助讲学区、站：中函分院那曲学区

中共中央党校函授学院那曲分院

2008年4月10日

页脚.

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页脚. 论劳动者权益的法律保护

[摘要]劳动法是劳动者权益的法律保障，也是劳动者的必然选择。本文以（国际、中国、资本主义）劳动法发展的问题入手，分析了劳动法是劳动者的保护法，具体的劳动者的就业权，报酬权、休息权、保险权的法律保护来开展文章，并提出劳动法的主要性。

[关键词]劳动者权益法律保护

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页脚. 一、劳动法的发展

（一）、资本主义劳动法的发展

劳动法的产生，是人类社会发展的必然现象，无产阶段为了追求

自身的自下而上权利，自发的组织起来用资产阶级进行斗争。在发展生产力和维持自由竞争条件的需要下，资本主义劳动法经历了自由竞争阶段，垄断阶段，国家垄断的产生和发展过程。

（二）、中国社会主义劳动法的发展

社会主义国家的劳动法作为劳动者的保护法，不仅在历史上第一次实现了各国无产阶级长期争取的8小时工作制的要求，而且还在工作时间和休息时间、劳动报酬、劳动安全和卫生、职

分类号 单位代码 密 级 学 号

重庆市高等教育自学考试

本科毕业论文

论文题目： 在校大学生兼职情况的调查与分析 ——以重庆文理学院为例 论文作者： 指导教师： 学科专业： 研究方向：

提交论文日期： 年 月 日 论文答辩日期： 年 月 日 学位授予单位：

中 国 ? 重 庆 20

年 月

目 录

摘要 ?????????????????????????? 1 主要内容 ???????????????????????1-3 总结?????????????????????????3-4 参考文献：???????????????????????4

摘 要：本文就兼职目的、与专业相关度、兼职经历等各个方面开展调查,通过对调查数据进行整理和分析，指出了大学生在从事兼职的过程中出现的问题，并对我们的学生和学校提出了一些建议。

关键词：大学生 兼职 调查 分析

当前高校毕业人数逐年递增，而大学生的就业

篇一：大学生兼职利弊分析

大学生兼职的利弊分析

大学生的兼职现象越来越普遍，对大学生兼职的各种看法，大家也早已耳熟能详了。在校大学生基本上学的是书面上的理论知识，为数极少的实验课也只是对理论的巩固和深化。 大学生参加社会兼职，有助于锻炼大学生的实践能力、协调能力、合作能力??这些都为大学生将来能更好地适应社会，更为积极、主动地着眼于现实，不再等分配，不再靠父母，而是主动出击，投入工作做好准备。但每个人对大学生兼职也有着不同的看法。

目前来说，兼职打工的现象已经不再仅仅只是出现在经济情况比较困难的学生身上， 权威调查显示欧美国家的大学生有86。4%都是通过兼职去赚取自己生活和学习的费用。进些年大学毕业生越来越多，大学生就业压力太大，很多人希望通过打工取得工作经验，以此来培养自己的能力并为将来更好地走上工作岗位做准备；现代大学生的心态也已经跟以前的大学生有了很大的区别，他们自立的意识很强，希望用自己的劳动来赚取酬劳，以取得一定的“经济独立”。从某种意义上说，这种现象也是社会的需求造成的，现在的单位在招聘时往往会要求应聘者有相关的工作经验。还有一些是经常会有人来寝室问是否有想兼职的同学,因为这些都和未来的就业前途挂钩，所以学生对于兼职的热情自然就空前高

论高校学生兼职的劳动法律保护

目 录

中文摘要........................................................................................... 错误！未定义书签。 Abstract............................................................................................ 错误！未定义书签。 引 言............................................................................................................................... 2 一、高校学生兼职关系的特征及法律性质 .................................................................... 2

（一）高校学生兼职关系的特征.....................................................