集团公司设立青年科技基金

中国轻工集团公司科技基金管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实《中国轻工集团公司发展战略和规划》及《中国轻工集团公司科技发展战略规划》，鼓励所属企业科技创新，促进中国轻工集团公司（以下简称“集团公司”）创新型企业建设，根据科技部、财政部相关经费管理制度，特制定本办法。 第二条 本办法适用于集团公司、全资子企业及控股子公司。

第三条 科技基金的设立及主要用途：集团公司每年从所属企业上缴的国有资本收益中按照5%～10%的比例计提基金，作为中国轻工集团公司科技基金（以下简称科技基金）。该基金主要用于推动集团公司科技成果的推广、应用及转化，支持集团所属企业开展科技创新项目研究。

第二章 科技基金管理机构

第四条 科技基金的最高管理机构为集团公司科技基金管理小组（简称“管理小组”），经集团公司总经理办公会授权，管理小组对科技基金的使用领域、年度支持重点和支持计划行使决策权。

第五条 科技基金的管理部门为集团科技与信息化部（以下简称集团科技部）、财务部、企业管理部（以下简称企管部）和审计与法律部（以下简称审计法律部），综合归口管理部门为集团科技部。

（一） 集团科技部的主要职责为：

1. 负责提出年度科技创新基金项目支

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集团公司的设立条件及定义

1、基本概念

集团公司，是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司。 2、集团公司

《公司法》中并没有“集团”一说，只有有限责任公司和股份有限责任公司的提法。但是在现实中，我们常常看到某某集团公司的名头，其实这不过是多个公司在业务、流通、生产等等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的公司（或者企业）联盟罢了。另外有的公司进行多元化经营战略，在多个领域均成立了相应的子公司，这样，母子公司之间也会因为这种“血缘”关系组成一个企业集团，颇类似于军队当中的集团军。

一、公司法中没有关于集团的概念。但是，在现实经济生活中，存在集团公司的概念。集团公司，在国家有关规范性文件中均称为企业集团，但在工

汾煤地便函[2013]53号

关于下发2013年度职工技能大赛地测专业各工种

比武方案的通知

各区域公司及矿井公司、各生产（基建）矿井：

现将2013年度职工技能大赛地测专业七个工种（地测科长、地测技术员、矿山测量工、探放水工、探放水队队长、计算机制图、物探工）比武方案下发，各矿井要按照方案要求，精心组织，积极备战，让每位参赛选手都熟知比武方案的内容。各工种承办矿井要认真准备，详细安排，确保大赛各项工作的顺利进行。

附件：

1、汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测科长比武方案； 2、汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测技术员比武方案； 3、汾西矿业集团公司2013年技能大赛矿山测量工比武方案； 4、汾西矿业集团公司2013年技能大赛探放水工比武方案； 5、汾西矿业集团公司2013年技能大赛探放水队队长比武方案； 6、汾西矿业集团公司2013年技能大赛计算机制图比武方案；

7、汾西矿业集团公司2013年技能大赛物探工比武方案。

2013年5月28日

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附件1：

汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测科长比武方案

一、地测科长技能竞赛裁判组人员组成

裁 判 长：赵益晨 副裁判长

集团公司青年安全生产示范岗申报表

青年集体名称 成 员 人 数 负责人姓名 大唐碧口水力发电厂发电部三值 5 王 军 青年人数 政治面貌 3 群众 党团员人数 年 龄 3 38 事迹 简介 2008年, 大唐碧口水力发电厂发电部三值在大唐碧口水力发电厂和发电部的领导下，始终将安全生产放在首位，坚持“以人为本”的安全管理理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，严格贯彻落实上级各项规章管理制度，夯实值内的各项基础工作，不断强化员工安全意识，切实把安全工作落到实处。通过充分发挥民主管理的职能，工会小组和团小组的作用相互促进，全值人员安全思想牢固、班组整体和谐；经过全值人员一年的不懈努力，在安全生产上实现了“四无”， 在“5.12”特殊时期做出了应有的贡献，全年安全生产目标以及各个时期的工作圆满完成，确保了我厂设备、系统安全稳定的运行。 安全生产 部门意见 年 月 日 推荐单位 意 见 年 月 日

大唐集团公司2008年度“青年安全生产示范岗”集体申报材料

集团公司 意 见 年 月 日 发电运行的先进楷模

——记青年安全生产示范岗发电部三值

汾煤地便函[2013]53号

关于下发2013年度职工技能大赛地测专业各工种

比武方案的通知

各区域公司及矿井公司、各生产（基建）矿井：

现将2013年度职工技能大赛地测专业七个工种（地测科长、地测技术员、矿山测量工、探放水工、探放水队队长、计算机制图、物探工）比武方案下发，各矿井要按照方案要求，精心组织，积极备战，让每位参赛选手都熟知比武方案的内容。各工种承办矿井要认真准备，详细安排，确保大赛各项工作的顺利进行。

附件：

1、汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测科长比武方案； 2、汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测技术员比武方案； 3、汾西矿业集团公司2013年技能大赛矿山测量工比武方案； 4、汾西矿业集团公司2013年技能大赛探放水工比武方案； 5、汾西矿业集团公司2013年技能大赛探放水队队长比武方案； 6、汾西矿业集团公司2013年技能大赛计算机制图比武方案；

7、汾西矿业集团公司2013年技能大赛物探工比武方案。

2013年5月28日

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附件1：

汾西矿业集团公司2013年技能大赛地测科长比武方案

一、地测科长技能竞赛裁判组人员组成

裁 判 长：赵益晨 副裁判长

合肥建工集团公司

整体资产转让项目招商推介材料

合肥市产权交易中心 二〇〇八年元月

目 录

1. 企业简介 ..................................................................................................................................... 2 1.1 历史沿革 .......................................................................................................................... 2 1.2 产权构成 .......................................................................................................................... 2 1.3 经营范围 ..............................................................

中国电子科技集团公司第十二研究所

中国电子科技集团公司第十二研究所（北京真空电子技术研究所）位于北京中关村一园五区之一的东郊电子城科技园区内，是一个以真空电子技术为主的大型综合性研究所,所区占地面积23万平方米，建筑面积18.3万平方米，是我国微波电真空器件的主要研发基地。

十二所以军用微波管研究为主，同时也进行应用研究和基础技术的研究。主要产品有各种速调管、行波管、磁控管、前向波放大管、气体放电开关管、闸流管、触发管、阴极等。在电子陶瓷、精密加工及微波能、电子束、离子束应用技术方面也取得了大量研究成果。

十二所的主要产品已广泛用于雷达、导弹、电子对抗、情报侦察、通讯装备、战略武器、空间测控、飞船测控、微波电子医疗等领域，为军事装备现代化，提高军队战斗力做出了巨大贡献。1978年以来，本所有260多项科研成果获得国家级和部级奖励，其中国家发明奖、科学大会奖、科技进步奖等国家级奖励47项，部级奖励230项。

十二所现有在职员工1400余人，专业技术人员近800人，形成了以中青年技术骨干为主，老中青相结合的科研队伍，十二所是教育部首批具有博士学位和硕士学位授予权的科研单位。2007年经国家人事部批准，成为中国电子科技集团公司唯一一家可以自主招收博

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集团公司注册的条件

企业集团是指以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的,由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。

一、集团应具备条件

1、企业集团的母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司;

2、母公司(核心企业)和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;

3、企业集团的母公司(核心企业)应登记为有限责任公司或股份有限公司;全民所有制企 业可以作为核心企业组建企业集团，但注册资金应在1亿元人民币以上;

4、集团成员单位均具有法人资格。

二、企业集团名称的构成和有关要求

企业集团名称的构成

企业集团名称由“行政区划+字号+行业+

集团公司组建方案范文

Xx省文化投资集团公司组建方案

为促使集团公司业务有效、有序、持续发展，推动我省文化产业持续快速发展，我公司结合实际情况，按照《中华人民共和国公司法》和国家国有资产管理的有关规定，特制定本方案并呈请批准。

一、指导思想和宗旨

深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，以推动文化产业大繁荣、大发展为目标，以优化、整合、盘活文化资源为抓手，支持重大文化项目建设，为做强做大文化产业、实现“文化强省”贡献力量。

二、发展思路和目标

按照《中华人民共和国公司法》和其他有关规定，建立完善的现代企业制度和法人治理结构，紧紧围绕广东省文化产业发展战略部署，坚持以政府为引导、资本为纽带、市场为导向、重大项目为带动，推动文化产业规模化、集约化、专业化、品牌化发展。用3年至5年时间，把广东省文化发展集团公司发展成为引领和带动广东文化产业做强做大的大型骨干企业，成为国内发展速度较快、竞争实力较强、在中南地区具有较大影响力的文化产业集团。

三、组建原则

(一)搭建投资平台。以政府导向和市场化运作相结合，整合广东省文化资源，优化文化产业资源配置，推进产业资源的集约化、规模化经营，加快文化产业的发展。建立符合市场经济规则、法人治理

结构完善的股份有限责任公司，建立广东文

集团公司优秀青年安全监督岗岗员先进事迹

xxx，男，汉族，甘肃xx人，现年xx岁，中共党员，中专文化程度，2001年8月份参加工作，曾先后在xxx公司安全检查科，xxx工作，今年11月份任xxx公司办xxx主任。。 在学习中，他在学习党的各项方针政策的同时，认真学习了《煤矿安全规程》、《矿山安全法》、《安全生产法》等国家有关安全生产的法律、法规；认真学习了《xxx公司安全奖惩条例》、《xxx事故隐患排查制度》等xx公司有关安全生产的各类文件、规章制度；认真学习了有关“一通三防”、采煤、掘进、开拓方面的专业知识。对于公司的“三违”查处条例，他带在身边，放在手边，在学习中实践，在实践中学习。通过学习，强化了自己的安全知识，同时增强了自己查处安全隐患的工作能力。

在工作中，做为公司团委组织委员，他协助团委书记做作了各项工作，特别是对青年安全监督岗日常工作，他做到了及时汇总基层岗员反映的问题，并配合安全检查部门监督相关单位落实整改措施，做到了有问题，必有整改通知，有整改通知必有整改验收，通过努力的工作，为公司全年安全生产做出了一定的贡献。做为青年安全监督岗岗员，他充分利用每一个的下井机会，对井下各个工作场所进行细致的检查，发现问题